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      1. 大討論活動總結

        時間:2020-10-03 19:39:26 活動總結 我要投稿

        關于大討論活動總結錦集6篇

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的大討論活動總結6篇,希望能夠幫助到大家。

        關于大討論活動總結錦集6篇

        大討論活動總結 篇1

          龍山煤礦掘進隊按照礦統一安排部署與要求,在20xx年12月15日的區隊安全活動會上組織學習了鑫龍公司總經理王建常在參加大眾煤礦采煤隊班前會時的講話,學習以后又結合“自己的安全自己保,班組安全班組安”的主題進行大討論活動。通過討論以后,職工的安全意識有所提高,達到了預期的目的,F將這次討論活動總結如下:

          一、加大對王總經理講話的學習,切實做好討論活動的基礎工作。

          為認真做好這次討論活動工作,我隊利用周六安全活動會時間組織區隊職工認真細致的學習王建?偨浝12月11日在大眾礦采煤隊參加班前會時的講話內容,深刻理解王總講的三個話題的含義,特別是前兩個話題“為什么安全”和 “怎樣才能安全”,字字句句都講到了我們的心里,對我們的實際操作非常有用,真正教育職工要樹立起遵章守紀、杜絕“三違”的思想。通過細致學習王總的講話使我們再一次深刻認識到了安全不是為別人,搞好安全最大的受益者就是我們自己。

          二、認真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素

          在討論活動中,我隊以“自己的安全自己保,班組安全班組安”為主題,以“從零開始,向零奮斗”、“安全60分,其他40分”等安全理念為出發點,圍繞如何搞好個人和班組的安全以及在工作現場我們怎樣保護自己、保護他人?安全為了什么、怎樣保證安全?等討論題目并結合我隊的工作實際,進行了討論

          ,全隊干部員工互動發言,談感想、談體會,并提出了一些解決問題的方法,安全思想認識達到進一步提高,通過組織員工大討論,使員工的安全意識有了進一步提高,明確了自身安全生產的重要意義,增強了員工的安全生產責任心。如果不做好安全生產工作,一旦發生事故,輕者會造成傷殘,重者會失去生命;不但會給集體帶來巨大經濟損失,而且還會給我們的家庭和個人造成痛苦、困難甚至家破人亡等災難。

          大家一致認為,安全生產工作的開展難在如何去克服那些習慣違章作業、長期存在僥幸心理,安全責任制的不落實。通過討論,員工們認識到安全生產其實也并不難做到,每個人都嚴格按照操作標準去做,嚴格執行各項文件規程的規定,消滅自身的習慣違章操作就會把安全工作做好。在認真吸取每個職工的意見后,隊里領導干部就重點圍繞如何轉變作風,做好安全管理、技術管理工作等問題上暢所欲言,認真剖析自己,查找安全管理存在的漏洞和不足,進一步增強干工作的干勁和責任心,真正的實現集團公司“用心做事,追求卓越”的理念。

          通過討論使員工們認識到工作中應該繃緊安全之弦,保持警惕之心,多一份遵守,少一份違章;多一份清醒,少一份糊涂;多一份責任,增一份安全。嚴格遵守各項措施要求和安全規定,自覺抵制和克服各種違章行為,同時要加強安全知識和安全技能的學習,提高認識事故、處理事故和預防事故的能力,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉換,這就是王總講的實現被動安全向主動安全的轉變。盡管實際生產中可能有突發的不安全因素影響,然而只要我們加強自我保護意識,提高自我保護能力,有的傷害還是可以避免的,個人安全了整個班組就安全了,班組安全了整個區隊就安全了,區隊安全了整個礦井就安全了,礦井安全了,整個公司也就安全了,這就是一級對一級負責道理。

