優秀員工獲獎感言

優秀員工獲獎感言通用（集合）

　　在日常學習、工作或生活中，我們總會收獲一些心得和感悟，這時就可以將其寫成一篇感言，讓自己銘記于心。應該怎么寫感言才合適呢？下面是小編幫大家整理的優秀員工獲獎感言通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

優秀員工獲獎感言通用1

　　很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。

　　我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心！開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的趣動的`客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。

　　轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在曾總、李總的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越！現在客服又增加了新的力量，我和小姬會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油！加油！加油！

優秀員工獲獎感言通用2

　　很榮幸被評為度的優秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

　　公司加快了發展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協作，積極配合下，兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行；規范而合法的進行公司的賬務處理；和外部保持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的.的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力！

優秀員工獲獎感言通用3

尊敬的領導，親愛的各位同事：

　　大家晚上好!

　　在這次公司年會能夠獲獎讓我對此感到很榮幸，我明白在年會上能夠獲此殊榮與自己平時的努力以及領導的信任是分不開的，我也很珍惜在公司工作的機會并秉承著愛崗敬業的精神，將集體的事業與自身的利益聯系起來并為此而奮斗著，而我也能夠認真完成工作中的目標并讓自己從中進步了不少，回顧即將過去的一年里完成的各項工作也讓我的內心感慨不已。

　　首先這次能夠獲獎自然是得益于領導在工作中對自己的支持，在以往的工作中領導便很重視員工們的努力，無論是會議上的講話還是組織的幾次培訓都是希望我們在工作能力方面有所提升，而我也很珍惜這方面的機會并希望通過良好的表現獲得領導的認可，所幸的是我能夠實現這方面的目標并在能力方面有所提升，后來也因為良好的表現而被公司評為優秀員工，這次在獲獎的時候也讓我很感激領導對員工的栽培，始終保持謙卑的姿態且不會因為些許的獎勵而沾沾自喜，在我看來員工想要在工作中取得進展與良好的心態是分不開的。

　　其次這次獲獎也讓我意識到以往在工作中的努力并沒有白費，想要在工作中獲得領導的認可自然要在平時的工作中多努力些，要通過不斷努力來證明自己作為公司員工的價值，而且領導在栽培我們的時候也傾注了不少心血與資源，為了不辜負這份期待也要在工作中不斷鞭策自己才行，也許是始終秉承著這份信念讓我為了實現工作目標而努力著，在每天的工作都在自己力所能及的情況下定一個小目標，隨著時間的流逝也讓我通過經驗的積累得到了很大的成長，面對工作中的進展以及眼前的成果也讓我感到很激動。

　　最后這次獲獎也讓我感受到自己肩上的.職責將會變得更加沉重，既然在年會中被評為優秀員工并獲獎便要更加嚴格地要求自己，要通過工作中的不懈努力來證明自己這次獲獎是實至名歸，若是因為這次獲獎便沾沾自喜以至于在今后的工作中變得懈怠，這樣的狀況對于有志于在職場取得進展的員工來說無疑是得不償失的，因此要將這次獎勵看做是對自己工作的激勵并希望能夠更加嚴格地對待工作，而且我在能力方面還存在著進步的空間從而需要不斷鞭策自己。

　　感謝領導與同事們的支持讓我能夠在這次年會獲獎，我會用行動證明自己在今后的工作中更不會辜負大家的期待，我也會履行好作為公司員工的職責并為了企業的明天而不斷奮斗。

優秀員工獲獎感言通用4

　　很榮幸可以獲得xx年度公司優秀員工這個榮譽，它印證了我一年來工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我在以后的工作中更加勤奮與努力，為公司創造更大的效益。在以后工作中我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己以高度的'責任心做好身邊的每一個事情。

優秀員工獲獎感言通用5

尊敬的各位領導及各部門所有同事：

　　大家下午好！

　　其實我加入海源工作的時間并不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們！”

