公司宣傳活動總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的公司宣傳活動總結，希望能夠幫助到大家。
公司宣傳活動總結1
11月5日至9日，公司按照上級的要求和相關文件的精神，結合公司實際，開展了以“消除火災隱患、共建平安社區為主題的“119消防日”活動，現將工作開展情況總結如下：
一、指導思想
公司以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《消防法》，以預防和遏制重特大火災事故為目標，通過開展豐富多彩的消防宣傳教育活動，切實提高公司職工群眾消防意識，增強消防素質，提高抗御火災的整體能力，為構建社會主義和諧社會創造良好的`消防安全環境。
二、加強領導，明確工作職責
領導重視，組織有力是開展好消防宣傳工作的根本保障。公司為確保今年“119消防日”活動開展的扎實有效，按通知要求，成立了以總經理為組長，綜治辦主任為副組長，機關各部門負責人，各單位負責人為成員的“119”消防宣傳日活動領導小組。
三、活動實施內容
(一)11月5日，組織各單位懸掛宣傳標語、板報、粘貼圖片等形式重點宣傳“兩規定三提示”、“四個能力建設”內容，廣泛開展消防宣傳教育活動，積極營造良好的宣傳氛圍�；顒悠陂g共出板報4塊，橫幅3條，貼圖片200多張。
(二)11月6日至7日，開展了消防安全大檢查，發現隱患6處，1、薪薪網吧南面出口處安全出口燈壞。2、薪薪網吧東側消火栓無水袋、水槍。3、xx莊南面疏散通道卷簾門營業期間鎖閉。通過檢查，增強了公司職工安全防范意識和各項安全防范措施，進一步消除了公司內部各種設施的安全隱患，確保公司職工群眾生命安全。
(三)11月8日至9日，各單位自己組織消防培訓，進一步普及消防知識、提高消防安全認識、增強防火安全意識。
本次“119消防日”活動取得了很好的效果，公司職工群眾的消防安全意識大大提高，同時獲得了有效地消防安全知識自我教育，自我管理，自我防護的意識和能力。
公司宣傳活動總結2
為進一步提升全員網絡安全意識，增強企業網絡安全風險管控水平，近日，xx市局（公司)以“網絡安全為人民、網絡安全靠人民”為主題，扎實開展“國家網絡安全宣傳周”活動，營造起良好的網絡安全環境。
加強組織領導，層層分解責任。結合工作實際，制定“國家網絡安全宣傳周”活動計劃，健全網絡安全管理組織機構，細化安全主體責任和監管責任，落實終端病毒防控、日常運維監測、系統隱患整改等方面的`管控措施，嚴防網絡安全事故發生。
加強宣傳引導，增強安全意識。強化網絡風險宣傳，定期通過微信群、微信公眾號等方式，對網絡詐騙手段、個人信息保護措施等進行專題推送；充分利用電梯間展示終端“使用頻繁、受眾廣泛”特點，選取網絡安全警示教育短片，進行全天滾動播出，引導全員了解網絡安全風險，培養安全意識。
加強教育培訓，有效防范風險。組織信息化方面骨干力量，到青島市局（公司）、xx中百集團等單位學習網絡安全風險管控措施和經驗；邀請信息化安全方面專家，采用觀看網絡安全警示教育片、實例講解、模擬故障處理等形式對網絡安全知識進行培訓，進一步提高網絡安全辨別能力和防御能力。
加強日常管控，提升應急處置能力。聯合專業機構，對應用系統、網絡核心設備等重點部位進行檢測，查找安全漏洞，采取有效防護措施；按照網絡安全應急預案演練方案，組織信息化部門人員定期演練，針對發現的問題，及時修訂完善應急預案，切實提升突發事件應急處置能力。
公司宣傳活動總結3
《安全生產法》作為安全生產領域的綜合性、基礎性法律，是各類生產經營單位及其從業人員實現安全生產所必須遵守的行為準則，是各級政府及有關部門進行監督管理和行政執法的法律依據。
近日，國務院國資委辦公廳轉發《國務院安委會辦公室關于深入組織開展好第一個安全生產法宣傳周活動的通知》，明確從20xx年起，將每年12月的`第一周（12月1日~7日）作為《安全生產法》宣傳周。