          三、注重實效,保證學習和討論的實效。

          高高興興上班去,安安全全回家來,這是我們和我們的家人對工作最基本的期望。我們經常說:“我的工作理念就是,別冒險、重安全,下班后能和家人朋友重聚,這就是最基本的啦!”然而,誠實地講,我們言行不一致的情況是經常出現的。盡管我們有明確的安全制度、有科學的操作規程、有嚴格的安全標準、有高投入的安全培訓、有頻繁的安全會議、有全套的個人防護裝備,可是,有些違規操作仍然屢禁不止,個別安全隱患仍未及時消除,后果就是――我們會時常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息,甚至是失去生命的噩耗!這些對于公司是一種損失,對于受害員工的親朋,更是一種災難。安全是所有工作的精髓,細節是安全的保證。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果卻不一樣,主要的原因就是看誰在細節上下了功夫。看到細節的`人,會把工作當作一種樂趣,看不到細節的人,只會把安全工作當作一種不得不受的苦役。

          “智者用經驗防止事故,愚者用事故總結經驗”,這是我們耳熟能詳的安全格言。安全工作就象一個圓,沒有起點和終點,是永無間隙、永無止境的工作,必須常抓不懈,警鐘長鳴,不能忽冷忽熱、時緊時松,存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說的“拳不離手、曲不離口”,安全意識也必須滲透到我們的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我。這樣才能真正實現由過去“要我安全”到現在“我要安全”的根本轉變,才能做到見微知著、防微杜漸,才能發現安全工作方方面面存在的薄弱環節,特別是那些隱藏較深的隱患,及時提出必要的防范措施,實現超前控制。讓安全永遠陪伴在我們身邊!

          通過學習王建常總經理的講話和組織“自己的安全自己保,班組安全班組安”安全大討論活動,堅定了我隊搞好安全工作的信心和決心,使全隊員工的精神面貌煥然一新,我們堅信,只要我們契而不舍的努力,一定能夠把區隊的安全工作做好,實現今年最后這二十天乃至全年安全生產的既定目標,為龍山公司的跨越式發展貢獻我們的力量。

          龍山煤礦掘進隊

          二〇xx年十二月十六日x

        大討論活動總結 篇2

          為貫徹黨的十七屆六中全會精神,推動社會主義核心價值體系建設,增強全醫療行業的凝聚力,充分調動醫療衛生工作者的積極性,進一步深化“三好一滿意”活動和普及基本公共衛生服務行動,持續加強行風建設,提升服務水平,樹立衛生行業良好形象,進一步思考、探索、凝練新時期衛生系統核心價值觀,大力弘揚和宣傳醫療衛生職業精神,我院認真貫徹省、市、縣衛生行政部門《關于轉發<衛生部醫療衛生系統開展醫療衛生職業精神大討論活動的通知>的通知》精神,于20xx年7月4日組織衛生院職工進行醫療職業精神大討論活動,以深入開展“三好一滿意”和“為民服務創先爭優”活動相結合,進行展開討論,F就我中心開展醫療衛生職業精神大討論活動結果做如下匯報:

          一、中心主任宣讀了《衛生部醫療衛生系統開展醫療衛生職業大討論活動的通知》,并要求全體工作人員必須愛崗敬業,把一點一滴小事做好。

          把一分一秒的時間抓牢;做好每一項服務,填好每一項記錄,算準每一個數據,寫好每一個醫療記錄,扎扎實實做好本職工作。同時強調,在開展基本公共衛生服務和其他工作時,始終以高度的熱情進行服務。拒絕“推諉扯皮”和“庸、懶、散”的出現,以“醫療質量萬里行”活動和“創建平安醫院”我契機,突出中心各項工作建設,加強醫療安全教育和質控管理,增加學習意識和學習氛圍,提高業務素質,切實履行社會職責,廣泛開展健康教育和科普宣傳,向人民群眾普及科學防病治病和正確擇醫、就醫等方面知識。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面梳理和排查各部門質量和安全隱患,查找醫療質量管理漏洞和薄弱環節,自覺規范職業行為,通過各項措施,促進醫療安全,提高醫療質量和服務質量,改善醫療環境和醫患關系。