　　當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧？只是有說得不好的地方還請大家多多包含！

　　我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同，因為只有良好的`心態才會有好狀態，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說，良好的心態極為重要，在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優秀呢？我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然后是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義�！彼�以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結，經驗是悟出來的，總結出來的，這里包括了總結自己的經驗和別人的經驗，如果不懂得“前車之鑒”的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明，借鑒！可以不用親身經歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在于運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這里也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難�！笔堑�，做起來確實相當的難，但是難并不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做于細，天下難事必做于易�，F在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎？

　　我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢？原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業道德，是職業素養，他們會思考如何去做？做到什么程度？這就需要有計劃和目標，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恒。”所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律！

　　以上說的這些，語言談不上經典，文字也不是很清晰，但每一句都是發自內心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以后的工作中我們一起繼續努力，共創海源美好明天！

優秀員工獲獎感言通用6

　　非常感謝大家給我這個榮譽！感謝大家對我的信任！

　　其實對于"月優秀員工"這個稱號，我實在受之有愧，我只是做了自己的本職工作，并且沒有能夠達到接受這個榮譽，因為我愿意把它當作對自己的鞭策，我會繼續努力工作，為趣動、為我們的`美好未來貢獻自己的那份力量！

　　也請大家與我共同奮斗！

優秀員工獲獎感言通用7

　　我是XX，首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現自己價值的平臺。

　　作為一名剛剛大學畢業不久的新員工，能夠獲得公司優秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領導關懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領獎臺，再次，我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們！

　　在過去一年里，我們浴血奮戰，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于達成了x公司x分公司xx目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。

　　今天，我有三個非常深刻的感受：

　　一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現出來。

　　二、行動是成功之母，如果我們要好的'想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。

　　三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。

　　我相信，只要我們全力以赴，在新的一年，我們一定可以創造新的奇跡。

　　謝謝大家！

優秀員工獲獎感言通用8

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家中午好！我是李xx。很高興這次能被評為公司年度優秀員工，我要感謝店里所有領導和同事，謝謝你們的對我的厚愛，還要特別感謝公司給了我這個體現自我價值的平臺。

　　來這里工作已有半年了，在這段日子里，店長姐姐對我特別照顧，她教會了我很多與顧客溝通的方法及菜品的銷售技巧；還有經理大國哥，他教會了我如何處理餐中顧客投訴、突發狀況及處理的.方式方法，工作中及時糾正我的不足；還有小磊子哥哥，餐中服務時，多虧他在一旁輔助，使我更快的掌握了餐中服務技巧，為顧客提供更優質的服務；還有店里的叔叔、阿姨、兄弟姐妹們，沒有您們的幫助，我不可能那么順利的進行我的工作，從而贏得顧客對我的贊賞與認可，在此，我感謝大成路店所有的領導同事，謝謝您們！

　　在以后的工作中，我會加倍努力，做好本職工作，與同事和睦相處，互相幫助，不辜負大家對我的期望！最后，提前祝大家新年快樂，猴年大吉！祝勝利集團蒸蒸日上，更上一層樓！祝我們大成路店日進斗金、財源滾滾來！謝謝大家！

優秀員工獲獎感言通用9

尊敬的領導，親愛的各位同事：

　　大家好：

　　承蒙大家厚愛，獲得度“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到xx這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！

　　雖然我來xx銀行的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了xx。

　　無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

　　自進銀行工作至今，我并沒有為銀行做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的'努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了銀行的認可，我深感無比的榮幸，我想銀行這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。

　　雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處銀行這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎，讓我們攜手為xx銀行的未來共同努力，使之成為最大、最強的銀行企業。我們一起努力奮斗！

　　最后，祝大家工作順心如意，身體健康！

優秀員工獲獎感言通用10

尊敬的領導及各位同事：

　　大家下午好!