xx公司超前謀劃，精心組織，強化措施，通過“四個著力”，開展首個《安全生產法》宣傳周活動，全面提高公司管理人員及一線作業工人的法規意識、法制觀念及綜合素質，讓大家學法、懂法從而知法、守法。主要做法總結如下：
著力法制教育——學法
公司采取集中學習等方式，深入學習《安全生產法》等與安全生產工作相關的法律法規。通過以案說法的方式剖析典型事故案例，強化警示教育，震懾非法違法行為，推動安全生產常抓不懈，增強了職工安全法律意識，了解了《安全生產法》規定的主要內容，并通過一系列的警示教育案例，對安全生產的必要性有了更深的認知。
著力普法咨詢——懂法
公司各單位集中開展安全生產法咨詢活動，采取現場咨詢、張貼海報標語、發放安全生產法律法規普及讀物等方式，宣傳普及安全生產法律法規，在全公司形成安全生產遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的思想自覺和行為自覺。
著力宣傳氛圍——知法
公司充分利用qq群、微信群、微信公眾號等媒體平臺，開展《安全生產法》及相關法律法規宣傳教育活動，開展集中宣傳，加強新聞報道，積極推動在全公司樹立安全生產法治權威和法治信仰，努力提升職工安全生產意識和法治觀念。
著力自查自糾——守法
公司還集中組織開展帶頭開展《安全生產法》及相關法律法規、安全施工落實情況自查，同時檢查安全生產責任制落實情況以及安全監管規范情況。對發現的問題及時建立整改臺賬，明確整改責任，確保整改落實取得實效。
公司宣傳活動總結4
xx公司在開展“規范經營、誠信服務”實踐宣傳活動中，認真貫徹落實市公司文件精神，結合鐵力實際，精心部署、周密安排，采取多種行之有效的形式和方法，將這一活動開展的有聲有色，取得了明顯成效。鐵力支公司開展本次活動主要有以下幾方面特點：
一．思想統一準備充分
在接到市公司文件后，xx支公司黨支部立即召開中層干部會議和全體員工大會，對文件精神進行層層貫徹落實，作好活動前的思想發動工作，讓全體員工了解開展本次活動的目的和重要意義。在活動開展之前，支公司周密部署、精心策劃，在活動形式選擇、時間安排、宣傳方式等方面做了大量的前期準備工作，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。
二．內容豐富形式多樣
xx支公司根據xx實際情況，利用雙休日在中心路和正陽大街等繁華地段舉辦以“規范經營、誠信服務”為主題的集中宣傳日活動，采取設立咨詢臺、懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、發放宣傳資料等多種宣傳形式，向廣大市民集中宣傳中國人壽“規范經營、誠信服務”的各項內容。在xx市西河公園與xx市文體局聯合舉辦“xx放歌中國人壽專場文藝演出”，通過多種文藝形式對中國人壽誠信服務的宗旨和理念進行廣泛宣傳。在演出過程中，百名中國人壽員工還舉行了誠信簽名、誠信宣誓儀式，向廣大市民表明了中國人壽信守承諾、誠信服務的決心。在這同時，xx支公司還采取召開征求意見會、發放征求意見卡等形式，廣泛征求各階層人士意見，并對各種意見和建議認真歸納梳理，采取有效措施，切實加以整改。
三．主題鮮明注重實效
xx支公司在活動中牢牢把握“規范經營、誠信服務”的主題，向廣大市民宣傳：“什么是保險？為什么要購買保險？怎樣填寫投單等等”。集中宣傳日的咨詢臺前不時有行人或附近居民駐足觀看，并有不少群眾上前咨詢各種保險產品；了解自己的保險權益；咨詢如何進行理賠和更改保險受益人、地址等，現場氣氛非常熱鬧。很多市民稱贊“規范經營、誠信服務”宣傳活動搞得好，搞得及時。有一位市民高興地說：“規范經營、誠信服務”宣傳活動，使我明白了怎樣選擇險種，自己有什么保障，讓我心里有了底，打消了我想買保險，又怕上當的`疑慮，我決定近期就購買保險，而且就買你們中國人壽的�！�
同時，這項活動的開展也起到了教育員工、鍛煉團隊的作用�，F在，誠信營銷，在xx支公司已深入人心，成為每位業務員的實際行動。通過這項活動，在全社會進一步樹立起了中國人壽良好的企業形象，增強了每位員工誠信服務的觀念，提高了公司的整體服務水平。
四．宣傳到位效果顯著
在活動過程中，xx支公司積極與新聞媒體溝通，加大在媒體上宣傳的力度。在與xx市電視臺聯合開辦的綜合性版塊節目《中國人壽保險社區》中。通過不同的視角，全方位、大篇幅地對“規范經營、誠信服務”實踐宣傳活動進展情況和每個階段的熱點問題進行及時報道，在社會上引起了強烈反響。使廣大市民更直觀地了解到了中國人壽保險公司“誠信服務”的具體內容和做法，加深了他們對我公司保險產品和優質服務的認知程度。起到了很好的宣傳效果。
五．緊密結合保持共產黨員先進性教育活動
xx支公司把此項活動同保持共產黨員先進性教育活動緊密結合，要求每名黨員在活動中都要起到先鋒模范作用，做“規范經營、誠信服務”的表率。每次活動后都要求黨員結合活動內容查找自身存在的差距和不足，認真加以整改，并撰寫心得體會文章。現在，支公司的每名黨員干部都已把“規范經營、誠信服務”的各項內容變為自覺行動，在實際工作中努力實踐，有力地促進了先進性教育活動的開展。
公司宣傳活動總結5
20xx年，我們全面貫徹中紀委十六次全會精神，認真開展黨風廉政建設，通過開動員會，寫反思報告，發放教育宣傳畫冊等途徑，讓黨風廉政建設深入到每一位工作人員之中，并成為日常行為的準則。下面是我們做法總結：
一、精心安排，認真組織，確保教育月活動收到實效
公司為把此次宣傳教育抓出實效，及時成立了黨風廉政教育宣傳活動領導小組，召開專題會議，研究部署宣傳教育活動，對活動的開展進行了周密的安排，并明確了活動開展的具體要求。
二、教育活動內容豐富，形式多樣
通過開展“六個一”等形式多樣的宣傳教育和廉政文化活動，教育和引導領導干部和廣大黨員進一步增強黨風廉政建設責任意識、廉潔自律意識和風險防控意識，筑牢遵紀守法思想基礎，切實保持黨的純潔性，為促進氣象事業科學發展營造風清氣正的良好環境。自4月以來，組織開展了有單位特色和創新意義的宣傳教育活動：
1、認真組織學習《廉政準則》等相關文件。4月2日組織全體職工學習了《廉政準則》原文等相關文件。要求黨員干部深刻領會，全面掌握《廉政準則》的.基本要求和主要內容，要把準則牢牢掌握，銘記在心，在工作中要時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。
2、召開民主生活會。在4月2日召開民主生活會。圍繞“保持黨的純潔性，保障氣象事業科學發展”這個主題，要求全體職工嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，認真對照檢查自身行為。要認真分析黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，著力解決涉及黨員干部廉潔自律方面的突出問題。
3、觀看警示教育片。組織黨員干部觀看警示教育片，發揮反面典型的警示教育作用，教育黨員干部從中汲取教訓，筑牢思想道德法紀防線。
4、組織一次知識測試。認真組織全體職工積極參加“保持黨的純潔性，保障氣象事業科學發展”知識測試，要求所有職工不得缺席。
5、積極組織參加黨風廉政建設培訓.4月份，局長、兼職紀檢員積極參加了省局與安徽省行政學院聯合舉辦的安徽省氣象部門黨風廉政建設專題培訓班。
三、認真總結、注重落實，教育月成效初見
通過開展黨風廉政宣傳教育月活動，黨員干部增強了黨紀國法觀念，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，效果比較明顯。
