安康杯活動總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的安康杯活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
我公司堅持以人為本，全面推行精細管理。緊緊圍繞安全生產，深入扎實的開展“安康杯”活動，務實創新，各項工作穩步推進，使“安康杯”活動成為推動安全生產的一項重要內容。
一、圍繞“中心”、“主題”，確立指導思想我公司緊緊圍繞“安全生產”這一中心，圍繞“以人為本、安全發展、提高素質、促進和諧。”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動列入重要議事日程。把活動的基本點放在提高全員安全意識上，把落腳點放在杜絕和減少重大、大事故上，真正提高管理人員的安全生產管理水平，增強廣大職工的安全意識，有效的預防了重大、大事故的發生，杜絕了傷亡事故發生和職業病的發生，有力地促進了安全生產工作，推動了我段穩步健康的發展，為努力構建本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型企業奠定了堅實基礎。
二、取得的成果
實現現有職工安全生產知識的普及學習，職工參訓率達100%。提高了管理人員安全管理水平、提高了廣大職工安全生產水平和自我保護意識；加強了企業安全管理、加強了工會群眾監督力度、加強了職工安全生產知識培訓；消滅了責任一般事故、消滅了人身重傷以上事故、消滅了設備重大事故、消滅了火災，爆炸，三人以上食物中毒事故、消滅了責任交通惡性死亡事故；截止20xx年11月25日，死亡事故為零、責任事故為零、重傷及以上事故為零、險性及以上責任事故為零、重大火災事故為零；實現了安全生產總體目標。
三、基本特點
認真學習、貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，健全并完善以安全生產責任制為核心的各項規章制度，有力地促進和開展“安康杯”活動。結合我段實際，深入開展以普及學習安全生產知識為重點內容的“十個一”活動，通過舉辦安全生產知識競賽，激發廣大職工學習安全生產知識、掌握安全生產技能、杜絕違章作業、抵制違章指揮的積極性、主動性，保持我段安全生產的良好態勢。
（一）將“安康杯”競賽活動列入了議事日程，統籌謀劃，加強組織領導，認真做好“安康杯”競賽活動的組織發動工作，利用各種方式大力宣傳競賽活動目標、意義和主題。不斷總結競賽活動的經驗與教訓，不斷創新活動方式和內容，緊密結合本段安全工作特點，進一步堅定開展活動，抓好安全工作的信心，強化安全責任制的落實，強化安全教育培訓，強化黨政工團齊抓共管機制，切實把“安康杯”、“安全月”等活動落到實處。
（二）將“安康杯”競賽活動與公司的安全生產管理、監督組織網絡建設相結合；與企業全過程、全方位、全員安全管理、監控和整改相結合；與合理化建議、群眾性技術創新相結合；與建立職業安全健康管理體系和班組建設相結合，突出抓基層班組，豐富了基層活動的形式和內容。在不斷總結經驗，創新形式的基礎上，始終堅持組織職工監督并參與安全生產，切實使“安康杯”競賽活動成為我段安全生產工作的一項系統工程，成為工會組織落實“維權”的重要工作載體。
（三）以“安康杯”競賽活動為契機，把安全活動與班組“爭先創優“、“達標升級”建設結合起來，努力構建具有特色的企業安全文化。在認真總結活動經驗的基礎上不斷創新，激發廣大職工學習和運用安全生產知識的主動性和積極性，使各項規章制度、操作規程、行為規范成為每個員工的`一種習慣、一種意識和自覺行為，真正使“任何事故都可以預防”這一安全文化理念滲透到每個工作崗位，成為每一位員工的行為準則。
（四）重視“安康杯”競賽活動的信息工作，積極探索新形勢下“安康杯”活動競賽的新形式、新內容和新方法。在開展“安康杯”活動競賽活動中，認真開展專項安全檢查和群監群查安全活動，注重現場隱患的查處和整改，防止重大、大事故的發生，實現競賽活動的實時信息及時、準確、快速地傳遞和共享。
（五）抓好各項制度與臺帳有機結合，使“安康杯”競賽活動有聲有色、生機勃勃，拓展競賽活動的新路子。使競賽活動有制度、有監督、有檢查、有反饋、有分析、有整改、有獎懲，使制度與監督、檢查與反饋、分析與整改、考核與獎懲相結合，真正實現了“安康杯”競賽活動的系統化、條理化、規范化。
四、主要做法
（一）組織機構健全，活動目標明確
我公司成立了以總經理為組長的競賽領導組織機構，把“安康杯”活動作為全年安全生產工作的重點，長抓不懈。年初，我們擬定下發了“安康杯”競賽活動的文件，提出了具體目標和要求，使“安康杯”活動有組織、有目標、有安排、有檢查、有考核，形成了黨政工團齊抓共管的局面。
（二）大造聲勢，開展全員簽名活動
為使“安康杯”活動主題深入人心、人人皆知，在點多線長的情況下，我們組織開展了聲勢浩大的“安康杯”競賽簽名活動。通過簽名活動，使活動主題深深扎根于全段職工心中，增強了職工的安全意識，強化了職工的安全觀念，在活動初始就營造了一種“全面樹立以人為本思想，切實加強安全知識教育”的活動氛圍。
（三）舉辦安全生產知識競賽
結合安全生產的實際情況，我們根據不同分工、不同專業、不同類型，擬定出競賽題綱，下發班組、科室、集體組織學習，從全方位提高全員職工的安全理念，根據不同崗位開展安全知識競賽，舉辦了安全生產知識競賽，競賽既有廣泛性，又有代表性。
（四）群策群力，群防群治
“安全第一，預防為主、綜合治理”，為把安全工作的重點放在“防”上，把事故苗子消滅在萌芽狀態，及時總結分析我公司的安全形勢，充分重視職工的群防意識，把職工的意見和建議作為我們日常工作中的重要內容對待，及時處理解決職工提出的意見和建議，提高安全生產中的群防意識，開展群監、群查、群防活動，充分發揮職工安全生產中的智慧，真正把“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針貫徹到全體職工當中。
（五）、以工會小組為單位認真開展“十個一”的活動，做到有計劃、有部署、有落實、有檢查、有記錄，確保工作的實效性。配合公司秋季安全大檢查工作，對下屬基層的“安康杯”活動情況進行了抽查，并針對存在的問題提出了整改要求。
（六）開展法制教育，增強法制觀念
我們把法制教育作為“安康杯”活動的主要內容，有計劃、有安排的分類組織、集中組織開展《交通法》、《安全生產法》、《電力法》和公司有關規章制度的學習教育。使法紀、法規深入人心，形成人人遵章守紀、按規辦事的良好風氣。
實踐證明，開展“安康杯”競賽活動有力地促進和推動了我段安全生產的穩定發展。“安康杯”活動不只是一項單純的活動，只有把活動與實際結合起來，并不斷開拓、創新活動的新路子，才會卓有成效，取得積極效果。在今后安全生產中，我們要按照上級要求，把“安康杯”活動扎扎實實的開展下去，并不斷有所創意、有所創新，把“安康杯”活動有聲、有色、有效地不斷向廣度、深度推進，使“安康杯”活動成為推動安全生產的強大動力。
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