關于職場語錄15篇
在平平淡淡的日常中，許多人對一些廣為流傳的語錄都不陌生吧，語錄是對某些事理進行高度概括和總結的言論的實錄或摘錄。什么樣的語錄才具有借鑒意義呢？以下是小編精心整理的關于職場語錄，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于職場語錄1
1.不喜歡現在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言
2.每個人都有孤獨時，要學會忍受孤獨，這樣才會成熟
3.管住自己的嘴巴
4.機會從不會"失掉"你失掉了，自有別人會得到
5.若電話老是不響，你該打出去。
關于職場語錄2
1、經常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。
2、無論做什么，無論什么年代，勤奮都會是永遠的競爭力。而任何事情，成功與失敗的唯一區別，就是堅持與否。
3、人生中有成功就有失敗，失敗不意味著你是一個失敗者，失敗表明你尚未成功；失敗不意味著你沒有努力，失敗表明你的努力還不夠；失敗不意味著你必須懺悔，失敗表明你還要吸取教訓；失敗不意味著你一事無成，失敗表明你得到了經驗；失敗不意味著你無法成功，失敗表明你還需要一些時間；失敗不意味著你會被打倒，失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。
4、你用你的演技，成功的把我我頹廢。
5、做事情要明白什么是主要什么是次要，才會離成功更接近。
6、滑板運動以滑行為特色，崇尚自由的運動方式，體驗與創造超重力的感受，給滑者帶來成功和創造的喜悅。
7、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。
8、很羨慕那些一表白就可以成功的人，像我這種沒表白就被拒絕的人怎么活。
9、你可以說：我一直在找一個人，能為我付出并一直陪伴我，現在我終于找到了——就是你，你是我行駛時的一個船槳，讓我離成功越走越近，感謝你的付出。
10、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！
11、要吃苦刻苦，事業才能成功，人生才能精彩。
12、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。
13、在事業成功的各因素中，個性的重要性遠勝過優秀的智力。
14、會做人，會搞關系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關系為你服務的動力與資本，因為只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意。
15、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領導。什么呢，因為你自己現在不會覺得，很多你自己認為天衣無縫的吹噓與謊言，在比你年長的同事與領導面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。
16、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助于表達你實事求是的工作態度，化解與同事的矛盾，還有利于價值觀的強化，以及彌補與推進工作的進展。
17、寂寞確實跟孤單不一樣，孤單只表示身邊沒有別人，但寂寞是一種，你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態，被親近的人所包圍時，我們并不孤單，但未必不寂寞。
18、以平常心看待花開花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂，很幸福。
19、一件非常重要的案子出了問題，如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。這個時候，你應該以不帶情緒起伏的聲調，說我們似乎碰到一些狀況。
20、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解"。
21、要成功就一定要有使命感與責任感。級的員工謀工作，高級的員工謀事業，有事業心的人才能成大事。個有使命感的人也就一定是一個目標明確、有堅定信念與執著信仰的人，他的主觀能動性那是很強大的。
22、無論是在生活中、還是職場上，在你疑似無路可走的時候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。
23、自信是面對自己的一種態度，也是面對人生的一種態度，更是面對人際交往的一種態度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為，比然需要自信的態度。
24、職場如同情場，選擇一個好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要，因為他們都會影響你的人生；職場如同操場，所有的人都在跑道上往前沖，有的人跑在前面，有的人在后面緊追，有的人倒下了，有的人還在不停地跑，只有堅持的人才能到達終點；職場如同酒場，有多少酒量喝多少酒，有多大能耐當多大官。量不行就要醉，能耐不行只有退。
25、很多時候，旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規則與過于復雜的人際關系。關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現實生活帶來的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會。
26、職話職說：不要去拒絕忙碌，因為它是一種充實；不要去抱怨挫折，因為它是一種堅強；不要去拒絕微笑，因為它是你最大的魅力。
27、職場新人，要用自己的工作激情感染同事，主動而不急于求成，積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時，也努力去做好，因為沒有人能夠一開始就找到十全十美的工作。
28、走好職場的第一步，能夠使大學生更好地為企業及社會服務，更大的發揮自己的潛力，若是為了在畢業前找到一份工作，或者迫于其他同學簽約帶來的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作，都是不可行的。
29、企業員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那里遇見了另一公司的老板，在交流的過程中談得最多的是當下的經濟環境，以及企業的競爭力問題，難度最大的還是企業員工的管理。著社會的發展，員工的成長在某種程度上超過了企業的成長，如果企業沒有足夠的成長速度就會被員工所淘汰，這與傳統的企業淘汰員工很不同。
30、每個人的心中都有一個別人無法到達的角落，盡管鮮為人知，但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷，不早不晚，只在那一刻，快樂就來了。
31、在現在職場中，并不是說只要有軟實力就夠了，而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
32、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質過硬。
33、A參觀理想的職業現場——去企（事）業環境中親身體驗。因為只有親歷現場，才能了解你所向往的職業是否與實際有出入。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業目標的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業理想，進而重新定位更適合自己的職業。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學徒的身份義務工作一天或更多的時間，借此來了解這個職業，并體驗在其中的感覺。
34、工作的回報與付出是成正比的，你越熱愛工作，工作給你的回報就會越多。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作，你會從中得到百倍千倍的回報。
35、職場之路坎坷曲折，作為新人更要能經得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。大學生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準確的職業定位，很多職場問題便會迎刃而解了。
36、工作中我們也要有這種大膽創新的思維，21世紀什么最貴？創意！哪怕是工作中一閃而過的念頭，你都要抓住，誰知道你這個奇思妙想的念頭會不會成為公司走出困境或是更進一步的創意呢！敢于挑戰自己的思維局限，一旦我們找對了方向，源源不斷的智慧泉涌會推著我們走向成功的。
37、對于職場人士來說，一周中每個人的心理周期、工作節律、生理指標都會有細微的差別。每個人的心理節律、工作節律各不相同，必要的時候，同事、上司、下屬、客戶、供應商一周的節奏規律也可以成為你了解的內容。選擇在恰當的時間找恰當的人辦恰當的事。
38、學習沒有捷徑，但是考試有捷徑。當大家用屬于自己的思維習慣成功解出多道題時，就會形成答題習慣，從而實現快速做題的目的。因此，做題很重要，做題的方式也很重要。
39、回到家里，門煥新依然癡迷書畫藝術，母親和鄉親們對他的做法都不贊同，但倔強的門煥新堅信自己會有成功的那一天。
40、愛情，是女人尋求成功的本錢，由著此她想要一切。有點才情的女人，常�；畹貌恍腋�。
41、徹底"盤點"一次你的財產，你會發現你所擁有的最有價值的財產就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運。
42、如果我們接受了最壞的情況，就不會有更多的損失。
43、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點，再向高處攀登吧！
44、現在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體為代價而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過于勞累，現今的過勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康�。�
45、人總是流動的，職場里總是人來人往，有退休的，有新來的，還有調走的。同樣，你永遠不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將。
46、多看則清，多聽則明，多思則準，多干則成�！A正宏
關于職場語錄3
郭敬明是很勵志的，我朋友說郭敬明不寫書的話，這么矮的個連對象都找不到。但現在呢，他成功了。
王石面如金剛，這類面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。
上海人都很喜歡站在道德制高點，從前余秋雨是這樣，現在韓寒也是。道德制高點就是種毒品，能讓人很爽。但爽過后呢?死的也很慘。
其實人獸的區別很明顯，你是人，老板是動物，上司介于兩者之間。
上司夸你越多，你拿到的好處就越少。
看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
你以為是在努力建設祖國，其實不過是努力建設房價。不努力時還能買得起房，一努力全完了。
現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責任。
你可以不聰明，但不可以不小心。
在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
做事做得好，干活干到老。
錢鐘書說，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時沒血性，長大后又沒腦子，都白活了。
為什么我們越掙錢越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血，而房產商就是用針管在你
身上抽血，你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。
其實事業問題就是做xx還是立牌坊的問題，以電影為例，馮小剛是只做xx不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了xx舍不得牌坊，結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做xx，最后成就一代大師。
過勞死——你努力工作，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻的精神
從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因為這步走不過而只能當一輩子的小職員.
往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益�！皭蹏摺薄拔幕恕弊鰬嵡�，專門糊弄人。而其余大多數都是混子，負責被奴隸。
對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實肯干”，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
沒有不合理的職場，只有不合理的心態。
不管上司對你說什么，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。
當上司把自己的理想和員工綁在一起時，這通常不叫綁定，而是綁架。
如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。
想要看透這種洗腦管理，你就要經常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的?實現后誰能得到真正的好處?
