優秀獲獎感言15篇
在日常學習、工作和生活中，我們心中難免會有一些新的想法，這時往往可以寫一篇感言將其表達出來。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的感言，以下是小編收集整理的優秀獲獎感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀獲獎感言1
今天我很幸運獲得此獎，謝謝大家對我工作的肯定。借此機會也謝謝各位領導對我持之以恒地耐心指導，感謝生產、計劃、物流等各部門大力支持，謝謝海外部團隊的努力奮斗！這獎凝聚著大家的智慧和勤勞。
XX年初，我調到海外事業部，那時海外部也剛成立，只有三人，兩個業務一個經理。那時的海外事業部包括進出口部，還有硬盤代理銷售部，而海外銷售連最基本的公司介紹、產品介紹、價格表都是中文的。我們兩個業務把基礎工作一做，沒時間去講究完善，也不追求美觀了，先找客戶去。樣品單來了，部門開單從國內調機器，業務自己把貨提上來，在小庫里換個英文包裝，說明書，電源線，撕掉貼紙，請研發部門幫忙把中文bios刷成中性的，手工作坊完成樣品的生產，最后安排快遞公司就發給客戶。那時我們最大單也就三百臺。當時，我們一臺都沒出的兩個月里，海外事業部的領導還是給了我們獎金，說實在的，作為業務的我，覺得很愧疚，覺得自己是靠部門其他同事的努力來拿這份工資，心里酸酸的不是滋味。當時就暗想，一定要讓海外做大做強，也正因為這樣的想法和目標，讓我去迎接后續的日夜加班，以及各種艱難挫折，激勵我走到今天。 現在想想這一路走過來的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言難盡。
到XX年公司機構調整，海外部已成為一個獨立的部門，人員也發展到五六個業務。當時憑借我們拿到聯合國尼日利亞總統大選的政府采購單，海外的發展發生了質的變化。海外銷量從幾百到幾千臺，再到那時一萬多臺的穩定銷量。那時大選單出貨當月，銷量達到兩萬臺，這都出乎公司甚至海外部所有人的意料，但我們六個業務做到了，期間少不了領導的英明領導和豐富的經驗指導。從這件事兒我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望我們都不會放棄，相信目標最終會實現的。從那次選舉的單之后，hasee在非洲、美洲的聲譽顯著提升，開拓當地市場明顯也比之前容易了許多，我們海外的銷量也穩定一些�；诜�定的銷量和銷售業績質的飛躍，我們在這一年里也完善了我們的后臺流程及我們的售后服務體系，從此公司各部門的支持和海外業績的增長相互相成，我們的業績蒸蒸日上。
在陳總的精心領導和細心指導下，避開國際大品牌的重點市場，主抓潛力市場，找準目標客戶和合作伙伴，精心規劃產品配置來適應客戶當地市場的需求；采用各種銷售模式來為客戶和合作伙伴達到成本最優化；為中小客戶提供優質適合當地市場大銷售策略，讓其發展壯大，海外部迎來了XX年下半年及XX年上班年的輝煌，業績月月上升。那時候，我們都能預見兩個月后的定單情況，每個客戶關系穩定，銷售量穩定增長，業務也信心百倍。但后面因受全球經濟危機的影響，我們XX年及本年度的銷售沒達到我們的預期，但是在新的競爭環境里，跟客戶及合作伙伴的合作關系，不只限于合作了，我們突破合作關系，找到新方式和方法來取得與合作伙伴的雙贏。目前我們海外已作部分嘗試，盡管這剛開始我們需要做不少的更新和改進。
過程是復雜的，但效果是明顯的，相信在公司的英明指導下，在各部門的大力支持下，以及我們業務團隊的共同努力下，我們的明天更輝煌，海外之路越走越長，越走越寬。
優秀獲獎感言2
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
大家晚上好!
