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      1. 開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

        時(shí)間:2024-08-11 16:35:18 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

        開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

          總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),為此要我們寫一份總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇1

          基地認(rèn)真貫徹全員勞動(dòng)競(jìng)賽的總體目標(biāo)要求,充分調(diào)動(dòng)職工的參與積極性,不斷深入、扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽開展,一年的工作取得了明顯的成效,切實(shí)為基地全年目標(biāo)任務(wù)的完成提供了最有力支撐和最可靠保障。現(xiàn)就我基地今年以來三零勞動(dòng)競(jìng)賽工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

          一、高度重視動(dòng)員宣傳,確保職工參與積極性

          聞悉集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽組委會(huì)《關(guān)于深入開展“安全零差錯(cuò)、服務(wù)零投訴、工作零失誤”全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》后,基地領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為確保此項(xiàng)工作順利、有序地進(jìn)行,專門開展了一次領(lǐng)會(huì)關(guān)于“三零勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)精神的學(xué)習(xí)活動(dòng),活動(dòng)中,基礎(chǔ)主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,與廣大職工共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)通知精神,相互討論,三零勞動(dòng)競(jìng)賽集團(tuán)公司已經(jīng)開展了多年,許多老員工已經(jīng)有一定的認(rèn)識(shí)了解,針對(duì)一些新職工,基地領(lǐng)導(dǎo)專門進(jìn)行了講解,“三零”即為“安全零差錯(cuò)、服務(wù)零投訴、工作零失誤”,并結(jié)合地面服務(wù)保障、簽派運(yùn)行保障、綜合保障中心等部門的具體工作情況,生動(dòng)舉例講解,讓職工明白什么是“三零”以及怎樣做到“三零”。除此以外,基地還利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)等多種宣傳手段展開宣傳,使職工充分認(rèn)識(shí)到三零勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的重要性,切實(shí)提高參與的積極性。

          二、加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)鍛煉管理人才

          優(yōu)良的班組管理人員在職工爭(zhēng)當(dāng)“十佳崗位標(biāo)兵”“百佳崗位能手”,團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)當(dāng)“先進(jìn)集體”中發(fā)揮出巨大的作用。因而,我們也要重視加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)鍛煉管理人才,在實(shí)行三零競(jìng)賽活動(dòng)開展前,我們首先要抓好班組基層管理人員的思想教育工作,為此,我們建立了班組領(lǐng)導(dǎo)定期學(xué)習(xí)制度,方便大家相互學(xué)習(xí)、相互交流,宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中的一些好做法好經(jīng)驗(yàn)、新成效,以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)群體和個(gè)人,踐行“三零”理念的典型。切實(shí)發(fā)揮班組領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中模范帶頭作用與管理指揮作用,要求班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)當(dāng)積極帶頭參加勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)“十佳崗位標(biāo)兵”“百佳崗位能手”,在部門中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極開展?fàn)巹?chuàng)“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體,對(duì)于團(tuán)隊(duì)參與積極性高、工作能力強(qiáng),競(jìng)賽成績(jī)好的團(tuán)體,班組領(lǐng)導(dǎo)要給予及時(shí)表彰,相反,不稱職者則迅速予以免職撤換。

          三、扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽,主題活動(dòng)力求實(shí)效

          為了保證三零勞動(dòng)競(jìng)賽扎實(shí)推進(jìn),基地領(lǐng)導(dǎo)首先認(rèn)真仔細(xì)制定好競(jìng)賽的.計(jì)劃與方案,在制定的過程中,認(rèn)真總結(jié)多年來開展競(jìng)賽活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn),充分結(jié)合自己的實(shí)際情況與工作特點(diǎn)來制定競(jìng)賽計(jì)劃,確定主題活動(dòng)內(nèi)容,積極開展具有區(qū)域特色的競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí),我們也十分注意繼承以往開展過的、活動(dòng)效果好、活動(dòng)有實(shí)效的競(jìng)賽內(nèi)容,將其繼續(xù)開展下起,完善起來,也十分強(qiáng)調(diào)借鑒集團(tuán)其它區(qū)域開展的有特色、有效果并深受職工們歡迎的活動(dòng)內(nèi)容。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇2

          車間在公司、分廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機(jī),堅(jiān)定不移地圍繞著“安全第一、預(yù)防為生”的方針,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭表率作用,在車間內(nèi)大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽,限度地調(diào)動(dòng)全體職工的.積極性,激勵(lì)職工奮發(fā)向上,比貢獻(xiàn)、比智慧、爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)榮譽(yù),為今年全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃作出了巨大貢獻(xiàn)。

          一、提高職工素質(zhì),明確奮斗目標(biāo);車間任務(wù)特別緊張,這種時(shí)期,有一支思想覺悟高、技術(shù)過硬、能打硬仗的職工隊(duì)伍,就顯得尤為重要。在這一特別時(shí)期,我們首先想到的是怎樣讓全小組團(tuán)結(jié)一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡難關(guān)。而讓全小組參與的有效途徑,就是在車間范圍內(nèi)開展全員勞動(dòng)競(jìng)賽。通過競(jìng)賽,激勵(lì)職工奮發(fā)向上,鼓勵(lì)職工在工作中比貢獻(xiàn)、比智慧、爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)榮譽(yù);通過競(jìng)賽,提高職工的技術(shù)素質(zhì),強(qiáng)化職工的工作責(zé)任心;通過競(jìng)賽,職工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神得到了加強(qiáng),集體榮譽(yù)得以增強(qiáng);通過競(jìng)賽,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),有了奮斗的目標(biāo)。

          二、明確責(zé)任,規(guī)范制度,公平競(jìng)爭(zhēng);鍛壓車間的工作方針是“安全第一、預(yù)防為主”,“預(yù)防”在前,要“預(yù)防”,必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,抓安全、查違章、反“三違”,變被動(dòng)為主動(dòng)。明確責(zé)任,規(guī)范制度,必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)車間和班組各范圍的生產(chǎn)責(zé)任及第一責(zé)任人,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律并實(shí)行安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰制度。這樣一來,全體小組人員心往一處想,勁往一處使,在各自的崗位上按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各自的任務(wù),為連續(xù)安全運(yùn)行提供了可靠的保障。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇3