你維護公司利益，就是擋住別人的財路，就是用老板利益去傷害個人利益，這當然會遭人恨。
對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。
除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。
上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
當上司說出一個口頭承諾的時候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達到利用你的目的。
在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。
有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。
放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。
沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人。
把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎么做。
在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結果。
在職場中的升職，并非靠老板而是靠上司。
該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。
中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那么聰明;往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。
在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然后借此再找到新的靠山。
比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。
上司不是可效忠的，而是可利用的。
不要和聰明人較勁，讓他們去送死。
不管什么時候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。
職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。
在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。
錢這個東西，一定要及時到手才算數，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。
當一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人的利益。
恨一個人并不需要去得罪他，當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益比率，自己得罪這個人會有什么后果，又能有什么好處。
上司是可以左右你職場命運的關鍵人物，他們是有權力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。
人生無常，今天你整垮的人，明天他還會回來，如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂，那
么明日他一定會帶著更強大的力量回歸，讓你悔不當初。
真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時占盡便宜。
今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業型上司的手下，潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來了的時候老不出手，這一輩子也就虛度了。
有限度的受欺負，有節制的抵抗。抵抗時，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。
老板對你說的每一句話，每一個道理都不是白說的，他們時間寶貴，任何字背后都是有利益推動。
老板說“吃虧是�！保蔷褪且愠蕴澨嫠苫�，損害你的利益，因為老板自己是不會實施“吃虧是�！钡模皇呛鲇茊T工們別怕吃虧而已。
老板說“團隊精神”，那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命，老板自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。
我們經常說要愛公司，要有團隊精神。這是來自于西方先進職場理念，并沒有問題，但勞資對立的問題呢?我們的企業就不會再提了，西方的勞資談判、工會等等職場現狀都被中國老板們集體忽略了。
老板是剝削者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口說話，就要在心里做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
老板花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。
老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。
工作不會害你，只有人才會害你。
在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
關于職場語錄4
1、有些路，走下去會很苦很累，但是不走會后悔。沒人心疼，也要堅強；沒人鼓掌，也要飛翔，要記住越努力，越幸運。人貴在行動，只有努力了夢想才能實現。前進不必遺憾，若美好，叫做精彩；若糟糕，叫做經歷。好好去愛，去生活，每天的太陽都是新的，別辜負了美好時光。你若盛開，蝴蝶自來；你若精彩，天自安排。
2、就算全世界都否定你，你也要相信你自己。不去想別人的看法，旁人的話不過是陽光里的塵埃，下一秒就被風吹走。這是你的生活，沒有人能插足，除了你自己，誰都不重要。悲傷，盡情哭得狼狽，淚干后，仰頭笑得仍然燦爛。一往直前，激發生命所有的熱情。年輕不怕跌倒，永遠地，讓自己活的很漂亮，很漂亮！
3、有耐心，才有機會。有些事情是急不來的，等到條件成熟時，自然水到渠成。世界上那些了不起的成就，大多是由耐心堆積而成的。耐心，意味著要經得起眼前的誘惑，耐得住當下的寂寞。耐心不是外在的壓抑，而是內心的修行。不要去采摘那些還沒有成熟的果實，否則，你的生活一定是苦澀的。
4、每天多一點點的努力，不為別的，只為了日后能夠多一些選擇，選擇云卷云舒的小日子，選擇自己喜歡的人。
5、人有點偏心眼兒很正常。父母對膝下的兒女，尚且不能投入相等的情感，遑論一般人之間。所以，絕對的平等是沒有的。遇到不平等時，如果對方還有一顆試圖平衡的心，就已經是公允和寬厚了。
6、人生本來是苦的，苦的根源在于各種欲望。錢多了還想再多，官做大還想更大，房子寬了還想更寬，出了名還想更出名，欲望過多、過強就成了貪病。貪病猶如喝鹽水，越喝越咸，越咸越要喝。當貪的欲望超越人的理性，凌駕生活的所有追求之時，就會成為阻斷快樂的根源。
7、花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。
8、最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態度給人以好感的人。一個人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質；一個人不能達到理想的高度，卻能提高自己的水平。人際交往中，善良熱情更容易給人以好感。發自內心的微笑比禮貌更親切，會給人陽光般的溫暖。
9、人生的路上別總是狂奔，有時我們得停下來，寬寬的心地，才是盎然的世界。我們之所以會煩惱，就是記性太好，該記的，不該記的都會留在記憶里。我們之所以會痛苦，就是追求的太多。我們之所以不，就是計較的太多，不是我們擁有的太少，而是我們計較太多。
10、做個安靜的人挺好，不喜歡爭搶，信奉是我的跑不掉，不是我的搶不來。一群人喧鬧我負責微笑，不太大喜也不太大悲，世間僅此一次，所以從從容容隨遇而安，不被別人打亂節奏。進能傾聽他人想法，退能思考自己生活。欣賞他人，你很好我也不賴，你有大世界，我有小生活。此地甚好，從容而行。
11、人活一世，珍惜自己所擁有的，才能使自己幸福，追尋適合自己的，亦能使自己更幸福。受挫失誤不幸和磨難，是成長的催長素，也是成熟的催熟劑。我們不希望有痛苦，但也絕不能懼怕痛苦。唯有征服自己的人，才有能力去征服一切。
12、不要浪費你的生命，在你一定會后悔的地方上。
13、從現在開始，不沉溺幻想，不庸人自擾，好好生活，做一個接近幸福的人。
14、一味地崇拜別人，倒不如，高傲地欣賞自己。不要仰望別人，自己才是一道靚麗風景的。
15、吃別人吃不了的苦，忍別人受不了的氣，付出比別人更多的，才會享受的比別人更多。
16、勇敢地迎接逆境，即使不能實現最初的夢想，也會打開另一扇夢想的大門。
17、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
18、寧可自信，也不要盲目悲觀。因為自信是一種力量，即使你的自信有些盲目，也無關大局，你可以在實踐中調整心態，找到自己的恰當的位置。如果盲目自卑，你就必然失去一切。
19、夢想是注定孤獨的旅行，路上少不了質疑和嘲笑，但那又怎樣，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。
20、我們要面對的苦難和挫折不會因為我們遭遇夠多而減少，上天不會因為你的悲慘而憫憐你，它只會安排一道又一道難關來磨煉你的意志。就像唐僧西天取經一樣，想要取得真經，就不要有返途的念想，你除了繼續死磕到底，根本沒有其他退路。
關于職場語錄5
1.對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續前時的方向卻很危險。
2.奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業之舟駛到了理想的彼岸。
3.含淚播種的人一定能含笑收獲。
4.很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒有堅持到底。
5.機會不會主動找到你，必須亮出你自己。
6.駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。
7.困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。
8.漫漫長路，你愿一人獨撐，忍受著孤獨與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。好樣的，縱然得不了桂冠，可堅持的你，定會贏得最后的掌聲。
9.忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
10.你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。
11.懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
12.勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
13.讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
14.人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。
15.人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
關于職場語錄6
1、想要成功，你先問問自己能不能輸得起。
2、一個人想獲得成功并永遠立于不敗之地，就應不斷地善于挑戰自己。
3、人活著并不是反覆研究自己的缺點，而是用自己的優點和長處走向成功。
4、人這一輩子，若是想要擁有成功的婚姻，需具備兩個條件。一是在愛情里尋找到最合適的人，二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人，親愛的原諒臣妾犯下的錯臣妾吧。