          二、中心全體職工通過討論認為:

          人的一生總要有個發展方向,既然大家都把醫生做為終身職業,那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,遇到任何困難時別有任何借口,應當盡心盡責完成本職工作。平時加強自我反省加倍努力,對于工作中存在的問題自我剖析找內因。在工作上,要嚴守本職強醫能,不斷提高醫療衛生服務能力,創建一流的工作團隊。

        大討論活動總結 篇3

          按廠黨委統一部署,自20xx年8月6日起,我廠解放思想大討論活動順利轉入第三階段整改提高階段。為將解放思想大討論活動第二階段深入調研的成果落到實處,著力解決我廠在提高精細化管理水平、加快用工分配制度改革過程中存在的突出問題,推進廣東**工業的科學發展,針對第二階段通過學習討論、查擺問題、調查研究等方式發現的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和矛盾,結合科室工作實際制定了切實的整改措施,下面將第三階段工作開展情況匯報如下:

          一、動員部署階段

          廣泛宣傳動員,讓全科人員都能深刻認識整改提高階段的重要意義。在8月7日全廠中層干部座談會暨第三季度黨委中心組學習會議上接到解放思想大討論活動轉段通知后,我科于8月8日專門召開了全科會議,及時傳達了會議精神,并將第三階段討論活動的主題和討論方向、注意事項及要求做了說明和強調。會后我科適時制定了《解放思想大討論活動第三階段安排計劃表》(見附件1),對第三階段活動作了統一安排。

          二、轉化成果階段

          各崗位按照已制定活動安排計劃,有針對性的進行探討和思考。重點圍繞績效評價的標準、塑造高素質人才及提高部門工作效率等方面,展開了充分探討。如**提出崗位評價及績效評價標準的建立重點應圍繞該崗位對企業的影響、任職資格、責任范圍、解決問題難度、監督管理、溝通技巧及環境條件七個方面來構建評價標準;**崗位談到高素質人才在現實工作中對企業的推進作用,結合自身思想素質、創新意識及能力進行了總結,并表示在以后的工作、學習和生活中加強自身素質和創新思維的啟發和培養;**和**崗位提出按照新的定崗定編方案,今后的工作方式需要進一步創新,舉出各自崗位因實際工作的需要,整體工作量大、涉及面廣,如何進一步在實際工作中提升業務能力,靈活轉變工作方式,進行交叉協作創新,以進一步提高部門整體工作效率等等。同時,大家也提出希望廠部能開展更多貼近實際工作、貼近創新能力培養的培訓或活動等,以更好的激發員工的思維、提升員工的整體素質,增強企業的綜合運行能力,以推進企業各項工作全面向前發展。

          三、制訂整改方案

          根據我科解放思想大討論活動第二階段通過學習討論、查擺問題、調查研究等方式發現的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和現實矛盾,結合解放思想大討論活動第三階段主要內容和具體要求,我科結合部門工作實際于8月29日制定了《**解放思想大討論活動第三階段整改提高方案》(見附表2)及《**解放思想大討論活動第三階段整改提高方案實施進度計劃表》(見附件3)。

          在制訂整改提高方案的過程中,我們重點考慮了以下幾點:

         。ㄒ唬、著重把握當前影響本部門、本廠整體工作的主要問題;

         。ǘ、對具體問題進行逐一分析,明確整改提高目標,落實責任負責人,確定整改提高時間;

