企業低碳活動總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的企業低碳活動總結，歡迎大家分享。
企業低碳活動總結 1
根據公司“綠色低碳”環保專題教育活動安排，四單元認真開展了以“綠色低碳，清潔生產”為主題的宣傳教育活動，向員工講述了綠色低碳的必要性以及綠色低碳，我們該做什么。號召大家從身邊做起、從小事做起、積極踐行綠色低碳。從20xx年10月15日至12月15日，單元通過宣傳、自主學習、集中討論三個階段使活動取的良好的成效，每位員工收獲頗多，現將活動總結如下：
一、綠色低碳主要工作
1、單元充分利用每天交接班時間進行環保教育及活動安排，讓員工深刻認識綠色低碳的發展戰略意義，結合單元的實際情況，倡導全體員工樹立綠色、節能、低碳的思想意識，積極將綠色、節能、低碳的生產方式落實到每一個作業環節當中。
2、單元要求將階段性活動內容進行及時反饋，在廣州石化實習的s—zorb項目員工利用每周簡訊匯報了他們的活動情況，每位員工從思想上提高對綠色低碳的認識。
3、單元在各班組開展了綠色低碳“金點子”長期征集活動，要求每位員工從生產實際著手，源于生產，提出自己的金點子，單元將對每個班組的“金點子”進行評比，選出“金點子班組”，“金點子員工”并給予一定的獎勵。
4、把節能意識深入到班組，開展實際的節能活動，根據天氣變化和工藝要求，當班人員能及時開�？绽�，增減循環水量。同時加強對用電設備的管理，力爭節約每一度電。
5、單元辦公室進行無紙化辦公，能雙面打印的，絕不單面打印，力求節約每一張紙。
6、單元從思想上將“低能耗、低污染、低排放”為基礎的綠色低碳轉化為實際生產、生活中的理念，在今后生產、生活中的從點點滴滴做起、從每個細節做起，把“綠色低碳”行動貫穿到日常生產、生活中去。
7、通過“綠色低碳”環保教育專題大討論，員工們提高了對“綠色低碳”的`認識，認識到“綠色低碳”就在我們的生產、生活中，也在影響到我們的生產、生活，我們的生產、生活也越來越離不開“綠色低碳”�！暗吞忌睢薄ⅰ翱沙掷m發展”越來越深入人心。在討論中，員工們提出了很多生產、生活中有積極意義的建議和想法，有的建議對生產裝降低能耗、安全生環保有非常明顯的效果。對于好的建議我們會安排在裝停工檢修或適當的時機安排實施。
二、綠色低碳工作亮點和經驗
1、通過開展“綠色低碳，我們應該做什么”的討論活動，每位員工對“綠色低碳”有了深入的認識，將綠色低碳的理念運用到實際生產、生活中。在生產中做到盡可能不排放或少排放火炬；設備檢維修中，沒有跑、冒、滴、漏，沒有異味；污油能及時回收干凈；污水能分流處理；生活中節水、節電，無紙化辦公，少用一次性物品，這些都體現了“綠色低碳”在生產、生活中實實在在的行動。
2、單元清潔生產工作始終堅持“從源頭消除污染”，通過開展清潔生產工作，提高了單元的綠色低碳成效。
3、每個員工樹立起綠色低碳、清潔生產的理念，自覺養成了綠色低碳生產的習慣，在生產中優化運行，精細操作，降低生產物耗和能耗，減少污染物的排放，真正實現了綠色低碳，清潔生產。
4、單元建立了“綠色低碳，清潔生產”管理臺賬，將對日常生產中的“跑、冒、滴、漏”，“三廢污染物”等進行統計和獎勵，讓每位員工明確綠色低碳生產狀況，推動在員工的實際操作中體現。堅持綠色低碳生產目標，實現“污染物零排放”、“污染事故為零”的生產目標。
三、綠色低碳工作中存在的問題和不足
1、要貫徹綠色低碳，員工的培養和成長通道要打通，三類人才的成長通道建設迫在眉睫，關系到隊伍穩定、人才穩定。讓每位員工能看到自己的成長，全身心干好本職工作，精細操作，努力做到綠色低碳。
2、單元定員少，新員工多，技術骨干流失快，造成日常工作主要是維持正常的安全、平穩生產，難以做到精細化、常態化、超前管理，對進一步做到綠色低碳就產生影響。
3、三修隊伍技術骨干、管理人員流動較快，檢維修技術、力量較差，較難滿足綠色低碳生產的要求。
4、對于裝多，定員少，新員工多，生產任務重的四單元來說，以后將進一步以提高員工技術為起點，讓員工跨崗、多能、換崗學習，以“比學趕幫超”為活動載體，不斷提高員工的技術本領，優化操作，實現了綠色低碳。
四、綠色低碳工作的推進措施和建議
1、開發綠色能源產品20xx年以來，公司積極實施對產品質量升級，如新建一套120萬噸／年催化汽油吸附脫硫裝，用于將汽油質量升級到國Ⅳ標準，并對現有的200萬噸/年柴油加氫裝進行技術改造，以生產符合國Ⅴ以上規格要求的清潔柴油產品，全面提升油品質量，為社會提供綠色低碳油品。
2、實施低碳發展戰略公司致力建設資源節約型、環境友好型企業，要通過加大投入和實施全員、全過程、全方位的精細管理，優化操作和實施技術改造，最大限度地降低能耗，節能減排，實現公司綠色低碳發展。