5、失敗是成功之母那樣的老話，失敗來得越早越好，要是三十歲，四十歲之后再經歷失敗，有些事，很可能就來不及了。
6、如果說失敗是成功之前的必經階段，那么，學習就是將失敗轉化為成功的內在動力了。
7、馬云說：永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
8、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權）
9、成功的優點在于，試明了人生某一個目標的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實力與信念！
10、毅力是成功的先決條件，只要發奮敲門，總會有人應門的。
11、在她成功的時候竟然妒忌她。
12、要成功，高人指點，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。
13、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。
14、[成功貴在堅持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學會堅持。們的人生道路不可能一帆風順，當我們遇到困難的時候，不能輕易放棄，要相信堅持就是勝利。
15、要不斷地感謝顧客，因為是顧客讓你成功的。
16、梁鳳儀：恐懼時，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時，父愛是一盞照明的燈；枯竭時，父愛是一灣生命之水；努力時，父愛是精神上的支柱；成功時，父愛又是鼓勵與警鐘。
17、懂得欣賞自己的獨一無二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內心有權利永遠陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因為你就是你。
18、成熟不是市儈與庸俗，不是妥協與順從，不是茍且偷生、唯利是從．成熟與夢想為伴．是理性、智慧、純真與道德的統一在人生旅途．帶著成熟找找，才能走到成功的頂峰。
19、那些所謂的成功者并不是比你聰明，而是懂得去努力。
20、不努力，你憑什么比別人成功。
21、要自己快樂，先讓別人快樂；要自己成功，先看別人成功。
22、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬于自己的世界。
23、一個只會埋頭工作或只會察言觀色的男人不可能真正成功，應該學會如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍。
24、一個好的領導者要有居安思危的意識，一個成功的領導者不是整天在挑別人的不足，而是想著怎樣才可以發掘別的潛能為自己創造財富。
25、在成功男人的背后，往往都會有一個被弄的遍體鱗傷卻依然愛著他的女人。
26、失利的男人喜歡和他人比老婆，成功的女性喜歡和他人比老公。
27、改變自身態度，變競爭者為合作者。
28、當有新員工進來時，可自告奮勇地帶他，以此來表現你的熱忱及領導能力。拓自己在公司內外的人際關系。過公司內外的人際網絡，不僅可以得到最新的信息，也能在換工作、升職位時獲得較多的機會。
29、善待所有與你爭執，罵你的人，無論是上司、還是路邊小販。同的思維方式，才是你進步中所需要思考的�？赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭Ａ粼�60分，70分；而是必須產生一些90分以上的工作。
30、毋庸諱言，心眼用在好處就叫機智謀略，用在壞處就叫陰謀詭計。鍵要看人們對你這人的心眼產生什么樣的心理反應。的心眼是善眼，是明眼，是創造無限機會之眼！所以，只要是好心眼，多多益善！因為每多出一個好的心眼，都意味著比他人多得一個好的機會，同時也使自己多一份防險的保障。
31、不要開領導的玩笑，尤其是公開場合。
32、有一類人，也就是在工作中總發脾氣的刺頭們。們在工作中與同事間產生沖突時，可能更看重的是工作本身，這也就是我們常說的對事不對人。
33、采購是一項實踐性很強的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業務交給一個對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風險。
34、絕大多數職場新人希望進入一間大公司，不到走投無路絕對不會考慮小公司，因為他們覺得大公司的培訓體系非常完善，可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點沒有錯，但并不完善，因為大公司與小公司其實各有各的優點。
35、你的收入沒有變化，或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快，你應該從自己身上找原因，如果是同等職位中已經有了佼佼者，或者選拔機制不科學，你就要權衡一下，這種等待還有沒有意義。
36、勞動就業權是職工最重要的權利，是其實現生存權、發展權的基礎與前提。新的就業格局中，職工就業流動日趨頻繁，就業單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩定問題，使他們缺乏就業安全感。
37、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
38、很多職場人都會有這樣的困惑：明明自己為公司付出了不少努力，但是卻仍然得不到領導的賞識與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思，只會讓自己永遠是單位里不起眼的一員。
39、機會是企業業務環境中重大的有利形勢，使企業有進一步發展，或是改變目前業務結構，或是扭目前經營狀況的余地。業所處的環境中隨時都存在著機會，但對不同的人和企業來說，環境因素的作用是不同的。
40、有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執追求，抓住主業大事不放。
41、如今競爭激烈的職場生存環境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達到謀生與人生追求的與諧統一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。
42、榮耀，從來都不是一個人的游戲。
43、企業能否從白熱化的市場競爭中脫穎而出，關鍵在于企業競爭力；求職者能否從激烈的職場競爭中脫穎而出，關鍵在于學習力；創業者能否使得企業存活下去，關鍵在于創業力。
44、職場上明爭暗斗的現象確實也很多，學會做個聰明的職場人，你就要學會哪些該做，哪些不該做。事情并不會改變你的職場命運，相反，過于糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
45、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能干的人。如果你想繼續成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。并不意味著你對待事情的態度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當，你會驚訝地發現一切都很順利。
46、實際上，和企業潛規則一樣，職場暗語也是屬于企業"暗"文化的一部分，這些語言不會被訴諸文字，更不會被公開告知，而只是一套在特定企業制度、企業文化、領導者意志影響下，無意識中形成的似是而非的語言系統。
47、送給職場上的朋友：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人。以，沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。
48、你經常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數據、你想要交談的人——在下班時會做剩下。果你下班時待辦列表上還有許多事要做，就你會非常期待明天去處理。
49、不要低估消極心理"否定"的力量，它會趕走所有的好運。
50、在職場上，我們經常會因為性格問題與同事產生沖突、誤解、拒絕等負面關系，對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學會與不同性格的人相處。
51、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；在漫長而又短暫的人生道路上，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。時歇一歇，隨清風漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，與自己微笑。有長短，事有喜悲，簡化生活，讓人生的畫斑斕，讓歲月的書豐盈。
52、現代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經過幾年的打拼之后，變得沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應，猶如橡皮做成的，不愿接受新生事物與意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱與榮譽感。于那些存在橡皮傾向的職場人來說，不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點交流。
53、相比起瞧不起上司的這種行為，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。
54、人生就像餃子，歲月是皮，經歷是餡。耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越。虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，能成事。
55、想要去擺脫窮忙的狀態，在工作上要樹立奮斗的目標，進行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場時，不應該過分考慮物質條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業。
56、現在的上班族們，起的比雞早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比豬差，嘿，還真對的起咱這點工資。加班明天見！不，加班啊，天天見！
57、通常，管理者的親和力所展現的，是對他人處境的體諒和鼓勵。
58、在工作中存在著許許多多的假象，這些假象絕大部分并不是人為造成的，只是一種客觀的存在。能否辨明這些假象，往往是事業成功與否的關鍵。這些假象經常干擾人們對事物的正確認識，從而影響人們做出正確的決策。聰明的管理者都會努力訓練自己的洞察能力，他們會透過現象看到本質，從而使自己的認識一步步地接近客現實際，進而做出對公司最有利的決策。
59、團隊的合作精神是無往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個人能力再強，也只有當他融入團隊后才能發揮最大的力量。背靠著團隊的強大力量，單個的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點子上，每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點，你就會發現在西點軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天，在友誼的運動場上，我們播下種子；明天，在戰場上，我們將收獲勝利的果實。時代需要英雄，更需要偉大的團隊。
60、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
61、企業一定要營造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業才能在經濟全球化的新挑戰中生存下去，同時獲得長足的發展。