今天我能夠在這里，代表計算機工程學院團員進行發言，心里感到萬分榮幸。
作為一名學生，我認真學習專業知識，將大部分時間花在學習上，課前主動預習我積極，大概了解老師要講的內容。課上聚精會神聽老師講解，不開小差。課后，獨立、認真地完成老師布置的作業，鞏固所學知識。遇到問題多問老師和同學。和老師同學多交流，查漏補缺。一段時間后，就進行一次總復習，將最近學的東西都記近腦子里避免遺忘。在學習之余，我參加了學院的辯論賽，大合唱，及校里的運動會開幕式、“校長杯”禮儀選拔等各類系、院舉辦的活動。作為一名班里的班委，我積極與老師、同學溝通，幫助老師、同學解決困難。為增強班級凝聚力，我組織了班級圣誕晚會、元旦晚會等活動。帶領我班同學去過周恩來紀念館、周恩來故居，以及去連云港花果山等景點。受到了老師和學生的一致好評。作為一名學生會干部，我認真完成各項任務，辦好每項活動。負責了我院早晚自習考勤，帶隊參加了英語文化節各項活動，舉辦了計算機文化節各項比賽。得到了老師的肯定。
一份耕耘一份收獲，在過去的兩年里，我獲得了學院一等獎學金，特等經學金，以及國家勵志獎學金。我班的辯論賽獲得了三等獎的好成績，在英語文化節中，我院在各項活動中軍獲得了好成績。
今天，經過了層層篩選，上級團委的考察，我成為了一名優秀團員標兵，但在喜悅自豪的同時，我又冷靜想了想，怎樣才無愧于光榮的共青團員稱號呢?我想那就是要樹立崇高的理想，明確團的任務，在平時學習中，要時刻牢記自己是名共青團員，按照團員標準嚴格要求自己，自己的一言一行要體現一名團員的先進性，在同學中起帶頭作用，關心愛護同學，積極幫助老師，以身作則，從身邊的小事做起，從一點一滴做起，盡心盡力的為社會，學校、班級做貢獻。在此，我鄭重承諾：我將永遠銘記自己立下的誓言，繼承發揚共青團的優良傳統，以團員的標準嚴格要求自己。在今后的生活、工作和學習中，艱苦樸素，吃苦耐勞，勤勤懇懇，積極進取。不斷地提高自我、不斷地完善自我，不斷地超越自我。熱愛團組織，堅定共產主義信仰;自覺遵守校規校紀，一絲不茍，力爭成為德才兼備的共青團員。在今后的學習和生活中更要時刻以身作則，起模范帶頭作用，盡心盡力為學院、為班級作出貢獻。在社會上，我也要不甘示弱，樂于助人、服務社會，讓人能時時刻刻看見共青團員的身影。
就讓我們一起努力，不斷完善自我，緊密擁護團組織，讓團歌唱的更嘹亮，讓團徽更加熠熠閃光。
謝謝大家!
優秀獲獎感言3
尊敬的領導及同事們：
當獲知我們防損部被評為店首批”服務團隊“的殊榮時，我的心情無比激動，這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽，”優秀團隊“一直是我們防損部為之奮斗的目標，它意味著公司的一種的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。
當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人，包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，當電梯、線路、設備出現故障的時候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設備正常運行，在活動期間客流較多時，縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐，還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕，還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時，正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天，員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐，還有很多很多;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。獲得我店首次”服務團隊“，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個”優秀團隊“我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。
優秀獲獎感言4
老師們、同學們：
你們好!
很榮幸能夠獲得律政學校的獎學金，這份沉甸甸的榮譽將會是我今后繼續努力地動力。
在這里首先要感謝學校對我成績的認可，回想起大三下學期開始跟著律政一起上課，前后一共6個月的準備時間，如果不是院里提供這樣一個好的學習環境和學習氛圍，我想這么長的戰線我一定堅持不下來。
對于法學院本科生來說，司法可以說是三年法學學習一個階段性的總結。能夠通過的話也算是對自身能力的一種認可。眾所周知，司法考試科目繁多，如果本身就對法律不大感興趣的話，那么在復習過程中是相當痛苦的。但是我們學一門就要愛一門才對。我高中學的是理科，對于要背要記的東西很是頭疼。所以我在復習過程中更多注重理解。跟著輔導班上課不但復習的計劃性更強，而且大家一起聽課，有一種高考時一起奮斗的感覺。更重的是老師的講解加深了我們的理解，記憶也就更加深刻了。這樣學起來會比較輕松一些。像刑法陳永生老師，講案例就講的很有意思，講商經的張海峽老師自編的口訣，到現在我也沒忘。在考試那兩天，我也聽了律政老師的建議，中午喝一罐紅牛以保持頭腦清醒，這個方法果真很有效，總之我取得的成績與自己的努力學校的支持和輔導班老師的付出是分不開的。
最后，我想說的是，無論怎么樣，都不能放棄，努力了就有希望，尤其在考場上的最后關頭，覺得再糟糕也要堅持下來。要相信自己的能力，咱山經法學院學子都是好樣的，勝利最終會向我們招手!謝謝!
