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      1. 年度優(yōu)秀員工精彩獲獎感言

        時間:2020-11-29 15:35:48 獲獎感言 我要投稿

        年度優(yōu)秀員工精彩獲獎感言

          轉(zhuǎn)眼又到年末,也是評先評優(yōu)的時候,那么年度優(yōu)秀員工獲獎感言怎么寫?接下來是YJBYS小編為大家搜集了的年度優(yōu)秀員工獲獎感言,供大家參考借鑒。

        年度優(yōu)秀員工精彩獲獎感言

          年度優(yōu)秀員工獲獎感言一

          當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團(tuán)隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

          一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

          自從參加工作以來,追求突出,無論何時何爭做最好,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,優(yōu)秀這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,更好地為公司服務(wù)。

          公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

          成為優(yōu)秀員工,我的一點心得是:做工作要勤奮和有責(zé)任心。因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責(zé)任心,在工作中就會認(rèn)真細(xì)致,避免出現(xiàn)差錯。

          當(dāng)選為優(yōu)秀員工,我會更加嚴(yán)格要求自己,在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用,進(jìn)一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍,以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。

          作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

          年度優(yōu)秀員工獲獎感言二

          今天非常榮幸有這樣一個機(jī)會,用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流,一年的時光又即將過去,回想來到弘博軟件教育這幾年來,學(xué)校所給予我的關(guān)懷和鼓勵,我的心中就充滿了感激,充滿了感動!今天的我,心情格外地復(fù)雜!面對這個榮譽,我感到非常慚愧:我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距,離領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的要求還很遠(yuǎn)。我也深知,這些榮譽不僅凝結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵,還有各位老師、各位同事們的支持!

          下面是一年來從事教學(xué)工作,一些經(jīng)驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。

          教學(xué)方面:把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名職業(yè)講師,最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念、軟件開發(fā)實際是比較枯燥,難以理解的一門課程?炭嚆@研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學(xué)生的心。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我們教務(wù)部職業(yè)講師深感肩負(fù)責(zé)任之重大,唯恐有負(fù)家長和學(xué)生。為此,我們從以下幾個方面努力提高教學(xué)質(zhì)量。課前,認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行備課,根據(jù)本班學(xué)生特點,對教案進(jìn)行認(rèn)真的修改,對知識點的講解多采用比喻,類比生活中的實例,講故事的引入方法,思考何時使用幽默,互動來調(diào)節(jié)氣氛。精心備好每一節(jié)課,同時虛心向同事請教,逐步使課堂達(dá)到了充實而不忙亂,有序而不呆板,活潑而不散漫的境界。自己教的省心,學(xué)生聽的盡興。并不斷重復(fù)與回顧以往所學(xué)知識點,從開始就向?qū)W員灌輸重復(fù)與練習(xí)乃學(xué)習(xí)之母的觀念,在課程緊張,強(qiáng)度大的情況下,取得不錯的效果。

          在上機(jī)對待學(xué)生方面,我和其他老師經(jīng)常探討,并得出一致結(jié)論。要時刻關(guān)愛學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。我們從不嫌棄對待后進(jìn)生,注意從思想上、學(xué)習(xí)上多關(guān)心、多輔導(dǎo),給予“偏愛”,還從生活上多照顧、多幫助,給予“厚愛”。在上機(jī)的過程中,如何分配時間成為困惱我們的問題,我是將80%的時間投入到20%的后進(jìn)生身上,因為優(yōu)秀是一種習(xí)慣,優(yōu)秀學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,有自己的目標(biāo)和理想,培養(yǎng)他們獨立思考的習(xí)慣對他們今后的學(xué)習(xí)和工作是有好處的,而后進(jìn)生在開始時都很自卑,學(xué)習(xí)上沒有信心,在他們身上存在著很多的不良習(xí)慣及缺點,老師和同學(xué)常常因此歧視他們,使他們抬不起頭來,根據(jù)經(jīng)驗來看,如果一個班后進(jìn)生都在努力的學(xué)習(xí),這個班級的氣氛將是和諧的,有凝聚力的,不斷進(jìn)取,永爭上游的。為了消除他們的自卑心理,我進(jìn)行深入的了解,努力去幫助他設(shè)立目標(biāo),發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,挖掘他們的積極因素,使之樹立信心,增添前進(jìn)的勇氣。往往一個小小的表揚對一名學(xué)員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞,同時,又因勢利導(dǎo),對他各方面提出更高的要求,使他徹底擺脫自卑的心理。也許短時間他達(dá)不到優(yōu)秀甚至合格的標(biāo)準(zhǔn),但是他會覺得每天的學(xué)習(xí)都會有所收獲,自己也可以完成其他同學(xué)一樣的任務(wù),我想這對于他以后的學(xué)習(xí)和以后的人生道路是有幫助的。