62、做生意的人，不管是經營小生意，或是創辦大企業，都能把消費者的利益放在第一位，就能成功。華航所以生意興隆，因為有"以客為尊"的理念，所以能賺錢；奇美的許文龍，他把公司盈余的利潤分享大家，讓員工把公司視為己有，以廠為家，所以他的企業一直在穩定中成長。高清愿的統一集團，二十四小時便利商店，給人的便利，服務的巧思，終于使連鎖商店遍布全省。
63、A參觀理想的職業現場——去企（事）業環境中親身體驗。因為只有親歷現場，才能了解你所向往的職業是否與實際有出入。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業目標的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業理想，進而重新定位更適合自己的職業。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學徒的身份義務工作一天或更多的時間，借此來了解這個職業，并體驗在其中的感覺。
64、他的成功，計出于你，他是你的上司，深恐名譽被你搶去，內心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠見，一點不要透露你有什么貢獻。
65、只要努力工作，心懷志向，機會遲早會來臨。
66、不懂就問，隨時匯報，走對路線，不折不扣。
67、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。
68、事實。有種非常無奈的感覺，許多事情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語，必須尊重事實，以事實為依據。
69、請記住你的本職！對于善于行動并且堅持不懈的人來說，夢想就不會是遙不可及的。
70、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
71、職場核心競爭力是職業人士生存的利器，也是體現個人商業價值的重要依據。頂級就業力專家閆嶺在JCP超級規劃家特訓中提到，一個人薪資水平的高低通常由其商業價值的高低而定，商業價值越高，其薪資就高，商業價值低，則薪資就低。
72、當遇上難以克服的困難，認為"已經不行了"的時候，其實并不是終點，而恰恰是重新開始的起點。
73、再有能耐，在職場生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢。
74、學歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點。錢有兩種：花掉的是錢，是財產；沒花掉的是"紙"，是遺產。
75、二十歲到三十歲這段時間，是人生中艱苦的一段歲月——承擔著漸長的責任，或許拿著與工作量不匹配的薪水，艱難地權衡事業與感情，不情愿地建立人脈。但你總得撐下去，上天只會給我們能過得去的坎。如果累了，就歇會兒充充電，然后繼續向目標邁進。
76、人生道路上可以達到三點謙卑，即天寬地寬，所有的困難都可以消除，所有的糾結都可以消除。
77、不管怎么說，再也回不去了呢！
78、保持健康、向上的心態，這是一種生活態度，更是一種情緒管理的智慧。
79、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。
關于職場語錄7
1、用良性心理對待倒霉是造就自己成功的機會，心存不平則是毀滅的條件。
2、只知剛的人，難免被折斷；只有柔的人，到頭來終是懦夫；只有那剛柔并濟、認清方向，并在荊棘的人生道路上，以最恰當模式應對的，才可能是最后的成功者！
3、在人生的旅程中，能否取得成功，不在于速度，還在于耐力；不在于一時的先后，而在于是否能夠執著地向既定的目標前進。記�。赫嬲茱w越大海橫過大洋的還是它們
4、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。
5、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。職場上，你是獨立的。你要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，你都要牢牢記住自己的大志。
6、驚蟄到，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專注’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機肥，到秋天的時候就會收獲‘成功’。朋友，驚蟄來臨之際你耕種了嗎？
7、并不是每次付出，都能獲得回報；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會更好。
8、每個人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會相同。用自己的本色和真實的感情來創造前程，這就是每個人成功的道路。
9、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成績每一個人！凝集團隊，聚焦目的，為幻想創造無窮可能！
10、成功之前別人都會譏笑你那些失敗的經歷，只有你才知道，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功。
11、勤奮、誠信、累積、付出、經驗、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。
12、男人女人記住，婚姻像一筆存款，相互觀賞是收入，相互摩擦是支出，互相忍讓是節約開支。等到存款越來越多，你們的婚姻就越幸福。少吵架，多欣賞�；橐龀晒Ψ▌t之一。
13、毋庸諱言，心眼用在好處就叫機智謀略，用在壞處就叫陰謀詭計。鍵要看人們對你這人的心眼產生什么樣的心理反應。的心眼是善眼，是明眼，是創造無限機會之眼！所以，只要是好心眼，多多益善！因為每多出一個好的心眼，都意味著比他人多得一個好的機會，同時也使自己多一份防險的保障。
14、你羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價，無論財富，事業，愛情還是自由。人永遠是別人，別處永遠在別處，等你走過去，你現在身處的地方又會成為你的別處�；畈辉趧e處，在此處。
15、清空你的"杯子"，輕裝上陣。
16、對于職場新人，初來乍到，急于表現并非好事情，穩妥是關鍵，磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業后，進入一家外貿企業上班，專業對口，收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來，為得到了同事們的青睞，她不但對上司交給的任務充滿熱情，加班加點地工作，還常常做一些分外的事情。
17、步入職場，我們每一個人都免不了要與各種各樣的人打交道，也會遇到各種各樣的風險和難關，同事間的鉤心斗角，老板的蠻橫刁難，業務上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心，換個角度想一想，這也不見得就是一件壞事。有哪個人的人生會是一帆風順的，我們每一個人都必須要學會面對逆境，只有這樣才能夠真正地成長起來。
18、職場男們，是否有時會覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因為我是個女的嗎？"等疑惑呢？了解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會"百戰百勝"，實現良性溝通。
19、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調情電話時。要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力，這只會讓你的同事更加猜疑與好奇。
20、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的，然別人能夠對你留下一個良好的印象，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時你產生親近的感覺。
21、把同事當知己的害處很多，職場就是個競技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
22、相比起瞧不起上司的這種行為，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。
23、對于如何建立一支優秀的團隊？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個觀點：信任是團隊成功的重要因素。信任是合作的開始，也是團隊管理的基礎。一個不能相互信任的團隊，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團隊是一支沒有戰斗力的團隊。如果人們總懷疑他的團隊成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團隊等，那么這支團隊不可能有效合作。
24、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經常不理人，而且經常沒道理，那叫經理。
25、對個人職業發展計劃模糊：對個人職業發展計劃，很多人只有目標，沒有思路。比如，當問及"您未來5年事業發展計劃如何"時，很多人都會回答說，我希望5年之內做到全國銷售總監一職。如果面試官接著問"為什么"，應試者常常會覺得莫名其妙。其實，任何一個具體的職業發展目標都離不開您對個人目前技能的評估以及您為勝任職業目標所需擬定的粗線條的技能發展計劃。
26、職場中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領導和職工真心真實的贊揚，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧靜。
27、職場中既然我們做不到不得罪人，那么，大多數人所能做到的是計算得罪人的成本，然后根據成本大小來決定自己的行為，付出成本大的，我們惹不起則躲得起；付出成本小的，不妨也得罪一下。
28、職場核心競爭力是職業人士生存的利器，也是體現個人商業價值的重要依據。頂級就業力專家閆嶺在JCP超級規劃家特訓中提到，一個人薪資水平的高低通常由其商業價值的高低而定，商業價值越高，其薪資就高，商業價值低，則薪資就低。
29、白、黑、灰三個常見的職場色系，在炎熱的夏天容易產生沉重、壓抑的心情，不妨試試以下三種顏色。綠色，能從心理上產生一種安全感，有利于集中思緒、提高工作效率。藍色，能起到穩定血壓、消除緊張感的效果。粉色，可以安撫浮躁的心情，適合創意類、或與人交流多的工作。
30、我們每個人心中都應該有這樣的信念——"天生我材必有用"，只要我們活在這個世上，就應該有我們存在的意義，不要因為一時的失意而放棄自己，更不要因為暫時的低潮而充滿自卑的心理，相信總有一天陽光會照亮我們的生活。
31、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時看到他人的風光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認真地做人，每個人都會迎來屬于自己的成功。
32、一個人能走多遠，要看他與誰同行；一個人能有多優秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。
33、人們都有著一個習慣，就是總是自己跟自己過不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實，會傷心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一時的考試并不代表一個人的才能，一時的工作挫折并不代表一個人的能力，一時生活磨難并不代表一個人的無能。
34、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰已經結婚了，孩子都有了。其實你會覺得焦慮，是因為你追求的不是比昨天的自己更好，而是比那個"別人"更好。