優秀獲獎感言5
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就"怎樣愛崗敬業做一名優秀員工"的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛加入大興聯華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。"愛崗敬業"這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。
敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業的員工同樣適用。要將"責任"二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經�？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是"他們"而不是"我們"，"他們銷售部怎么怎么樣""他們財務部怎么怎么樣"，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種"我們就是一個完整的機構"的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說"你需不需要割草？"布朗太太回答說："不需要了，我已經有了割草工。"男孩又說："我會幫您拔掉草叢中的雜草。"布朗太太回答："我的割草工已經做了。"男孩又說"我會幫您把草與走道的四周割齊。"布朗太太說："我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。"男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說："你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？"男孩說："我只是想知道我究竟做得好不好！"。
是啊，多問幾個"我做得如何？"這就是責任。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工�？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優秀
最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人："請問你在做什么？"工人沒好氣的回答："在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。"心理學家又找到第二位工人："請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道："為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？"，心理學家問第三位工人："請問你在做什么？"，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采："我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。"
同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態度，為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優秀的員工。他們向我們展現了：自動自發，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經過去的了，重要的是，從現在起，您未來的態度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心！
四、用"可以完成"代替"不可能完成"
也許，"不可能完成"成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對"不可能完成"的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態。
擁有勇于向"不可能完成"的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
"職場勇士"與"職場懦夫"在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說"我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人"。
所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取"職場勇士"的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環境，迎接挑戰。
如果你一直安于現狀，終將會感到失望及不滿。為什么？因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰，同時也是激勵你的原動力。
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發展就是我們的明天！
謝謝！
優秀獲獎感言6
1、我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致、積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個調度部門的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們調度部門每一位成員。
