年度安全生產工作會議紀要（精選17篇）
在學習、工作、生活中，會議紀要起到的作用越來越大，會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那么你有了解過會議紀要嗎？下面是小編為大家收集的年度安全生產工作會議紀要，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年度安全生產工作會議紀要 1
會議時間：20xx年xx月xx日
會議地點：公司三樓會議室
主持人：xxx
參加會議人員：公司主管領導、各科室及各項目部負責人會議主要內容：年度安全生產工作及安排部署
一、會議目的：
為加強公司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成，特召開此次安全生產工作會議，對20xx年安全生產工作進行安排部署。
二、會議內容：
1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發(fā)生、零事故。
2、全面落實安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書，公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產責任書，明確雙方的職責和工作。堅持“管生產必須管安全”的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標責任書。
3、要完善各項安全規(guī)章制度，做到企業(yè)安全工作有法可依，根據公司實際情況調整安全管理的重點，迎接各項上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，積極改進。要堅決執(zhí)行事故隱患整改領導責任制，實行逐級管理，施工現(xiàn)場中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責，限期整改落實，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
4、為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司定期召開安全生產工作會議，每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動，組織各科室、各項目部、施工人員、專職安全人員全部參加;加強特殊工種作業(yè)人員的培訓、取證、復審的檢查及管理，嚴禁無證上崗。對施工現(xiàn)場新進場人員進行安全“三級”教育，并做好教育記錄，經考試合格后方可上崗作業(yè)，教育率應達100%，并建立三級教育卡。
5、嚴格執(zhí)行“安全檢查”制度，公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產工作動態(tài)管理。如季節(jié)性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的`隱患要進行整改，復檢不合格的將執(zhí)行處罰，追究有關人員的責任，并強制停工整改直至合格。
6、公司積極投入到“創(chuàng)安全文明工地”的活動中，并結合公司及項目實際情況，制定達標計劃。公司要按照文明工地標準爭創(chuàng)文明工地，加強文明工地的檢查工作。
7、加強安全防護用品及設施的監(jiān)督管理，安全防護用品(安全網、安全帽、安全帶、絕緣鞋等)必須符合國家有關規(guī)范、標準的合格產品。進入施工現(xiàn)場的機械實行進場驗收，禁止使用不合格機械。
8、結合公司實際情況，制定安全生產應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領導小組，組織相關應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產的損失。
9、根據公司安全生產會議制度，每月定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。
10、合理使用安全生產管理費用，嚴格資金落實，不得挪用，設立專門的賬戶或專項資金，資金的提取可根據工程項目或產值的2%，做到切實改善施工人員的作業(yè)環(huán)境，避免安全事故的發(fā)生，切實做到�？顚Ｓ�。
11、安監(jiān)部做好公司全年的安全管理工作，定期或不定期到施工現(xiàn)場進行安全檢查，及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動，安監(jiān)部長負責監(jiān)督落實情況，以形成濃厚的安全生產氛圍，將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作，提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。
12、項目經理要嚴格按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工。在施工前做好安全教育、安全技術交底，施工中加強檢查，施工完畢后做好驗收工作。項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產進行檢查，及時糾正違章，督促安全隱患整改。