          為了充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成,生產(chǎn)部特開展“提高產(chǎn)量質(zhì)量提升效率效益”勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞公司“大干五十天,實(shí)現(xiàn)雙過半”的主題,以“黨員先鋒崗”為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)工作,積極營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的氛圍,突出“黨員先鋒崗”的先進(jìn)性,用精益的思想和方法著力解決生產(chǎn)中存在的問題。為此,車間開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),從工序到每個(gè)崗位,從班組到每位員工,與精益生產(chǎn)相結(jié)合,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性和智慧,經(jīng)過活動(dòng),激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工的自身素質(zhì)和操作技能,為實(shí)行“精益生產(chǎn)”和“精品工程”供給有力依據(jù),為做好“產(chǎn)量與質(zhì)量”供給有力保證。

          一、賽產(chǎn)量,奪第一,優(yōu)指標(biāo),創(chuàng)佳績(jī)

          應(yīng)對(duì)日益火爆的市場(chǎng),車間主任充分利用班前會(huì)、管理會(huì)進(jìn)行宣傳,激勵(lì)職工奮發(fā)向上,鼓勵(lì)職工在工作中比貢獻(xiàn)、比智慧、爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)榮譽(yù);動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡難關(guān)。

          二、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì),凝心聚力迎接挑戰(zhàn)

          今年以來,車間各個(gè)環(huán)節(jié)都面臨新的挑戰(zhàn),新技術(shù)、新工藝、新人員巨大的工作量、繁重的生產(chǎn)任務(wù)環(huán)環(huán)相扣,無論哪一環(huán)脫扣,后果都將不堪設(shè)想。在以質(zhì)量求生存的關(guān)鍵時(shí)期,努力造就一支思想覺悟高、技術(shù)過硬、能打硬仗的員工隊(duì)伍已成為當(dāng)務(wù)之急的重要使命。車間經(jīng)過精益改善提案、質(zhì)量、工藝標(biāo)準(zhǔn)等多種培訓(xùn),提高全員綜合素質(zhì),鼓勵(lì)每一個(gè)成員都能成多面手,什么崗位需要,就在什么崗位上發(fā)揮作用。車間始終把產(chǎn)品質(zhì)量視為重中之重,用敬業(yè)精神與精益求精的'態(tài)度確保完成了各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          三、賽安全,強(qiáng)監(jiān)督,群策群力安全生產(chǎn)

          在安全管理工作中,堅(jiān)持實(shí)行“班前會(huì)”,牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,在宣傳學(xué)習(xí)中,避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情景,而是經(jīng)過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、理解安全教育。在“安全生產(chǎn)月”中,全體員工積極投稿,踴躍參與公司“安康杯”演講競(jìng)賽活動(dòng),全面詮釋“我是一名安全員”。同時(shí)針對(duì)車間的實(shí)際情景,開展全員“安全知識(shí)”培訓(xùn),豐富了員工的安全知識(shí),武裝了頭腦。這些活動(dòng)使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的精神深入人心,提高了員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)的本事,推進(jìn)了車間的安全文化建設(shè)。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇4

          為全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組提出的“要進(jìn)一步解放思想,乘勢(shì)而上,集中力量,加快節(jié)奏,全面完成管道建設(shè)任務(wù)”的要求,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大參建員工的積極性和創(chuàng)造力,圓滿完成管道工程建設(shè)任務(wù)和目標(biāo),經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,在國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略能源通道和骨干油氣管網(wǎng)建設(shè)中開展以“建精品工程,鑄能源國(guó)脈”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),F(xiàn)將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,黨政、工團(tuán)齊抓共管

          在監(jiān)理部的帶領(lǐng)下各參建單位都能夠認(rèn)真組織“三提、四抓、五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽,成立競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)確保對(duì)競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo),要求項(xiàng)目經(jīng)理必須擔(dān)任競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。使競(jìng)賽活動(dòng)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、競(jìng)賽方案有人管,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí),形成上下互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)的工作格局,為勞動(dòng)競(jìng)賽的順利開展提供強(qiáng)有力的組織保證。要求細(xì)化競(jìng)賽方案,制定主要措施和考核激勵(lì)辦法,加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。按照下達(dá)的進(jìn)度計(jì)劃確定階段性目標(biāo)、指標(biāo),并將目標(biāo)指標(biāo)層層分解,量化到施工機(jī)組,量化到具體人頭,形成千斤重?fù)?dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)競(jìng)賽動(dòng)力機(jī)制,確保勞動(dòng)競(jìng)賽有序開展、確保質(zhì)量安全上新臺(tái)階、確保競(jìng)賽總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

          二、抓好過程控制環(huán)節(jié),不做無用之功,保證活動(dòng)有序開展

          我們把勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫穿整個(gè)施工過程的一項(xiàng)重要工作來抓,實(shí)行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競(jìng)賽組織,使競(jìng)賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂競(jìng)賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實(shí)際情況,合理調(diào)整施工方案訂立競(jìng)賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費(fèi),充分發(fā)揮作用。四抓競(jìng)賽服務(wù)到位,項(xiàng)目部主要管理人員深入到施工的`每一個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題得到及時(shí)解決。同時(shí)把競(jìng)賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競(jìng)賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實(shí)到位;施工管理與勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。

          三、抓好競(jìng)賽總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵(lì)作用,促進(jìn)活動(dòng)持久深入