2、非常榮幸能夠成為公司20xx年優秀員工，這其中離不開公司領導對我的支持與幫助，同事們的積極配合。我能有此殊榮，是公司領導、同事們對我工作的肯定。在這里我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。向不可能挑戰，只要具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。成績屬于過去，輝煌等待我們繼續。最后祝愿各位領導、全體同仁在新的一年里：事業蓬勃，身體健康、生活美滿、幸福安康。
3、時光荏苒，回首20xx年：有辛勤的耕耘、有默默的付出，有收獲的喜悅，也有不足和遺憾。我始終牢記身上肩負的那一份責任：隨著時代的進步，新的技術在不斷產生和發展，需要我們付出努力去不斷學習新的知識和技能，提高自己的綜合能力。對于優秀員工這一獎項，我要感謝同事的認可、關懷和鼓勵，以及各級公司領導對于我工作的肯定。在20xx年，我將以更高的工作熱情、飽滿的精神、昂揚的斗志、積極發揮自己的能力，也要以更高的標準要求和鞭策自己奮發向上，同時不斷的幫助同事共同進步。
4、回顧過去一年的工作，是緊張、繁忙而有收獲的一年，在公司領導的帶領和指導下，我們隨著公司的發展又上了一個新的臺階。伴隨公司的成長和壯大，公司優良的成長環境和學習氛圍也促使我們不斷的學習和總結，感悟較深的是自身知識儲備和問題處理能力的提升。20xx年的工作得到公司的認可，對我個人是極大的鼓勵。在今后的工作中將更加努力，以更高的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，愛崗敬業，腳踏實地做好本職工作。
5、我是東北事業部傳輸工程師楊磊，20xx年很榮幸獲得公司的優秀員工稱號，首先感謝xx公司和東北事業部對我工作和能力的肯定與鼓勵，其次感謝各位同事在工作上的幫助，也感謝家人對我工作的支持。沒有你們的鼓勵、幫助與支持，就沒有我現在的成績。在新的一年里，成績只能代表過去，今后，我們更要勤勤懇懇地做好本職工作，發掘醒項目，創新工作思路，共創xx輝煌。最后祝愿xx電力業績蒸蒸日上！
6、很榮幸能夠被評為公司20xx年度優秀員工，非常感謝公司領導及同事對于我的信任和支持。自20xx年9月入職工作至今，通過不斷學習崗位業務知識，積累客服工作經驗，工作得到了領導及同事們的肯定，優秀員工這個獎項是對自己最大的認可，也激勵著我在日后的工作中要再接再勵使自己的業務水平及服務標準更上一層樓。20xx已經揮手過去，20xx才翹首而來，在今后的工作中，我將不辜負領導及同事們的期望，以更優質的服務及過硬的業務水平服務于用戶，取得更大的成績，為公司的發展盡一份綿薄之力。
7、很榮幸能被評為20xx年度優秀員工，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。這次能夠當選優秀員工更是對我以后工作的一種鞭策，我應該更加嚴格要求自己，把自己的工作做得更好。成績只能代表過去，我要以這次獲獎作為新的起點，在20xx年，繼續踏踏實實，勤勤懇懇地干好本職工作。
8、能被評為20xx年度公司優秀員工，我非常開心。20xx年對我來說，是非常重要的一年。在這一年里，我和項目組的成員并肩作戰，最終實現了項目的各項目標。優秀員工這份榮譽，不僅僅屬于我個人，也屬于整個項目組；即代表了公司對我的肯定，也代表著同事對我的支持與幫助，代表著項目組成員的共同努力。被評為優秀員工，是我進步的起點。這將是我今后工作的鞭策和動力，推動我更加努力地完成公司賦予的各項任務，做好每一件事情。在回顧20xx年的工作時，我深刻地領悟到，許多事情可以做的更好、更主動。在20xx年，我決定在工作中投入更高的熱忱，更加努力地工作、實現更大的價值。
9、從20xx年有幸加入xx大家庭那一刻起，在一年多的工作生活中，我親身感受到公司的完善與壯大，我為能成為這樣公司的一員感到驕傲。這次，能被評為公司20xx年度優秀員工，我感到非常榮幸。在今后的工作中我一定不忘初心，為實現公司的經營目標添磚加瓦。祝公司在新的一年中蒸蒸日上，再創輝煌；祝所有的領導及同事心想事成，一年更比一年好。
10、尊敬的各位領導、各位同事：大家好！本人在陜西資產全壽命項目組工作，在項目組已經有1.5年的時間，在物資專題為陜西用戶開放了移動倉儲APP在線業務操作平臺，在項目開發中承蒙同事的關照，順利地完成了項目的建設。這1.5年通過資產全壽命項目的鍛煉，讓我為以后項目建設積累了豐厚的經驗。本人獲得“20xx年度優秀員工”這個稱號，是大家對我之前工作的肯定，更是對我以后工作的監督。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，盡職盡責，不斷提高業務技能，為公司的發展做出自己的綿薄之力。最后衷心祝愿大家20xx年更美好！業績蒸蒸日上！狗年旺！旺！旺！謝謝！
11、當選為公司20xx年度優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司兩年多來，到現今不但已熟練掌握電力行業基礎數據采錄技能，還能對系統疑難問題分析處理，整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為xx更加燦爛輝煌的明天加油！我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。
12、能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自己的能力、素質有更進一步的提高。桃花綻放，又是一年新春，出發在即，我們只有前行才能回報公司的信任、領導的認可以及同事和家人的殷切期待，我始終相信明天會更好！