13、項目部加強對施工現(xiàn)場安全工作的檢查(著重對腳手架、基坑、模板、“三寶”、“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具)，開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部對存在的隱患進行整改。
14、公司級施工現(xiàn)場建立消防制度，加強用火管理，定期對施工現(xiàn)場的防火工作進行檢查。
15、公司開車的所有司機一定要開慢點、禁止酒后駕車,在開車過程中一定要注意安全。
16、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。
年度安全生產工作會議紀要 2
20xx年9月12日，縣長操隆山在縣政府第一會議室主持召開了全縣第三季度安全生產工作會議�？h委常委、常務副縣長楊善斌,縣委常委、副縣長麻少東，副縣長魏學林出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門和單位負責人參加了會議并發(fā)言。會上，通報了今年以來全縣安全生產工作開展情況;布置了安全生產隱患排查治理百日督查專項行動;當涂經濟開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報發(fā)言;縣直有關部門匯報安全生產專項整治行動開展情況;各參會副縣長就分管工作安全生產提出具體要求;最后，操隆山縣長作了重要講話。現(xiàn)將會議主要事項紀要如下：
一、認清安全形勢，強化認識到位。
今年以來，我縣安全生產事故接連不斷，事故總數(shù)居高不下，超出了歷史記錄，形勢十分嚴峻，對此我們必須始終保持常抓不懈的高壓態(tài)勢，堅決遏制各類事故多發(fā)的勢頭。
從各類安全事故來看，今年以來的事故總起數(shù)和死亡人員數(shù)都大大超過去年同期，同時觸電傷亡事故也在上升，特別是部分行業(yè)領域安全事故頻發(fā)，并且集中在7、8兩個月。
從安全生產管理來看，一是監(jiān)管意識不夠強;二是責任不夠清;三是排查不夠細;四是整改不到位;五是懲處不夠嚴。
從安全生產形勢來看，今年以來，全國安全生產事故接連不斷發(fā)生，形勢不容樂觀。
二、突出工作重點，進一步重拳整治到位。
國家安委會把20xx年定為“隱患治理年”，目的就是要把安全生產工作的重點從事后查處轉到事前防范上來。因此，我們要始終把安全隱患治理作為安全生產工作的一條主線、一項重點任務，繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作，加大力度，全面排查，徹底整治。安全生產涉及社會方方面面，關系到企業(yè)生產和群眾生活的各個環(huán)節(jié)。要確保全縣安全生產少出問題、不出問題，就必須堅持不懈、不折不扣地抓好“十大”重點行業(yè)和重點領域的隱患排查整治工作。
三、迅速展開行動，進一步狠抓落實到位。
縣政府決定，從今年9月10日—12月20日，再用100天的時間，在全縣開展安全生產隱患排查治理專項督查行動，促進安全生產法律法規(guī)的落實，促進各類安全專項整治工作的深入開展，全面消除隱患，著力構建安全生產長效機制。開展好百日安全督查專項行動，重點做到：工作作風要扎實、隱患排查要徹底、信息渠道要暢通。
四、明確安全職責，進一步責任追究到位。
一要堅決落實安全生產“兩個主體”的責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)的法人代表是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本企業(yè)安全生產工作的第一責任人，要做到親自抓、總負責，并按照“屬地管理”的原則，做到職責清楚、責任明確�！皩俚毓芾怼必熑我欢ㄒ寮壯由�，做到安全生產人人有責。二要堅決落實安全生產責任制和責任追究制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，要按照“關口前移”的原則，認真抓好整改。要嚴格落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的`要求，決不能有絲毫含糊。對發(fā)生的安全事故，要按照“四不放過”的原則，堅決查處到位;對工作失職、瀆職的行為，要按照“從嚴治政”的要求，嚴肅追究到位。三要堅決落實安全生產“一票否決”制。對出現(xiàn)安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要堅決兌現(xiàn)“一票否決”制，取消其各類評優(yōu)評先的資格，并按照責任追究制的規(guī)定，嚴格追究相關行政負責人和責任人的法律責任。
年度安全生產工作會議紀要 3
時間：20xx年xx月xx日
地點：村會議室
主持人：xx
參加人員：鎮(zhèn)安監(jiān)辦、企業(yè)負責人、全體村干部
主要內容：當前企業(yè)安全生產大排除、區(qū)安監(jiān)局專人授課
一、由區(qū)安監(jiān)局給我們上了一堂生動的安全教育課。目的不是聽而是要吸取教訓，回去對自己的單位要采一次大排除，大檢查。安全生產要做到警鐘長鳴，要充分認識到最大的浪費是事故，最大的教育是安全，特別是在前階段，全國各地多出出現(xiàn)重大的安全事故，人員傷亡嚴重，最主要的就是最近一次xx月xx日天津港重大火災爆炸事故傷亡慘重，黨中央國務院省市區(qū)鎮(zhèn)地方各級對安全形勢特別關注。
二、區(qū)鎮(zhèn)分別召開了安全生產大排除會議，為把工作做到實處，杜絕事故的發(fā)生，今天我村專題召開安全生產會議，下面就我村的安全生產提幾點要求。