　　今天很榮幸的站在這既陌生又熟悉的講臺上，心情無比激動，忙碌的xx已經過去，可我們愛崗敬業的精神依然如故，說起xx期間的工作，我們只是在一個普通的崗位上做著平凡的本職工作，沒想太多，只是想到房間就像我們制作的產品，而產品全部出售對任何人來說都是一件非常開心的事情，所以就想方設法讓黃房態變綠，綠房態變紅，卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎，在這里我謹代表客房部全體員工感謝xx以來一直和我們戰斗在營業一線的各位領導和同事致以最崇高的敬意：你們辛苦了，感謝你們!這份榮譽和功勛屬于我們在坐的每一位xx人。

　　我們xx人愛崗，我們xx人敬業，我們上至總經理下至宿舍管理員大姐以及餐飲洗碗大姐，誰也不空不閑，餐飲、客房，哪里需要哪里到，忙上忙下，忙完餐飲忙客房，忙完客房忙餐飲，甚至于還有我們樓層大姐大夜連早班、中班連大夜，這種精神實在可嘉。正因為擁有這樣的團隊，皇家才會脫穎而出，才能挑戰殘酷和激烈的市場竟爭經久不衰，且在酒店業業績一直名列前茅，然而輝煌的背后卻是我們xx人默默辛勤的付出，勞動是高尚的，只有勤勞的勞動人民才能領悟到收獲的喜悅。

　　今天我還想借此機會和大家分享一下我平時在工作中的一些服務用語上的“小竅門”，xx期間，我負責六樓的衛生，對六樓的'住客情況非常了解，所有續房的、新入住的都了如指掌，有一天在xx房做衛生，客人頭天入住，要求換床單被套，當時我看到床上非常平整，其實沒必要換，但我又不能直接拒絕說不換，只能試探性的問客人：你好!請問您的房間今天是不是有客人來?客人說：沒有。我心中暗自竊喜，就跟客人說：您的床單剛睡了一晚，因為現在全世界都在環保，提倡節能降耗，我們在沒換客人的情況下三天一換，如果有特殊原因我們隨時更換，相信您也非常熱愛我們的地球。結果客人被我說的不太好意思，就說好的，不用換了，還說：服務員，你們酒店要經常培訓吧?我樂壞了，說是的，感謝您對我們工作的支持與配合。最后客人還向我道謝，夸我們酒店的培訓到位，其實我們平時工作中好多自己可以掌握的小竅門，1、省時;2、省錢。省了時間酒店省了洗滌費，而布草還延長了壽命，這就是效果，希望大家在工作中能靈活運用。

　　我們一路走來，班組里有60℅——70℅是沉淀下來的老員工，對企業來說，有喜有憂，喜的是，老員工就是一筆財富，因為沉淀下來的都是能經過大浪淘沙的，她們有專業的知識和過硬的操作水平，對企業就是優勢�？墒菓n心的是，老員工也會有安于現狀，不求上進的心態。在這種情況下，我們就不好管理，并且帶不好新員工，給企業帶來的就是負面影響，因此我們要不斷地學習，加油更新，要帶著班組人員像重生的老鷹一樣，不斷地磨利擦爪，鉆研業務技能，挖掘客人的需求，把工作推進又一個高的起點，最后的目標是希望在黃總的帶領下，xx晉升四星后，再創輝煌。祝大家xx年身體健康、工作順心、萬事如意!感謝大家的聆聽。

優秀員工獲獎感言通用11

尊敬的各位領導、各位老師、同事們：

　　下午好

　　能夠被授予“院十佳質量標兵”，我感到由衷的興奮，尤其是今天能夠代表受表彰的同事在這里發言，我感到無比的榮幸和激動。

　　首先，請允許我代表受表彰的同事，向關心與支持我們的各級領導、同事們表示衷心的感謝！

　　昨天剛聽說讓我在大會上發言，我真的是感到很意外，也很慚愧。說實在的，我只是做了自己份內的事，不知道該說些什么，這份榮譽，是領導對我以前工作極大的信任也是對我今后工作的莫大鞭策，我一定會倍加珍惜來之不易的榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，絕不辜負院領導對我的信任�，F在我就把自己最近的工作向大家匯報一下：