13、當選“20xx年優秀員工”，這是一份榮譽，更是一份激勵。優秀員工僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司和西北事業部的每一項參與工作，做好每一件事，為其他同事做好表率。做更好的自己，讓自己有限的能力為xx大家庭增添一份色彩，繪畫更絢麗的藍圖。相信自己，沒有最好，只有更好。
14、這次，能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸。加入公司三年以來，我從一個營配貫通的新人到獨立負責一個地市的營配貫通項目，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，是他們培養了我、信任我，給予我機會和自我發揮的空間。在新的一年中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
15、感謝領導在20xx年工作中對我的信任及肯定，感謝同事對我的幫助和支持！工作不養閑人，團隊不養懶人。只有全心全意熱愛工作，積極投身其中，才能有所收獲，不斷進步。20xx年是新的開始，我們已踏上新的征程。不念過往，不畏將來，把握當下，堅信自己，終不負夢想。加油！
16、首先感謝公司領導及各位同事對我工作的支持和認可。作為行政部的一名司機，管理好車輛，服務好領導，配合好公司安排的接待是我的本職工作，在平凡的崗位上做著平凡的事，過去的一年里我只是盡量做好自己崗位上的日常工作，盡自己努力去完成每一次的接待任務，依靠自己曾經在車輛管理上的經驗，為公司做著微不足道的貢獻。昨天已成為過去，明天我將更加努力，以更高的標準嚴格要求自己，愛崗敬業，強化服務意識，腳踏實地做好自己的本職工作。
17、很榮幸被評為20xx年度優秀員工，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導給我的指導和幫助；我也會以更高的標準來要求自己，在今后更加出色地完成各項工作，不辜負公司對我的期望。
18、被評選為20xx年優秀員工，我感到非常高興與榮幸。自進公司，我一直在努力地做好本職工作，在合同管理崗位上一直本著嚴謹負責任的態度，跟進、監控每一份合同的評審與簽訂工作。在此感謝公司對我的肯定與信任，感謝領導在工作上對我的指導和幫助，感謝同事給予我的配合和支持。未來的工作中，我將繼續努力，在工作中總結經驗，在經驗中學習進步，盡可能提高工作效率，更好地完成合同管理工作！
優秀獲獎感言7
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天，我能夠代表這次受表彰的先進集體在這里發言，感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心、支持我科室工作的各級領導和在座的同志們。
先進集體榮譽的取得是和各單位、各部門的幫助、支持分不開的，是和集體內每一位成員的共同努力分不開的。一年來，他們在各自的工作崗位上為完成工作目標付出了辛勤地勞動，兢兢業業，任勞任怨，忠于勞教事業，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
當前，勞教執法環境日益復雜，特別是收容人員結構發生了巨大變化，其中，強戒人員維權意識較強、而聽管服教意識又差，致使勞教執法工作壓力倍增。面對新形勢、新任務，我們積極抓住爭創"十面紅旗"活動這一有利契機，著重抓好了"五個環節"，構建了公正廉潔執法的動力機制、能力機制、壓力機制、效力機制、活力機制等"五大機制"，實現了執法工作與勞教職能的有機結合、相互促進，場所公正廉潔執法成效顯著。
"良好的開頭是成功的一半"。在20xx年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，認真總結，不斷探索，在確保場所安全穩定的前提下，著力加強反腐倡廉教育，提高民警執法執紀綜合水平，不論是在本職工作業務水平上，還是在整體思想意識上，都會有一個新的提高和新的突破。
"生死禍福久不擇，更論甘苦爭嗤研"，相信隨著勞教工作地位的不斷提升，我所各項工作全面發展。在新的一年里，我們將會以全新的面目、百倍的熱情投入到本職工作的熱浪之中，投入到即將開展的各項活動的熱潮之中。請所黨委相信，請各級領導放心，勞教警官隊伍是一支在工作中不怕苦、不怕累、敢創新的干部隊伍；是一支能夠和我們一所同呼吸、共命運、心連心的干部隊伍。在勞教所不斷發展壯大過程中，我們先進集體的全體成員都會以主人翁的姿態與我所同心協力、榮辱與共、再創輝煌！
尊敬的各位領導、同志們，成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待著我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰鼓，前進的號角。
讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們勞教所安全穩定，隊伍和諧，經濟騰飛，全面發展的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續發揚、勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的永橋人精神，安全穩定齊抓共管，一心一意共謀發展，積極穩妥勇創佳績，為促進我所又好又快發展而努力奮斗！
值此新春免年佳節來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
我的發言完畢，謝謝大家！
優秀獲獎感言8
在跨入XX年之際，能被評為公司XX年度“銷售精英”榮譽稱號，我感到非常榮幸，感謝公司給我提供了一個鍛煉和成長的機會，感謝領導對我的關愛與指導，感謝同事們對我的認可和支持。