企業低碳活動總結 2
20xx年6月13日至19日是第xx個全國節能宣傳周，為進一步推行節能低碳生活，提高節能意識，讓節能低碳成為每個人自覺的行動，6月14日，鄭州自來水楷順建設工程公司圍繞“綠色低碳節能先行”主題和低碳日行動，積極開展節能降碳宣傳教育活動，大力倡導綠色低碳生產生活方式，著力營造人人關心、人人參與節能低碳濃厚氛圍。
鄭州自來水楷順建設工程公司的志愿者們來到中原區建設路小學門口，工作人員通過懸掛宣傳橫幅、發放節能低碳生活宣傳頁的方式積極宣傳低碳發展理念，向社區居民、周邊商戶介紹節能減排、垃圾分類、塑料污染、低碳綠色出行、節糧的小竅門，同時教大家如何節約用水、用電，避免資源浪費。讓社區居民了解生活中衣、食、住、用、行等方面的相關節能低碳知識，倡導大家綠色生活方式從我做起，從點滴做起，從身邊的'小事做起，自覺地節約每一度電、每一滴水、增強資源節約意識。
在宣傳活動中，鄭州自來水楷順建設工程公司的志愿者們發放各類節能低碳資料50余份，市民咨詢15余次，讓低碳理念深入人心，低碳行為進生活，提升全民節能意識和節能能力，共同踐行節約能源、綠色健康的良好生活習慣。
同時，鄭州自來水楷順建設工程公司還積極推廣低碳環保的理念，號召開私家車的職工6月15日步行、騎共享單車或坐公共汽車上班，緩解城市交通壓力，做一名“低碳環保使者”，以此帶動更多的人了解低碳生活理念，實現節能減排以及增強職工體質等都能起到積極作用。
企業低碳活動總結 3
6月13-19日是20xx年“全國節能宣傳周”，今年的主題是“綠色低碳，節能先行”；6月15日為“全國低碳日”，活動主題是“落實‘雙碳’行動，共建美麗家園”。6月13日，菏澤中聯混凝土有限公司積極開展全國節能宣傳周和全國低碳日活動，進一步提升全員節能低碳意識，全面營造活動氛圍，廣泛宣傳簡約適度、綠色低碳、節能環保、文明健康的'生產生活理念和方式。
在6月13日活動啟動儀式上，各站點所有參加活動的人員進行了節能降碳集體宣誓并在“深入開展20xx年全國節能宣傳周和全國低碳日活動”的條幅上進行了簽名。
公司還充分運用多種媒體平臺開展活動宣傳，在公司范圍內的所有電視屏、電子屏滾動播放國家生態環境部發布的20xx年“全國低碳日”主題視頻宣傳片、國家發改委“20xx年全國節能宣傳周來了”視頻宣傳片、國家工業和信息化部“20xx年全國節能宣傳周”視頻宣傳片、節能宣傳周海報和全國節能周和全國低碳日主題字幕，并通過公司官方微信公眾號、微信群、QQ群等媒體平臺推送公司節能環保綠色低碳倡議書及節能降碳知識，緊緊圍繞“綠色低碳，節能先行”和“落實‘雙碳’行動，共建美麗家園”兩個主題，積極開展20xx年全國節能宣傳周和全國低碳日活動，普及節能降耗、低碳生產、生活理念和知識，通過多元化傳播途徑務求宣傳實效。
菏澤中聯混凝土有限公司將以20xx年全國節能宣傳周和全國低碳日活動的深入開展為契機，不斷提高全員節能低碳意識和公司節能環保管理水平，多措并舉推動企業持續提升能源利用效率，促進企業節能降碳、降本增效，為企業高質量科學發展，奠定綠色低碳節能環�；A。
企業低碳活動總結 4
為傳播低碳、環保的生活理念，營造節能降碳的濃厚氛圍，6月14日，中國十七冶集團路橋工程技術分公司開展20xx年全國節能宣傳周和低碳日宣傳活動。
6月13日至19日是全國節能宣傳周，活動主題是“綠色低碳、節能先行”。6月15日是全國低碳日，活動主題是“落實‘雙碳’行動，共建美麗家園”。公司通過線上線下結合的方式，組織開展宣傳活動，召開節能低碳專題工作會議對活動進行精心部署，通過展示屏播放宣傳視頻、張貼宣傳海報、懸掛節能低碳小標簽等方式營造濃厚的活動氛圍，組織員工觀看20xx“全國低碳日”主題宣傳片，學習節能減排對改善環境的重要意義，以先進典型案例和相關節能知識為切入點，開展節能闖關答題，讓大家在答題過程中，提高節能降碳的意識和能力。公司將持續開展形式多樣、內容豐富的活動，倡導簡約適度、綠色低碳、文明健康的社會風尚。
通過節能宣傳周和低碳日宣傳活動的`開展，切實增強了廣大員工節約資源的責任感，進一步認識節能減排、低碳環保的意義，增強了節能環保意識，樹立綠色生活理念，有力推動形成綠色低碳生活方式。
【企業低碳活動總結】相關文章：
企業低碳活動總結范文（精選8篇）11-29
低碳活動總結07-16
企業全國低碳日活動總結（精選16篇）06-15
低碳環�；顒拥目偨Y02-02
低碳環保的活動總結03-07
低碳校園活動總結01-06
節能低碳活動總結11-25
綠色低碳活動總結11-25
低碳環�；顒涌偨Y11-10