1、認真形勢，吸取教訓，充分認識到安全生產的重要性和必要性。會議結束后，我們各村的企業(yè)要對安全生產放上改革日程，不要盲目生產，忽視安全生產。首先要求企業(yè)負責人重視，同時要對職工進行安全教育。
2、各企業(yè)負責人必須要抓好安全生產，首先回去一定要來一次全面的大排除，本著對企業(yè)負責，對職工負責，以人為本的目的，一定要做細做實。特別是一些易燃、易爆品，像油類，油漆，一些加工時有化學成分的添加劑是重點要有人監(jiān)管，控制。還有一些粉塵嚴重的車間，毛線車間，車間一定要有除塵設備，職工一定要有安全保護措施。還有一些建筑工地，施工時一定要有安全鎖，各帶安全帽方可施工。還有一些用天然氣，液化的單位一定要安全規(guī)范操作，槍頭放氣一定要間隔安全距離，同時對破舊設備，老化電器電線一定要更換更新，嚴禁亂拉亂接。還有一些上級嚴禁的.對環(huán)境和居民有嚴重形勢影響的個私企業(yè)(偷做)，一經查出，將嚴重處理，絕不手軟。
3、各企業(yè)老板對安全方面一定要加強事業(yè)性，責任性，一定要繃緊安全生產這根弦，一刻也不能送，對事故隱患零容忍，做到防患于未然。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須徹底整改，不留后遺癥，一定要整改到位，真正將安全隱患扼殺在萌芽里。同時，近期村將組織一定的人員對各企業(yè)，經營場所，在企業(yè)自查的基礎上進行一次認認真真的大排除，大檢查。對查出的問題，填表注明，要求整改立即整理，嚴重的要立即限期整改，在規(guī)定期限不整改的將會同有關部門聯(lián)合進行停產整頓。有的企業(yè)需要配備安全設備的一定要配足配齊配到位，不要來檢查時這樣設備那樣設備不齊。希望各企業(yè)老板一定要配合這次安全檢查，本著對企業(yè)負責態(tài)度，抓好本企業(yè)的安全生產，為企業(yè)創(chuàng)造更好，更多的效益。最后，希望各企業(yè)老板在嚴峻的發(fā)展低谷的形勢下，越是要振奮精神，增強發(fā)展信心，抓住機遇，抓住安全這根弦不松，認真負責的把自己的企業(yè)做好，為社會多做貢獻，順利度過困難。
年度安全生產工作會議紀要 4
會議時間：20xx年2月12日
會議地點：經理辦公室
主持人：xxx
參會人員：各專業(yè)負責人、值長
記錄：xxx
公司領導組織各值、各專業(yè)召開了安全文明生產專題會，會議傳達了新疆其亞鋁電公司中高層會議精神，并且對我發(fā)電公司的《文明生產考核制度》獎懲辦法進行了專題討論。會議主要內容如下：
1、在每次開會或者組織學習時，要做好會議記錄和學習記錄，認真學習會議精神。
2、制度的建立和完善。熟悉考核的范圍和對設備做好檢查記錄，特別是巡檢要做好檢查記錄，希望大家下去組織學習“三票兩制”。衛(wèi)生制度已下發(fā)，但是沒有明確的'衛(wèi)生區(qū)域劃分，但是我們也應該把自己所管轄的區(qū)域打掃干凈。
3、最近公司在考勤上關注比較大，我們發(fā)電公司要把考勤嚴格落實到位。
4、對“兩票”制度要求有個明確的了解，嚴格按照“兩票”制度進行，每一步工作做完后才可以進入下一步任務。
5、認真學習工作管理規(guī)程和建立經濟責任制度。當公司之間發(fā)生交叉作業(yè)時，必須做到“人走場清”。
6、機組的缺陷消缺。在機組的缺陷消缺上，哪些需要需要使用“工作票”，“兩票”怎么填寫，嚴格按照制度規(guī)定填寫。
7、強化安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及時的溝通，不能不管不說不要求。
8、從員工的工作情況來看，沒有對制度、通知及通報進行認真的學習，違規(guī)違紀現(xiàn)象屢見不鮮，負責人要嚴格加強管理。
9、現(xiàn)場衛(wèi)生不合格，各專業(yè)、各值人員要對現(xiàn)場衛(wèi)生進行徹底的打掃，每天多打掃幾次�，F(xiàn)場值班室桌面擺放很亂，管理人員要敢于管理，敢于考核。
10、制度出臺后行政安檢辦要嚴格的執(zhí)行，把標準提高，運用專業(yè)知識對現(xiàn)場進行嚴格的檢查。對現(xiàn)場的衛(wèi)生和勞動紀律加強檢查力度，特別是現(xiàn)場的過道衛(wèi)生和場地衛(wèi)生要安排人做好，每月不定期的進行夜間抽查。
11、現(xiàn)場各值、各專業(yè)要細化自己的工作，員工之間要相互配合，團結合作共同把工作做好。
12、加強#2機組的調試工作，各專業(yè)人員要參與其中，認真學習，提高自己工作能力。
13、春節(jié)過完，有些員工陸續(xù)的回家探親，各專業(yè)、各值要合理安排。
年度安全生產工作會議紀要 5
時間：20xx年xx月xx日
地點：鎮(zhèn)大會議室
主持：
人員：xxx
記錄人：
20xx年xx月xx日上午，鎮(zhèn)長在鎮(zhèn)大會議室主持召開第三季度及半年安全生產工作會議，參加了會議，會議傳達了縣近期召開的安全生產工作會議精神，會議通報了20xx年上半年全鎮(zhèn)安全生產工作情況，并對年下半年安全生產進行了研究部署。
現(xiàn)將會議紀要如下：
一、會議指出：20xx年上半年，在全鎮(zhèn)干部共同努力下，我鎮(zhèn)安全生產總體保持平穩(wěn)態(tài)勢。20xx年6月，我鎮(zhèn)安全生產形勢總體平衡。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業(yè)主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業(yè)主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等，要求相關責任單位、責任人務必重視，加強督促，狠抓整改措施落實到位，有效防范重特大事故。