時光飛逝，自XX年入司以來，今年已是我在公司第5個年頭了，在此期間，從一個初入社會的畢業生，到隨后經歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業務部、神舟銷售部等銷售部門的錘煉和洗禮，如今的我已成為帶領一個業務部門為公司貢獻銷量的部門長。經歷了這5年多的工作生活后，無論是在工作能力和業務水平，還是我個人待人接物上都有了很大的變化，并且時刻提醒自己，無論在哪個部門，哪個崗位，面對哪項工作，都要嚴格要求自己，不斷地學習總結，努力提高自己的銷售能力，爭取為公司的銷售業績多做貢獻。
歷 練
從XX年11月份進入神舟銷售部，從零開始，一點一滴學習，吸取經驗教訓，總結不足，在不斷的改進中實現自我提高、自我完善。XX年是我重生的一年，從配件diy領域切入整機銷售，我只能算一個新兵。從最初的死記硬背記配置，到現在對產品的深刻了解。從當初開單發貨的笨拙、屢犯錯誤，到如今開單的駕輕就熟。從年初對渠道打法地摸不著頭腦，到今天帶領銷售部門達成銷售任務，這一年的收獲是我人生中最重要最寶貴的。剛開始，對銷售部流程的不熟悉，對整機配置的陌生，對渠道的難以掌控，方方面面的困難和問題使我難以招架，畏難情緒在滋長。但是公司積極向上的整體氛圍，和銷售部門不甘落后的競爭意識，使我更加認識到自身的不足和缺點，抓緊時間補缺補漏。流程不熟悉，就用最土的辦法記在本子上；對配置不理解，就用死記硬背的辦法，每天背誦3-5個機型，積少成多；別人開單5分鐘，我對自己的要求是比別人快10秒，因為節省10秒鐘說不定就能多賣出1臺機器。經過1整年的鍛煉與實踐，我已經完成了從菜鳥到熟手的轉變，回首歷練的過程，收獲大于付出，很值得，也很珍貴。
抗 壓
銷售工作的核心是完成任務，完成任務涉及到抗壓的能力�！熬疅o壓力不出油，人無壓力輕飄飄”，凡在銷售部門呆過的人都知道，在銷售部沒有壓力是不可能的，因為銷售的基因和使命感告訴我們：沒有最好，只有更好！銷售是條苦行之路，不經歷前期痛苦的沉淀和積累，是無法形成良好的抗壓能力，迎難而上。
一個小故事說明了這一切：在山里有一塊大石頭，后來被運到了城里并分成了兩半，一半被雕成了一尊石佛，另一半被做成了石階，石階就在石佛腳下。一天晚上石階對石佛說：“同樣是石頭，憑什么你受千人膜拜，而我受萬人踐踏�！笔鹫f：“我們一開始都是石頭，可別忘了，你只被砍了六刀，而我被千刀萬剮�！边@個小故事說明一個道理：要想未來瀟灑，先被“千刀萬剮”！成為一位優秀銷售員的過程是需要不斷地摸索，不斷地學習，并在這一過程中找到成功的規律，承受不了被“千刀萬剮”，無法脫胎換骨，承受不了壓力的人，無法化壓力為動力，不能抗壓前行的人，是無法勝任優秀銷售員的使命的。
成 長
關于成長，很多人認為當上分公司經理，能夠簽字就是成熟的標志，就成長了，其實不然，當你面對電腦城換約拿不到店面而傷神、面對經銷商不配合轉樣機而郁悶、面對裝修公司居高不下的裝修報價單而發愁時，你才發現，原來自己的翅膀還是如此的稚嫩。成長的道路上，設計的因素有很多，但是有幾點是重要的，第一是自我學習能力，人的水平就像一個漏水的桶，如果你想讓水滿起來，你加的水必須比漏出的水多，即你的學到的要比你使用的多；第二離不開領導的指點和同事們的協助，一個好漢還需三個幫，一個人的成功是要有前輩的指點為支撐的，執行力是導向成長的內力所在，正確的指引加上良好的執行力是獲得成長的關鍵因素；第三是勤奮，成長之路好比拉力賽，爆發力不是決定因素，持續的加速度才是制勝的法寶。勤奮地工作，勤奮地出差，勤奮地開店，你換回的獎賞有形的是公司付出的獎金，無形的就是你自身的成長。
團 隊
這次我雖然得到了“銷售精英”的`榮譽，但我認為我們部門的每一名員工更有資格得到這份榮譽，因為你們每一個人都是銷售精英，我只是代表你們領了這個獎。在此我要再次感謝我的戰友們的支持，每筆訂單的成交和每次任務的完成都離不開你們的辛勤付出和執著的努力，你們是最可愛的，當然也是最優秀的，謝謝你們！
感 恩
感謝神舟，感謝吳海軍董事長，感謝張曦常務副總裁，感謝王志國副總裁及其他關心我、支持我、教育我的領導們和同事們，愿新的一年，神舟長紅，輝煌依然！
優秀獲獎感言9
能夠獲得“優秀員工家屬”稱號，不能說百感交集，也讓人多感交集，意外，開心，愧疚……
看了我老公寫的推薦，感覺一愣一愣又挺感動的，原來在酷酷的老公心目中的我是這樣的。借此機會，我要感謝盛威國際給了我老公一個很好的工作平臺，也要感謝各位領導和各位員工對我老公的照顧。
工作中的男人是最有魅力的。我老公平時下班后都會花上2-3個小時繼續工作，雖然陪我的時間少了，但看著他認真工作的樣子，我覺得是他最有魅力的時候�；蛟S有人會說是不享受家庭的歡樂時光，但我覺得，作為80后的我們，現在這個年齡正是拼搏的好時光，所以我并不介意他在家里繼續工作，反而覺得就算光看著他工作，對我來說也是一種享受。當然，我老公也并不是一個無趣的人，他和我都有著相同的愛好，在閑暇時候會去看看電影，斗斗嘴皮子，玩玩電腦游戲。
太多的瑣碎小事，不好占用大家年底的美好時光，再次感謝大家，希望盛威國際在新的一年有更好的發展，也希望大家工作順心。
優秀獲獎感言10
監控車間檢修組，擔負著龍川機務段所有機車行車安全裝備的大、中、小、輔修工作，也許，這個班組，你會認為和檢修車間的所有班組一樣，不值一說，是的，這個班組是和檢修車間的所有班組一樣，沒有什么特別，但我想說的是，監控車間檢修組檢修人的精神。
這個班組的工長是何順安，是２０００年從檢修車間因職位變動調到監控車間（當時的監控車間是自停，屬于檢修車間的一部分，所以說，當時的調動只是職位的變動）。我清楚地記得他到監控車間剛上班時說過的一些話，其中“我上班不在乎職位的高低，只在乎把自己應該做的事做好”，這句話平實，簡單，沒有完美語言，也許這句話有很多人都會說，也許說的會更中聽，可是真正能做到的人并不會很多，而他，用行動詮譯了他所說的話。