　　一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

　　自從參加工作以來，在科主任及同事們幫助下，通過工作中的點點滴滴，使我越來越深刻的認識到在當今社會發展中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。我努力學習，在政治上、思想上始終黨保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衛生政策，不斷武裝自己的頭腦，并根據工作中的實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。

　　二、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想

　　孫思邈老前輩在《大醫精誠》所說的“凡大醫治病，必當安神定志，無欲無求，先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦”，自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上說，就是選擇了奉獻，醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽為白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者自己才知道實際工作中的艱辛。我平時經常加班加點，早出晚歸，特別作為一名腫瘤科醫生，憑著一份執著的追求，一股處處為病人著想的熱情，我認真診治每一位病人，鼓勵病人勇敢面對癌魔，舉重若輕，細心開導，時刻讓病人感到生的希望，積極配合治療。面對病人的需求，想方設法從細節入手，讓病人處處感到真情可貴。面對家人的埋怨，朋友的不解，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到病人康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的病人轉危為安，所有的辛苦、委屈都會煙消云散。

　　三、努力鉆研業務，不斷提升自己的技術水平

　　俗話說“活到老，學到老”，我深切的體會到一個合格臨床醫生應具備的素質和條件。我經常參加衛生局及院內舉辦的各種學習活動，并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息，學習新的醫療知識和技術，從而開闊了視野，很好的擴大了知識面。我始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握腫瘤科的常見病種及并發癥診斷和治療。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接診每一位病人、嚴格遵守職責，忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，完成本職工作。

　　四、嚴格按規章制度辦事，處處以法來約束自己

　　隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛已比較常見，靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方，所以，我嚴格按照各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險，嚴格執行病情告知義務，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以醫務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，精益求精。

　　回首過去的工作，常常感覺忙與累，但同時我也覺得很充實；盡管付出了很多艱辛，但面對患者的贊許、夸獎和領導同事們的認可，我覺得所有的`付出都是值得的。記得雷鋒同志說過一句話：如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上；如果你要告訴我們什么是理想，你是否在日夜宣揚那最美麗的理想。是啊，只有奮斗者的脊梁才能托起生活的晴空。在今后的工作中，我將繼續鍥而不舍地腳踏實地的去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業務，盡職盡責，為醫學事業貢獻自己的力量！

　　當然，我自己的工作中還有很多的不足，還有很多需要改進的地方，離一個真正的工作標兵還有很長的路要走，在這里我也懇請大家對我進行批評和指正。

　　新年的鐘聲已經敲響，新的一年又有新的希望，在這里祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。

優秀員工獲獎感言通用12

　　很榮幸能夠被評為度的優秀員工，謝謝領導和同事對于我的信任和支持。自進集團工作至今，我并沒有為集團做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的`成績，我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。

　　年對于我而言是一個起點之年，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，來到了新部門，接觸了新領導新同事，在新的環境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，以后的工作需要更加努力學習，不僅要做好表率，更要使自己的能力、素質有個質的飛躍。

優秀員工獲獎感言通用13

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　我是行業軟件部的xx。其實我現在和春晚上那個丫蛋是一樣的，被評為08年度優秀員工且能代表其他優秀員工站在這里發言，我感到非常高興，心情非常的“沖動””。我很肯定說今天的殊榮不僅僅是屬于我一個人的，它屬于那些在工作和生活中曾經和現在給予我信任、幫助、支持和鼓勵的領導、同事以及家人。