通過集中學習，黨員干部認識到開展黨風廉政宣傳教育月活動的重要性，黨員領導干部主動帶頭、職工群眾積極參與，增強了教育的感染力、滲透力；宣傳教育力度大，警示效應作用強，取得了明顯的教育成效，有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展。
為把本次黨風廉政宣傳教育月活動深入開展下去，完善了政務公開、財務公開等制度和考核辦法，對重大工程、重要事項、重大開支等都要及時做到公開、公正，充分發揮群眾的監督作用。并確定了以加強宣傳教育、推進政務公開、規范管理制度、強化監督檢查四個方面為我局反腐敗抓源頭工作的主要內容。要求黨員干部既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“善待群眾、善解民意、善察民情”的精神，對群眾反映多的一些工作，立即檢查，切實維護人民群眾的切身利益，把黨風廉政建設落實到實處。
但廉政宣傳教育絕非一朝一夕，做好黨風廉政建設工作，我們要結合工作實際長抓不懈，使氣象服務部經營管理規范、領導和員工行為有章可循，把黨風廉政建設融入到經營管理和氣象文化之中，使我局更加有序、健康的發展。
公司宣傳活動總結6
20xx年，xx公司工會宣傳及群眾活動工作在公司黨委及上級工會的領導下，針對工會工作面臨的新形勢、新情況、新問題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中國工會十四大精神，緊緊圍繞中心，服務大局。本著對內弘揚正確的思想理論、培育健康的企業理念，對外塑造良好的企業工會形象的指導方針，充分發揮工會組織的“維護、參與、教育、建設”的四項社會職能作用，引領廣大干部群眾積極投身到企業改革、發展和穩定的工作中去，有力地推進了公司經濟和各項事業的健康協調發展�，F就一年來工會宣傳、組織群眾活動的工作總結如下：
一、發揮工會鼓勁吶喊作用，宣傳工作有聲有色
20xx年，我們按照師宣傳思想工作會議精神和總體工作部署，圍繞公司的中心工作，牢牢把握正確的輿論導向。堅持團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，使工會宣傳思想工作更好地體現了時代性、把握了規律性、富于了創造性。20xx年，我們在各類國家級刊物《工人日報》、《中國婦女報》及省級刊物《兵團工運》、《工人時報》等刊物上刊發工會類文章6，制作各類工會櫥窗、圖板28塊，橫幅6條，出板報12期。在全公司范圍內營造了一種健康有序，積極向上、倡導先進的思想氛圍；營造了一種誠信維權的經營氛圍；營造了一種凝心聚力、積極拼搏、求真務實的輿論氛圍；營造了一種創先爭優、比學趕超的工作氛圍。為公司改革和事業發展提供了理論指導、輿論力量、精神支柱和文化條件。
同時，工會每年都要定期召開理論研究會，探討新時期的工會工作，并經常深入到基層撰寫具有一定價值的文章在會上進行交流和研究，20xx年，我們征集的各種工會論文達1，為提高工會干部的理論水平奠定了基矗20xx年初，我公司工會創辦了內部刊物《工會簡報》，每月一期，結合工會工作的.重點進行報道和宣傳，及時反映工會工作動態、職工生活、先進典型、勞模風采、巾幗建功、競賽臺、經驗交流，為廣大職工提供各類信息，受到廣大職工的一致好評。
二、增強工會凝心聚力作用，文化活動多姿多彩
過去的一年中，公司工會始終把加強企業文化建設和開展員工文體活動納入企業整體工作來抓，把員工文體活動的著眼點放在基層，立足點放在員工群眾中，形成了統一領導、工會負責、各部門配合的工作局面。工會在重大節日、重大事件、專題活動期間均組織健康有益、形式多樣、業余為主、參與面廣的文體活動。在工會牽頭精心組織，其余各部門的積極配合下，公司群眾文體活動達到了月月有主題，日日有活動。