二、會議強調：各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協(xié)作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧團陂。
三、會議要求：各要相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。
1、強化宣傳培訓。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。
3、要持續(xù)深入排查治理隱患，抓好重點行業(yè)領域安全生產監(jiān)管。下半年安全生產工作重點呈現(xiàn)二個特點：一是國慶黃金周。二是秋季節(jié)多雨進入汛期容易出現(xiàn)災害。這些都是安全生產工作的重點和難點，下階段要把安全生產各項工作落實到實處。
4、強化責任落實情況報告制度。從即日起，各村、相關責任單位應于季度最后一個月的'25日前書面向鎮(zhèn)政府報告本單位本季度安全生產監(jiān)管履職情況及責任范圍內的安全生產工作情況，并將之作為對相關責任人年終考核的重要內容之一
年度安全生產工作會議紀要 6
主題：20XX第三季度公司安全生產工作會議
時間：20XX年9月28日
會議地點：會議室
主持人：
參加人員：公司總經理、生產廠長、總經理助理、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。
內容：
一、總結上季度安全工作
上季度，我們開始實施安全標準化工作，對此我們制定公司安全生產方針和目標；引入了風險管理；建立健全了公司安全生產責任制；完善了安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；確定了公司關鍵裝置和重點部位，實施了關鍵裝置、重點部位安全聯(lián)系管理機制；制定了各類安全檢查表，并組織進行了安全檢查等。通過安全標準化建設，我們從中學習到了很多管理理念，從根本上提高了安全管理水平。
按照安全標準化的要求，我們實施了關鍵裝置、重點部位安全聯(lián)系點管理機制，確定了重點部位、關鍵裝置。對此，我們還對安全聯(lián)系人到現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，參加安全活動進行了考核，考核結果較好。
此外，未發(fā)生生產安全事故和其他傷亡事故；定期組織人員對車間進行安全檢查和巡查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患，對于發(fā)現(xiàn)人的不安全行為和物的`不安全因素及時給予糾正，保障了公司生產正常、安全運行。
二、工作指示
上季度，我們的生產取得了喜人的成績，我們的二級安全標準化創(chuàng)建工作經專家評審后獲通過。請各部門、車間在按標準化各要素開展安全工作的同時，積極完成本年度各項工作目標。
年度安全生產工作會議紀要 7
會議時間：20xx年8月13日下午15：30
會議地點：通品綠保市場五層會議室通品綠保市場物業(yè)
參加人員：
會議主持人：
一、員工消防安全知識抽查
要求每位員工熟悉消防安全基礎知識，重抓安全，糾正個別員工思想麻痹意識，采取處罰措施，加大力度強化培訓。
二、加強消防安全“四個能力”建設
1.消防安全“四個能力”
檢查：檢查消除火災隱患能力
撲救：撲救初起火災能力
逃生：組織人員疏散逃生能力
宣傳：消防宣傳教育能力
2.滅火器使用方法。
一拔：拔掉保險銷。
二瞄：瞄準火焰根部。
三噴：一手握噴粉軟管，一手緊握壓把
三、三知三會：
知道從業(yè)場所或單位的火災危險性，知道如何預防火災，知道消防設施使用的基本知識;會正確報火警、會撲救初期火災、會自救互救。要求員工熟練掌握三知三會知識，下周培訓考試，不合格加以處罰。
四、高度重視消防、安全生產工作
結合在10月11日02點59分,石景山蘋果園東口喜隆多商場發(fā)生火災事故，通品綠保市場是人員密集，值得注重消防安全防范意識的重點單位：大家檢查到了這些，可以有效遏制火災的發(fā)生，才能有平安的`保障!
按照天通苑北三街道辦事處的要求——消防安全四個“百分之百”：
即大檢查知曉率百分百;
檢查覆蓋率百分百;
教育培訓率百分百;
整改隱患率百分百
五、要求全員熟悉大樓消防設備設施，熟練掌握消防安全技能知識
只有自己掌握熟練了，才能深入商戶檢查消防安全工作。通過10月11日02點59分,石景山蘋果園東口喜隆多商場發(fā)生火災事故，我們要反思：
1.火災防范工作的重要性缺一不可，環(huán)環(huán)相扣;
2.生命重于一切;
3.加強消防安全工作力度，排查隱患，樹立消防意識，提高消防管理工作;
4.加大消防安全培訓工作力度，有簡單化到深入
5.發(fā)現(xiàn)大樓消防安全存在隱患，立即下發(fā)《消防安全隱患單》，監(jiān)督整改情況
六、總結
本周將對消防主機進行維護保養(yǎng)，要求中控值機人員加強責任心，發(fā)現(xiàn)問題，立即上報，否則誰的問題誰承擔責任，以簽字為證。
通過本次消防安全會議，要求大家在利用有效的時間去學習消防安全知識，端正工作態(tài)度和熟練掌握消防安全知識，認真學習消防安全工作技能并做好及消防安全工作。
年度安全生產工作會議紀要 8
會議地點：調度樓會議室
會議主持：