          人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求,成就感和榮譽(yù)感是高層次的精神追求。與此相對(duì)應(yīng)的是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩種,對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)恰是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合。分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開始時(shí),項(xiàng)目部就與外協(xié)隊(duì)伍簽訂“責(zé)任狀”,制定相關(guān)管理人員“工期、質(zhì)量、安全包保書”,明確施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎(jiǎng)罰金額。分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)完成后,項(xiàng)目部堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,實(shí)行考核,由項(xiàng)目部工會(huì)、技術(shù)、安質(zhì)、財(cái)務(wù)、勞資等主管部門,從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),大張旗鼓對(duì)取得的成績(jī)外協(xié)隊(duì)伍和競(jìng)賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)。同時(shí)通過各種會(huì)議對(duì)先進(jìn)隊(duì)伍、人物事跡進(jìn)行大力宣傳,利用宣傳櫥窗設(shè)立“光榮榜”欄目進(jìn)行展示,增強(qiáng)榮譽(yù)感。把勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)機(jī)制由以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔向精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變。06年以來,項(xiàng)目部在施工生產(chǎn)的實(shí)施過程中,運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽的杠桿作用,激勵(lì)作用,掀起了一個(gè)又一個(gè)施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊(duì)伍,帶動(dòng)了項(xiàng)目部整體工作不斷上臺(tái)階。

          榮譽(yù)來自扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);顒(dòng)的開展強(qiáng)有力地推動(dòng)了項(xiàng)目部其它各項(xiàng)工作。一年來項(xiàng)目部做到了安全生產(chǎn)“零”事故、質(zhì)量目標(biāo)“零”缺陷,做到了勞動(dòng)競(jìng)賽與職工思想工作相結(jié)合、與提高職工素質(zhì)工程相結(jié)合,并且“績(jī)效會(huì)

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇5

          勞動(dòng)競(jìng)賽要真正達(dá)到提高職工群眾素質(zhì)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用,各級(jí)工會(huì)組織要建立完善先進(jìn)典型的示范機(jī)制,注重培育選樹先進(jìn)典型,實(shí)施分類指導(dǎo),帶動(dòng)企業(yè)形成互看、互學(xué)、互比的良好氛圍,擴(kuò)大競(jìng)賽的覆蓋面與職工的參與率。如我區(qū)艾華集團(tuán)一廠制造部的釘卷班組通過勞動(dòng)競(jìng)賽鍛造成了一支和諧、進(jìn)步的示范班組,該公司組織該廠十二個(gè)班組都向釘卷班組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們?nèi)绾渭夹g(shù)攻關(guān)、如何推崇民主搞好管理,通過以點(diǎn)帶面,典型示范,目前,這個(gè)擁有xx多名員工的大型電子企業(yè)已成為全區(qū)乃至全市各項(xiàng)工作都穩(wěn)步發(fā)展的先進(jìn)典型。

          一、企業(yè)參與積極性還有待提高。各行業(yè)各系統(tǒng)的`勞動(dòng)競(jìng)賽雖然參與面廣,但企業(yè)多注重表面形式,對(duì)競(jìng)賽的意義、作用等缺乏更高的認(rèn)識(shí)。部分企業(yè)主甚至認(rèn)為,每年開展的勞動(dòng)競(jìng)賽與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等存在沖突,因而參與積極性不高。部分企業(yè)主還無法把勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)創(chuàng)新統(tǒng)籌考慮,不能把其當(dāng)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的平臺(tái)、職工素質(zhì)提升的載體,真正使勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)揮應(yīng)有作用。

          二、勞動(dòng)競(jìng)賽流于形式,作用發(fā)揮不夠。部分企業(yè)主不能從思想上重視勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益、員工素質(zhì)提升的重大作用,所以常常把轟轟烈烈的勞動(dòng)競(jìng)賽當(dāng)成了行政任務(wù)。往往在上級(jí)提出競(jìng)賽目標(biāo)和實(shí)施方案后,他們不去領(lǐng)會(huì)競(jìng)賽開展的真正意義和作用,積極支持配合,而是注重如何完成表面任務(wù),甚至只是完成數(shù)字上報(bào)的任務(wù);競(jìng)賽開展后,部分企業(yè)只注重勞動(dòng)競(jìng)賽的前期動(dòng)員和后期獎(jiǎng)懲,對(duì)競(jìng)賽開展的全程監(jiān)控和管理缺乏更多的關(guān)注,致使勞動(dòng)競(jìng)賽流于形式,沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇6

          為了確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),各班組認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《倡議書》精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),結(jié)合本班組的實(shí)際情況,制定出了主攻方向及活動(dòng)目標(biāo),既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項(xiàng)目指標(biāo),個(gè)人有活動(dòng)內(nèi)容。

          在超額完成各月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的.基礎(chǔ)上,不停滯、不松懈,再接再厲,精心策劃,合理組織。

          1、層層抓落實(shí),把各項(xiàng)考核指標(biāo)細(xì)化到個(gè)人。

          2、創(chuàng)新安全理念,圍繞以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”活動(dòng),結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),把“安康杯”活動(dòng)引向深入。針對(duì)檢查出的問題,對(duì)結(jié)晶輪張緊輪安全支架進(jìn)行了技術(shù)改造,確保了安全生產(chǎn)。

          3、堅(jiān)持科技創(chuàng)新,進(jìn)一步優(yōu)化組合各種資源。大力開展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智,開展“五小”活動(dòng)。對(duì)軋機(jī)主軸螺栓、煤氣發(fā)生爐風(fēng)機(jī)、煤氣發(fā)生爐灰盤齒輪、圓鋁桿甩線框等進(jìn)行了改選,為降本增效做出了貢獻(xiàn)。

          4、堅(jiān)持人本管理,注重企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。實(shí)行人性化管理,工團(tuán)組織積極配合公司做好防暑降溫工作。支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),組織送清涼到崗位活動(dòng)。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇7

          為認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)競(jìng)賽工作的總體部署,我鎮(zhèn)制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案和通知。各單位根據(jù)自身特點(diǎn)和情況積極開展競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)取得了良好成效,現(xiàn)匯報(bào)如下:

          一、統(tǒng)一思想,認(rèn)真組織

          為確保勞動(dòng)競(jìng)賽工作落到實(shí)處,各企業(yè)都相應(yīng)建立了動(dòng)競(jìng)賽管理機(jī)構(gòu),明確各自職責(zé),逐層抓好勞動(dòng)競(jìng)賽組織,為勞動(dòng)競(jìng)賽工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。并建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)、安全、技術(shù)、教育等部門參與的專業(yè)競(jìng)賽管理機(jī)構(gòu),形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會(huì)主抓、其它部門參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系。

          二、加強(qiáng)宣傳、活動(dòng)開展

          大力開展宣傳動(dòng)員工作,營(yíng)造良好的氛圍;顒(dòng)中,各單位基層工會(huì)根據(jù)鎮(zhèn)工會(huì)的要求通過網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)以及懸掛競(jìng)賽橫幅標(biāo)語等形式大力宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和競(jìng)賽成果,加深一線職工對(duì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽意義的認(rèn)識(shí),營(yíng)造競(jìng)賽氛圍,激發(fā)廣大職工投身競(jìng)賽、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勞動(dòng)熱情,使競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。典型示范,整體推動(dòng)。為了將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的.各項(xiàng)工作落實(shí)到各個(gè)單位、各個(gè)部門乃至各個(gè)崗位,確;顒(dòng)搞出成效。鎮(zhèn)工會(huì)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,積極主動(dòng)為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、創(chuàng)建的大局服務(wù),組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)工會(huì)的帶領(lǐng)下,根據(jù)各自的實(shí)際,突出勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn),確定本企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位,注重培育、宣傳典型。各行業(yè)積極作為,掀起了千名職工技術(shù)練兵的高潮。充分發(fā)揮了全體人員在創(chuàng)建文明城市的主力軍作用。

          在服務(wù)行業(yè)中開展“微笑”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì),以“講禮儀、比服務(wù)態(tài)度,講誠(chéng)信、比服務(wù)品牌,講規(guī)范、比服務(wù)管理,講效率、比服務(wù)技能”為主要內(nèi)容,開展勞動(dòng)競(jìng)賽!疤窖笥皹I(yè)有限公司員工各部門開展“比服務(wù)、比態(tài)度、比質(zhì)量”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)周。參賽選手備賽過程中表現(xiàn)出的勤奮、堅(jiān)持和賽后宣傳、總結(jié)在影城形成了樂學(xué)超趕的濃厚氛圍,帶動(dòng)了全體影城認(rèn)真工作,奮發(fā)向上的勢(shì)頭。

          鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燈煌家私、眾智機(jī)械等企業(yè)都紛紛開展了競(jìng)賽活動(dòng),先后有近40余名員工參加。分別評(píng)出了技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和服務(wù)先鋒。展示了企業(yè)文化和企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。競(jìng)賽活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性和參與熱情,促進(jìn)了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高,提升了單位的可持續(xù)發(fā)展力。此次在企業(yè)開展的競(jìng)賽,為凝聚職工力量,激發(fā)職工潛能,推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),今后我們將更加深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎扎實(shí)實(shí)地開展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展,維護(hù)好職工的切身利益,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇8

          去年以來,為了全力貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,加快實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展,葉城縣欣欣環(huán)保建材有限責(zé)任公司積極響區(qū)、縣工會(huì)開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的號(hào)召,在全公司范圍內(nèi)開展了為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),并且把此活動(dòng)作為貫穿整個(gè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過程中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,以落實(shí)公司全年經(jīng)營(yíng)管理方針為目標(biāo),以挖掘職工潛力、激發(fā)廣大職工的積極性為主線,以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、開展崗位練兵、降本增效、小改小革金點(diǎn)子等競(jìng)賽活動(dòng)為載體,注重發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中的牽頭作用,扎扎實(shí)實(shí)開展了群眾性職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),共有個(gè)項(xiàng)目約多人次參加了活動(dòng),促進(jìn)了公司建材生產(chǎn),確保了企業(yè)快速發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局,使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。

          一、公司領(lǐng)導(dǎo)重視,出臺(tái)活動(dòng)方案

          年初,為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)下發(fā)了《建材有限責(zé)任公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了具體、詳細(xì)的部署和安排。要求全體干部職工把競(jìng)賽活動(dòng)提高到構(gòu)建和諧企業(yè)文化、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度去認(rèn)識(shí),堅(jiān)持以生產(chǎn)項(xiàng)目為重點(diǎn),把提升管理水平,提高勞動(dòng)效率作為活動(dòng)的強(qiáng)大動(dòng)力,在公司、車間和班組層層動(dòng)員,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工積極投身于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的熱潮,為建材公司和諧大發(fā)展而建功創(chuàng)業(yè)。通過充分動(dòng)員,廣大干部職工熱情高漲,信心百倍,為活動(dòng)開展奠定了思想基礎(chǔ)。

          二、活動(dòng)形式多樣,活動(dòng)效果顯著

          在開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,公司強(qiáng)調(diào)不追求數(shù)量,不拘擬形式,而是要結(jié)合各自實(shí)際,力求實(shí)效,把職工群眾的聰明才智和勞動(dòng)熱情調(diào)動(dòng)起來。競(jìng)賽活動(dòng)既有跨年度長(zhǎng)期的,也有“大干百天”短期的;

          既有生產(chǎn)項(xiàng)目之間競(jìng)賽,也有班組之間的對(duì)抗;

          既有綜合管理的競(jìng)賽,也有單項(xiàng)各自的競(jìng)爭(zhēng),形成了“個(gè)個(gè)你追我趕,人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”的積極向上的良好氛圍。

          公司先后組織了“消防演練”、“安全自評(píng)”、“技術(shù)大比武”、“大干一百天”等活動(dòng),在個(gè)車間,開展了“三爭(zhēng)四!备(jìng)賽活動(dòng)(即:爭(zhēng)任務(wù)、爭(zhēng)時(shí)間、爭(zhēng)效益;

          保工期、保質(zhì)量、保安全、保文明施工),通過競(jìng)賽促進(jìn)了工程管理,提高了勞動(dòng)效率,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)屢屢刷新記錄。同時(shí),把競(jìng)賽活動(dòng)與目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合,通過開展“保進(jìn)度、降成本、增效益”活動(dòng),使全公司毛利率普遍增長(zhǎng)x%。