　　今天在這里我首先要感謝的是遠在南方的父母，從小到大我一直是他們最疼愛的女兒。的秋天，在他們眼中我還是個需要人照顧的小黃毛丫頭，我放棄了他們在海南給我聯系好的事業單位，毅然決定了留在北京。之后，在他們的理解、鼓勵與支持下，我很榮幸地加入了xxx這個大家庭……

　　令我沒有想到的是，一進公司我就參與CMM3過級評估這項重要的任務。在那之前，我并不了解CMM，更沒有參與過類似方面的評估工作，沒有一點經驗，若不是公司充分的信任以及提供的各類培訓，當年我們質量管理部的“七劍客”也不可能順利的完成這項重要的任務。

　　CMM3之后，我被調到“PRM管線資源管理”這個項目組，這也是個非常重要的項目。應該說，PRM是我開始成長的起點。在那里，我肩負測試及SQA雙重職責。在項目最緊張時，我和項目組每位成員一樣，克服了惡劣的工作環境，遙遠地工作路途，還有因長期加班而導致的倦怠感，自始自終的與大家并肩奮戰；在系統上線試行時，正值北京最炎熱的季節，我隨同局方人員跑遍了全北京市區和郊區的各個區局單位給用戶進行培訓。像PRM這樣一個復雜的系統，從了解到熟悉它的業務流程并非一兩天功夫就能掌握的。若不是平日里ZK、xYS、LSQ還有TLx等人耐心的給我講解業務知識，我也不可能在培訓過程中游刃有余的應付用戶們提出的各類問題。在此，非常謝謝你們。

　　08年對我來說更是一個具有挑戰的年度。一年中，部門經歷了兩次調整。離開了朝夕相處3年多的資源管理軟件部的同事們，留在了軟件技術中心。之后面對的將是需要在短期內重新與合并過來的煙草實施部的同事們建立感情，重新了解新的行業領域。尤其是在08年的下半年，在部門資源較為緊張的情況下，部門總經理也不得不親自操刀到長沙實施項目。在這段時間，我肩負起了部門各方面的協調與管理工作。如：公司的各種會議，項目的協調與溝通，部門的預算與計收，人員的招聘與離職等等。顯然，這些工作將促使我成為一個承上啟下的重要接口人。我要隨時掌握部門與項目的.動態，隨時與下面的同事做好溝通與協調。在處理這些事務時難免都會遇到很多困難，若不是彭總、高總的充分信任，若不是各接口部門領導的悉心指教，我也很難勝任這份工作。在此，感謝PZ、GZ，同時感謝項目管理部的ZZ、商務部的ZZ、人力資源部的LZ以及企劃部的ZZ。

　　掐指一算，今天正好是我與聯信并肩作戰的第5年5個月零5天。細細回想著這幾年的經歷，不管是在質量管理部、資源管理軟件部、軟件技術中心還是現在的行業軟件部，不論在哪個工作崗位上，不論工作分量有多重，我之所以有今天的成績并不是因為我給公司帶來了多大的效益，而是因為我始終如一把每項工作盡自己最大的能力用心的做好。在此，我將這些年來的工作經驗歸納出三條原則與大家分享：

　　第一：與每一個人保持良好的溝通才是解決問題的制勝法寶。

　　第二：只有秉承團隊合作精神為先的理念我們才能更好的凝聚團隊力量，有了力量我們才能更好的完成每項任務。

　　第三：為每個一人提供高效、優質的服務才是樹立相互信任的宗旨。

　　x年，又一個全新的年度。承蒙WH、GZ的器重，我將面臨著另一輪更大的挑戰。現在的我已經不再是5年前那個小黃毛丫頭，我已經從一個測試人員轉變為管理人員，在經歷數年的歷練后，我已經逐漸的成長起來。我相信，功夫不負有心人，只要努力，不斷改進，每一個人都會有成功的時刻。

　　最后，感謝公司給了我這樣一個發展的空間與平臺。預祝公司在這個牛氣沖天的年份里利潤番番，上市成功！謝謝大家！

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