35、心理學家羅森塔爾考查某校，隨意找了18人寫在一張表格上，并認真對校長說：這18名學生經過科學測定全都是高智商人才。校長不知道真相，但后來18人都做出了非凡的成績。這就是期望心理中的共鳴現象。在管理中，領導對下屬要投入感情與希望，下屬就得以發揮自身的價值。
36、要獲得職場競爭中的成功，一定要靠勤奮。其實每個人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也許就意味著我成功的概率多了50%。
37、命運就像一個轉盤，總是將機會不斷轉給每一個人，只有懂得判斷的人方能抓住。
38、一傘一笑風正暖，葉隨秋去不知寒。
39、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。
40、寶寶快快好起來吧，我們快點回家。這就是不稱職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。
41、做錯事是要付出代價的，在公司里違反了規章制度，你會被處以罰款；打麻將包了牌，你得大出血賠三家。
42、婚姻和家庭的根本意義就在于有人愿意跟你互相扶持著，迎接現實的風刀霜劍，讓人不覺得孤獨和無助。你愿意和我一起經歷一個家庭嗎？
43、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓練出來的，你所認識的那些能克服憂慮，無論何時何地都泰然自若，充滿信心的人，全都是磨練出來的。
44、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去��！——蝴蝶藍《全職高手》
45、我們需要英雄，因為英雄可以帶動團隊。我們需要團隊，因為團隊可以創造更多的英雄�！妭�
關于職場語錄8
1、在高大建筑物頂端安裝一個金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來，利用金屬棒的尖端放電，使云層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護建筑物等避免雷擊。
2、戴一塊手表的人知道準確的時間，戴兩塊手表的人便不敢確定幾點了。
3、如果我們每個人都雇用比我們自己都更強的人，我們就能成為巨人公司。
4、只有創造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實的生活。
5、凡是自己認定的，人們大都不想輕易改變它。
6、前蘇聯研制的米格噴氣式戰斗機的許多零部件與美國的相比都落后，但因設計者考慮了整體性能，故能在升降速度應急反應等方面成為當時世界一流。
7、凡是公司中有對工作發牢騷的人，那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。
8、在為事業奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆奮發不息的心則可以登上成功的峰巔的。
9、寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉危為安。
10、測驗一個人的智力是否屬于上乘，只看腦子里能否同時容納兩種相反的思想，而無礙于其處世行事。
11、當一個人處于輕度興奮時，能把工作作得最好。當一個人一點兒興奮都沒有時，也就沒有作好工作的動力了；相應地，當一個人處于極度興奮時，隨之而來的壓力可能會使他完不成本該完成的工作。世界網壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮，而保持半興奮狀態。所以有人亦將倒u形假說稱為貝克爾境界。
12、竹根即使被埋在地下無人得見，也決然不會停止探索而力爭冒出新筍。
13、牢騷是改變不合理現狀的催化劑。牢騷雖不總是正確的，但認真對待牢騷卻總是正確的。
14、承認問題是解決問題的第一步。
15、最近或最后的印象對人的認知有強烈的影響。
16、把信息和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來。
17、塔馬拉是捷克雷達專家弗佩赫發明的一種雷達，它與其他雷達的最大不同是不發射信號而只接收信號，故不會被敵方反雷達裝置發現。
18、工作危機最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣作。
19、人兩只耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應該多聽少講。
20、保持親密的重要方法，乃是保持適當的距離。
21、只有能切身體會到的，群眾才認為那是真實的。
22、再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，它也會精神抖擻，飛快奔跑。
23、開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。
24、跟一位朋友一起工作，遠較在父親之下工作有趣得多。
25、下屬的悲劇總是領導一手造成的。下屬覺得最沒勁的事，是他們跟著一位最差勁的領導。
26、沒有創新精神的人永遠也只能是一個執行者。
27、把難題清清楚楚地寫出來，便已經解決了一半。
28、紊亂學研究者稱，南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期后可變成席卷北半球某地的一場龍卷風。他們將這種由一個極小起因，經過一定的時間，在其他因素的參與作用下，發展成極為巨大和復雜后果的現象稱為蝴蝶效應。
29、鰷魚因個體弱小而常常群居，并以強健者為自然首領。將一只稍強的鰷魚腦后控制行為的部分割除后，此魚便失去自制力，行動也發生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。
30、迷信則輕信，盲目必盲從。
31、在招工時用盡渾身解數，使出各種方法，不如使自身成為一個好公司，這樣人才自然而然會匯集而來。
關于職場語錄9
1、經常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。
2、成功的原因在于能夠集中力量，而失敗的根源則在于力量的分散。所以集中精力卻是成功的必要條件。
3、心理學家南迪·內森發現，一般人一一生均有十分之三的時間處于情緒不佳的狀態，因此，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人，就是心理障礙突破最多的人，每個人或多或少都有心理障礙，必須學會控制自己的注意力以調控自己的情緒。
4、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。
5、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質。天下的事沒有輕而易舉就能獲得的，必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個人在成功之前，一定會遭遇到很多挫折，甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個人時，最簡單和最合乎邏輯的方法就是放手不干，大多數人都是這樣想的，也是這樣干的。
6、在人生的旅程中，能否取得成功，不在于速度，還在于耐力；不在于一時的先后，而在于是否能夠執著地向既定的目標前進。記住：真正能飛越大海橫過大洋的還是它們
7、我看到胭脂花，就想到了那些堅韌不拔的人，雖然他們的人生可能并不是那么的幸運、順利，但他們才是笑到最后的、成功的人。我想做這樣的"一朵胭脂花"，做一個笑到最后的人！
8、有理想不錯、理想只是想象、當你去做了做出來了、別人才會傾聽你成功的歷史而為你賀彩……
9、一個優秀團隊要想成功，及時的完成既定目標，就離不開各成員的全力配合和通力協作。
10、這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。
11、將開心拋在腦后，把快樂甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長假歸崗后，愿你努力加油后，事業順風不落后！
12、成功的秘訣補僅僅在于自身的努力和奮斗，而是要讓已經成功的人為自己提供幫助，讓即將成功的人和自己并肩作戰，讓不成功的人為自己服務。
13、高考是個大熔爐，你的汗水經過熔爐制造出來的是‘水到渠成’，你的苦讀經過熔爐打造出來的是‘旗開得勝’，你的努力經過熔爐鍛造出‘成功在握’，愿你考出好成績，金榜題名。
14、白天工作，人們為追逐社會地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們為生命的存在而真實的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。
15、知足者與貪婪者的區別：本來已經很少，知足者卻說不少；本來已經很多，貪婪者卻說不多。成功者與幸福者的區別：成功者是得到所熱愛的，幸福者是熱愛所得到的。
16、誠信是道路，隨著開拓者的腳步延伸；誠實是智慧，就像在探索的學者積累；誠實是成功的，在附近的斗爭；誠信是財富的種子，只要你真誠，你可以找到鑰匙打開金庫。
17、時間是最珍貴的無價之寶。將時間用于閱讀，那是知識的源泉；將時間用于思考，那是智慧的來源；將時間用于工作，那是成功的起點；將時間用于奉獻，那是價值的體現。
18、不要把成功想象得多么艱辛，只要你確定努力，你就就能推開成功的大門。
19、成功不在于努力，而在于選擇。
20、堅持我所堅持的，努力就會成功。
21、如果你不能節省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。
22、如果你的個性讓許多人對你敬而遠之，那么你的個性是失敗的。因為個性的成功在于能吸引，而不是在于能排斥。
23、沒有付出，哪來的成功。
24、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭。
25、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。
26、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力，有利于任務的完成和事業的成功。
27、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她其實一個人久了，就慢慢習慣了。不必在擁有你的懷抱了。
28、在成功男人的背后，往往都會有一個被弄的遍體鱗傷卻依然愛著他的女人。
29、女人一輩子之中最成功的事情之一，便是選了一個對的男人。
30、任何人都可在風平浪靜的海上成功，但是能戰勝風暴的才可獲得真正的榮耀。
31、在職場里，收到指令要回復，遇到困難要溝通，項目進展要按節點通報，安排要落實。不是繁文縟節，這是一個公司的基本規范。盡心盡力，說到做到，有始有終，積極主動，你才能成長，公司也才能成長。
32、曾經的一位老板非常重視這是誰的場子這種小事，當主人的時候，他會想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上；但如果是別人的場子，他一定非常低調，生怕是一不小心就搶了別人的風頭。
33、我們不斷對本土企業進行研究與探討，并協同企業發展。們"認知企業，服務企業，研究企業，發展企業"。們一直很努力，非常感謝企業家、經理人的支持與鼓勵。有他們的認同，我們不會走到今天。作努力，牽手成長，我非常高興見證了我們的快速成長，因為有你有我有他，才有圓滿如意。
34、新人剛畢業，想法很多，也很直接，想到什么可能就講什么，有時也不太注意對象，這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對同事，還是對自己的上司，適當保持一定的`距離，不要什么話都講，對自己而言，才是最好的保護方式。
35、在職場上打拼，有時候做的事情難免瑣碎，時間久了，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。
36、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。懷大志是做主角的首要條件。職場上，你若沒有一個奮斗目標，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標。
37、抓大放小，這才是聰明上司的選擇。