          (三)、整改目標立足長遠,體現持續改進的原則,分階段實施。

          四、活動總結

          本階段大討論活動在廠黨委的正確領導和主管領導的指導下,全科上下能積極、主動的參與到活動中來,逐漸深入、穩步推進,取得了預期的成效。

          解放思想學習大討論活動第三階段從8月8日至8月31日共歷時24天,對全科人員起到了良好的引導和激勵作用。大家在對本身崗位進行再次梳理的同時,對自身的綜合素質也進行了深刻反省,加深了對績效評價標準的理解,為今后開展好各自崗位工作,提升部門整體工作效率指明了方向,也激勵了大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時,本階段的討論活動還注重與我廠的紀律教育學習月活動相結合,進一步教育每個黨員同志增強黨性觀念,從整體著眼,促進討論活動更具實效和現實意義,對企業發展、部門工作開展等方面進行多探索、多提寶貴建議,以推動企業各項工作又好又快發展,推進****工業的科學發展。

          相對于前兩個階段的活動來說,此階段的主題也十分貼近大家自身需要,討論的視野也更加廣泛,思維亦更加活躍。但仍存在一些做得不夠的地方:如在討論活動中,討論時間還不夠充分,討論的專業深度還不夠深,討論的結果還沒經過實踐的檢驗等。在以后的工作和學習中,我們將繼續關注這些方面的問題和不足,在工作實踐中不斷加強檢驗;在學習中不斷提高自身業務能力,提升專業水平,以進一步增強自身的綜合素質,從而為將****打造成為最俱競爭力的**企業貢獻自己最大的努力。

        大討論活動總結 篇4

          最近,根據省委和省公安廳關于開展解放思想大討論的部署,我認真學習了省委白恩、培書記、秦光榮省長,省公安廳孟廳長、朱副廳長關于解放思想大討論動員部署和有關會議的重要講話精神,很受觸動和啟發。下面,我結合警官學院和自身工作實際,圍繞解放思想這一主題,談一點體會和認識。我個人認為,警官學院解放思想大討論活動的出發點和落腳點在于解決思想認識問題,進一步增強推進公安教育改革的主動性、自覺性,緊緊圍繞 探索構建符合公安工作實際,具有云南公安特色的大教育、大培訓工作體系,通過看思想觀念有沒有更新,精神狀態有沒有振奮,工作作風有沒有改變,工作成效有沒有顯現,推進學院各項事業穩定和諧快速發展。

          一、解決思想認識問題,促進觀念轉變,是解放思想大討論活動的關鍵

          正確認識公安教育改革發展的時代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設發展的需要,是時代變革的需要,是不以人的意志為轉移的客觀形勢發展的要求,積極適應、主動跟上時代和形勢的變化與發展,是推動警官學院發展進步的必然選擇。發展觀決定了發展道路和發展模式。目前,公安教育改革發展處在一個新的歷史進程中,處在一個創新時代的轉折時期,如何適應?適應什么?這就要求我們學習形勢、適應形勢、研究形勢和運用形勢,解決好發展思路和發展戰略這兩個關鍵問題。對于警官學院來說,有什么樣的發展觀,就會有什么樣的辦學理念,就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略,就會對警官學院的改革與發展實踐產生根本性、全局性的重大影響。要通過開展解放思想大討論,促進各級領導干部和教職員工深刻認識和把握公安教育訓練工作在全省公安工作、公安隊伍建設中的方位,深刻認識和把握公安教育和公安院校改革發展大趨勢對警官學院工作的現實要求,把思想觀念統一到順應新的形勢上來,把行動和實踐統一到應對新的任務上來。

          解放思想必須與促進觀念更新相結合。省公安廳黨委副書記、副廳長朱建義同志在全省公安機關解放思想大討論活動動員講話中指出:開展大討論活動,是一次思想、思想解放發動的過程,就是要通過學習討論產生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強烈的沖擊,確立順應時代發展的新思想、新觀念。對于公安教育和警官學院來講,當前既是一個發展機遇期,又是一個轉折期。面對新形勢,解決認識問題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念,振作精神,拋開長期以來形成的慣性思維。解放思想不能亂解放,基點應放在構建公安教育的新體系、新變革中;落腳點應放在構建公安大教育、大培訓中來思考問題、認識問題、研究問題。解放思想,解決認識問題是核心、是關鍵,不能空對空,不能走形式。要通過解放思想大討論活動、統一認識、更新觀念,明確目標,增強凝聚力,增進團結,堅定信心,促進學院各項事業穩定和諧快速發展。