參會人員：
專項辨識環(huán)節(jié)：主要針對生產系統(tǒng)安全風險
會議主要內容
20xx年12月27日，在調度室會議室，生產礦長組織生產科、所屬生產隊組負責人、技術人員針對生產系統(tǒng)風險管控、開展專項辨識評估，相關內容如下：
一、掘進過構造
1、存在風險：掘進工作面過斷層、陷落柱等構造時，會出現(xiàn)頂板破碎、不易支護現(xiàn)象，掘進期間直接頂易垮落、幫部易片幫，發(fā)生冒頂事故。
2、風險數(shù)值
D＝L×E×C=3×6×40=720，屬于重大風險。
3、管控措施：
（1）過構造期間及時根據層位變化改變錨索長度，確保支護強度；
�。�2）嚴格按照措施要求施工，嚴格執(zhí)行敲幫問頂、小循環(huán)作業(yè)；
�。�3）機載支護要支護到位，嚴禁空頂作業(yè)；
（4）加強巷道內頂板礦壓觀測。
二、巷道貫通
1、存在風險：巷道貫通處為十字或丁字口，巷道斷面較大，容易出現(xiàn)頂板變形、幫部片幫，警戒布置不到位傷人等現(xiàn)象發(fā)生。
2、風險數(shù)值
D＝L×E×C=3×6×40=720，屬于重大風險。
3、管控措施
（1）貫通前，提前根據要求在指定位置設置警戒。
�。�2）貫通前，提前對貫通處巷道頂幫情況進行檢查，必要時對巷道頂幫提前進行護，預防巷道變形。
�。�3）貫通掘進期間，編制專項安全技術措施，施工期間嚴格按照安全技術措施執(zhí)行。
（4）貫通掘進期間，嚴格執(zhí)行小循環(huán)作業(yè)，敲幫問頂制度。
（5）貫通掘進期間，巷道未完全支護到位，不允許人員在貫通范圍內通行。
三、巷道立交
1、存在風險：巷道立交施工，層間距較薄時，立交附近容易出現(xiàn)頂板來壓、片幫等現(xiàn)象，發(fā)生頂板事故。
2、風險數(shù)值
D＝L×E×C=3×6×40=720，屬于重大風險。
3、管控措施
�。�1）立交前，必須提前根據要求在指定位置設置警戒。
�。�2）立交前，提前對立交處巷道頂幫情況進行檢查，必要時對巷道頂幫提前進行護，預防巷道變形。
�。�3）立交掘進期間，編制專項安全技術措施，施工期間嚴格按照安全技術措施執(zhí)行。
�。�4）立交掘進期間，嚴格執(zhí)行小循環(huán)作業(yè)，敲幫問頂制度，放炮時采用放震動炮進行施工。
（5）立交掘進期間，每次施工前后加強對立交區(qū)域附近20范圍內頂幫情況進行檢查，存在變形時，必須進行維護。
四、煤近距離煤層架棚巷道支護
1、存在風險：2#煤近距離煤層掘進期間，巷道頂板層間距不穩(wěn)定，層間距較薄時，巷道頂錨桿支護效果差，架棚支護期間容易發(fā)生漏頂事故。
2、風險數(shù)值
D＝L×E×C=3×6×15=270，屬于較大風險。
3、管控措施
�。�1）嚴格按照措施要求施工，嚴格執(zhí)行敲幫問頂、小循環(huán)作業(yè)；
�。�2）加強工作面層間距探測工作，每5m探測一次，根據層間距的變化，制定了近距離煤層七種差異化支護形式。
�。�3）嚴格執(zhí)行近距離煤層“六必須”工作制度。
�。�4）機載支護要支護到位，嚴禁空頂作業(yè)；
�。�5）對已掘巷道加強頂板礦壓監(jiān)測工作。
五、巷道維修
1、存在風險：巷道頂部破碎段維護時，釋放網包、施工錨桿（錨索）時，容易活矸下滑傷人。
2、風險數(shù)值
D＝L×E×C=3×6×15=270，屬于較大風險。
3、管控措施
�。�1）巷道超高段維護時，必須加工專用操作平臺，人員高空作業(yè)時必須系好安全帶。
�。�2）嚴格執(zhí)行敲幫穩(wěn)定制度，將活矸、圍巖全部處理完畢。
�。�3）巷道維護時，必須由外向里逐段進行，頂板破碎嚴重時，采用臨時支護后，再進行維護。
（4）巷道維護時，人員操作期間必須設專人監(jiān)護，確保施工人員安全。
年度安全生產工作會議紀要 9
會議時間：20xx年12月13日
會議地點：公司會議室
主持人：xxx
與會人員：xxx
會議內容：
一、公司調整安委會組成人員
由劉xx經理宣讀公司安全委員會的.組成人員，安委會主任xx，副主任：xxx，委員：xxx。
劉xx經理宣讀《安全生產費用提取和使用管理制度（征求意見稿）》，各部門及下屬公司于會后一周內對征求意見稿進行意見匯總，確定終稿。
二、公司安全生產大排查階段性總結
由王志祥主任對公司安全生產大排查進行階段性總結，各部門及下屬公司及時排查安全隱患。后續(xù)公司會對下屬單位執(zhí)行安全飛行檢查，確保各單位各項安全工作落實到位。
三、公司本部全體員工和下屬企業(yè)部分代表安全培訓
公司本部全體員工和下屬企業(yè)部分主管安全的同志參加了中環(huán)物流舉辦的安全培訓，學習《天津市安全生產條例》（最新版）。
四、簽訂安全生產工作目標管理責任書
各部門及下屬公司簽訂20xx年安全生產工作目標管理責任書。
最后xxx經理做總結發(fā)言，安全生產責任重于泰山，必須明確責任，防患于未然。
年度安全生產工作會議紀要 10
會議時間：
會議地點：
主持人：
參會人員：
一、會議目的
總結過去一年的安全生產工作情況，分析存在的問題和不足，明確新一年的安全生產工作目標和任務，加強安全生產管理，確保企業(yè)生產經營活動的安全穩(wěn)定。
二、會議內容
（一）回顧過去一年的.安全生產工作
安全生產指標完成情況
過去一年，企業(yè)未發(fā)生重大安全事故，一般安全事故發(fā)生率較上一年度有所下降，安全生產形勢總體穩(wěn)定。各項安全生產指標基本完成，如事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)等均控制在預定范圍內。
