五一銷售活動總結范文
活動已經圓滿收場了，我們一定都增加了不少生閱歷，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？那如何寫一篇漂亮的活動總結呢？下面是小編幫大家整理的五一銷售活動總結范文，歡迎大家分享。
五一銷售活動總結1
五一結束了，活動結束了，我們在XX的日子也結束了。做在回程的車上感覺有點點傷感，會有一點舍不得這里。在這里我跟大家一起工作，一起承受壓力。受過委屈，留過汗水，甚至淚水。也同樣有我的歡笑。學東西那是肯定了，也是必須的。
這次活動，從策劃到實施，我全程都有接觸。遇到了很多沒有想到的問題和挑戰。也看到了別人處理問題的方式。更重要的是我覺得我真正理解了促銷活動的含義，為什么要做活動，怎樣的方式來深入人心，什么地方適合什么樣的方式，使用什么產品。計劃賣出多少臺，計劃投入多少。人員如何組織，如何分配。如何推廣，怎么樣的方式才能更好的把活動主題告知消費者。如何賣，如何快速成交等等。這些都有很科學的定義和分析，也對我們的成長非常重要。
孫總說得對：成長的過程是痛苦的過程。我希望我痛，并快樂著。我要在痛苦的過程中體會到我的成長，在痛苦中找到自身存在的意義和快樂。
五一銷售活動總結2
因為入職時間不長，所以這次五一促銷是我第一次經歷大節的銷售，從中學到了很多經驗，發現了一些問題，有利于自己以后的提高和改進。
4月30早上先到公司再去店里的，路上幫助公司同事一起布置了活動會場，到恒發店里之后，幫忙擺設節日裝飾，讓店里店外節日氣氛更好，能提起顧客的購買欲望，我們在店里掛了現金紅包，設置了抽獎和砸金蛋的活動來吸引顧客，在門口擺放了禮品和帳篷，顧客從門口經過的時候都忍不住往店里看一下。先說說我發現的一些問題：
1.布置活動會場的時候可能沒有跟城管部門溝通，在布置好以后，快中午的時候，被要求拆除一些帳篷，因為擋住了道路，這個問題應該提前跟城管部門有溝通，哪里可以哪里不可以應該提前知道，不然上午顧客正多的時候還要抽出人來拆一些違搭，比較麻煩，也影響銷售；
2.對一些性價比高，主推的產品備貨要充足，在銷售過程中經常出現無貨的情況，顧客已經決定要買了，可是去其他地方調貨的人一直回不來，差點導致成交的顧客流失，這個促銷人員既要跟賣場映，也要告訴公司的管理人員，才能更好的協調公司和經銷商；
3.促銷每天要對賣場的備貨先了解，在銷售過程中出現了這樣的問題，因為賣場一直準備的同款小內存的，所以促銷拿貨的時候就直接拿了，但是沒發現晚上賣場又進了一批大內存的貨，結果顧客要的64G內存的，確給顧客拿了128G的，自己還不知道，最好對賬的時候發現對不上，顧客麻煩，促銷自己也麻煩；其他都比較好，賣場里基本不會砸禮品，顧客問有什么禮品，我們都說送殼子，手機膜，還有后期的服務，主推后期服務，對于在別處聽了有禮包的我們才會送。節日的時候可能人有時候會多點，但是顧客的要求不會少，我們盡量把顧客帶離柜臺，然后一個人給顧客做一些服務，不影響其他銷售，因為人多所以各科等待的'時間就會多，心情就更不會好，我們的態度一直要保持的很好，像“您坐”，“您還有什么問題”，“您稍等”等這些詞多用著，顧客在等的過程中就可能不會感覺太慢。在沒有顧客的時候我就在外面拉銷，因為隔壁就是專賣店，所以競爭也比較大，但是我覺得這樣的拉銷效果還是不錯的，一來可以引導顧客，二來可以互相督促提高服務質量。還有就是根據對象推產品，有時候我們對一些過了中年的婦女，會一邊推實用的A33，同時把R9也拿出來放旁邊，顧客可能就會被R9的外觀吸引，從而選擇R9，這個五一就經歷了幾次這種情況，感覺有時候人買東西也很奇怪，本來打算預算1000多，但是看到喜歡的就說省那幾百塊錢能干嘛，一個大媽就說這么說的！
有了這次五一大節的銷售經歷，在以后的大節里就不會像這次手足無措，可以更好的做好準備，解決一些突發狀況。雖然我屬于賣了貨也不拿錢的，但是我依然用心去做，我覺得公司能發展到現在，是每一個員工辛勤的結果，我希望有一天公司會因為我發展的更好！
五一銷售活動總結3