元旦期間，工會組織了健康有益、積極向上的迎春團拜會和員工游園活動；為喜迎新春，工會舉辦了“邁向新世紀，共創美好明天”的大型聯歡會；“三八”婦女節來臨之際，工會又以“關注健康、關愛生命”為主題，舉辦了一期計生知識宣講活動，使女職工們過了一個既有意義，又富有新意的“三八”國際婦女節；4月公司工會組織開展了以“崗位爭優創先”為主題的演講比賽；5月為迎接“五一”國際勞動節和“五四”青年節，組織了籃球、乒乓球和羽毛球比賽；6月舉辦棋類比賽等游園活動；7月工會結合實際，以“崗位實踐迎‘七一’，弘揚先進謀發展”為主題，開展了知識競賽、學習“兩個條例”等一系列豐富多彩的紀念活動。20xx年7月，在“農五師建師五十周年，進駐博州四十周年”期間，工會積極響應師黨委號召，以“雙慶”活動為主線，以促進企業雙文明建設為指導思想，以活躍職工精神文化生活，展現企業文化，廣泛宣傳企業近年來在學習和實踐“三個代表”所做出的突出貢獻為目的，組織演出隊開展了大型“異彩芳菲”文藝演出活動，此次演出共耗資10萬元，先后榮獲農五師雙慶活動文藝演出二等獎，州第三屆廣場文化節調演一等獎，其中有6個節目被評為金、銀、銅獎及創作獎，給企業爭得了較高的榮譽。20xx年7月，為慶祝兵團既博州成立50周年，在師舉辦的“激情90—艾比湖之聲”第四屆廣場文化藝術節上，工會組織專場演出榮獲此次廣場文化節演出一等獎。
形式多樣的員工文體活動異彩紛呈，不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業余文化生活，而且促進了企業文化建設，增強了員工群眾的凝聚力和向心力，為公司的企業文化建設增添了一道亮麗的風景線。
過去的一年，雖然我們的工會工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，這一切距離師工會、女工委的要求及各兄弟單位還有很大的差距。新世紀、新時代工會的工作任重道遠，而新的形勢和新的任務，對各級工會工作提出了新的更高的要求。今后，我們將不斷總結經驗，查找不足，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，立足全局，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓進取，用新的思路開創新局面，用新舉措實施新突破。著力保護、調動、發揮好廣大職工的積極性和創造性，在繼承和發揚中，勇于開拓創新，使工會工作再上新臺階，再創新局面。
公司宣傳活動總結7
為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，進一步普及職業病防治知識，提高勞動者自我防護的'意識和能力，切實保護廣大勞動者的職業健康權益，公司于20xx年4月25日—5月1日開展《職業病防治法》宣傳周活動。
在《職業病防治法》宣傳周活動中，公司扎實組織開展“五項”活動。
一是組織一次現場咨詢。通過設置展板、張貼標語、發放宣傳資料等方式，積極組織開展一次現場宣傳咨詢活動。
二是實施一次通風防塵專項檢查。強化職業健康管理，提升職業健康管理水平，確保勞動者職業健康安全。
三是開展一次集中培訓。開展《職業病防治法》等法律法規的集中培訓及警示教育等活動，并將“培訓資料、參加人員簽到表、培訓現場照片、培訓活動記錄”等四項內容存檔備查。
四是設置一批宣傳標語。充分利用公司網站、微信群、qq群、宣傳欄等宣傳平臺，在公司大門兩邊及單位的廠區門口、職業健康公開欄等醒目位置設置一批職業病防治法宣傳標語。
五是組織一次全員職業病防治知識的考試。
公司宣傳活動總結8
節能宣傳周，我們在行動。漳澤發電分公司一年一度的“全國節能宣傳周”活動于6月11日全面鋪開了。公司大門口懸掛的“節能宣傳周”主題橫幅，廠前區“節能、低碳”宣傳資料展板，都在向人們展示著分公司對“節能宣傳周”的重視。
