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      2. 公司團隊活動總結

        時間:2020-08-02 16:02:51 活動總結 我要投稿

        【推薦】公司團隊活動總結4篇

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的公司團隊活動總結4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【推薦】公司團隊活動總結4篇

        公司團隊活動總結 篇1

          兩天的課程將人生的五味雜陳展現在我們的面前,帶著疲憊的身軀去感受,整個培訓下來心靈得到了洗禮,讓人如此深刻,痛并快樂著!我們分成了12個小組,每一個小組都是一個家。在這兩天里我們都和我們的家人在一起為我們的家而努力! 我們家有10個女孩,是12個小組中唯一沒有男生的,也是平均年齡最小的。一開始大家都顯得漫不經心,有的因為提前知道了培訓內容人顯得滿不在乎,她們向自己的死黨訴說不滿,欣慰的是我們都沒有把這些不良情緒傳播開來。有的很少表達,當老師讓我們一家人總結的時候很少說話。

          當我們還是倒數第一的時候,我們很團結,這就是團隊精神!雖然我們看上去很弱,事實上我們都很堅強,也都很倔強!助教說想加分就要創意,而且要夠沒臉皮,我們都不會那么做,都放不開吧,所以我們選擇搶第一,避開劣勢。在信任這個環節中,我們從一開始就不能完成,能站起來的都有點怨氣,大家都心照不宣的繼續練習,最終在最后一次我們站起來了有人說我們不是站起來最快的,只是聲音大而已,其實又有什么關系呢,我們得到認可了嘛。就算我們的鞋不是最好的,我們推銷出去了,這也是事實啊!在此之后我們開始自信,為我們家族掙分!當我們不認真不仔細我們的隊長就要受到懲罰,這多么殘酷,而現實就是如此。

          這個環節中,我感受到責任在肩上的重量,壓得人那么沉重!在現實我們營業員的責任是最小的,我們是更能夠左右我們的店長責任的重量的,只要我們都以主人翁的態度去認真細心的工作!感恩,這個永恒的話題。當有人扶著我,就知道我要離開那安逸而又涼意的環境,我是盲人,她帶著我走,她是那么小,可是我卻不能認出她來,還是她拉起的我!想想那些幫助過我的人,我要感謝的人是那么的多,從小都是在大家的寵愛下長大的,就連弟弟也是,不熟悉的都以為我是最小的。在工作中也是如此,其實我都可以做的,只是大家都幫著我,真的很感謝,感謝身邊的每一個人,感謝來和我買鞋的友女,感謝記住我是人,被你們記住是對我最大的肯定. 第一天結束前,將會有一個人家庭離開,我們是那么的擔心,因為一開始我們就很弱。

          當老師說是5號家庭時,我們都松了一口氣。他們因為都在意家人說的早知道是這樣就不來了,真沒有意思。于是他們泄氣了,淘汰了!他們的離開就意味這我們是最后的,我們不甘心,我們都決心在第二天一定要全力以赴。功夫不負有心人,我們做到了,以四分之差我們不是最后一個。當我們一家人全在臺上的時候,其他人都才知道我們是唯一一個沒有男生組建的家庭,從頭到位我們都沒有示弱,就算是第一次上臺也不會說我是第一次。培訓結束了,培訓是殘酷的,真的有家庭都解散,他們真的會離開。

          在現實中,如果我們不努力,不認真我們都將會面臨失業。在日后的工作中,我將會認真工作,輔佐店長,也會將我所會的東西教會大家,一起出力,力量才大,團隊才是真正意義的團隊!當我們置身于一個團隊,我所做的一切都將不是會影響到我,還會影響真個團隊,在以后的工作中我會將最好的一面展現在大家面前,不會因為自己不開心而去影響他人,而是要因為我開心所以你也要開心去感染大家!以最好的狀態來感染周圍的人,提高我們的業績!相信在以后的工作中我們會更加默契,我們的團隊會更加優秀!

        公司團隊活動總結 篇2

          有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。

          有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

          很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。

          有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發生什么,直至教官宣布下一個任務,下達的任務往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。

          有感三:嘗試與執行力 “摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,集體的力量,當一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,努力著……

          總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會進步?偨Y可以讓你點評過去,正視現在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩妥的前行。

        公司團隊活動總結 篇3

          為加強公司精神文明建設、發展企業文化、豐富員工業余文化生活、增強員工團隊意識和互助精神,在公司領導的關懷下、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下,20xx年8月20日,邵武、建陽、光澤、武夷山六個公司的全體員工前往武夷山旅游。

          8月20日早晨8點整,邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶著興奮的心情準時在假日國際酒店門前匯合。8點30分,坐上大巴前往風景秀麗的武夷山,大家仿佛又找到了兒時春游的感覺,一路上歡歌笑語,為快樂的旅途又增添了不少色彩。

          路途中發生了一段小插曲,我們乘坐的'大巴壞在了高速路上,這時,事先準備的應急預案派上了用場,帶隊領導翁榮彬第一時間向公司領導通報了情況、并且迅速聯系其他車輛、同時組織員工在路邊休息,避免意外發生、保障了員工人身安全,所幸 大家的情緒并沒有因此受到絲毫的影響。