激情繁忙的五一黃金周已然過去，前后已經過六次五一，每次的五一大忙后有著不一樣的感想。在這次大忙中我通過努力的工作，也有了一點收獲，感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。
大忙前夕，因為了解到對手在品牌定位上有較大變動，主要產量品牌由靈活多變的當地代理商操作切換到價格優勢的經銷操作。我們積極和業務與聯想，惠普供應商溝通。確立應對方式，以價格為主導，各方調集廠方贈品，利用廠方資源備戰五一。另外，從各路渠道聯系團購群體，以提高整體銷售量能。利用前期的銷售顧客資料，讓促銷員去回訪，增加顧客認知度，提升隱形銷售量。對促銷員多次安排培訓，鍛煉員工開票速度和對流程的熟悉程度。從來各方面充分做好前提準備，迎戰五一。
從四月24號至五月四號，我們電腦柜組完成銷售83.8萬，同比增長97%，但是對于我們的124萬的指標才完成67%，數碼完成10.1萬，同比增長27%，完成指標112%，從這些數據可以看出。
在電腦銷售工作中，還存在大量問題。糾其根源所在，主要存在幾方面原因。再以前，金壇店的電腦主要以代銷為主，廠家都有自己的裝機人員，人手上不存在問題。但今年五一前夕，由于有清華同方，戴爾兩家代銷供應商撤場，轉作經銷操作，促銷員還無法跟進，導致這兩家品牌無促銷員跟進銷售。另外，THINKPAD和三星新進品牌都為經銷品牌，裝機售后等工作全部落在我和另一位營業員身上，導致在五一大忙時候，銷售的大量經銷品牌電腦，全部由我和營業員操作。根本無暇顧及銷售跟進。五月一號一天，我和營業員平均裝機量就達到了20多臺。在此中間，還要兼顧幫促銷員開票，帶顧客開票，拿貨等工作。從而拉低了成交量。導致有些顧客要買電腦而無人問津的現象出現。怠慢了很多生意無法完成。
對于以上出現的問題，我深思后，制定解決方案。對于清華同方和戴爾出現的問題，第一時間聯系廠家，把人員落實，加緊培訓，以最快的速度讓人員融入到柜組。新進品牌的銷售人員更應該把裝機等技能學習到位，能獨立操作銷售、安裝、售后一條龍服務。全員開展技能培訓，積極爭取廠家臨時銷售人員。在今后的銷售工作中，斷然不能出現，不缺顧客，缺少銷售人員的狀況。如果在這次五一大忙中，我們如果能避開這些問題的，相信我們的銷售一定能夠圓滿完成。
五一銷售活動總結4
今年的五一黃金周，廣州分公司的銷售達到了歷史最高峰，各個品類都獲得了百分之百的增長。對于一個銷售穩定，年銷售額達到七十億的分部來講，這個業績是難能可貴的。
五一的空調銷售，達到井噴的場面，比去年同期足足增長了一倍。當然，去年的五一受經融危機的影響，市場蕭條，零售量萎縮，并沒有太多的可比性。但是毫無疑問，本次五一空調銷售創造了歷史最高峰，而空調價格，也是有史以來空調的最低價。
六月一號開始執行新能效補貼政策，補貼門檻提高，補貼金額卻大幅度降低�，F有的一級能效產品，對應新政策的新二級能效，補貼金額由原來的350元減到150元，現在銷售的二級能效產品，不再享受能效補貼。
新政策的新一級，能效標準由3.4提高到3.6，技術門檻進一步提高，補貼力度卻降低到250元。政策利空導致廠家瘋狂甩貨，各大品牌價格降到了歷史最低點。一線主力品牌，海爾，美的，格力，小一匹999元，大一匹1299元。二線品牌則做到了小一匹888元，大一匹1199元的水平。超低的價格，充足的貨源儲備，上演了一場最后的低價狂歡盛宴，足夠讓任何“剛性”需求掏出腰包。
在宏觀方面，國家經濟企穩回升，市場回暖，消費者信心增強，購買力增強。而房地產的持續火爆，帶來強勁需求。另外五一當天艷陽高照，之后的連續三天都是好天氣，對于靠天吃飯的空調銷售，這是銷售飆升的最好保證。
【五一銷售活動總結范文】相關文章：
五一商場促銷活動總結范文11-24
小班五一活動工作總結12-10
工會五一活動總結-工會工作總結12-21
2017公司五一活動策劃方案范文11-14
2017藥店五一活動策劃方案范文11-14
2017旅游景區五一活動方案范文11-10
五一策劃活動方案12-31
2017工廠車間五一活動策劃方案范文11-14
2017公司慶五一活動策劃方案范文11-14
汽車五一活動方案10-28