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職場禮儀的重要性是什么
職場禮儀的重要性
中華民族素有“禮儀之幫”的美譽,可謂歷史悠久,我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人:“修身養性持家立業治國平天下”的基礎。禮儀是普通人修身養性、持家立業的基礎,是一個領導者治理好國家、管理好公司或企業的基礎。
生活里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都重要。
隨著社會的發展,超市行業也是越來越多,面臨著日趨激烈的競爭,步步高能否在競爭中保持優勢地位,獨樹一幟,不斷發展壯大,因素固然很多,其中,良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,現代的市場競爭是一種形象競爭,企業樹立良好的形象,因素很多,其中高素質的員工,高質量的服務,每一位員工的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。
職場禮儀是個人和企業的敲門磚。輕輕的關上門;端正的坐姿;大方自然的解答,都會展現你很好的一面,使你贏的公司的面試。如果一個面試的人有工作能力,但卻不懂職場禮儀,那么就算他進入了公司,他也不一定會坐穩位置,因為在工作中還需要許多的職場禮儀去調節上下級、同事之間的關系,在與客戶交流協商時,都需要懂得職場禮儀,所以不懂職場禮儀,將成為工作中的絆腳石,也許別人的工作能力沒有他強,但是其他同事懂得職場禮儀,知道怎樣與領導搞好關系,怎樣與同事之間和諧相處,那么別人自然比他爬的高,比他爬的快。由此可見,職場禮儀是工作中要學的重要知識,只有掌握它、應用它,你才能更好的工作。
職場禮儀不僅可以有效的展現一個人的教養、風度、氣質和魅力,還能體現一個人對社會的認知水平,個人的學識、修養和價值。通過職場禮儀在復雜的人際關系中保持冷靜,按照禮儀的規范來約束自己,通過職場禮儀中的一些細節,會得到領導更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關系,從而使自己的事業進一步發展,能在職場中如魚得水。
在日常生活和工作中,禮儀能夠調節人際關系,從一定意義上說,禮儀是人際關系和諧發展的調節器,人們在交往時按禮儀規范去做,有助于加強人們之間互相尊重,建立友好合作的關系,緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來說,人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產生吸引心理,形成友誼關系,反之會產生敵對,抵觸,反感,甚至憎惡的心理。
禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關系的調解。在現代生活中,人們的相互關系錯綜復雜,在平靜中會突然發生沖突,甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜,緩解已經激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規范,按照禮儀規范約束自己,就容易使人際間感情得以溝通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系,進而有利于各種事業的發展。
所以禮儀是企業形象、文化、員工修養素質的綜合體現,我們只有做好應有的禮儀才能為企業在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。
職場禮儀在工作中的重要性
禮儀:禮者,敬人也,是做人的請求,是尊重對方;儀,是方式,是把禮表現出來的方式,兩者相輔相成,在國際活動接待中缺一不可。禮儀三要素包括:交往藝術;溝通技巧;行為標準。
職場禮儀,是指人們在職業場所中應當遵照的一系列禮儀標準。學會這些禮儀標準,將使一個人的職業形象大為進步。職業形象包括內在和外在的兩種主要要素。而每個職場人都需要樹立塑造并維護自我形象的認識。理解、控制并恰當的應用職場禮儀有助于完善和維護職場人的職業形象,會使你左右逢源。
市場經濟下,商品的競爭就是服務的競爭。有了良好的服務,才會給客戶好的印象,把客戶放在首位,最大限度提供規范化、人性化服務,以滿足客戶的需求。服務工作不僅要良好的職業技能,還需要懂得禮儀的規范,良好的口語表達能力,我們生活在重形象的商業時代,形象專業是外秀,禮節得體是內慧,禮儀并重,F代商業禮儀體現個人職業素養,對現代職業人士而言,擁有豐富的禮儀知識,以及能根據不同的場合應用不同的交際技巧,往往會令事業如魚得水。職場禮儀的重要性是對人際關系的調解,按照禮儀規范約束自己,就容易使人際間的感情得以溝通,建立起互相尊重、彼此信任、友好合作的關系,進而有利于各種事業的發展。
所以禮儀是企業形象、文化、員工修養素質的綜合體現,學好并會運用職場禮儀會令你的工作和事業更上層樓。
職場不得不知道的職場禮儀
1、電話
打電話一定找準時機,不要在對方休息是打電話,電話接通要先介紹自己,不要讓對方猜,你們是職場不是自家小朋友。接電話的時候一定要及時,接完了記住要道歉啊。
2、握手
握手的時候最好目視對方面帶微笑,有問候語,手稍稍用力。謹記不要用左手握手,坐著握手,戴手套握手,握手的時候三心二意,手臟和對方握手以及交叉握手。
3、名片
名片一定雙手接名片,而且晚輩或者職位較低的一方需要先抵觸名片。
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