員工獲獎感言12篇【推薦】
無論在學習、工作或是生活中，我們總會收獲一些心得和感悟，這時往往可以寫一篇感言將其表達出來。那么感言該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的員工獲獎感言，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工獲獎感言 篇1
尊敬的各位，各位同事：
大家下午好！
我是行業軟件部的。其實我現在和春晚上那個丫蛋是一樣的，被評為XX年度優秀員工且能代表其他優秀員工站在這里發言，我感到非常高興，心情非常的“沖動””。我很肯定說今天的殊榮不僅僅是屬于我一個人的，它屬于那些在工作和生活中曾經和現在給予我信任、幫助、支持和鼓勵的、同事以及家人。
今天在這里我首先要感謝的是遠在南方的父母，從小到大我一直是他們最疼愛的女兒。年的秋天，在他們眼中我還是個需要人照顧的小黃毛丫頭，我放棄了他們在海南給我聯系好的事業單位，毅然決定了留在北京。之后，在他們的理解、鼓勵與支持下，我很榮幸地加入了這個大家庭……
令我沒有想到的是，一進公司我就參與CMM3過級評估這項重要的任務。在那之前，我并不了解CMM，更沒有參與過類似方面的評估工作，沒有一點經驗，若不是公司充分的信任以及的各類培訓，當年我們質量管理部的.“七劍客”也不可能順利的完成這項重要的任務。
CMM3之后，我被調到“PRM管線資源管理”這個項目組，這也是個非常重要的項目。應該說，PRM是我開始成長的起點。在那里，我肩負測試及SQA雙重職責。在項目最緊張時，我和項目組每位成員一樣，克服了惡劣的工作環境，遙遠地工作路途，還有因長期加班而導致的倦怠感，自始自終的與大家并肩奮戰；在系統上線試行時，正值北京最炎熱的季節，我隨同局方人員跑遍了全北京市區和郊區的各個區局單位給用戶進行培訓。像PRM這樣一個復雜的系統，從了解到熟悉它的業務流程并非一兩天功夫就能掌握的。若不是平日里ZK、xYS、LSQ還有TLx等人耐心的給我講解業務知識，我也不可能在培訓過程中游刃有余的應付用戶們提出的各類問題。在此，非常謝謝你們。
XX年對我來說更是一個具有挑戰的年度。一年中，部門經歷了兩次調整。離開了朝夕相處3年多的資源管理軟件部的同事們，留在了軟件技術中心。之后面對的將是需要在短期內重新與合并過來的煙草實施部的同事們建立感情，重新了解新的行業領域。尤其是在08年的下半年，在部門資源較為緊張的情況下，部門總經理也不得不親自操刀到長沙實施項目。在這段時間，我肩負起了部門各方面的協調與管理工作。如：公司的各種會議，項目的協調與溝通，部門的預算與計收，人員的招聘與離職等等。顯然，這些工作將促使我成為一個承上啟下的重要接口人。我要隨時掌握部門與項目的動態，隨時與下面的同事做好溝通與協調。在處理這些事務時難免都會遇到很多困難，若不是彭總、高總的充分信任，若不是各接口部門的悉心指教，我也很難勝任這份工作。在此，感謝PZ、GZ，同時感謝項目管理部的ZZ、商務部的ZZ、人力資源部的LZ以及企劃部的ZZ。
掐指一算，今天正好是我與聯信并肩作戰的第5年5個月零5天。細細回想著這幾年的經歷，不管是在質量管理部、資源管理軟件部、軟件技術中心還是現在的行業軟件部，不論在哪個工作崗位上，不論工作分量有多重，我之所以有今天的成績并不是因為我給公司帶來了多大的效益，而是因為我始終如一把每項工作盡自己最大的能力用心的做好。在此，我將這些年來的工作經驗歸納出三條原則與：
第一：與每一個人保持良好的溝通才是解決問題的制勝法寶。
第二：只有秉承團隊合作為先的理念我們才能更好的凝聚團隊力量，有了力量我們才能更好的完成每項任務。
第三：為每個一人高效、優質的服務才是樹立相互信任的宗旨。
x年，又一個全新的年度。承蒙WH、GZ的器重，我將面臨著另一輪更大的挑戰�，F在的我已經不再是5年前那個小黃毛丫頭，我已經從一個測試人員轉變為管理人員，在經歷數年的歷練后，我已經逐漸的成長起來。我相信，功夫不負有心人，只要努力，不斷改進，每一個人都會有成功的時刻。
最后，感謝公司給了我這樣一個發展的空間與平臺。預祝公司在這個牛氣沖天的年份里利潤番番，上市成功！謝謝大家！
員工獲獎感言 篇2
1、一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要貢獻有多大；而在于你能否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；假如你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的
2、首先，我想感謝CCTV感謝MTV感謝Channel感謝SMG，能給我這個機會讓我在自己的blog里記錄這些東西謝謝主辦方新浪，以及推廣公司百事可樂可口可樂非常可樂雪碧芬達七喜公司還有我的經濟人
3、拿到這個經銷商獎我非常高興，非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態，我相信在今后通過我們的努力，會創造出新的突破性的銷售業績。
4、渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰，感慨萬千。
5、行動，為了感謝領導和同事們對我的信任和幫助，為了回報盛桃對我的培養，我將把這份感謝和感恩化作為行動，將自己的全部智慧和力量奉獻給盛桃，勤奮敬業，努力做得更好。
6、我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作
7、我們所得到的'榮譽離不開你們的支持和守護，在我心里你們就是天使一樣的存在