          三、把握工作重點(diǎn),做到“四個(gè)結(jié)合”

          一是勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合。生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的核心是責(zé)任,而勞動(dòng)競(jìng)賽的核心是競(jìng)賽;

          落實(shí)責(zé)任需要競(jìng)賽,開展競(jìng)賽推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。將生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的主要內(nèi)容融入到勞動(dòng)競(jìng)賽中去,并在落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制中,把工會(huì)作為一個(gè)主要評(píng)判組織,使兩項(xiàng)工作相輔相成,促進(jìn)了生產(chǎn)的科學(xué)管理。

          二是勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與開展安全競(jìng)賽結(jié)合。公司年初就印制了《安全手冊(cè)》,開展好“安全月”活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行入場(chǎng)教育,堅(jiān)持對(duì)電焊工、起重工、吊車司機(jī)等特殊工種人員的教育,堅(jiān)持班前安全教育,堅(jiān)持安全施工技術(shù)交底。把安全競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容,有效地納入到整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),貫穿到整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中。

          三是勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與開展降本增效、革新和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)結(jié)合。在公司的統(tǒng)一安排部署下,降本增效活動(dòng)繼續(xù)得到有效開展,向技術(shù)要效益,向管理要效益,靠節(jié)約增效益,提效率奪效益。車間經(jīng)過技術(shù)革新,僅一項(xiàng)就降低成本萬元。

          各基層車間積極開發(fā)和推進(jìn)新材料和新技術(shù)的應(yīng)用,培養(yǎng)鍛煉了一批革新能手、技術(shù)尖子和生產(chǎn)標(biāo)兵。

          四、工會(huì)組織得力,充分發(fā)揮作用

          公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);

          開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。特別在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,發(fā)揮出不可替代的作用,建立了功績(jī)。

          五、營(yíng)造競(jìng)賽氛圍比出競(jìng)賽成效

          公司積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造了“逢旗必奪”、“力爭(zhēng)上游”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍。

          一是比質(zhì)量,賽生產(chǎn)優(yōu)良率。各車間之間開展了保質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),生產(chǎn)均保持了較高了質(zhì)量水平。

          二是比速度,賽生產(chǎn)進(jìn)度。為順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)工作進(jìn)度,各車間開展了比速度、賽進(jìn)度活動(dòng),在確保生產(chǎn)安全、質(zhì)量的.前提下,加班加點(diǎn),為順利實(shí)現(xiàn)施工節(jié)點(diǎn)提供了保證。

          三是比安全,賽全員遵章守紀(jì)、安全無事故。結(jié)合安全月和安康杯活動(dòng),積極開展各項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)。發(fā)放《安全生產(chǎn)手冊(cè)》,在辦公、生產(chǎn)場(chǎng)所張貼宣傳標(biāo)語,組織職工觀看事故案例錄像,評(píng)選安全文明流動(dòng)紅旗等形式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),參加總包組織安全事故演練。四是比創(chuàng)新,賽科技攻關(guān)和科學(xué)生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。各車間開展科技攻關(guān)及科學(xué)施工競(jìng)賽,積極采用新工藝,同時(shí)根據(jù)工程特點(diǎn),按項(xiàng)目定方法、定措施、定指標(biāo),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),采用新技術(shù)和新材料。從而節(jié)約能源、降低能耗、降低漏耗,提高生產(chǎn)效率,降低了人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。五是比團(tuán)結(jié),賽協(xié)作精神。干部職工心往一處想,勁往一處使,隊(duì)伍空前團(tuán)結(jié)和凝聚。

          在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和政府各職能部門的大力支持下,

          20xx年1月評(píng)委“葉城縣先進(jìn)企業(yè)”和“企業(yè)工委先進(jìn)企業(yè)”;

          20xx年7月評(píng)委“葉城縣工商局民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位”;

          20xx年1月評(píng)委“葉城縣先進(jìn)企業(yè)”和“企業(yè)工委先進(jìn)企業(yè)”和“先進(jìn)個(gè)人”;

          20xx年6月評(píng)委“喀什地區(qū)先進(jìn)基層黨組織”和“葉城縣先進(jìn)基層黨組織”;

          20xx年1月評(píng)委“喀什地區(qū)先進(jìn)企業(yè)”和“葉城縣先進(jìn)企業(yè)”,“企業(yè)工委先進(jìn)企業(yè)”和“先進(jìn)個(gè)人”;

          20xx年1月評(píng)委“新疆維吾爾自治區(qū)自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”和喀什地區(qū)“十大創(chuàng)業(yè)典型”。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是一項(xiàng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)公司快速可持續(xù)發(fā)展的重要活動(dòng),雖然在競(jìng)賽過程中公司取得了一定的成效,但是也存在一些不足,競(jìng)賽活動(dòng)沒有深入到各個(gè)項(xiàng)目,活動(dòng)方式?jīng)]有更多的創(chuàng)新,活動(dòng)開展得真正有所成果的項(xiàng)目并不多。在今后的工作中,公司工會(huì)將堅(jiān)持不懈、有聲有色、卓有成效繼續(xù)開展好“”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),認(rèn)真做好樹典型抓宣傳工作,認(rèn)真搞好檢查評(píng)比,進(jìn)一步完善措施,進(jìn)一步探索勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的新方法、新途徑,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)解決和糾正,為公司及我縣、我區(qū)的大發(fā)展再建功創(chuàng)業(yè),確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇9

          為認(rèn)真貫徹省委省政府“三年集中攻堅(jiān),打造西部交通綜合樞紐”的部署,確保優(yōu)質(zhì)、高效完成20xx年度目標(biāo)任務(wù),分部積極響應(yīng)項(xiàng)目公司開展的“三年攻堅(jiān)風(fēng)成效,標(biāo)化管理鑄精品”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),以“八比八賽”為目標(biāo),充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽新作用,不斷掀起了競(jìng)賽高潮,取得了可喜的成績(jī)。截止年底,共完成施工產(chǎn)值萬元(不含100章),在業(yè)主組織的半年度綜合考評(píng)中榮獲一等獎(jiǎng),得到了業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)和好評(píng),在xxxx高速公路建設(shè)中樹立了良好的自身形象和企業(yè)形象,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下:

          一、抓好賽前準(zhǔn)備和動(dòng)員環(huán)節(jié)。

          20xx年,是xxxx項(xiàng)目攻堅(jiān)之年。我們根據(jù)階段工程的特點(diǎn),抓好賽前的準(zhǔn)備和動(dòng)員工作。

          1、建立機(jī)構(gòu):成立了以分部經(jīng)理為組長(zhǎng)、分部書記、總工為副組長(zhǎng)的勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門負(fù)責(zé)人、各協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。組織機(jī)構(gòu)的健全,保障了競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。

          2、明確思路:競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組和全體員工一起,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目公司勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的文件,提高思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確了“競(jìng)賽活動(dòng)”的宗旨、方法以及“競(jìng)賽活動(dòng)”的'總體要求。明確提出了“進(jìn)度保證、安全保障、質(zhì)量?jī)?yōu)良、效益最佳、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)美”的競(jìng)賽總體思路。

          3、制定方案:圍繞施工難點(diǎn),精心策劃勞動(dòng)競(jìng)賽方案。按照勞動(dòng)競(jìng)賽的要求,在快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗的前提下,為全面完成年度任務(wù)為目標(biāo),重點(diǎn)抓好“八比八賽”,即比項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì),賽工程質(zhì)量;比標(biāo)化管理,賽區(qū)工程形象;比精打細(xì)算,賽成本控制;比施工效率,賽工程進(jìn)度;比施工有序,賽安全生產(chǎn);比節(jié)能減排,賽環(huán)保成效;比員工素質(zhì),賽廉政建設(shè);比協(xié)調(diào)力度,賽建設(shè)環(huán)境。

          4、宣傳動(dòng)員:分部采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳,抓好賽前動(dòng)員,使參戰(zhàn)人員充分了解勞動(dòng)競(jìng)賽的目的、意義、要求。同時(shí)利用會(huì)議、櫥窗、標(biāo)語等,營(yíng)造全方位勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。

          二、各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)蓬勃開展

          結(jié)合分部實(shí)際情況,以“八比八賽”為主要內(nèi)容,制定了主攻方向及活動(dòng)目標(biāo),既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項(xiàng)目指標(biāo),個(gè)人有活動(dòng)內(nèi)容。

          1、細(xì)化指標(biāo),層層落實(shí):分部把各項(xiàng)考核指標(biāo)細(xì)化到部門、班組、個(gè)人,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到環(huán)環(huán)有人管、層層抓落實(shí)。

          2、加強(qiáng)質(zhì)量管理:建立健全了質(zhì)量管理體系、質(zhì)量保證體系,設(shè)立了專職管理部門和專職人員,嚴(yán)格按技術(shù)操作規(guī)程組織施工,確保了工程質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,未出現(xiàn)一例大小質(zhì)量事故。

          3、安全生產(chǎn)無事故:結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),完善安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。針對(duì)檢查出的問題,及時(shí)進(jìn)行整改,確保了安全生產(chǎn)。

          4、管理注重以人為本:努力營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)氛圍,增強(qiáng)凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)行人性化管理,工團(tuán)組織積極配合行政做好防暑降溫工作。支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,組織了送清涼到崗位活動(dòng)。

          5、節(jié)能降耗,牢固樹立過緊日子的思想:大興節(jié)儉之風(fēng),養(yǎng)成節(jié)儉習(xí)慣,培育節(jié)儉文化,從我做起,從本職崗位做起,從小事做起,珍惜點(diǎn)滴資源,把節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作細(xì)節(jié)之中,大力開展增收節(jié)支和修舊利廢活動(dòng),努力降低各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,堅(jiān)決杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象。

          6、文明施工:健全了強(qiáng)有力的項(xiàng)目管理體系,保障了施工道路暢通、材料堆放有序、各種標(biāo)志齊全、施工現(xiàn)場(chǎng)井然有序、整潔衛(wèi)生,標(biāo)志標(biāo)牌標(biāo)語醒目,駐地建設(shè)符合相關(guān)要求,滿足xxxx公司的總體規(guī)劃。

          7、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),營(yíng)造良好施工環(huán)境:與當(dāng)?shù)卮迕、政府保持了良好的溝通、協(xié)調(diào),施工進(jìn)展未受到村民大的影響,針對(duì)施工過程中與當(dāng)?shù)卮迕癯霈F(xiàn)的矛盾和問題及時(shí)妥善地進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。8、黨風(fēng)廉政建設(shè):建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,未出現(xiàn)一例違紀(jì)違規(guī)事件。

          三、競(jìng)賽活動(dòng)卓有成效

          截止年底,本年度共完成施工產(chǎn)值萬元,其中:

          路基工程:自開工累計(jì)完成產(chǎn)值xx萬元,本年度完成產(chǎn)值xx萬元,占合同價(jià)的xx%。截止年底主要工程完成情況為:路基挖已完成xx萬方、填方完成xx萬方;碎石樁已完成xx萬米;砂礫石填筑xx萬方;排水工程完成xxm、防護(hù)工程完成xx萬方。

          橋涵工程:自開工累計(jì)完成產(chǎn)值xx萬元,本年度完成xx萬元,截止年底主要工程完成情況為:樁基累計(jì)完成xx根;系梁累計(jì)完成xx根;墩柱累計(jì)完成xx根;肋板累計(jì)完成xx個(gè);蓋梁累計(jì)完成xx片蓋梁;承臺(tái)累計(jì)完成xx個(gè);T梁累計(jì)完成xx片,府河特大橋xx主墩右幅已澆筑完xx塊,左幅xx塊已澆筑完成,xx主墩右幅已澆筑完xx塊,涵洞累計(jì)完成xx道。