          二、昂揚精神狀態,促進工作作風轉變,是解放思想大討論活動的重要環節

          近年來,在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下,在省公安廳和教育廳的正確領導下,警官學院的各項工作取得了長足進步。但必須清醒地看到,警官學院的各項工作和隊伍建設,與形勢任務要求相比還有很多不適應;與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距;與普通高等院校辦學水平相比還有較大差距。因此,各級領導干部、各部門要在這次解放思想大討論活動中,按照省公安廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求,堅持眼睛向內,認真排查和反思與形勢任務不相適應的思想觀念、工作作風、工作方法、工作機制,找準癥結,加以整改,增強活力、激發創造力。就警官學院而言,首先,要通過解放思想大討論活動,昂揚精神狀態。精神狀態決定事業成敗。精神振奮則百事俱興,形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態,能形成攻堅克難、成就事業的強大意志力量和精神動力,這是做好工作不可或缺的內在因素。我們承載的期望、肩負的使命,決定了無論任何時候,都必須保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;都必須保持高度的事業心、責任心,心無旁騖,拿出全心全意投入工作的執著勁,拿出咬定青山不放松的毅力和恒心;都必須堅定信心,拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概,以不達目的誓不罷休的頑強斗志,勇敢地面對和戰勝各種困難,在奮力拼搏中創造佳績。要樹立開拓進取的創新觀念,敢想敢干,不抱殘守缺,不隨波逐流,做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。其次,要通過解放思想大討論活動,促進工作作風進一步轉變。一是著力解決執行力的問題。嚴格貫徹執行學院制定的人民警察管理若干暫行規定和省政府推行的四項制度,在全院形成求真務實、真抓實干的工作作風。二是著力解決工作效率的問題。教育引導全體教職員工珍惜崗位,始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度,一種干就干好、精益求精工作標準,高標準促進工作的開展,在全院上下形成立說立行、雷厲風行的工作作風。三是著力解決團結協作的問題。不團結就形不成合力,個人能力再強也發揮不出來。要以警官學院20xx年工作要點中關于加強教學科研團隊建設的要求為目標,在全院形成精誠合作、團結共贏的工作作風。

          三、突出工作重點,加大落實力度,是解放思想大討論活動的根本目的

          解放思想的落腳點就是抓落實、抓工作,如果玩空的、玩虛的、走形式,解放思想大討論活動也就失去了實際意義,只能影響、甚至阻礙學院的改革與發展。警官學院是全省公安隊伍教育訓練的主陣地,構建符合公安工作實際,具有云南公安特色的大教育、大培訓工作體系、教育訓練體系、服務保障體系,是當前和今后一個時期警官學院改革與發展工作的重中之重。具體而言,就是要緊緊圍繞學院20xx年工作要點,進一步解放思想,更新觀念,加大工作力度,著力抓緊做好以下四項重點工作:一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓練基地供地、林地征占手續,做好滇池流域項目建設開發定點審查報批、植被恢復費用減免等工作,務必實現年內開工建設的工作目標,為推進警官學院改革發展提供堅實保障。二是大力加強教育教學訓練工作。按照鞏固、深化、提高、發展的方針,堅持規模、質量、結構、效益的內在統一,加強教學基本建設,深化教育教學改革,不斷推進教育創新。強化校風、教風、學風建設。突出學生警察意識和警務技能培養,不斷提高教育教學訓練質量。三是扎實推進迎評促建工作。要切實按照以評促改,以評促建,以評促管,評建結合,重在建設的要求,對照《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》和學院制定的迎評促建工作方案和責任分解,下大氣力改善辦學條件,建設合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關試行警察教育職業化培養招警實行公安專業第二學位學歷教育新模式,研究探索新形勢下公安教育訓練工作改革、變革發展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達的公安專業(?啤I荆┡囵B任務,重點抓好制定完善人才培養方案、教學科研資源整合、優化學科專業結構、加強重點學科與精品課程建設、強化師資隊伍培養等工作,為實現公安教育新變革打下基礎。五是統籌謀劃,合理安排,大力推進在職民警培訓。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓練中心的領導下,不斷創新培訓觀念,創新培訓內容,創新培訓方式,創新培訓渠道,大力推進在職民警教育訓練的正規化、規范化、實效化,為服務全省公安工作和公安隊伍建設做出應有貢獻。