          在德育工作方面中:爭做到“五心”(愛心、誠心、耐心、信心、恒心),杜絕“五不”(不歧視、不諷刺、不訓(xùn)斥、不體罰、不放棄)。“五心”給學(xué)生營造了和諧的環(huán)境,“五不”喚起了學(xué)生的自信。使學(xué)生重新認(rèn)識自我,特別是不放棄,不放棄是我和我的學(xué)員共同的信念,因為每放棄一名學(xué)員,就是放棄一個孩子的未來,就是放棄一個家庭的.希望,教育是要講良心的,我常想,當(dāng)了教師,就像一名戰(zhàn)士上了戰(zhàn)場。你別無退路,要隨時準(zhǔn)備著犧牲自己。即是所有的行業(yè)都沒了良心,老師也要堅守良心的陣地,死不投降。

          在未來的工作當(dāng)中,做為一名年輕的講師,我們也將確立更高的目標(biāo),去取得更新的成功,以新的成功去開拓一片新的天空,為弘博軟件教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),對學(xué)員負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé)。人生的道路漫長而曲折,教育的終極目標(biāo)至高無上,個人的奮斗永無止境。三尺講臺,是我們最愛的地方,教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。

          最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上,一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖,躊躇滿志;牛年行大運,牛氣沖天。

          年度優(yōu)秀員工獲獎感言三

          今天,我能在站臺上受此殊榮,我心中無比激動。同時,也覺得自己受之有愧。

          在公司能得到這樣的獎項,都必須是非常優(yōu)秀的兩年以上的員工,而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位,都是在一線崗位上磨練了很多年的優(yōu)秀員工,經(jīng)驗都非常豐富,而我在一線只短短的鍛煉了3個月。而這所有的一切,都要感謝江總。不是江總的惜才、愛才,我可能根本進(jìn)不了公司,因為我一點銷售方面的經(jīng)驗都沒有,在很多的單位,他們都是只進(jìn)熟手,新手不要。

          而X總卻破例收了我,培養(yǎng)我。不是江總的人格魅力,我想我可能堅持不下來,因為要從老師這個角色轉(zhuǎn)變到導(dǎo)購,這是需要多大的勇氣啊!是江總一直在關(guān)心我,幫助我,讓我從一個門外漢,走到了今天的店長,當(dāng)時公司風(fēng)風(fēng)火火在進(jìn)行店長助理競聘上崗時,我在默默的問自己,我的位置在哪里?是江總?cè)绱说男湃挝,讓我到交通路店?dāng)?shù)觊L,我非常的珍惜這個機(jī)會,在交通路店我也學(xué)會了很多東西。我要真誠的對江總說一聲:謝謝您了!

          在這里我還要感謝幫助過我的人:如王主管、陶主管、賈店長在我剛來公司時,她們沒有排斥我,而是很耐心的教我、幫助我,讓我一點點的成長起來、融入到公司之中,讓我真正的感受到朋友的關(guān)懷。

          我還要感謝魏經(jīng)理,是她讓我正視了自己的不足,讓我明白了我的未來在哪里?

          我還要感謝我的團(tuán)隊交通路店的家人們,是他們對我工作的支持,才讓找到了工作中的快樂和自信。

          最后,我還要感謝我的家人,是他們的理解和包容,才讓我可以全身心投入到工作中。

          在這里我要對你們說一句:謝謝你們!在今后的工作中,我會全心全意的投入工作,抱著對公司負(fù)責(zé)、對自己員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,把工作做好、做細(xì)致,不會辜負(fù)大家對我的希望!

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