          無一例安全、質(zhì)量責(zé)任事故發(fā)生;無一例違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生;文明施工、標(biāo)美建設(shè)、地方協(xié)調(diào)等,走在了其他分部的前列。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇10

          本公司根據(jù)前一階段集團(tuán)公司“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)推進(jìn)對(duì)標(biāo)會(huì)中提出的不足及要求,結(jié)合公司前一階段開展“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中暴露出的問題,在近期的工作中,有針對(duì)性的對(duì)公司競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了完善和補(bǔ)缺。將“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)逐漸溶入到公司的每項(xiàng)工作中去,認(rèn)真扎實(shí)的開展了本階段工作,現(xiàn)將活動(dòng)情況做如下匯報(bào):

          1、我們針對(duì)上一階段集團(tuán)公司“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽推進(jìn)對(duì)標(biāo)會(huì)中提出的各子公司普遍存在的對(duì)“平安杯”活動(dòng)宣傳力度不夠的不足,加大了“平安理念”、“愛心工程”的宣傳力度。將“平安杯”的宣傳工作由前一階段公司層面的宣傳,延伸到了分廠、班組,充分利用班組理論學(xué)習(xí)及班前、班后會(huì)等載體,大力宣傳“愛關(guān)員工、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)愛心、營(yíng)造和諧”的理念文化,充分調(diào)動(dòng)起廣大員工參與競(jìng)賽活動(dòng)的積極性。在下一步的工作中,我們將繼續(xù)扎實(shí)的做好“平安杯”的'宣傳工作,努力營(yíng)造出一種人人知曉、相互學(xué)習(xí)的競(jìng)賽氛圍。

          2、在進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度的同時(shí),公司“平安杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)前一階段“平安杯”競(jìng)賽活動(dòng)中出現(xiàn)的問題及下一階段的工作部署,對(duì)公司“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案做了進(jìn)一步的完善,加強(qiáng)了方案的可行性與操作性。同時(shí)要求公司各部門、分廠結(jié)合各自實(shí)際也對(duì)本單位的實(shí)施方案做了更進(jìn)一步的細(xì)分,制定了“平安杯勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施計(jì)劃表”。在平安杯勞動(dòng)競(jìng)賽的考核與對(duì)標(biāo)中,公司將參照各單位的實(shí)施計(jì)劃表對(duì)各單位“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的開展情況及活動(dòng)實(shí)效進(jìn)行考核評(píng)比。使整個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)更便于操作,便于考核,更能突出解決實(shí)際問題。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇11

          根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)關(guān)于開展“打造品質(zhì)之城、共建幸福家園”建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案,自x月份活動(dòng)開展以來,宗漢街道按照“部門聯(lián)動(dòng)、合力提升、重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)”的思路,較為順利地開展這項(xiàng)工作,經(jīng)過近幾個(gè)月的探索實(shí)踐,基本確立了一套行之有效的工作方式。

          下面,就建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)。

          一、注重加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),確保工作制度到位。

          x、專題會(huì)議制度。成立由黨工委書記擔(dān)任組長(zhǎng)、分管黨群和政法工作的副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)、黨工委委員和各線副主任為成員的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞今年市里確定的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作,結(jié)合街道的`實(shí)際情況,研究制訂街道競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案,建立建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)專題會(huì)議制度,定期交流各線各部門的工作開展情況和成功做法,分析研究遇到的問題,提出解決問題的辦法。

          x、考核督查制度。街道級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目分別出臺(tái)專項(xiàng)考核文件和細(xì)則,并設(shè)立了專項(xiàng)獎(jiǎng),對(duì)工作任務(wù)完成出色的單位和個(gè)人按工作實(shí)績(jī)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)制定考核督查制度,對(duì)照考核細(xì)則每季度進(jìn)行檢查督查,提出整改意見,進(jìn)行幫助指導(dǎo),促進(jìn)工作全面提升。

          x、隊(duì)伍保障制度。設(shè)立建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)辦公室,建立一支精干高效的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,在專題會(huì)議上由黨群書記進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),布置工作任務(wù)、明確工作職責(zé),確保時(shí)間、確保精力,做到下情上達(dá),渠道暢通,提高信息互送效率。

          二、注重加強(qiáng)創(chuàng)新力度,促進(jìn)工作重點(diǎn)落實(shí)

          x、宣傳到位重氛圍。一是在全體機(jī)關(guān)干部和村三套班子大會(huì)上進(jìn)行動(dòng)員,并要求街道相對(duì)應(yīng)的大辦、村或部門落實(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的具體項(xiàng)目,逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)接,負(fù)責(zé)做好競(jìng)賽活動(dòng)的組織、發(fā)動(dòng)、協(xié)調(diào)等實(shí)施工作。二是利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在街道網(wǎng)上進(jìn)行宣傳,營(yíng)造良好的競(jìng)賽氛圍。

          x、突出重點(diǎn)抓突破。一是開展街道級(jí)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作領(lǐng)域建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),街道黨工委、辦事處圍繞“打造品質(zhì)之城、共建幸福家園”總目標(biāo),以環(huán)境整治、征地工作、“三改一拆”、機(jī)關(guān)干部五聯(lián)工作、“農(nóng)房?jī)筛摹表?xiàng)目和企業(yè)職工技能比武等六個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)為抓手,全面開展辦與辦、村與村、單位與單位之間的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是確定市級(jí)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作領(lǐng)域建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的主要內(nèi)容,按照市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)確定的競(jìng)賽范圍、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間等要求,從x月份開始,由街道各有關(guān)辦(所)逐項(xiàng)進(jìn)行上下對(duì)接,做好競(jìng)賽活動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)工作。目前已申報(bào)參加的市級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目:馬家路區(qū)塊改造工程、“雙清”專項(xiàng)行動(dòng)、招商引資、征地工作、拆遷工作、市級(jí)重點(diǎn)工程——第五人民醫(yī)院和喜來登酒店。

          x、搭建載體求創(chuàng)新。一是設(shè)立了各個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目的工作聯(lián)絡(luò)員,每月底上報(bào)工作進(jìn)展情況。二是根據(jù)競(jìng)賽項(xiàng)目?jī)?nèi)容的多樣性,建立了工作進(jìn)度日?qǐng)?bào)或月報(bào)的通報(bào)制度,并進(jìn)行工作實(shí)績(jī)排位,定期上報(bào)街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。三是分別出臺(tái)考核文件,對(duì)照考核細(xì)則每季度進(jìn)行檢查督查。四是每月定期出簡(jiǎn)報(bào),在街道網(wǎng)上公開發(fā)布。五是設(shè)立流動(dòng)優(yōu)勝紅旗,對(duì)一些先進(jìn)的做法和工作進(jìn)展較好的單位進(jìn)行表揚(yáng),獎(jiǎng)優(yōu)勝紅旗一面。