        大討論活動總結 篇5

          按照我礦安全生產大討論活動的部署與要求,我隊在20xx年元月6日至2月28日開展了安全生產大討論活動。通過利用班前會和其他各種會議組織職工和黨員干部共同學習礦大討論活動文件和進行專題討論、整改,使得我隊的安全現狀明顯得到改善,職工的安全意識也較以往有所提高,“違章”行徑也明顯減少,使安全生產大討論活動取得了明顯的成果,F將安全生產大討論活動各階段的工作總結如下:

          一、加大安全生產宣傳學習,切實做好安全生產大討論活動基礎工作

          為認真做好安全生產大討論活動第一階段的宣傳學習工作,我隊自接到礦安全生產大討論活動的通知后,就召開班子成員和班組長會議,商討大討論活動方案。在每天充分利用班前班后學習礦大討論活動文件和集團公司領導1月14日在鶴煤公司安全緊急會議上的講話精神以及各項集團公司的安全生產文件精神,不斷強化職工的理論頭腦,教育職工真正樹立起遵章守紀、杜絕“三違”的思想,在全隊干部職工中營造出積極進取、健康向上的良好學習氛圍。

          二、認真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素

          在安全生產大討論第二階段專題討論活動上,我們隊以“從零開始,向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等安全理念為出發

          點,圍繞如何搞好本單位安全生產和糾查影響施工的一些不安全因素為線索,實行了以黨支部、班組、領導干部為單位,全隊職工干部互動發言,談感想、談體會,并提出了一些解決問題的方法,真正把思想行動統一到安全生產中來。在認真吸取每個職工的意見后,隊里領導干部召開班子成員討論會,重點圍繞如何轉變作風,做好安全管理、技術管理工作等問題上暢所欲言,認真剖析自己,查找安全管理存在的漏洞和不足,進一步增強干工作的干勁和責任心,真正的實現集團公司“用心做事,追求卓越”的理念。

          三、嚴格落實問題整改,認真撰寫大討論心得體會

          針對職工專題討論階段反映的問題和不安全因素,隊里做了詳細記錄,并嚴格落實問題整改,要求問題整改后,有人監督、落實,徹底的把問題解決掉,把隱患消除掉。與此同時,隊里按照大討論的部署,要求每個職工撰寫了心得體會,努力轉變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念,樹立“從零開始,向零奮斗”、“用心做事,追求卓越”的理念,變事后查處為超前防范。

          安全生產大討論活動的開展,打開了我隊20xx年來安全工作的良好局面,使全隊職工的精神面貌煥然一新,讓我們看到了煤礦安全形勢的不斷好轉,也為職工參與到煤礦建設中來創造了一個良好的工作環境。我相信,只要我們契而不舍的努力,一定能夠把煤礦的安全工作做好,實現煤礦工人生活盡快的富裕起來。

        大討論活動總結 篇6

          我鎮嚴格按照縣委《大討論活動第二階段的推進方案》的要求,以樹標定位、學標提能、定標創優環節為重點,認真組織好各項會議,周密安排部署,狠抓工作落實,圓滿完成了第二階段各項工作任務,取得了明顯的成效,F將工作情況總結如下:

          一、認真回顧總結,精心動員部署

          在學習動員階段結束前,鎮大討論活動領導小組認真學習領會了縣委下發的關于做好大討論活動對標查擺階段工作的有關文件精神,制定了鎮《大討論活動第二階段的指導意見》,對標查擺階段各項工作進行了具體安排部署,并及時下發到鎮各科室和村。5月4日,全鎮召開了深入大討論活動推進會,對標查擺階段進行了再動員、再部署,為鞏固學習調研成果,扎實做好標查擺階段工作打下了堅實基礎。

          二、認真對標定位,深刻查找存在問題和發展差距

          對標查擺階段是整個大討論活動取得成效的關鍵環節,為真正找到發展差距,切實把存在問題查準、查實、查具體,我鎮狠抓落實,確保對標定位位,原因剖析到位。一是經過認真選擇,確定北京市延慶縣康莊鎮和我縣沙城鎮為對標單位,并分別與5月30日和6月9日,組織鎮村干部到上述兩地實地參觀學習。二是開展問題意見大征集活動。組織全鎮干部職工、村“兩委”干部、鎮直單位、黨員群眾積極開展意見征集活動,共發放征求意見表450余份,征求意見表回收率達95%。三是召開黨群座談會。開展解放思想“大家談”活動,縣鎮人大代表、駐鎮企業代表、各村黨員群眾代表86人參加座談會,暢談對解放思想的觀點、看法、意見、建議。四是開展“我為懷來科學發展獻良策”活動,采取電話征集、來信來函征集、發放征集意見表等形式,廣泛征集干部、群眾和社會各界的對策建議,共收到各類良策200余條。

          通過對標定位,實地考查,廣泛征求意見,我鎮找到在發展過程中存在的問題和發展差距,一是干部思想懶散,一些干部存在著求穩怕亂、自我滿足、封閉保守等思想;二是發展視野狹窄,沒有充分利用近臨北京這個巨大的區位優勢;三是產業發展不快,旅游、葡萄、現代農業等我鎮特色產業規模不大;四是生態環境投入不足,鎮村干部發展生態環境意識不強;五是群眾法律意識薄弱,大局意識不強,在征占地、開放開放等涉及個人利益的工作中,不能用市場觀念、法制思維解決問題。

          三、找路徑明舉措,探索創新發展模式

          在活動中,我鎮通過對照先進找差距,重新審視自身條件,找路徑明舉措,重新確立思路目標,創新發展模式。初步確定今后工作的目標和發展方向:我鎮做為縣委、縣政府確立的京北生態新區的副城區,新興產業園區的主戰場,我們一定要用足用好政策,把優勢發揮到極致,把短板補足補齊,一是做好葡萄、葡萄酒產業,我們要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒莊的示范引領來推動葡萄大道兩側酒莊酒堡集群的建設,通過鼎興公司和盛唐公司引進國際知名葡萄酒產業規劃專家進行重新規劃設計,發展成國際一流的葡萄酒知名小鎮。二是裝備制造業以西部的裝備制造園區為重點,不斷引進央企、上市公司、有國際市場的民營企業投資到新區,打造成高端制造業的聚集區,農民就業的中心區。三是旅游產業做好沿湖自然風光游和沿山生態長城游兩條線,傾力打造京西草原賽馬大會的體育品牌、陳家堡北京少林養生谷的文化品牌,最終做成北京京西休閑旅游的第一目的地。四是農業發展注重現代和觀光的相融合,重點打造京包鐵路兩側的現代農業示范區和與北京相鄰的8個村的觀光農業示范區。此外,通過三條線綠色廊道建設,即康祁線、葡萄大道、京藏高速,讓花園綠成網,樹成林,花成海,果飄香,通過京北生態新區基礎設施、高端人才家園的建設,讓我鎮城鎮化走在全市的前列。

          在大討論的第三階段,我們將嚴格按照縣委《推進方案》的的安排部署,嚴格制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制,以嚴肅、認真、負責的態度切實做好各項工作,確保整個大討論活動達到預期目的。

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