主要工作措施及成效
�。�1）加強安全管理制度建設。完善了安全生產責任制、安全操作規(guī)程等一系列規(guī)章制度，明確了各部門、各崗位的安全職責，為安全生產工作提供了制度保障。
�。�2）強化安全教育培訓。組織開展了多期安全培訓活動，包括新員工入職安全培訓、特種作業(yè)人員培訓、安全管理人員培訓等，提高了員工的安全意識和操作技能。
�。�3）加大安全投入。購置了一批先進的安全設備和防護用品，改善了作業(yè)環(huán)境，提高了安全保障水平。
�。�4）加強安全檢查和隱患排查治理。定期開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，有效防范了事故的發(fā)生。
�。ǘ┓治龃嬖诘膯栴}和不足
部分員工安全意識淡薄，存在僥幸心理，對安全規(guī)章制度執(zhí)行不到位。
安全管理存在漏洞，對一些重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管不夠嚴格。
安全培訓效果有待提高，部分員工對安全知識和技能掌握不扎實。
應急管理體系還需進一步完善，應急預案的針對性和可操作性有待加強。
（三）明確新一年的安全生產工作目標和任務
工作目標
（1）杜絕重大安全事故發(fā)生，力爭實現(xiàn)全年無安全事故。
�。�2）進一步降低一般安全事故發(fā)生率，控制在預定目標以內。
�。�3）提高員工安全意識和操作技能，確保全員安全培訓率達到100%。
�。�4）完善應急管理體系，提高應急處置能力。
主要工作任務
�。�1）加強安全教育培訓。制定詳細的安全培訓計劃，豐富培訓內容和形式，提高培訓效果。重點加強對新員工、特種作業(yè)人員和安全管理人員的培訓。
�。�2）強化安全管理制度執(zhí)行。加大對安全規(guī)章制度的宣傳力度，加強對員工執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為嚴肅處理。
�。�3）加強安全隱患排查治理。建立健全安全隱患排查治理長效機制，定期開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，確保隱患排查治理率達到100%。
�。�4）完善應急管理體系。修訂完善應急預案，加強應急演練，提高應急處置能力。確保在發(fā)生突發(fā)事件時，能夠迅速、有效地進行處置。
�。�5）加強安全文化建設。通過開展安全知識競賽、安全演講比賽等活動，營造濃厚的安全文化氛圍，提高員工的安全意識和自我保護能力。
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參會人員就安全生產工作中的問題和經驗進行了討論和交流。大家紛紛表示，要進一步加強安全管理，落實安全責任，確保企業(yè)安全生產。同時，針對存在的問題，提出了一些具體的改進措施和建議。
三、會議總結
會議最后，主持人對本次會議進行了總結。強調安全生產是企業(yè)發(fā)展的生命線，必須高度重視，常抓不懈。要求各部門、各崗位要認真貫徹落實本次會議精神，明確工作目標和任務，采取有效措施，加強安全生產管理，確保企業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
年度安全生產工作會議紀要 11
會議時間：
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主持人：
參會人員：
會議主要內容：
一、回顧過去一年的安全生產工作
總結了過去一年中在安全生產方面所取得的成績，包括安全事故發(fā)生率的降低、安全培訓的開展、安全制度的完善等方面。
指出了存在的問題和不足，如部分員工安全意識淡薄、安全檢查存在漏洞、安全設施維護不及時等。
二、分析當前安全生產形勢
強調了當前安全生產工作面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，包括行業(yè)競爭加劇、新技術新設備的應用帶來的新風險等。
結合近期同行業(yè)發(fā)生的安全事故案例，深入剖析事故原因，引以為戒，提高全體人員的安全警惕性。
三、明確新一年度安全生產工作目標
確定新一年度的安全生產工作目標，如實現(xiàn)全年零安全事故、安全隱患整改率達到xx%等。
強調要將安全生產工作目標層層分解，落實到每個部門、每個崗位和每個員工。
四、部署新一年度安全生產工作任務
加強安全培訓教育
制定詳細的安全培訓計劃，包括新員工入職安全培訓、崗位安全技能培訓、應急救援培訓等。
要求各部門定期組織安全培訓活動，確保員工掌握必要的安全知識和技能。
鼓勵員工積極參加外部安全培訓和學習交流活動，提升自身安全素質。
強化安全檢查與隱患排查治理
建立健全安全檢查制度，明確檢查的內容、頻率和責任。
定期開展全面的安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要建立臺賬，明確整改責任人和整改期限，嚴格跟蹤整改情況，確保隱患整改到位。
完善安全管理制度和應急預案
對現(xiàn)有安全管理制度進行梳理和修訂，使其更加符合實際工作需要和法律法規(guī)要求。
制定和完善各類應急預案，如火災應急預案、觸電應急預案、坍塌應急預案等，并定期組織演練，提高員工的應急處置能力。
推進安全文化建設
通過開展安全知識競賽、安全演講比賽、安全月活動等形式，營造濃厚的安全文化氛圍。
樹立安全先進典型，對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，激發(fā)員工參與安全生產工作的積極性和主動性。