38、在你的所有職業生涯之中，你都是要警惕自我膨脹，就要告誡自己，你的成功應部分歸功于運氣，還有他人給予的幫助。的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導與機會的人們。
39、你是自己生活的導演。自己負責，相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動。果你希望一個人愛你，最好的心理準備是，并不是非他不可。
40、對于新員工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。
41、有人在拒絕升職后可以發展得很好。般來說，他們會向主管表明，自己想在當下這份工作中繼續成長，他們會完善自己的技能，為老板解決問題，可以找出新的方法體現自己的價值。
42、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現的好創意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
43、造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪了兩家客戶企業，與他們交流了企業管理的相關問題，頗有收獲。成了兩個課程的補充與修改，其過程中亦是有收獲。就別人的過程也是造化自己的過程，感謝生命過程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學習的優點，只是需要我們有發現的眼光，獨具慧眼。
44、職場之中的物質激勵的內容包括工資獎金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿足情況。
45、職場成功人士往往都善于選擇、善于創造。遇對他們來說就是人生最大的財富。些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，并且能縱身撲向機遇。
46、漂流在一百條小河中，在這種情況下，就會挑選一百種職業，最后卻不明白自己到底愛哪一個。
47、[職場語錄][應屆生職場面試注意事項]1.職業著裝，這是態度；2.明確意向，這是選擇；3.規范舉止，這是修養；4.得體問答，這是重點；5.聚焦眼神，這是亮點；6.適當點頭，這是互動；7.控制時間，這是規范；8.給力道具，這是加分；9.良好準備，這是演出；10.真材實學，這是根本。
48、當你在原地圈的時候，這個世界很大，可是如果你勇往直前，這個世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態，善忘則是一種難得的境界。
49、溝通是一門技術，有良好溝通的地方才有愛，愛也是良好關系帶來的效果。
50、職場忌諱總覺得自己不夠好，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。
51、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強，根本就不配做上司，上司的責任之一，就是要領導、督促下屬發揮最佳潛能，成功地完成一個又一個的任務。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動。如，交付一份文件，請講清楚你的需要："請替我打三份，要在下班前交回給我，還有，請核對清楚沒有錯字，因我要立刻寄出去。如果下屬沒有做好，不要只是鼓勵對方盡力而為，而是要嚴肅一點告訴他："這個錯誤不能再犯。
52、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場場刀光劍影，適者生存；一出出明爭暗斗，誰主沉浮。部職場史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。
53、權力是一把"雙刃劍"，既可以成為上進的動力，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發努力，也可能誘使人腐化墮落；既可以使人書寫光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上。權力更像一味藥，它可以醫治許多"疾患"，但是藥三分毒，總是會有副作用的，你如果不知道及時清毒，那么最終會無藥可救。
54、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現在唐太宗統治之時絕非偶然。這是因為唐太宗能夠堅持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創造了"貞觀之治"的盛況。
55、如今的社會分工越來越細，越來越注重團隊的分工協作。以前的個人英雄主義已經成為過去時了，在這個以追求團隊績效為主的世界，團隊合作越來越被世人看重。"單人不成陣，獨木難成林"，比起單純的個人英雄主義，擁有團隊意識、善于團隊協作的人無疑在工作中更被大家認可。
56、年底的時候，老板發獎金，當他把一包紅包給我的時候，突然真情流露，說了一句："真舍不得給你�。。�！"
57、職場中，你要把自己當個人，一個會思考，知道總結的人。什么事就一個勁頭，不用腦子你就是一工具，跟桌子，椅子沒有區別。你自己把自己不當人，誰還拿你當人？
58、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放�！愖�
59、有人向我抱怨，說天天在職場上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結果到頭來，升職加薪評先進，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績，向老板匯報過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？
60、職場里的女人老實厚道應該有個底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對自己沒有積極的意義。怎樣才能認真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場挫折期，才是應該深思的。
61、在同事發表意見的過程中，自己認可的，可以表示出認可的回應；但當與同事觀點相反時，既不要抬杠，也不要違心認可，聆聽即可。萬不要為了滿足自己的虛榮心，貿然發表觀點，特別是在爭議性比較大的問題上發表傾向性意見。
62、總有一些員工在開會的時候，表現出一副事不關己的樣子，老板在前面激情四射慷慨陳辭，而員工卻目光呆滯眼中無物，一項調查顯示，有50%以上的人認為，自己所開的會毫無意義，且會上不愿發言。
63、只懂得付出，從不好意思提回報的人在職場上吃不開。這個時代，沒人覺得你只干活，沒要求，不索取是精神高尚，而只會認為你傻。一頭不吃草，就能一直跑的驢子，永遠也得不到草吃，更別提吃胡蘿卜了。
64、增加自己的耐性，并以開闊的心胸包容所有事物。同時也應與不同種族和信仰的人多接觸，學習接受他人的本性，而不要一味地要求他人照著你的意思行事。
65、君莫笑是一座高峰，你繞過去，翻過去，那都沒有用，他就立在那，永遠被人仰望。想取代，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰。
66、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。
67、當代價來的時候，那種感真正是無以倫比的美妙，但是絕沒人說恒心是簡單的。
關于職場語錄10
1、不要一直抱怨自己所不能控制與擁有的一切，每個人都在演出自己獨一無二的偶像劇。在這場戲里，你的角色與戲份沒有人能夠取而代之，你只有真正發自內心地接受自己現在所能擁有的一切，否則你就會永遠沒有快樂的一天。因為，一個人最大的悲哀，就是不愿意當自己。
2、那朵朵低垂的花兒，似一個個嬌羞的女子一般，低眉微笑著。櫻花的花語：幸福，也許就取決于那低眉一笑，幸福就在春風里漾開來了，那是一抹最美的幸福微笑。
3、不要認為自己比別人強、比別人優秀，每個人都有自己的缺點、優點，適當的退讓可以拉近人與人之間的距離。
4、平凡的腳步也能夠走完偉大的行程。
5、守住心底那最美風景，成為一種風度，寧靜而致遠；守住記憶里最美風景，成為一種境界，悠然而豁達；守住生命中最美風景，成為一種睿智，淡定而從容。
6、成功就是堅持別人不能堅持的，成功就是做別人不屑一顧的，清晨，是一個希望，一個夢想，不管昨天你怎樣低落，總會看見太陽的升起；不管昨天你怎樣困苦，總會擁有今天的希望。人生因有夢想，而充滿動力。不怕你每天邁一小步，只怕你停滯不前。堅持，是生命的一種毅力！
7、若干年后，當我們蒼老的雙手，捧起一集溫潤的文字，當我們渾濁的眼神，費力的念著云水一般的過往，是否有一縷悸動的柔情繞指？是否有一抹嫣紅頰上飛起？繁華過盡，終是云煙消散，萬紫千紅，終是塵歸塵，土歸土，唯有刻錄了文字的青藤，恣意蔓延，點綴了一堵又一堵歲月蒼白的墻。
8、生命力的意義在于拼搏，因為世界本身就是一個競技場，就是無數次被礁石擊碎又無數閃地撲向礁石，生命的綠蔭才會越長越茂盛。
9、其實，生活是美好的，關鍵在于你怎樣去發現，怎樣去尋找。常說上帝為你關了一扇門，總會為你打開一扇窗。不必去抱怨生活，因為抱怨也不能改變什么。
10、努力去搏一搏，不搏你怎知你不行？淋雨一直走，因為我們沒有回頭路，所以再大的風雨，還是要往前走，哪怕是深淵，也不畏懼。高考是一座山，爬也要爬過去，“行百里者半九十”，再難走，挺著頭皮撐下去，只要有夢，勇敢向前走，也都不能中途放棄。唯有經歷，才能懂得；唯有痛過，方能明了。
11、天空暗了，夢想也要點亮；路途遠了，雙腳也要踏上；翅膀斷了，身體也要飛翔；生活累了，自己也要堅強。
12、當滿目繁華落地，便也再無所期待，一些無謂的心情，那么自然而然地淡遠，如云，如絮。日子，不驚不喜，不煩不憂，已是最好。
13、活著，就是要痛一痛的。有聲有色地活過，其實就是有滋有味地痛過。當然了，有時候，你覺得痛，不是你有多苦，有多委屈，只是覺得自己很可憐，很無助，很孤單。即使形只影單，也要腳踏實地，走好人生的每一步。
14、姑娘們無論我們貧窮還是富有，無論我們走到哪里，有5樣東西不能丟失：揚在臉上的自信、長在心底的善良、融進血里的骨氣、兩側外泄的霸氣、刻進命里的堅強！
15、做最真實最漂亮的自己，依心而行，別回頭，別四顧，別管別人說什么。比不上你的，才議論你；比你強的，人家忙著趕路，根本不會多看你一眼。
16、如果你真的想要改變你的生活，你一定要首先改變你的想法。當你發生改變，你身邊的世界也會隨之改變。
17、失落的時候別人能給你安慰，帶著治愈的勸慰和告誡，卻永遠不能感知你的心里其實支離破碎，所以即便再傷心，再委屈，再難過，別人的安慰遠不如自己治愈自己來得強。
18、能內心保持寧靜的人，才是有力量的人。“神靜而心和，心和而形全；神躁則心蕩，心蕩則形傷。”人在心浮氣躁時，方寸已亂，必然會導致舉止失常，進退無據，會失去正確的判斷力。反之，心靜神定，泰然自若，便聽不到外界的喧囂和嘈雜，為人處世就不會失于輕率。每臨大事有靜氣，方為大家風范。
19、我們要學會理解紅塵的喧囂變幻，懂得一路從容淡然；要學會原諒人生的不完美，珍惜、善待生命的每一天。
20、人生看似綿長，其實匆匆，如果我們能做到任身臨喧囂紅塵，吾自是云水禪心，那么，山一程，水一程，這一路走來，我們定能帶著清歡。
21、畫家有調色板，音樂家有五線譜。而我們只有一個個單獨的字或者詞，我們在創作的時候，要想著能否為讀者提供一次文字盛宴，讓我們的讀者愛上文字，愛上閱讀。我們的讀者在品讀我們文章的時候，眼里不是單一的文字而是看到了一副畫，聽到了一首優美的曲子。
22、我們都是夢的旅人，在那條窄窄的墻上奔跑，唱著自己的歌兒，沒有目的地，沒有希望，走著的時候，走，成了我們唯一的信仰。我們沒有路可以選擇，可以選擇的只有站在墻上，或者跳下去，也就是生或死。
23、讓我們揚起生活的風帆，用勤奮去攀登智慧的巔峰，用知識這金鑰匙去打開成功的大門吧！用自己火紅的青春，點燃光輝燦爛的明天。
24、榮也好，辱也罷，一切都會過去，別再委屈自己，委屈心靈。吃苦不是生活，活著就應該快樂。走過，經過，嘗過，還是平淡最美；聽過，看過，想過，還是簡單最好。
25、人總是要多經歷幾個春秋，才會成長，才會懂得更多。自己走過了，路過了，也錯過好多個春天。假如以后哪一年春天在家鄉，一定要到山上去看一看，到田間去走一走。要不，春天到了，還跟自己沒有什么關系。