今年全國節能宣傳周活動的主題是“節能降耗保衛藍天”。分公司高度重視此次宣傳活動，積極布置落實相關工作，努力為社會做出自己的一份貢獻。
6月13日為全國低碳日。全國低碳日活動主題是：“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”。分公司動員大家廣泛開展主題宣傳活動，普及應對氣候變化知識，提高公眾應對氣候變化和低碳意識，在低碳日掀起節能減碳活動高潮，積極參加“節能降耗保衛藍天”各項活動。
在節能宣傳周和低碳日活動期間，分公司以推進生態文明建設為主線，以動員大家參與節能減排為重點，普及節能低碳知識，樹立勤儉節約理念。通過各種各樣的.宣傳形式，廣泛動員全體職工參與節能減排。
分公司利用節能版面、發放節能宣傳材料、召開節能座談會、用能檢查等多種形式開展節能宣傳活動，充分利用各種工具和宣傳媒體，廣泛宣傳節能低碳知識和節能新技術。
同時公司還做出了許多具體的節能活動安排，6月11日——15日對生產廠房及辦公樓、家屬院進行日常用電檢查。6月11日——17日對機組影響能耗的缺陷、運行方式進行排查、治理、優化。6月12日——17日對全廠非生產用電、用汽項目進行檢查，對非法或手續不全的用能項目進行清理。充分體現了分公司節能工作不僅停留在口頭上，更是落實在行動上。
公司宣傳活動總結9
一、宣傳時間：20xx年1月17日-1月21日
宣傳內容：“創業精神”
1.成本意識
2.冒險精神
3.主人翁意識
4.大處著眼小處著手
5.不斷變革五個方面
二、宣傳情況匯總：（見下表）
三、總結：
好的方面：
1.從上周團隊精神的大雁比喻到這周創新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動物身上挖掘人類原始的共通點，但有一個本質的角色轉變：一個是發現并學習，一個是發現并避免。從市場營銷的角度，我們更需要不斷創新和變革。
2.主人翁意識是指一個人在企業工作，在崗位上的心態問題，好的心態決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識是決定企業成功的方向。
3.主人翁意識的存在需要企業與員工有雙向的互愛精神，即企業珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來職業生涯提供全面保障，給員工家一般的關愛與溫暖。
4.員工表示應對企業有知遇圖報的感恩之情，以企業為歸屬，忠誠、奉獻才是主人翁意識。
5.現是在春節銷售高鋒期的時候，我們會接到很多團購銷售，有時可能不是本部門的商品，但是我們要從大局出發，耐心接待每一位顧客，爭取每一單的銷售，因為只有大家好了，我們小家才會好
6.大家紛紛表示不做溫水中的青蛙，要居安思危，不斷變革，超越自我。同時將成本意識深入到采購管理中，為公司爭取最大的利益
7.開店組作為新店開業的最后一個重要環節，應該主動承擔起各種工作責任，別的部門沒想到的，沒做到的，我們都要積極跟進
不好的方面：
1、宣傳的內容中舉的實例與宣傳內容本身有些脫節，有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點
2、關于變革提出新觀點：只有盡可能多掌握信息，使掌握的'信息最大化，才能把握變革的方向
3、成本控制的前提是要健全成本核算機制疑問：冒險精神與團隊精神相矛盾
4、出版學習資料時多增加一些典故、多舉一些事例，讓員工更好理解，只有論點，沒有事例，給人一種紙上談兵的感覺
5、建議多些生動的小故事，少些空洞的話語，如大雁的故事
6、部分門店還只是店管理層學習文化內容,沒有全員學習.如xx店xx店就是管理人員學習了.