8、感謝鐵嶺TV，遼寧TV，將來還有可能感謝CCTV，感謝我的家人，我的朋友，我的粉絲，那些忠實的白鼠”們，沒有你們，就沒有我白云女士的今天
9、拿到這個經銷商獎我非常高興，非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態，我相信在今后通過我們的努力，會創造出新的突破性的銷售業績
10、有幸獲獎，我將化為企業的動力，更加把企業做大做強，同時多承擔一些社會責任。
11、舒淇獲得金馬最佳女主角，我要把脫掉的衣服一件件都穿起來”
12、感謝領導，企業給予充分的機會，相信自己在未來的日子會更加努力，不敢說自己是最優秀，但努力絕不落于人后。
13、感謝XX讓我得到了這個獎，在這我最要感謝的是XXX，沒有他，我就不會得到這個獎項，感謝您XX我會繼續努力的
14、當然了，好好學習天天向上也是我不斷激勵自己的口號，有心情就會上來記錄一下的，在此呢，我還要特別感謝主辦方，謝謝你們能作出這么好的平臺出來，我會繼續支持你們的，并且會做好宣傳工作
15、感謝鐵嶺TV，遼寧TV，將來還有可能感謝CCTV，感謝我的家人，我的朋友，我的粉絲，那些忠實的白鼠”們，沒有你們，就沒有我白云女士的這天
16、站在這里的雖然是我，但功勞屬于大家，榮譽屬于集體，感謝支持和厚愛，提前祝福大家新春吉祥快樂。
17、謝銷售與市場雜志社，我伴著銷售與市場雜志社成長，我是忠實的讀者，銷售與市場雜志社永遠是我們經銷商的家，謝謝
18、榮譽至上，它集合了一個人的辛勞智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰我雖渺小，但也知道自己的重要盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對
19、百尺竿頭，更進一步;海納百川，地生萬物雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越讓過去華麗的謝幕把握好現在，懷著滿滿的期待，向著收獲的明天出發
20、當選為公司年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來
21、獲得優秀員工這個榮譽后，優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展S活動TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務
員工獲獎感言 篇3
回首兩個月的學習，讓我們所有員工看到了餐飲的大步發展和蓬勃生機。在未來的工作中，我要認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我知道唯有努力工作，才是對餐飲和所有關心我的領導最好的回報。我相信在餐飲領導的正確引領下，在餐飲優秀團隊的不懈努力下，餐飲必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的'熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！
作為維多利的一員，有機會獲得這樣的大獎，我非常高興，也非常激動。站在這個舞臺上，我不僅是功勛員工的代表，更是維多利十年發展的一個縮影。我不能忘記：員工們為了滿足企業發展時的挑燈夜戰、品牌改進時的頭腦風暴、運營評審時的據理力爭，還有前進征途上的所有的你追我趕……能夠獲得這項榮譽，此時此刻，我的心情可以用三個詞來形容！
感謝；我認為我要感謝的很多——感謝公司給我提供的成長的平臺、感謝領導的教誨、對我的信任、支持和鼓勵以及對我工作的肯定，感謝同事們的鼎力支持和團結協作。
自豪；人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的征途上，來到維多利這片沃土。在她的培養和影響下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
行動；為了感謝領導和同事們對我的信任，為了回報維多利對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給維多利，勤奮敬業，激情逐夢，努力做到更好！
如果說感謝使人激情滿懷，那感恩則可以教人埋頭實干。今后我將把對公司的感激之情融入感恩的心，以實際行動樹立主人翁意識，保持危機、憂患意識，以更加飽滿的熱情和務實的態度，為維多利的事業發展再立新功。
謝謝大家！
員工獲獎感言 篇4
我有幸被評為企業的優秀員工，首先，要感謝xxxx給了我這個舞臺，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。 自進慕思至今，我并沒有為企業做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中 學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。
，我的付出得到了企業的認可，我深感無比的榮幸，我想企業這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的'工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立xxxx人的良好形象。
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
員工獲獎感言 篇5
同事們：
大家好！
歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。
在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。
回顧進入潤德行公司這幾年，自己有了很大的進步。不想說些華麗的言語，說一下自己工作經歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。
20xx年底進入公司，做的第一個項目是明水苑小區。剛開始進入公司其實還是有點彷徨，畢竟進入新公司一切都是陌生的，人際關系、領導是否認可都是未知，唯一能做的就是努力工作。好在上天還是比較眷顧，遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的領導，在領導的培養下我成為了公司內部提拔的第一個項目經理，當時自己并不成熟也并不懂得何為管理，結果可想而知，管理一團糟糕，那個時期承受著下屬、領導、開發公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因為我一直有種信念支撐著自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅持到底，就是勝利。
20xx年7月份公司安排進入城陽新項目——啟陽國際，進入新的項目發生了差點打垮自己的一件事，自己又成為了公司第一個由項目經理降職到置業顧問的員工。可以想象一下，從小自尊心很強的我心理是當時是何等的滋味，自己在進入新項目2個月的時間里感覺自己就像一個丑小鴨似的，總是感覺背后有人在笑話自己，每天感覺不知道該怎樣面對周圍的人。經過了一段時間的低迷，突然間醒悟，其實周邊的`一切事物都沒有變，變得只是自己的心態。經過自己2個月的反省及調整心態，我終于認識到了自己的問題點，自己也給自己安慰了一番，"這是上天對我的考驗"所以我一定要接受上天對我的考驗。當然在這個過程幾乎所有的朋友和家人都勸我離開公司，重新找工作，但我在心里默念從哪里跌倒就要從哪里爬起，如果我離開公司，這才被人笑話。我重新振作，在網上買了一些房地產方面的書籍，在張經理開會的時候我細心聆聽，分析他值得我學習的地方，在他管理有問題的時候，我做了一下換位思考，假設自己做這個項目會怎么管理。經過半年的反省及總結學習，自己成熟了很多，也學習了很多，在xx年年底公司又在即墨新接了東岸瀾庭，相信機會只是給有準備的人。我又一次做了項目經理。
xx年年底正式進入東岸瀾庭項目部，自己又是開心又是忐忑，開心是證明了自己留下是對的，忐忑是擔心自己再次失敗，不過既然做了就只有一條路就是努力工作。當然每一個項目都不是那么一帆風順，中途有過困難有過焦慮，有過下屬的不服、有過開發公司的不配合等等，不過不管怎樣項目總歸算完整做完。項目被譽為08年銷售最好的項目之一。困難的時候記住堅持、堅持、再堅持。
xx年公司安排進入平度項目——蘋果塞威士，剛進入這個項目困難比想象的要大，因為這個項目已經是賣了3-4年的一個項目，在平度人心目中接近爛尾的項目，進入項目后由于前期項目經理管理方面有點問題加之當時市場處于金融危機時期，項目進場后3個月賣了5套房，進入項目時也算是臨危受命，自己接手的當月，經過對市場的分析，做了可行性分析報告，經過全體人員的共同努力，3月份項目銷售有了新的突破，當月銷售22套。經過幾個月的努力加之市場逐漸的復蘇，項目銷售有了很大的突破。再一次總結一句話：有付出總會有收獲，只是時間問題。
20xx年3月進入東城家園項目，經過幾年的學習及總結，管理方面有了很大的進步，項目也算是自己做的最滿意的一個。我想是我相信一句話：態度決定一切。
當然現在在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的努力。
在新的一年里，祝愿公司的業績蒸蒸日上，自己的工作能夠做的更加優秀。
員工獲獎感言 篇6
很榮幸能夠被評為20xx年度的優秀員工，謝謝領導和同事對于我的信任和支持。自進集團工作至今，我并沒有為集團做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的'工作。
xx年對于我而言是一個起點之年，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，來到了新部門，接觸了新領導新同事，在新的環境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，以后的工作需要更加努力學習，不僅要做好表率，更要使自己的能力、素質有個質的飛躍。
員工獲獎感言 篇7
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
大家好!我是xx分公司xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
20xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝公司領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家
20xx年9月，我有幸加入xx分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的.成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3：好的心態積極向上，持之以恒，多發時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!謝謝大家!