26、認識的人并不是越多越好，擠不進的圈子不要亂擠，更不要以認識誰見過誰而作為吹牛資本。沉住氣，別老去巴結誰，別人的奇跡和你無關，實在得不到的不要去追，讓自己生氣的東西永遠別搭理，多看書，多走路，上學上班路上都是旅行。
27、每天認真洗臉，多讀書，按時睡，少食多餐。變得溫柔，大度，繼續善良，保持愛心。不在人前矯情，四處訴說以求寬慰，而是學會一個人靜靜面對，自己把道理想通。這樣的你，單身也所謂啊，你在那么虔誠地做更好的自己，一定會遇到最好的，而那個人也一定值得你所有等待。
28、應對失敗和挫折一笑而過，是樂觀自信；應對誤解和仇恨一笑而過，是坦然寬容；應對贊揚和激勵一笑而過，是謙虛清醒；應對煩惱和憂愁一笑而過，是平和釋然。不好因這天痛苦，否定明天愉悅。
29、遇到煩惱時，首先要好好吃飯，照顧好自己，你才有精力去面對更多的困難，千萬別自暴自棄，別考驗還沒到，你就先倒。
30、一帆風順的人生不會存在，坎坷一生的生活也不是最悲慘的。我們在這里得到了很多做人的道理，也失去了很多的自己想要的軌跡，但是順境中的生活只會培養人的惰性，和不思進取的心。所以只有在逆境中才可以鍛煉一個人能力，使之成長，讓其懂得人生真諦。
31、平凡的人，有一顆進取心，不甘平庸，不甘墮落，我想平凡的人也會創造不平凡的人生。我們平凡但不平庸。因為敢于追求夢想，所以我們不平凡。
32、我始終佩服著這樣一種人，就是面對再大的風暴都能忍著淚水，笑著對日子說“你好”，畢竟生活，還要繼續。這樣的心態，我自問是做不到的。這個紅塵，我看到了開始，卻終是猜不到最后的結局。
33、不是每一個人，都能成為圣人，偉人，平凡的人，有不平凡的經歷，不甘平庸，平凡的人，也會有不一樣的人生，生活也照樣精彩絕倫。就算沒有人為我們鼓掌，也要學會自我欣賞。
34、我不打擾你你就永遠都不會注意到我。
35、教授在課上問我們世界第一高峰是什么，大家都笑了笑一起說珠穆朗瑪峰，教授接著問世界第二高的山峰叫什么名字，這次大家都不說話了，教授在黑板上寫了一句話：屈居第二與默默無聞毫無區別。
36、一個人的成長，一是天賦，二是機遇，三是修煉，四是信仰。天賦是成長的基礎，機遇就是“貴人”，修煉是成長的加油站，信仰是成長價值的皈依。我們平凡但不平庸。生活的形式是命定的，但在自己的人生里找到意義和方向，是自己定的。
37、任何事情都是這樣一個過程，決定去做了，就著手去做，一旦找到了舒適區，你就會樂在其中，或許就發現：“喜歡比努力更重要�！睒吩谄渲械厝猿忠患拢偤眠^天天暗示自己“你必須這么做”要來得容易且長久。永遠充滿喜悅地唱每一首歌，跳每一段舞，看每一場球賽，過每一段人生。
38、青春是你迷茫著迷茫著，不知道自己做了什么，不知道真正愛的是誰，不知道真正該做的是什么，不知道莫名的傷害了誰，不知道該怎么走下去。但我們的青春，就算迷茫，也應該有方向。
39、我們總是太急，沒有耐心。二十歲青春出頭的樣子就想要有著四十歲的閱歷與財富，自然，不是每個吃過苦的人都會得到回報。人總會遇到挫折，總有不被人理解、低聲下氣的時候。要知道勝利只屬于那些有耐心的人，所以不要急，慢慢來。多一點耐心吧。
40、在路上，我們生命得到了肯定，一路上，我們有失敗也有成功，有淚水也有感動，有曲折也有坦途，有機遇也有夢想。一路走來，我們熟悉了陌生的世界，我們熟悉了陌生的面孔，遇人無數，匆匆又匆匆，有些成了我們忘不掉的背影，有些成了我們一生的風景。我笑，便面如春花，定是能感動人的，任他是誰。
41、生活不必非要完美，只要過的精彩。人牙齒是硬的，舌頭是軟的，到了人生的最后，牙齒都掉光了，舌頭卻不會掉，所以要柔軟，人生才能長久，硬反而吃虧。心地柔軟了，是修行最大的進步。一般形容執著的人說，你的心很硬，像鋼鐵一樣。
42、一路走來，懵懵懂懂，跌跌撞撞，或歡欣或鼓舞，一個腳印一步成長，深深淺淺，感謝時光，教會了我如何成長，如何去演繹自己的人生，讓我對這個未知世界有了一點感性的認識，它沒有我們想象中的那么完美，它和人一樣有優點也有缺點。
43、不遇大事、不碰難題，衡量不出才能；不遇順境、不遭逆境，考察不出氣度；不遇善事、壞事，檢驗不出人的涵養；不遇眾議、非論，體驗不出人的膽略。感動過你的一切不能再感動你，吸引過你的一切不能再吸引你，甚至激怒過你的一切不能再激怒你。這時，人需要尋找另一片風景。
44、我們要不停地奔赴，尋找最初的夢想，理清層層苦憂，鎖定展望方向，才能解開迷團澆開迷霧，終有一個滿意的歸宿。流水千觴，光陰有限，趁著陽光初早，明媚如鮮，我們還處于人生的最好時期，真情面對各自的美好前程，踏實履行堅定的腳印，才會不枉此生，綻放璀璨的光輝。
45、郵局不努力，成就了順豐；銀行不努力，成就了支付寶；通訊不努力，成就了微信；商場不努力，成就了淘寶；老婆不努力，成就了小三；今天，如果你還在抱怨，不去努力，就一定成就了別人！你不做，別人會來做，你愿不愿意又何妨！20xx年，記住這勵志的話語！送給所有孜孜不倦努力著的人！
46、不憂慮潦倒的現在，不畏懼未知的未來，坦然前行，努力奮斗，去迎接那一場春暖花開的盛宴，待那時，即使青春不再，容顏已逝，站在人生的頂峰，你依然美麗。
47、提升自我，無論是外在的形象，還是內在的修養；提升自我，無論是性格的完善，還是能力的提升；提升自我，無論是心態的養成，還是意志的磨練，都能縮短你與成功的距離。在遭遇中奮起，在絕境中重生，提升自我，努力前行。
48、面對人生之路，我始終堅信，每一個披荊斬棘、勇于跨過坎坷的人，人生道路上處處都是精彩的。道路邊的驛站，是我們人生休息的地方。在那里駐足片刻，也許我們會遇見許多過客，這都是因為有緣。但大多的過客都是擦肩而過，而有的過客，卻讓你感動，不想離棄。
49、積極一些，樂觀一點，感謝生命中的所有的滋味，那樣的奇妙，那樣的回味無窮！是那些相遇的人，是那些生命的經歷，是那些妙不可言的場景，是它們組成了我們的一生！
50、給自己一份堅強，擦干眼淚；給自己一份自信，不卑不亢；給自己一份灑脫，悠然前行。輕輕品，靜靜藏。為了看陽光，我來到這世上；為了與陽光同行，我笑對憂傷。
關于職場語錄11
1. 我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發獎牌。
2. 一步主動，步步主動，步步領先，享受光榮;一步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。
3. 一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
4. 成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
5. 每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
6. 行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
7. 世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
8. 自古成功在嘗試。
9. 莫找借口失敗，只找理由成功。
10. 沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運。
11. 一個有信念者所開發出的力量，大于個只有興趣者。
12. 貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。
13. 這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
14. 行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。
15. 一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。
16. 志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
17. 征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
18. 再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
19. 每一個優秀的人，都有一段沉默的時光。那一段時光，是付出了很多努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨不訴苦，日后說起時，連自己都能被感動日子。(陽光大學生網)
20. 勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
21. 一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
22. “不可能”只存在於蠢人的字典里。
23. 抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
24. 懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
25. 勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
26. 讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
27. 人格的完善是本，財富的確立是末。
28. 昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
29. 一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
30. 凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰：因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能眩。
31. 沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
32. 凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
33. 沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
34. 事實上，成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結果。不要等待機會，而要創造機會。
35. 人之所以能，是相信能。
36. 如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
37. 生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
38. 當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
39. 一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
40. 空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
41. 成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
42. 人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。
43. 人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
44. 任何的限制，都是從自己的內心開始的。
45. 如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。
46. 生活不會否定任何人，就怕自己否定生活。
47. 如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續去完成你曾經的夢想，勇敢的去挑戰自己，歷練自己!
48. 任何業績的質變都來自于量變的積累。
49. 人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
50. 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧!