四、員工反饋及建議分享：
1、xx期間活動太多，建議兩期培訓一次
2、不要只是為了節省一分錢太過于苛刻。如：近幾天買場沒開空調太悶。
3、員工想組織一些業余活動，比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場所，建議考慮。
4、裝肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高，顧客反映難看又不環保，建議更換為白色
5、面包房的烤爐爐溫不均勻，烤出來的面包顏色不均勻，賣相較差，增加了部門的報損，損失部門的毛利
6、超市內整扎、整箱銷售的商品太少，可自行組合適合家庭裝的，經濟實惠。
公司宣傳活動總結10
根據兵裝集團和國家發改委等十四部委《關于20xx年全國節能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》，中原特鋼結合實際，制訂節能宣傳周和低碳日活動方案，積極開展活動。
充分利用各種媒介大力宣傳節能減排工作的意義，宣傳、貫徹《20xx-20xx年節能減排低碳發展行動方案》、《中華人民共和國節約能源法》、《河南省節約能源條例》及其配套法規，以建設生態文化為主線，以動員社會各界參與節能減排降碳為重點，普及生態文明理念和知識，推動全民在衣食住行游等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉變，反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為，形成崇尚節約、綠色低碳的社會風尚。
各單位對照《二〇xx年能源管理工作要點》，認真查找能源管理工作中存在的不足，重點從產品能源消耗、用能過程控制、違章用能治理、辦公器具用電管理等方面入手，認真分析影響公司能效的各種因素，針對發現問題制訂改進方案，認真落實。6月9日前報送各單位1-5月份能源管理工作總結（自查結果、改進措施）；6月20日之前報送節能宣傳周活動總結工作。
公司召開能源工作會議，舉辦“實際工作中如何有效降低電費支出”的.專題培訓，由動能公司總經理楊保國親自主講，對公司主要用能單位的管理者講解電價的構成，最大需量、功率因數對電價的影響，結合公司用電實際情況，對公司三個園區用電狀況分別進行分析，并對如何利用分時電價政策減少電費支出進行深入淺出的講解，收到良好的效果。
積極推廣綠色、低碳發展理念。加強辦公用電設施（電腦、打印機、開水器、飲水機等）管理，各單位制訂具體的辦法，責任到人，下班關閉電源（連續作業單位除外）；控制空調開啟時間（下班提前20分鐘關閉空調）和制冷溫度,制冷溫度不得低于26℃。（允許使用空調時間6月15日-9月15日）。
大力倡導綠色、低碳節能生活，推進綠色辦公、綠色出行。全國低碳日當天，要盡量少開機動車，距離上班較近的職工，提倡步行或騎自行車，距離較遠的職工乘公交車或拼車上班。
在員工中普及大氣污染防治的科學知識，樹立“同呼吸、共奮斗”的行動準則，共同改善空氣質量。倡導文明、節約、綠色、低碳的消費方式和生活習慣。圍繞節約資源、保護環境，開展小革新、小發明、小改造、小設計、小建議等“五小”活動。大力開展重點用能單位節能減排達標競賽活動。發揮職工節能減排降碳義務監督員作用，發動職工群防群治，杜絕跑冒滴漏，形成節約能源的良好風尚。
公司對節能宣傳周活動開展情況進行通報，對開展不力的單位進行提出批評。節能宣傳周期間，公司組織有關單位對全公司用能情況進行檢查，對查出的違章用能通報批評，按照公司有關制度加重處罰。
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