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      1. 公司加班通告

        時間:2023-03-15 19:21:59 職場 我要投稿

        公司加班通告(合集5篇)

        公司加班通告1

          根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求,經(jīng)生產(chǎn)部研究決定,即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

        公司加班通告(合集5篇)

          加班時間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:

          以上請各位同事積極配合,謝謝!

          xx公司生產(chǎn)部

          20xx年xx月xx日

        公司加班通告2

        各有關(guān)單位:

          20xx年國慶節(jié)將至,為做好節(jié)日期間經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活,確保生產(chǎn)安全有序,市場供應(yīng)保障有力,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。

          各單位要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和一天也不耽誤的'精神,組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場的企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行節(jié)日加班生產(chǎn),把生產(chǎn)打滿打足,為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);

          二、確保安全生產(chǎn)。

          各單位在組織節(jié)日加班的同時,一定要強(qiáng)化安全意識,落實各級責(zé)任制,組織安全大檢查,加強(qiáng)安全巡查工作,消除各類事故隱患,杜絕各種事故的發(fā)生;

          三、慰問加班企業(yè)干部職工。

          各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間,慰問加班企業(yè)干部和一線職工,鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣,多出產(chǎn)品、多出精品,為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

          四、加強(qiáng)節(jié)日值班工作。

          各單位在節(jié)日期間,要堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,確保通訊暢通,一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,立即向上級主管部門報告,以便及時協(xié)調(diào)解決。

          請各單位認(rèn)真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后),并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟(jì)和信息化委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處。

          聯(lián)系人:

          電話(傳真):

          附件:xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表

          人事部門

          日期:

        公司加班通告3

        各位同事員工:

          公司進(jìn)來業(yè)務(wù)繁忙,在此階段需要大家的'共同努力一起去完成,為公司的更快更好發(fā)展而努力,所以希望大家周末加班。

          當(dāng)然公司不會白白占用大家的周末時間,除了加班費(fèi)外,公司還會有其他獎勵,希望員工能夠支持公司,理解公司,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          特此公告。

          xx公司行政部

          20xx年xx月xx日

        公司加班通告4

          近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂,為保障員工的.加班利益和規(guī)范公司加班制度,現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下:

          1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》,經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核,由中心副總批準(zhǔn),于加班前的正常工作時段內(nèi)5小時交人力資源部,加班次日12:00時前填寫經(jīng)部門主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計算加班時間,否則不予計算加班時間。

          2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的,應(yīng)于次日上午12:00前填寫《加班申請單》及《加班確認(rèn)單》,按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實,由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效,否則不予計算加班時間。

          3、加班時數(shù)核定以半小時為計算單位,未滿半小時不予計算,超過1小時,不到1.5小時以1小時計;超過1.5小時,不到2小時以1.5小時計,以此類推。

          4、加班時數(shù)應(yīng)據(jù)實申請,如虛報加班按《獎懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

          5、加班后如需安排調(diào)休的,需提前填寫《調(diào)休申請表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部,否則作缺勤處理。

          6、調(diào)休時間一般安排在周六或周日,如不能安排在周六或周日的,調(diào)休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

          7、調(diào)休至少以4小時(半天)為單位。

          請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定,若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理!

          xx公司

          年xx月xx日

        公司加班通告5

        各位同事員工:

          公司進(jìn)來業(yè)務(wù)繁忙,在此階段需要大家的共同努力一起去完成,為公司的`更快更好發(fā)展而努力,

          所以希望大家周末加班,

          當(dāng)然公司不會白白占用大家的周末時間,除了加班費(fèi)外,公司還會有其他獎勵,

          希望員工能夠支持公司,理解公司,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),

          特此公告。

          xx公司行政部

          xx年xx月xx日

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        公司加班通知07-26

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