加強安全投入和保障
確保安全生產所需的資金投入，包括安全設施設備的購置、維護，安全培訓費用等。
配備必要的安全防護用品和應急救援物資，確保員工的'生命安全和身體健康。
五、強調安全生產工作的重要性和責任落實
要求全體參會人員充分認識到安全生產工作的極端重要性，始終把安全生產放在首位，堅守安全底線。
明確各部門負責人是本部門安全生產工作的第一責任人，要切實履行好安全生產管理職責，加強對本部門員工的安全教育和管理。
強調要建立健全安全生產考核機制，將安全生產工作納入績效考核體系，對安全生產工作不力的部門和個人進行嚴肅問責。
六、其他事項
會議要求各部門認真貫徹落實本次會議精神，制定具體的工作計劃和措施，確保新一年度安全生產工作目標的實現(xiàn)。
年度安全生產工作會議紀要 12
會議時間：
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參會人員：
會議內容：
一、回顧過去一年安全生產工作情況
過去一年，公司通過加強安全管理制度建設、強化員工安全培訓、加大安全檢查力度等措施，有效保障了生產經營活動的安全進行。全年未發(fā)生重大安全生產事故，一般事故發(fā)生率也控制在較低水平，各項安全指標完成良好。但仍存在一些問題，如部分員工安全意識淡薄、個別車間安全隱患排查不徹底等。
二、分析當前安全生產面臨的形勢和問題
隨著公司業(yè)務的拓展和生產規(guī)模的擴大，新的設備、工藝不斷引入，安全生產面臨著更多的挑戰(zhàn)和不確定性。同時，部分員工對安全工作的重視程度有所下降，違規(guī)操作現(xiàn)象時有發(fā)生。此外，一些老舊設備的維護和更新也成為安全隱患的`潛在因素。
三、明確新一年安全生產工作目標和任務
堅決杜絕重大安全生產事故，將一般事故發(fā)生率進一步降低xx%。
全面提升員工安全意識和安全操作技能，確保安全培訓覆蓋率達到100%。
加強安全隱患排查治理工作，做到隱患排查常態(tài)化、整改及時化，隱患整改率達到100%。
完善安全管理制度和應急預案，提高應對突發(fā)事件的能力。
四、部署新一年安全生產工作具體措施
組織開展全員安全培訓，包括新員工入職安全培訓、崗位安全操作培訓、安全應急演練等。
加大安全檢查力度，定期與不定期相結合，對重點區(qū)域、關鍵設備進行重點檢查。
建立安全隱患舉報獎勵制度，鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。
對老舊設備進行全面評估和更新改造計劃，確保設備安全運行。
加強與外部安全監(jiān)管機構的溝通與合作，及時了解最新的安全法規(guī)和政策要求。
年度安全生產工作會議紀要 13
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會議內容：
一、總結上年度安全生產工作成果
上年度，在全體員工的共同努力下，公司安全生產形勢總體穩(wěn)定。通過實施安全標準化建設、加強安全文化宣傳等工作，員工的安全意識得到了顯著提高。在安全檢查中，共發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患xx處，有效防范了事故的發(fā)生。同時，公司也積極參與社會安全公益活動，提升了企業(yè)的社會形象。
二、指出當前安全生產工作存在的不足
部分員工對安全規(guī)章制度的'執(zhí)行不夠嚴格，存在僥幸心理。
安全培訓內容和方式有待進一步優(yōu)化，培訓效果有待提高。
安全投入在某些方面還存在不足，如部分安全防護設施老化未及時更新。
三、確定本年度安全生產工作重點
持續(xù)推進安全標準化建設，確保各項安全標準落實到位。
強化安全培訓效果，創(chuàng)新培訓方式，提高員工參與度和積極性。
加大安全投入，重點更新和完善關鍵部位的安全防護設施。
加強安全文化建設，營造濃厚的安全氛圍。
四、安排本年度安全生產工作計劃
每季度開展一次安全標準化專項檢查，對不符合標準的環(huán)節(jié)及時整改。
每月組織一次安全培訓活動，培訓后進行考核評估。
制定安全投入預算計劃，按計劃逐步更新安全防護設施。
開展安全文化宣傳活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等。
年度安全生產工作會議紀要 14
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一、對上一年度安全生產工作進行評估
過去一年，公司安全生產工作雖然取得了一定成績，但也經歷了一些波折。在幾次突發(fā)事件中，公司的應急響應機制發(fā)揮了重要作用，成功避免了事故的擴大化。然而，也暴露出在應急物資儲備、員工應急技能等方面的不足。此外，通過安全檢查發(fā)現(xiàn)，一些施工現(xiàn)場存在安全防護措施不到位、施工人員違規(guī)操作等問題。
二、探討本年度安全生產工作的方向和重點
進一步完善應急管理體系，增加應急物資儲備，加強員工應急培訓和演練。
加強施工現(xiàn)場的.安全管理，嚴格落實安全責任制度，加大對違規(guī)行為的處罰力度。
關注員工心理健康，開展心理健康教育和輔導，預防因心理問題導致的安全事故。
推動安全生產科技創(chuàng)新，引入先進的安全技術和設備。
三、制定本年度安全生產工作具體舉措
每半年組織一次應急演練，并對應急物資進行檢查和補充。
每周對施工現(xiàn)場進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