到監控車間不久，他被提拔為監控車間檢修組工長一職，對在他手下干活的員工，一直是相處中寬容，工作中認真，用語言，行動做表率，嚴格要求每一臺大、中、小、輔修機車行車安全裝備的質量，在裝備外觀、連線、布線、線號標注、插頭、螺絲釘、鉛封等等都嚴格要求規范。２００４年１０月的某一天，因職位變動，我調到檢修組上班，上班的第一天，被安排的任務是機車的小修，當然，我現在并不可能清楚地記得當時小修時的機車號碼，但記得曾經干過的活，因是第一天檢修組上班，所以干活也格外的認真賣力，但是，在何順安的例行檢查中，依然能檢查出這臺機車行車安全裝備中的不少故障點。比如，軸承溫度傳感器，在機車走行部一共安裝了３８個溫度傳感器（當時的軸溫報警裝置為株洲田龍公司的產品），２、５位傳感器的安裝因空間太小，檢查有一定的難度，所以我就一筆帶過地檢查了一遍，但他依然找到幾個安裝略有松動的溫度傳感器，這使我不得不對他工作認真的佩服。[1][2]
�。玻埃埃的辏保霸路荩覀兌斡校矗芭_機車需要在春運開始前完全安裝ｌｋｊ２０００型監控裝置、列車無線傳輸設備、ｊｋ００４３０型機車走行部車載監測裝置。何順安工長在大、中、小、輔修任務依然繁重的情況下，帶領檢修組全體員工確定裝備安裝方案，協調檢修車間電焊、電上、制動等班組，嚴格、規范作業程序，采用流水線作業辦法，定期、定質、定量、超標準完成裝備的安裝、使用。在安裝過程中，沒有出現一臺裝備因安裝過程中的任何原因而不能交付使用的問題。我們檢修組的員工可以豪情滿懷宣言，在工長何順安的帶領下，ｌｋｊ２０００監控裝置、列車無線傳輸設備、ｊｋ００４３０型機車走行部車載監測裝置安裝方案的優化、質量要求的高度、外觀布局的安排，在鐵路系統中同類行車安全裝備的安裝方案最為優化，質量要求最為嚴格，外觀布局最為合理，這是作為監控車間檢修人的驕傲。
裝車期間工作繁重，在何順安工長的組織下，檢修組員工從不忘記業務學習，因裝車計劃時有變化，也有可能節假日加班裝車，但何順安依然在有可能的多余時間里，組織員工學習業務，也許有時連多余的時間也難擁有，他就在機車上裝車過程中，親身言教，小到線鼻子，安裝螺絲釘，線號標注，大到裝備主機安裝部位，連絡線走向布局，裝備性能、作用、指示燈指示狀況等都一一言說，讓第一個員工熟知。
在何順安帶領下的員工，一樣特別有戰斗力。２月１６日，３８１２機車因檢修吊輔發，需要監控車間檢修組人員配合拆裝三項設備柜里的裝備，在已經是晚上１９點知道消息的情況下，劉偉彬依然毫無怨言接收何順安派遣的任務，在沒有得及時吃完晚飯情況下，進單位加班配合檢修進行裝備的拆裝，終于在晚上２１點及時完成裝備的交付使用。羅熾文，劉春訪，魏錦鋒等等等等所有檢修組員工，在何順安規定安排的任務中，任務一樣完成出色。例子太多，說來也許太蒼白，到現場去感受，到機車上去看裝備安裝情況，到員工中去問詢個人事跡。用數據說明問題，也許，這才是最真實的說服力，２００５年１月，監控車間進行龍川機務段監控車間工會委員民主選舉，何順安以最高票當選。金杯、銀杯，終究不如老百姓（員工）的口碑。
時代先鋒沈廣順，３３年村黨支部書記生涯，任一方支書，帶領一方村民富裕。天下第一村帶頭人吳仁寶，任４８年村黨支部書記，帶領華西村艱苦創業，走社會主義共同富裕的道路，成功地把昔日偏僻落后的窮華西建成了富裕、美麗的新華西，名符其實成為天下第一村。何順安，他不是共產黨員，當然也不敢和時代先鋒比先進，但他一樣擁有共產黨員時代先鋒的高貴品質，從不計較個人利益，職位高低，真實帶領他的弟兄高標準、高質量保障每一臺裝備質量。
�。玻埃埃的辏保苍�，在公司領導大力支持下，龍川機務段舉行了一次能讓全體員工有機會參加的現場技術大比武，監控車間檢修組獲得了實際操作第一名，理論和綜合并列第二名的好成績。現在，所有檢修人，都以最佳狀態投入到行車安全裝備的業務學習中，去迎接集團級以上的技術大比武。語言不在乎完美，只在乎行動實在。這些不就是精益求精的表現嗎？“裝好一顆螺絲釘事雖小關系機車質量，讀細萬篇業務書志氣大成就個人理想”，理想不用太偉大，真實就行。
最后，還是用對聯結尾吧。
上聯：實干精神保障機車質量終將鑄就龍機輝煌
下聯：平凡崗位精修行車裝備也能實現人生價值
橫批：浩然正氣
優秀獲獎感言11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天，聘大公司榮幸地獲得了“集團優秀團隊”光榮稱號，這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表聘大公司向集團公司表示衷心的感謝!感謝董事長對我們團隊的信任，感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合，感謝聘大項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持!
聘大成立到現在已有四個多的時間，經過四年多積累才有了XX年的一點點成績，這一點沒有絲毫可驕傲的。在創業的過程，我們分重點一起攻關，多方面深層次加強溝通，全方位加強執行考核，重感情共患難同分享，經過多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。
輝煌已成過去，奮斗成就未來。XX年聘大公司任重而道遠，在此也懇請董事長及集團公司領導一如既往的給予我們關注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，在XX年是聘大項目公司的工作再上新臺階，給集團公司交一份理更加滿意的答卷。因為我們相信，我們身后有海納，我們身后有大家。
最后在新春佳節之際，請允許我代表我們聘大項目全體同仁祝愿我們的海納蓬勃發展、再攀新高，也祝愿我們的海納人吉祥如意，幸福和美。
謝謝大家!