xxx
20xx年xx月xx日
員工獲獎感言 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛加入大興聯華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功�！皭蹗従礃I”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮洑v了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。
敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定： 每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經�？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經有了割草工�！蹦泻⒂终f：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答：“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問幾個“我做得如何？”，這就是責任。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的`職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
一、有作為的員工，喜歡紀律
當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工�？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。
二、把自己從平庸變成優秀
最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”
員工獲獎感言 篇9
1.當選為優秀員工，我會更加嚴格要求自己，在生產中充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍，以適應印制板行業的激烈競爭。作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態，嚴格按照操作規程操作，從而達到提高產品質量的目的。
2.我記得莫總引用過毛澤東的一句話:"一個人做一件好事并不難，難得的是一輩子做好事"來勉勵我們。的確一輩子對我們來說很遠，很難!但這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結出了果實--獲得"優秀員工"的稱號。
3.能夠獲得xx年優秀員工我覺得非常榮幸，現在公司的產量日趨增加，每個工序的員工都在發揮著應有的作用。其實很多沒有被評上優秀員工的人也一樣是優秀的，只有大家齊心協力，才能完成公司所下達的目標。在以后的工作中，我會在自己的工作崗位上努力學習，不斷提升自己的技能，兢兢業業地為公司的發展獻出自己的一點力量!
4.一個人的成功離不開大家的支持與企業的培養。我也一樣，以前我對印制板毫無所知，覺得自己十分渺小，現在通過努力也可以成為一名優秀員工。這當中，我非常感謝我的領班xx小姐和經理xx先生，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。
5.當選為公司xx年度的優秀員工，是一份榮譽，更是一種激勵。盡管人的工作中總會有一些坎坷，但我會以高度主人翁精神，默默地奉獻出光和熱，抱著務實認真的'工作態度，不斷地發掘出自我的潛能。我也會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難——不怕做不到，只怕想不到。
6.在超聲印制板公司工作的這年里，通過公司對員工嚴格的現場管理和細致、嚴謹的培訓工作;也通過班組建設讓大家做到心往一處想，勁往一處使，有困難可以靠集體的力量克服，沒有的東西也能夠創造出來。我們能自主去解決工序存在的問題，并重點落實改善跟進效果。這樣的企業會戰無不勝，這樣的企業會顯示出無窮的魅力!