          備用的車輛到了之后,大家重新上路,到了酒店已是中午時分,就餐之后分配住宿房間,大家開始養精蓄銳準備下午的活動。

          下午前往武龍野戰營打野戰,六個公司的員工分成攻守兩方,許多同事都是第一次參加真人CS野戰拓展訓練,戰斗開始前,大家都興奮地穿上迷彩戰斗服合影留念。

          邵武公司在徐勇隊長的帶領下,合理排兵布陣,與王基貴隊長帶領的建陽公司展開了激烈的對抗,大家堅守各自崗位、英勇戰斗,成功地阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒,保衛了軍旗,戰斗期間,“受傷”的戰友及女隊員都得到了很好的照顧,團隊精神在這一刻體現地淋漓盡致。

          戰斗中,不少人都掛彩了,但輕傷不下火線,他們仍然堅守著崗位直至戰斗結束。

          通過準軍事化的真人CS野戰訓練,很好地激勵了大家斗志、振奮了士氣、磨礪了團隊精神,綜合地提高了大家的心理素質、紀律觀念和團隊精神。

          野戰結束后,大家稍事休息,進行拓展活動第二個項目——拔河,大家并不在乎勝負,而是充分享受團隊活動的樂趣,無論是參賽人員還是拉拉隊員都拿出了百分之兩百的熱情,全身心投入到拔河活動中去。賽場上的隊員用自己的方式詮釋著一個共同的詞語——團結,賽場下的拉拉隊員也聲嘶力竭地為隊員們加油,從場上到場下,喊聲震天,樂趣無窮。

          用餐結束后,天色漸黑,篝火晚會隆重上演,晚會中,各公司、各部門員工都精心編排了豐富多彩的文藝節目和趣味橫生的小游戲。

          邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財務部編排的手語操《感恩的心》拉開了晚會的序幕,輕柔舒緩的音樂、整齊劃一的動作,讓大家如癡如醉,欣賞節目的同時也獲得了一些感悟,一個懂得感恩并且知恩圖報的人,才是天底下最富有的人;建陽公司喬建平薩克斯獨奏《天路》和徐勇總經理的詩歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的隆泉人深厚的文化底蘊和藝術功底;全場的互動游戲——“你來比劃我來猜”調動起了全場觀眾的積極性,大家紛紛踴躍參加,互動過程中也是笑聲不斷。

          隨著晚會的進行,場上氣氛越來越熱烈,鐵誠公司王基貴監事長傾情獻唱《北國之春》,渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力,演唱期間上場獻花者不斷,王總的人氣可見一斑,節目主持人林航也按捺不住,演唱了一首《我只在乎你》,她認真而投入的演唱讓人陶醉其中,在她深情而動聽的歌聲中,大家翩翩起舞,用自己的實際行動為她捧場。

          全場最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰游戲失敗者的節目——用屁股寫自己的名字,看著他們在場上起勁地扭著屁股寫著自己的名字,大家笑成一團,輪到名字筆畫多的人寫時,更是爆笑全場??后來,全體人員激動地跳起了歡快的兔子舞,整個操場成了一片歡樂的海洋,晚會的氣氛也達到了最高潮。

          晚會進行期間,人行的楊科長也蒞臨現場,為大家帶來了一首Beyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》,再一次點燃了現場觀眾的熱情。

        公司團隊活動總結 篇4

          這次拓展訓練,讓我思考了很多不曾考慮過的問題,除非親身經歷,否則你絕對不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人。沒有完美的個人只有完美的團隊。個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。當《團結就是力量》的歌聲響徹天空的時候,我感覺到眼眶濕潤了,那種發自內心深處的自豪感油然而生。良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,拓展訓練不僅能夠磨練意志,融合人與人之間的關系,而且,還給了我們很多快樂。

          而一個團隊無論是做什么事,都要具體問題具體分析,要做好充分的預案,然后再分工明確,責任到人,同時要嚴明組織紀律,任務分配到人,每個人都要有強烈的責任心,完成任務時要勇于承擔責任,要有奉獻精神,還要加強雙贏意識,突破常規性的思維方式,具有開拓創新的意識,大家要發揚團結協作的精神,認真做好身邊的每一件事(小事更應細做),完成任務后和大家共同分享快樂,鼓舞團隊士氣,這樣才能成為一支過硬的隊伍,優秀的團隊。

          通過這次訓練我最大的感想就是:拓展訓練的一個目的,就是要在訓練中讓隊員意識到:有競爭力的團隊。團隊精神是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己,推動著每項任務的完成。

          “沒有做不到,只有想不到”這句很經典的話通過這一天的拓展訓練中讓我充分感受到了。拓展訓練結束了,帶給我疲憊的同時,更讓我興奮和深深的思考:溫暖的團隊,合作的力量,創新的魅力,開放的思維,所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員去打造以后更加精彩的每一天。

          笑翻天拓展培訓教練帶領我們用做集體游戲的方式,開導我們多向思維的能力,用游戲來體現日常工作中會出現的問題,完成一個游戲后一般都會做一個總結,總結我們成功和失敗的關鍵點。在此次的眾多游戲中,最讓我不能忘記的是:在“巧過電網”的項目中,教練的要求十分嚴格,不許觸網,不許借助外物,否則全部退回重來。整個團隊在這個時候顯示了無窮的力量,相互信任,總結經驗,不斷挑戰,永不言棄。還合理運用了課堂上所講到管理中的PDCA循環法則。這項活動中我體會到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務。在工作當中,難免會有不盡如意的時候,或者是不可預料的意外,這個時候只要團隊團結一致,積極地去尋找更佳的解決方法,幸運就會為你打開一扇機會的窗口。到了最后,輸贏已經不重要了,整個團隊齊心協力的拼搏才是最重要的。

          通過此次笑翻天樂園拓展訓練,使我明白了到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄,只要堅持到底,成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個人的力量那么渺小,而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中每個個體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。

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