          三、注重加強(qiáng)有序推進(jìn),深化工作實(shí)效機(jī)制

          x、進(jìn)一步深化氛圍促宣傳。突出“建功立業(yè)”和“美麗宗漢”的主題,利用新聞媒體、宣傳欄、橫幅標(biāo)語等各種形式,大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事例和好的經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步營(yíng)造“你追我趕比進(jìn)度,齊心協(xié)力促推進(jìn)”的良好氛圍,真正將建功立業(yè)競(jìng)賽和品質(zhì)之城建設(shè)結(jié)合起來。

          x、進(jìn)一步深化重點(diǎn)挖亮點(diǎn)。從全市層面中找出本街道具有優(yōu)勢(shì)、具有特色的亮點(diǎn)作為突破口,在立功競(jìng)賽全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上,選擇兩到三個(gè)項(xiàng)目,確保年終全市爭(zhēng)先。

          x、進(jìn)一步深化制度重實(shí)效。在競(jìng)賽中,認(rèn)真落實(shí)“月通報(bào)、季督查、年考核”制度,注重實(shí)際實(shí)效,拋開虛浮形式;注重競(jìng)賽過程,確保競(jìng)賽結(jié)果;注重檔案積累,完善競(jìng)賽臺(tái)賬,保證建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。

          在前階段的工作推進(jìn)中,雖然進(jìn)展較為順利,但存在的問題和困難也不少,下階段,一方面注重查漏補(bǔ)缺,逐步完善原有工作機(jī)制;另一方面在創(chuàng)亮點(diǎn)特色上下功夫,注重過程管理和實(shí)際工作相結(jié)合,探索管理模式,創(chuàng)新工作機(jī)制,提煉成功經(jīng)驗(yàn),真正發(fā)揮建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)各項(xiàng)工作的推動(dòng)作用,為打造我市品質(zhì)之城、共建幸福家園作出應(yīng)有的努力。

          開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 篇12

          自6月份軋鋼廠開展“安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽”以來,在公司工會(huì)的大力支

          持下,我們首先成立了組織機(jī)構(gòu),細(xì)化了活動(dòng)方案,并制定了活動(dòng)措施,明確了活動(dòng)目標(biāo)。同時(shí),充分利用班長(zhǎng)會(huì)、班前會(huì)、黑板報(bào)、廣播、橫幅等載體,進(jìn)行廣泛宣傳,深入動(dòng)員,統(tǒng)一思想,引導(dǎo)員工積極主動(dòng)投身到活動(dòng)中,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。在活動(dòng)期間能定期召開專題會(huì),對(duì)各線勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,較好地保證了本次勞動(dòng)競(jìng)賽的順利開展,截至6月26日各項(xiàng)主要指標(biāo)完成情況如下:二、二棒車間:

          1、6月實(shí)際產(chǎn)材80482.605t,完成計(jì)劃80000噸的100.60%,比計(jì)劃高482.605t,再次突破八萬噸。針對(duì)1-5月份精軋螺紋生產(chǎn)中存在的.問題,及時(shí)召開會(huì)議,改進(jìn)工藝,組織精軋螺紋生產(chǎn)。將20#出成品改為16#出成品,有效解決了精軋螺紋生產(chǎn)中頻發(fā)的爆槽問題。并通過優(yōu)化倍尺方案,保證尾鋼產(chǎn)度尺寸,克服尾鋼上冷床的技術(shù)難題。6月份檢修后更換活套更換大氣缸,普辰工程師對(duì)活套參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,工藝上對(duì)部分孔型進(jìn)行了優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)錨桿產(chǎn)品的穩(wěn)定生產(chǎn),徹底解決了錨桿尺寸不穩(wěn)定這一生產(chǎn)難題。

          2、軋機(jī)機(jī)時(shí)產(chǎn)量148.7t/h,比平均水平136.92t/h升高11.78t/h,比最好水平147.03t/h高1.67t/h。

          3、綜合成材率97.29%。比平均水平96.82%高0.47%,比最好水平97.19%高0.10%。

          4、工序能耗:本月為32.0358kgce/t,較計(jì)劃32.68kgce/降低0.6442kgce/t。

          5、本月降成本128萬元,創(chuàng)二棒投產(chǎn)以來之最。安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽卓有成效,多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。圍繞今年“6.5”世界環(huán)境主題采取有力的措施,加強(qiáng)環(huán)保能耗管理。首先是充分利用檢修時(shí)間或工藝更換時(shí)間,及時(shí)維修或更換密封、接頭,堅(jiān)決杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。其次制定相關(guān)的設(shè)備管理規(guī)定,在滿足車間生產(chǎn)工藝的條件下,及時(shí)關(guān)閉多余的油、水、風(fēng)、氣等管道閥門,減少資源的浪費(fèi),降低動(dòng)力元件的負(fù)荷。在能源設(shè)備管理方面加快技術(shù)改造,對(duì)影響節(jié)能減排的設(shè)備進(jìn)行合理的選型,同時(shí)對(duì)工藝廢渣、廢水進(jìn)行有效利用,對(duì)廢油進(jìn)行及時(shí)回收,防止環(huán)境污染。

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