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領(lǐng)導(dǎo)獲獎感言精彩范文
領(lǐng)導(dǎo)的獲獎感言通常會引起眾多員工的關(guān)注，所以要格外的小心措辭。下面是YJBYS小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)獲獎感言范文，希望你會喜歡。
領(lǐng)導(dǎo)獲獎感言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：
大家好!作為一名領(lǐng)導(dǎo)，有機會獲獎，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!(鞠躬)
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到單位這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，為了回報對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給單位，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，，努力做到更好!
領(lǐng)導(dǎo)獲獎感言
重慶十佳雇主頒獎典禮昨日舉行，獲得殊榮的11家企業(yè)老總或代理人先后登臺，他們發(fā)表的獲獎感言充滿了對員工的感激與關(guān)懷之情，贏得掌聲無數(shù)最新領(lǐng)導(dǎo)獲獎感言最新領(lǐng)導(dǎo)獲獎感言。
最動情——
隆鑫控股有限公司董事長涂建華 感謝隆鑫1萬多員工的努力，我站在這里是你們造就了我。企業(yè)的核心競爭力是什么?長時間的思考讓我明白，是員工。隆鑫以前把顧客放在第一位，現(xiàn)在則把員工擺在第一位。只有員工滿意，有了好員工，才有好產(chǎn)品;贏得好顧客，老板才有好回報.我的位置在哪里?隆鑫的全體員工，我是你們最后一個后勤保障部長。
最冷靜——
交通銀行重慶分行副行長黃謹平 這次獲得重慶十佳雇主殊榮，我們非常榮幸。不過，我們也認識到，這實際上是社會各界對我們的鼓勵和鞭策。站在新的起點上，我們將繼續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展，在構(gòu)建和諧社會，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中作出新的貢獻，并以此回報社會。
最沉穩(wěn)——
重慶美聯(lián)國際倉儲運輸代理有限公司董事長任中偉 今天獲此殊榮，是優(yōu)秀員工再次成就了美聯(lián)。企業(yè)為員工成長、發(fā)揮才智搭建了平臺，員工則為企業(yè)發(fā)展壯大成西部地區(qū)創(chuàng)新型物流企業(yè)作出了貢獻
多年來，美聯(lián)為員工提供了較高福利標準，今后也將繼續(xù)努力，讓員工對企業(yè)有家的感覺最新領(lǐng)導(dǎo)獲獎感言演講稿。最謙和——
重慶東海酒樓有限公司董事長鄭銘輝 東海此次能獲得殊榮，是山城人民對我們的信任，是東海上下員工的共同努力。東海以道德作為企業(yè)經(jīng)營管理的最高標準，今后，將努力完善自我，為構(gòu)筑和諧企業(yè)、建設(shè)和諧社會再做貢獻。
最理性——
重慶協(xié)信控股(集團)有限公司副總裁鄒淑媛 企業(yè)競爭本質(zhì)上是人才競爭，我們高興地看到，越來越多的企業(yè)從重視產(chǎn)品、技術(shù)，轉(zhuǎn)移到重視人才上來。雇主品牌是對員工的承諾，今后我們將努力實踐“以人為本”的管理思想，營造和諧的工作氛圍，爭取實現(xiàn)員工、企業(yè)的共同理想。
最激情——
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