優秀獲獎感言12
在此，首先感謝組織上對我工作的高度肯定，能夠獲此殊榮，非常感謝各級領導多年來對我的信任、培養和厚愛，特別是廣大群眾對我工作的理解和支持，也很感謝所有關心、支持我工作的親人與朋友們。
群眾工作：
作為一名普通的農村責任區民警，我僅僅干了自己應該干的事，在工作中多想了一點、多跑了一點、多干了一點，履行了一名人民警察應盡的職責。我感到自己做的其實都是非常微不足道的，卻得到老百姓這么多的厚愛與信任，所以更應該盡心竭力、盡職盡責，為老百姓做好服務、站好崗。在長期農村基層工作中，我深深感到，只有時時刻刻把群眾裝在心里，急群眾之所急，想群眾之所想，從一點一滴做起為群眾辦實事、辦好事，才能不斷贏得群眾的理解和支持，切切實實踐行為人民服務的宗旨。 今后的打算：
獲得組織給予我如此高的榮譽，我覺得非常榮幸與自豪，但榮譽只代表過去，我會以此作為一個新的起點，努力提高自己的綜合素質，更加認真地履行職責。我信心百倍，以更優秀的成績來回報各方的厚愛，讓地方黨委政府放心，讓人民群眾滿意，為構建和諧社會再立新功。
優秀獲獎感言13
各位老師、各位同學：
大家好！
我叫xx，來自北京師范大學文學院，是一名即將畢業的博士研究生，文章獲獎感言。非常高興獲得此次大賽的一等獎，非常感謝各位評審老師，感謝你們對我的散文《沉重的肉身》做出的公正的、獨具慧眼的專業評判;同時，非常感謝本次大賽的主辦單位和協辦單位，感謝你們為我們這些在文學路上執著前行的年青寫作者提供了一個如此高端的、寬闊的平臺。
與其他獲獎的朋友們相比，可能我占有一點年齡和閱歷上的優勢，盡管我也是正宗的“80后”，盡管直到今天，我還是認為自己只是一個純粹的文學愛好者，一個永遠“在路上”的寫作者。1998年，是我個人寫作史的開端，那一年我剛上大學，在家鄉的報紙上發表了第一篇散文。十五年來，雖然我也寫作發表了五十余萬字的小說、詩歌、劇本、評論等等，但散文始終是我生命的第一需要，正如文學始終是我精神的第一需要。去年，我出版了自己的第一本散文集，名字叫《紙上還鄉》，這是一本關于故鄉、關于底層人的悲喜憂傷、生老病死的書。在“自序”中，我這樣寫道：“我只能站在現實的此岸，匍匐著進行這樣一種既溫暖又艱難的紙上還鄉的歷程”�？梢哉f，這次獲獎的《沉重的肉身》依然是“紙上還鄉”的產物，與我的祖母、父母和自己有關，與身體、生命、生活有關，與時間、命運、靈魂有關。
我的導師童慶炳教授曾經說過，“散文對于作家而言，就是你自己生命的一部分，寫完一篇，那體驗的一部分就被輸出過了，不能再輸出了�！蔽蚁嘈胚@種判斷�？梢哉f，散文寫作是一種生命寫作，它應當傳遞作者本人的體溫、脈動和心跳，應當表現人們真切的感受、真摯的情感和真誠的意向。對于今天在場的每個人來說，可能我們每天都在過著一種“形散而神不散”的散文式生活，只不過我們不是在用語言寫作，而是在用自己的整個生命寫作。
作為文學研究者，我深深懂得“散文易學而難工”的道理，明白理論與實踐之間的距離;而作為文學寫作者，我更懂得生活永遠比散文更真實，比小說更虛構，比詩歌更跳躍，比戲劇更沖突。所以，最后我想說的是：
如果自我是分裂的兩面，如果生活是狡猾的敵人，那么，就讓我們和敵人擁抱，與自己搏斗吧;
優秀獲獎感言14
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好：
作為一個剛進入公司才幾個月的新人來說，獲此殊榮實感榮幸！當初我懷揣著職業夢想進入公司，就是希望能以自己最好的狀態做好自己的本職工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務，并且立志要一次更比一次好，嚴格要求自己在工作中高質量高效率，在工作之余能與同事和睦相處。今天，這份獎勵就是對我最好的肯定。
首先我要感謝公司領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵。從我踏入公司的那一天起，是你們幫助我迅速成長為合格且優秀的員工。從當初不懂倉儲工作，到現在的游刃有余，都離不開大家的幫助與鼓勵。
其次我要感謝公司這個平臺，常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃，而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪來到了xx醫療，在公司的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才能如此之快的勝任本職工作，才能獲得今天優秀員工的稱號。
最后還要感謝這份工作，是這份工作歷練了我，讓我能沉下心來好好的學習。雖然初期有過迷惘，有過無措，有過煩躁，但是我告誡自己面對困難一定要全力去克服困難，才能收獲成功后的喜悅。最終使自己對這份工作能做的得心應手。
當然我知道，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，只是在每天的日常工作中，我盡量做好我應該做的事情，盡心盡力的為xx醫療而忙碌、操心著。雖然有時也覺得很累，精神上、身體上都有壓力，但我每一天都很充實，也很快樂，所以也覺得值得！我知道，這就是我的工作，既然選擇決定做就要做得好，做的漂亮！
為了回報領導和同事們對我的信任，為了回報公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給xx醫療，勤奮敬業，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好。
優秀獲獎感言15
老師們、同學們：
你們好!
在這次演講比賽中，我可以獲得三等獎，我很高興。首先，我要感謝各位老師和同學的支持。如果沒有你們的支持，我想我不會獲得這個獎的。
我覺得我的作文并不是那么好，只是老師在鼓勵我吧?剛開始，我心怦怦的跳著，十分緊張，我害怕會讓老師失望，我害怕自己念得沒有感情�？墒�，我確實念得沒有什么感情。這樣就表達不出自己內心的想法和此時的激動。
我一直不斷的努力去有一個好成績，可是很不理想。但是，如果再給我一次機會，我一定努力，獲得一、二等獎。演講的都比我好，我今后會向他們學習的。
老師們，同學們，我們自己都會有短處和需要學習 的地方，讓自己做的更好!
最后，謝謝大家的鼓勵與支持，我忠誠的感謝你們，我會永遠記在心間。我會在接下來的道路上，不斷的改進，不斷的努力。
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