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      1. 上半年優秀員工獲獎感言簡短

        時間:2022-11-24 08:18:22 獲獎感言 我要投稿

        上半年優秀員工獲獎感言簡短

          無論在學習、工作或是生活中,我們有時會因某件事或某個人而產生新的想法,有這樣的時機,就要好好寫一寫感言將其記錄下來。那么感言怎么寫才恰當呢?下面是小編整理的上半年優秀員工獲獎感言簡短,希望對大家有所幫助。

        上半年優秀員工獲獎感言簡短

        上半年優秀員工獲獎感言簡短1

        各位領導、各位嘉賓,同事們,

          大家下午好!

          今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,并代表全體優秀員工做獲獎發言。

          在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

          同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

          在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

          公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

          榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,在這玉兔方去,蛟龍早騰之際,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

        上半年優秀員工獲獎感言簡短2

          我是,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現自己價值的平臺。(名字與感謝)

          作為一名剛剛大學畢業不久的新員工,能夠獲得公司優秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領導關懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!(歸功)

          在過去一年里,我們浴血奮戰,我們相互鼓勵,我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終于達成了XX公司分公司目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。(過去的經歷)

          今天,我有三個非常深刻的感受:

          第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現出來。

          第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。

          第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

          (發表三點感言)

          我相信,只要我們全力以赴,在新的一年,我們一定可以創造新的奇跡。(奉獻)

          謝謝大家!(最后感謝)

        上半年優秀員工獲獎感言簡短3

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家下午好! 很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天我能站在這里,首先要感謝公司給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司20xx年度優秀員工這個榮譽稱號,我感到非常高興、激動,因為這是公司領導對我的栽培與厚愛,是同事們對我的認可。在此,我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事,深深鞠上一躬,謝謝你們!

          當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。新年新氣象,今后,我將繼續加倍努力不負領導對我的期望!

          作為優秀員工的成長道路是不同的,但感恩的心是相通的!

          最后想和大家分享我的三個深刻體會:第一、有付出就會有回報。第二、行動是成功之母,學習力是永遠的競爭力。第三、永遠保持積極樂觀向上的心態。

          我相信,只要我們不懈努力,不斷學習進步,最后的勝利一定是屬于我們的!

          今天,是3月8日,一個特別的日子,在此我祝愿在場所有的女同胞們,節日快樂!

          今天,也是我們凱隆公司成立23周年的'好日子,同時我也祝愿我們凱隆公司越來越好!謝謝大家!

        上半年優秀員工獲獎感言簡短4

          我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

          財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

          公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

          當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

          我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

          我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

          展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

        上半年優秀員工獲獎感言簡短5

          首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

          營銷中心是公司產品的銷售部門,負責節能設備的推廣活動,公司的營銷策略等,并處理營銷過程中各種對外關系,包括公共關系、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。

          我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產效率;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。

          在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作業績,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

          回顧半年來,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的

          榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

          這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

          在今后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力!

        上半年優秀員工獲獎感言簡短6

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          此時此刻,我的心情是激動和興奮的,我能夠獲得這樣如此之高的獎項,我首先要感謝公司對我的信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領導——高部長,正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的要求下,才有我現在的成績,當然,優秀員工的獲得也離不開我個人的努力,我來談談我在平時的工作中是如何做的。

          第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監造過程中,經常要求外協廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序,最大限度的增加合格管料數量;外協廠家在機加工13Cr管料時,對于管端存在超聲報警的管料,我都會要求外協廠家反復的探傷和加工,最大限度挽救不合格品,最終提高成材率。

          第二、把企業當著父母、把工作當著子女。企業給了我們飯碗,那企業就是我們的衣食父母,我們就得用成績感恩回報企業;工作就像我們的子女,我們得用心去呵護和關愛,這樣才能把工作做好。

          第三、監控組工作需要有明確的思路。監控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進細節改善以及預防和避免重大質量隱患發生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面,比如熱軋分廠重點關注的是性能,管加工分廠重點關注的是標識;其次要有屬于自己一套的監控思路,比如監控的時間、頻次、路線、內容等;再次要合理的安排監控組工作,由于監控組工作的特殊性,除了平時的過程監控、成品抽查外還要配合第三方監造工作、抽查接箍等輔料,因此要合理的安排自己的工作,盡可能顧到全局;最后是發現問題必須及時解決,解決徹底,跟蹤到底。

          第四、將監控重心前移。監控組的工作除了日常的車間監控外,更需要將監控重心前移,比如熱軋監控組更多的需要關注管坯來料、管加工監控組更多的需要關注熱軋來料情況,另外,監控重心前移也包括車間在生產前監控組需要先查看作業卡是否存在錯誤等。

          第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個問題:我該做什么?我該怎么做?我做了嗎?第一個問題是我該做什么(目標)。自己首先得清楚自己的工作內容和工作職責;第二個問題是我該怎么做(方法)。知道目標后,自己得有一套實現目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執行)?有目標、有方法不去執行只能是南柯一夢。我想說的是:確立目標、堅持方法、持續執行,最后肯定能成功!

          我這次能夠當選優秀員工,是公司領導對我20xx年度工作的肯定,今后我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力!

          謝謝大家!

        上半年優秀員工獲獎感言簡短7

        尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:

          大家上午好!

          得知我被評為20xx年度優秀員工的消息后,我的心情很激動,感謝各位同仁再次把優秀員工的榮譽給了我,這是大家對我的最高獎賞,也是我個人的最高榮譽。

          20xx年是不平凡的一年,受外部經濟大環境的影響,集團公司遭遇了前所未有的挑戰,各位同仁迎難而上、奮力拼搏,譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰斗凱歌。我們每一員工都盡職盡責、辛勤工作,豐收的果實里凝聚著大家的智慧與汗水,集團公司把獎金發給我,但我深知功勞屬于我們在坐的每一位。

          能夠當選為優秀員工,承蒙各位同仁的信任與支持,這必將堅定我更加努力工作的信心與決心,取得成績的時候,很容易滋生驕傲、自滿的情緒,我必須自覺地維護好優秀員工的形象,戒驕戒躁、繼續努力,不辜負領導的期望,同事的支持,以更加飽滿的熱情、蓬勃的斗志投身于當前的工作之中,為公司的發展盡綿薄之力。

          謝謝大家!

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