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      1. 建材促銷活動總結

        時間:2022-09-21 16:26:21 活動總結 我要投稿

        建材促銷活動總結

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的建材促銷活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        建材促銷活動總結

        建材促銷活動總結1

          除了服務員自身素質不夠高以外,商場的培訓不到位,培訓除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員建議性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。

          一、開業活動

          為慶祝家具城二期開業,建材家具城從中國最大的家具生產基地——xx引進流行時尚新款,廠商聯合讓利,首掀家具行業名牌折扣風暴,全場3—5折,套房建材家具x元起!名牌,真的就這樣便宜!

          二、歡樂購物中大獎(x月x日—x月x日)

          活動期間,凡在家具城當日全場累積消費每滿x元即可參加抽獎一次,滿x元可參加兩次,以此類推,多買多中,上不封項。

          派駐促銷員的鋪貨型的賣場:贈品必須由促銷員控制,贈品的發放數量必須和活動開始之日到結束之日的實銷量一一對應。

          獎項設置(100%中獎):

          一等獎:2名。各獎名牌冰箱一臺。

          二等獎:5名。各獎名牌電動車一輛。

          三等獎:30名。各獎名牌自行車一輛。

          綜合管理部是今年剛組建的部門,是管理服務并重的職能部門,他們在強化內部管理,健全有關規章制度的同時,做好經營的后勤服務工作。

          四等獎:50名。各獎精美電熱水壺一只。

          感謝獎:若干。各獎水杯或靚盆一只。

          三、超值服務舊換新

          建議招商部參與本次活動,x月x日,活動當天由企劃部邀請一支專業兒童文藝表演隊,參與本次活動,由兒童模特隊為商場內各種兒童服裝品牌及兒童用品(書包、童鞋、童帽)作新款舞臺展示(所用物品由招商部負責與聯營商聯系),活動中將有精彩的兒童歌舞及器樂表演,吸引顧客的觀看,提高宣傳兒童各種用品的知名度,促進銷售。

          家具城為方便廣大消費者,特推出以舊換新、家具維修、送貨上門、家具購買常識咨詢等服務;舊家具最高折價x元。

          此次活動中,有不少專賣店盡管受到來自公司、市場、自身等因素的制約,仍然取得了不錯的`成績,這得益于專賣店的客戶維護工作。正陽專賣店良好的售后服務為其在當地贏得了良好的口碑和信譽,與同類品牌相比,無形中提升了不少競爭力。

          四、地板保養健康送

          活動期間,在家具城消費x元即可享受免費“生活家”地板保養一次,每人每戶限一次,限實木地板,可轉讓。

          五、建材家具價格有獎猜(x月x日)

          活動當天,家具城門前廣場將舉辦精彩文藝演出,現場觀眾均有機會參加此項活動。競猜價格最接近者為勝,獲價值50元獎品一份。演出時間:活動當天上午10:00開始。

          本次促銷活動的成功是對整個項目最好的,也是最有利的宣傳,同時也借此機會改善了外界對本項目前期不良傳聞造成的影響。xx節前夕,與報社聯系關于“為母親祈福,送安康‘祥鶴’!”的新聞報道,是之成為我市商業同行的又一促銷亮點。

          一項活動,無論大小,“策占三劃占七”,可見活動實施重要性,即使再好的策略,沒有人去實施,他還是等與零。員工對活動的促銷知識了解不夠,缺少服務熱情,對促銷活動促進上缺乏技巧和活力,在員工心目中沒有“活動是在大量資金與人力投入下,營業額大幅度拔高的概念”。另外,活動在銷售過程中也沒有一個激進方案,銷售任務沒有進行細分,“籠統管理,大概銷售”,也限制了銷售額的增長。

        建材促銷活動總結2

          20xx羊得“億”開門紅

          工廠直供—中國xx

          一、活動背景

          蓄客時間:20xx年2月27日-20xx年3月27日

          二、執行階段:20xx年x3月2日-20xx年3月27日

          爆破時間:20xx年3月28日下午兩點-五點

          三、活動主題

          20xx羊羊得“億”開門紅—長沙法獅龍新品鑒賞會

          四、參與門店

          xx府、xx

          五、活動內容活動一、進店有禮

          活動期間簽到,即可贈送價值38元防水圍裙一件活動二、購買vip卡50元抵500元活動期間,顧客購買50元vip卡,可抵貨款500元,(購物滿3000元方可抵用)。本次聯盟活動,所售商品保證全城最低價,保價半年.活動四:工廠任性,驚現特價套餐(廚衛、客餐廳)

          活動期間顧客購買50元vip卡可享受浙江總部推出新特價套餐(僅限vip客戶購買) 1、廚房吊頂4平米全包:1258元

          2、 3、 4、

          衛生間吊頂4平米全包:1971元衛生間吊頂套餐:2745元

          客餐廳吊頂20平米全包:9899元

          活動五:簽到有禮

          型號:led圓燈ty-l803b價格:99元/臺(每戶限購一臺)

          型號:防潮鋁扣板fm303價格:9.9元/片(每戶限購50片、不含安裝及輔材)型號:錦韻印象cy301原價:498元/平米特價:279元/平米型號:奧金石ky321原價:428元/平米特價:279元/平米型號:皮西諾亞ld311a原價:548元/平米特價:329元/平米活動八:金蛋砸不停,大獎中不停

          3月28日活動當日下午2:00,凡是購買產品的顧客(經統一收銀交付全款),即可憑vip卡和銷售憑證參加砸金蛋,中大獎活動(20xx元兌換一張金蛋券,以此類推,上不封頂),

          1、獎項設置

          2、砸金蛋使用方法

          砸金蛋地點:長沙旺德府家居建材名品中心三樓九、活動考核目標

          保底銷量80單,目標銷量100單,沖刺銷量120單

        建材促銷活動總結3

          針對今年公司總部下達的經營指標,結合公司總經理在20xx年商務大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰”的誤區!皟r格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異于自殺。

          對于淡季的建材銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

          對策一:加強銷售隊伍的目標管理

          1.服務流程標準化。

          2.日常工作表格化。

          3.檢查工作規律化。

          4.銷售指標細分化。

          5.晨會、培訓例會化。

          6.服務指標進考核。

          對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析。

          我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據xx年的銷售形勢,我們確定了油罐車;ぼ、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應的營銷策略。

          對相關專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我xx公司的專用建材銷售量。

          對策三:注重信息收集做好科學預測

          當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。

          結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。

          同時和生產部等相關部門保持密切溝通,保證高質高效、按時出產。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。

          售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,

          以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度。

          追蹤對手動態,加強自身競爭實力。對于內部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用建材市場競爭。我們通過委托相關專業公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間學習。

          公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發展。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。

          營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了認識,又明確了目標在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業培訓,做好銷售工作計劃,提升團隊的凝聚力和專業素質。

          通過聘請專業的企業管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

          20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。

          在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。

          為此,面對xx年,公司領導團體,一定會充分發揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司xx年公司各項工作的順利完成。

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