7."永遠向優秀看齊，把比我優秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿"。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創新的動力。當選為xx年度的優秀員工，有賴于公司同事們的充分支持與幫助，也有賴于上級領導們對我的教導與鼓勵。這次當選，對我是一種鼓勵，更是一種鞭策，在以后的工作當中，我將站在新的起點上，繼續發揚艱苦奮斗、積極創新的精神。同時，也將發揮自身的影響力，引導更多的同事加入到優秀員工這支團隊中來，為使成為世界一流的線路板加工廠而發揮自己的光和熱。
8.經過了兩年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信。在xx年，終于加入了這支"優秀員工"團隊，在此要特別感謝主管林如亮先生對我的培養，以及與我共同工作的同事，感謝他們對我工作的支持與配合，同時也感謝公司的領導對我過去所取得成績的肯定。相信在接下來的工作中，我會更細心、用心地去完成公司交給我的任務，為做出更多的貢獻。
9.6獲得xx年優秀員工榮譽稱號，我深感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激勵，它無時無刻鞭策著我繼續努力、繼續向前。我將再接再厲做好本職工作，更好地發揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領和配合好周圍員工，更好、更出色完成工作任務。
xx年5月份，我被評為生產部優秀員工，我非常高興，這不僅是對我個人勞動成果的肯定，也是對我們A工段工作的肯定。但我個人所獲得的榮譽與各位同事的幫助與合作分不開，在此非常感謝大家。隨著PCB行業的發展，規模也日益壯大，要滿足業務的發展需求，服務好客戶，的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長，工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，為工段做出更多的貢獻。展望未來，發展將更加喜人。在這樣的的環境中，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質上，而且也是精神上的。我愿與共同進步!
員工獲獎感言 篇10
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好!
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意! 是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!
今天，公司分別對x位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的'是感動�；厥�，我是進入x公司的，在這x年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!
我們x人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者，做世界知名的創新型企業!我相信，只要我們x人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇跡! 最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!x年吉祥!
謝謝大家!
員工獲獎感言 篇11
感言一：超市優秀員工獲獎感言
首先感謝各位領導對我們防損組的器重，給予優秀柜臺的稱號，在此，我僅代表防損組所有組員感謝各位領導。
其次要感謝的是防損組各位組員長期以來的努力工作，精益求精，我在此感謝各位組員對與我工作的支持與鼓勵，謝謝。
我們防損組之所以獲得優秀柜臺的稱號，與各位超市領導長期以來的關心、支持是分不開的，如果沒有各位領導長期以來給予的關心、鼓勵、支持，我們不會取得如此成績。今后，我們防損組會在各位超市領導的英明領導下，繼續努力工作，爭取取得更好的成績。
感言二：超市優秀員工獲獎感言
我是生鮮處的一名促銷員我叫xx，很高興我被評為三月份的優秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20xx年度的優秀員工，經歷了無數的風風雨雨，終于我們迎來了東興的第19個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃！可惜的是我沒有去晚會的現場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經成為過去，重要的是現在，努力成為今年的優秀員工就能參加東興20歲的生日，我相信我一定能做到！
相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到東興這個大家庭已經一年多了，在這一年里我深深的體會到了東興的企業文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業的使命竟然是先為員工創造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經知道了團隊的重要性，現在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協作!
此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭 ，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭,這就是團隊！
我深信在楊主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的！以前我們為成為東興人而驕傲，今后我們會讓東興為我們而自豪！
感言三：超市優秀員工獲獎感言
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!
我叫XX，現是XX(部門)XX(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的'熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
回首瞻望，我們熟知的"鐵人"王進喜，憑著"寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，"人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔"，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在"小我"的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為XX年度 "優秀員工"，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，
再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為XX超市的發展和攀升目標而努力!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康!
員工獲獎感言 篇12
尊敬的領導們，親愛的同仁們：
大家好！
這次，能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任；感謝領導對我的關愛；感謝同事們對我的認可；自從我和大家一起相聚在XX公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的`認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發揮優點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。之前，有位同事問我，如何才能得到"優秀"。我想了很多，卻沒有貿然地答復�，F在的"優秀"，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是XX公司"普通"員工。在這里，我可以送給這位同事一句話，以共勉："想到"和"得到"之間，還有兩個字—— "做到"。
企業的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協作，共同奮進的結果。20xx年伴隨著內部架構的調整，開封XX公司迎來了更大的機遇和挑戰，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績！這次能被評為年度優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里，作為員工，我們要飲水思源，善待工作，積極進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業領導和整個管理團隊的正確指引下，本著以""的質量方針努力，同心同德，克服生產經營中存在的問題與不足，為XX公司的輝煌做出貢獻。我堅信，發展讓我們成長，我們的共同努力讓更加輝煌。最后，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福！
我的發言完畢，謝謝大家！
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