定期邀請心理專家為員工進行心理健康講座。
設立安全生產科技創(chuàng)新專項資金，鼓勵員工提出創(chuàng)新建議和方案。
年度安全生產工作會議紀要 15
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一、回顧過去一年安全生產工作
過去一年中，通過全體員工的共同努力，公司安全生產形勢總體穩(wěn)定，未發(fā)生重大安全事故，各項安全指標均在控制范圍內。
安全管理制度不斷完善，新制定了制度，修訂了制度，使安全管理工作更加規(guī)范化、標準化。
加強了員工安全培訓，共組織xx場安全培訓活動，培訓員工xx人次，員工安全意識和操作技能得到有效提升。
持續(xù)開展安全檢查和隱患排查治理工作，全年共發(fā)現(xiàn)隱患xx處，已整改xx處，整改率達到xx%。
二、分析當前安全生產形勢
隨著公司業(yè)務的拓展和生產規(guī)模的`擴大，新的安全風險和挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)。
行業(yè)內安全事故時有發(fā)生，給我們敲響了警鐘，必須時刻保持警惕，不能有絲毫松懈。
員工安全意識仍需進一步提高，部分員工存在僥幸心理和違規(guī)操作行為。
三、明確新一年安全生產工作目標和任務
工作目標：實現(xiàn)全年無重大安全事故，一般事故發(fā)生率降低xx%，安全隱患整改率達到100%。
主要任務：
進一步完善安全管理制度，確保制度的科學性和有效性。
加大安全培訓力度，提高員工安全素質，全年計劃組織安全培訓不少于xx場。
強化安全檢查和隱患排查治理，建立隱患排查治理長效機制，定期開展專項檢查。
加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全管控。
推進安全文化建設，營造良好的安全氛圍。
四、強調工作要求
各部門要高度重視安全生產工作，切實履行安全職責，將安全生產工作納入日常工作重要議程。
加強部門之間的協(xié)作配合，形成安全生產工作合力。
嚴格落實安全責任追究制度，對因工作失職導致安全事故發(fā)生的，嚴肅追究相關人員責任。
年度安全生產工作會議紀要 16
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一、總結上年度安全生產工作成果
上年度公司在安全生產方面投入資金xx萬元，用于安全設施建設、安全培訓等，有效提升了公司的安全保障能力。
成功舉辦了安全活動，增強了員工的安全意識和應急處置能力。
全年共接受上級安全檢查xx次，均順利通過，得到了上級部門的肯定和好評。
二、指出存在的問題與不足
個別部門對安全生產工作重視程度不夠，存在“重生產、輕安全”的現(xiàn)象。
安全檢查中發(fā)現(xiàn)部分設備老化嚴重，需要及時更新和維護。
應急預案的演練效果有待提高，部分員工對應急程序不熟悉。
三、確定本年度安全生產工作重點
加大安全生產投入，計劃投入資金xx萬元，用于設備更新、安全技術改造等。
加強對重點項目和高風險作業(yè)的安全監(jiān)管。
組織開展全員安全知識競賽，以賽促學，提高員工安全知識水平。
完善應急預案體系，增加應急預案的針對性和可操作性，并加強演練。
四、提出工作措施及建議
建立健全安全生產考核機制，將安全生產工作與部門績效和員工個人獎金掛鉤。
定期組織設備安全檢查和維護保養(yǎng)，確保設備安全運行。
邀請專家進行安全培訓和講座，拓寬員工的.安全視野。
加強與同行業(yè)企業(yè)的交流與學習，借鑒先進的安全生產管理經驗。
年度安全生產工作會議紀要 17
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一、回顧過去一年安全生產工作情況
過去一年公司安全生產工作總體平穩(wěn)，未發(fā)生人員傷亡事故，但發(fā)生了xx起輕微安全事故，造成了一定的經濟損失。
安全管理體系逐步完善，成立了專門的安全管理部門，配備了專業(yè)的安全管理人員。
開展了一系列安全宣傳教育活動，如安全月活動、安全知識講座等，員工的安全意識有所增強。
二、分析當前面臨的安全生產形勢
行業(yè)競爭加劇，為了降低成本，可能會忽視安全投入，導致安全風險增加。
新技術、新工藝的應用，給安全管理帶來了新的挑戰(zhàn)和難度。
員工隊伍流動性較大，新員工的'安全培訓和管理需要加強。
三、部署本年度安全生產工作計劃
制定詳細的安全培訓計劃，對新員工進行入職安全培訓，對老員工進行定期安全再培訓。
加強對生產現(xiàn)場的安全管理，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)行為。
開展安全風險評估，對重大安全風險制定專項管控措施。
建立安全隱患舉報獎勵制度，鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。
四、強調相關注意事項
各級管理人員要以身作則，帶頭遵守安全規(guī)定，營造良好的安全氛圍。
加強與供應商和承包商的安全管理，簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責任。
關注員工的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決員工因工作壓力等原因導致的安全隱患。
做好安全生產工作的記錄和檔案管理，以備檢查和追溯。
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