51. 挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
52. 欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
53. 懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
54. 在這個世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。
55. 相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始。
56. 用自己的能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。
57. 一個人的改變，源自于自我的一種積極進取，而不是等待天賜良機。
58. 從早晨到傍晚，你反問自己一天究竟做了什么?或許對第二天有更多的觸動。
59. 生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗，走過心靈的陰雨晴空運動員們，不要放棄嘗試無論失敗與否重要的是你勇于參與的精神，付出的背后是勝利無論是否成功，我們永遠贊美你，你們永遠是我們的驕傲。
60. 失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
61. 只要路是對的，就不怕路遠。
62. 人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
63. 一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
關于職場語錄12
1、短短幾個十年，時鐘從未停歇的分割著生命的每一寸光陰，幾十年如一日，就這樣匆匆過去了。回首人生路，在人生的旅途中，我們有陽光也有風雨雷電，有平路也有荊棘坎途。有些路，恰如有些時光，走過了，經歷過了，就過去了，回首再看，雖然苦過、累過、哭過，但終是無怨無悔。
2、忘記時間吧，因為時間會讓友誼變得蒼白。記住時間吧，因為時間讓回憶變得美好。
3、你教會我堅強，教會了我心狠手辣，后來，你卻說你懷念我當初的模樣。
4、在這世界上沒有一樣東西可取代毅力。才干也不可以，懷才不遇者比比皆是，一事無成的天才很普遍；教育也不可以，世界上充滿了學而無用的人。只有毅力和決心無往不利。
5、愿你以后有煙有酒有姑娘，能吹能鬧能干架，此生縱情豁達。愿我今后能哭能笑能隨性，敢愛敢恨敢追逐，此生干凈明亮。而我們，歲歲年年生死不復見。
6、人生路上，我們都是孤獨的行者，如人飲水冷暖自知，真正能幫你的，永遠只有你自己。
7、寧愿跑起來被拌倒無數次，也不要規規矩矩走一輩子。人生路上，可能春風得意，也可能坎坷不平，無論如何，我們都要一直走下去。榮耀也罷，屈辱也罷，都要以平和的心態去面對，少一些無奈與感慨，多一份從容和淡然。把心放平，生活就是一泓平靜的水；把心放輕，人生就是一朵自在的云。
8、人最可憐的是，我們總夢想天邊那座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰花。
9、不是說你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應該讓同事與屬下相信你是在控制一切，對公司的一切都了解，他們會因此對你尊敬。且你的上司也會對你留下好影象。
10、夫妻之間，最怕的就是遇到事情相互指責，而相互商量會產生"共情"的效果，能增強夫妻感情。
11、兩個人如果分手，那必然是有分手的原因。如果對方不珍惜你，那分手后也不會變得珍惜。如果對方和你不合適，也不會分手后就變得合適。吃回頭草這種事，關鍵是看問題解決沒有。做人一定要學會解決問題，而不是得過且過。不然吃回頭草也是白吃的呀。
12、希望你能乘上月亮船，渡過緊張星期一，走過愉快星期二，流向星期三，奔向快樂星期四，飄過浪漫星期五，穿越順心星期六，游弋在幸福星期天。早安~
13、我們的生活也需要勇氣。當遇到難題時，要拿出能解決它的勇氣。在遇到困難時，要拿出能克服它的勇氣。當受到挫折時，要拿出站起來的勇氣。在嘗到成功時，要拿出更加努力的勇氣。早安！
14、我想把"我想你"寫在一塊石頭上，然后扔在你臉上，你就會知道想你有多么痛了。
15、人越長大、越復雜，交朋友的難度和成本都在急速上升。最容易讓人感到溫暖和驚喜的是陌生人，因為你對他沒有期望。
16、愿朋友你：快樂向前沖，邁上星光大道，考進喜劇學院，愛情百里挑一，激情想唱就唱，名揚百家講壇，運勢天天向上，焦點非你莫屬！
17、當你無錢無勢的時候，一定不能找年輕漂亮的女朋友。不然，萬一有錢有勢的家伙看上她，你就有苦頭吃了。
18、感謝我生命中所有的親人和朋友，因為你們，我的生活變得多姿多彩，充滿了溫暖和牽掛，充滿了感動和快樂。
19、如果你的女人指出了你的不是，請不要總是嫌她嘮叨，若不是因為在乎她不會說你；
20、明知不能長久為何當初傾盡溫柔拉住他手。
21、不要試圖用另一段感情來掩蓋自己的痛，因為這樣只會讓你自己更加的痛，同時害傷害了另一個人。
22、心痛也只是一瞬間的事，痛久了就沒有知覺了，再美好也經不住遺忘，再悲傷也抵不過時間。
23、所謂成長，就是逼著你一個人，去踉踉蹌蹌的受傷，去跌跌撞撞的堅強。
24、把汗水變成珍珠，把夢想變成實際！
25、你要么努力到極致，要么頹廢到死亡。
26、看待一個問題，也許有很多不同的結論，甚至是完全相反，然而并非哪方面對哪方面錯，評論完全要看以什么角度，然而角度是根據‘閱歷’來看的。
27、以一種最美好的姿態去懷念你，只記得你的好你的溫柔，忘記曾經那些愚蠢的傷害。這樣，會覺得愛過你，其實也是一件幸福的事。
28、很多人每天都精神抖擻去奮斗，以為全世界都在等著看他的成功。
29、親愛的自己，看看鏡子，是不是發現了眼角的細紋，是不是看到了一絲的白發。一臉的倦容，憔悴的眼神，是你為生活付出的證明。
30、當一個人改變了自己，他就不再是一個普通的人了。
31、你可還記得，那紅塵畫卷里面那是，咱們生死戀。
32、維系一段感情的，不是坦白，而是考慮到對方的感受，有所保留。觸動心靈的傷感說說。
33、不求，朋友成群，但求，知己一人；不求，財富無數，但求，夠花夠用；不求，萬人憐惜，但求，一人懂得；不求，房子多大，但求，一家溫暖；不求，車子豪華，但求，一生平安。
34、人生路上，好多的為什么和到底為什么。最美好難忘的永遠在我們的心底。現在的我只想愿我愛的人和愛我的人，一生平安，健康，請顧好自己。
35、別人怎么上位怎么做是別人的事，你只需做好自己該做的事情就好。因為生活不可能永遠提供給你捷徑。
36、自己選擇的路就算風景不美也不能回頭。
37、小時候，總覺得自己會長成和別人不一樣的人，真誠且熱烈地相信著。到了真的長大了才發現，幼時的我天真且樂觀，現在的生活里，應付著一個又一個普通平淡的問題都好像顯得艱難不易哦。
38、命由天，運由己。這世上有一種轉運的秘訣，它就是：行善積德！
39、碰到一點壓力就把自己變成不堪重負的樣子，大概都只是為了逃避而找的最拙劣的借口。有情緒是智慧不夠的產物。
40、" 聰明的女孩，吻而不愛，聽而不信，在被拋棄之前先變心。"
41、人之所以為人，是在不斷成長和培養自我的道路上越來越清晰地認識自己。直到有一天，成為你理想中的那個人。這是真正的成熟，而不是為了別人的評判活著，為了攀比和面子活著。對，就是尼采說的，成為你自己。
42、卻不知，繁華有時，落寞有時，卻怎么也讀不懂我心頭的一絲纏綿，解不透我心間的一抹情意。
43、因為舍不得，所以不說；因為不忍心，所以沉默。在乎一個人，無求的做著一切；舍不得去傷害，任委屈獨自品嘗。有些路，注定是一個人的苦旅，因為無人同心；有時候，根本無法說明，因為心很難懂。把一個人放在嘴上很簡單，放在心里卻很難。
44、既然沒有公主命，那就必須擁有一顆女皇的心。
45、當你理解了世界的本來面目，依然熱愛這個世界，你的生命就會是美麗的。晚安！
46、也許在這個世界上什么都可以補償唯有愛是不可以補償的它倘若在該來的時候沒有來那就永遠地晚了。
47、三盡：對朋友要盡誠：人生在世其精力、能力、財力、物力、學識等都有很大的局限性，任何天才貴胄、世外高人都不可能孤立于朋友和他人之外。而與人交往以誠信為本，與朋友交更是要盡信盡誠。
48、我們看的什么電視，到最后男女主角結婚了，電視就大結局了，這說明啥？神回復：只要一結婚，后面就沒戲了。
49、小人物是自己的大人物，大人物卻是歸自己的小人物。把自己看得太重，心里就很難裝下別人了。以自嘲的方式告別，看似有失體面，得到的卻是舉世景仰！
50、欲速則不達……太過于急切，只會物極必反！凡事都是沉淀積累的過程！
51、不會再有各種愚蠢的問題了，越來越看透一些人越來越意識到家人的重要性，越來越能接受現實。
52、沒人說人生很容易，有時人生走起來相當辛苦，但我們往往是在辛苦中找到人生的意義。
53、你如何行動是你自己的事情。你可以選擇去做也可以選擇不去做，但你都要為自己的選擇負責。
54、要樹立敬業精神。如你喜歡自己的一份工作，那就應傾其全力多做貢獻，若不合心意，則應設法做出調整，這對社會和個人都有好處。人生的大部分時間都與工作打交道，絕不可使它成為一件苦差事。
55、有人說，人生是一出悲悲喜喜的戲，是一首飄飄忽忽的歌，是一次上去又下來的登山運動，是一場明明滅滅的煙花……
56、高人開悟。每一個成功的人都經歷過高人的開悟甚至指路。解決人的智慧和覺悟及方向等人生關鍵問題，是需要有高人指點的。在人的成長過程中，高人開悟應該是成本最低也是最為關鍵的一步。
57、人脈不在別人的身上，而藏在自己身上：唯有讓自己變得強大，你才能獲得有用的人脈！
58、悔恨自己的錯誤，而且力求不再重蹈覆轍，這才是真正的悔悟。優于別人，并不高貴，真正的高貴應該是優于過去的自己�！桌諣枴ずＣ魍墩鎸嵉母哔F》
59、當你愛一個人的時候，走到那里都會看見她，這不是幻覺、這是愛。早安！
60、那個人，一定會在我累的時候伸出雙臂，心疼的說寶貝抱抱；那個人，一定會在某個陽光明媚的日子，笑著對我說，寶貝，我們該有個家了。
61、美麗，是一場長跑。它不屬于某個年齡階段，而是整個人生。早安！
62、看起來幸福的人，心里也許有難言的苦；時常微笑的人，心里也許有無聲的淚，炫耀生活的人，可能遠沒表面那么風光。一個人的幸福，只有自己懂得，不要跟自己過不去，不要糾結于別人的評說，照著自己舒服的感覺生活。幸福如人飲水，冷暖自知，你的幸福，不在別人眼里，而在自己心里。
63、有些人對你好，是先甜后苦的，一開始你覺得愛死了，如膠似漆，但到最后就越來越淡，很快分手。而有些人就是慢熱型的，接觸的時間越長，他就對你越好。因為愛你在開始的人，是想得到你。愛你到最后的人，才是想陪著你。
64、那些口口聲聲愿意為你去死的人，生死攸關時恰恰最惜命。往往是那些沉默寡言的人，危難時替你扛下了整個世界。被甜言蜜語毀掉一生的人也不在少數，山盟海誓是成年人的游戲，過度沉迷其中，也是一種病，得治！
65、學會坦然，你就會在遭遇挫折時收獲一份執著，在獲得成功時保持一份本色；學會坦然，你就學會了勇于面對所有的痛苦。
66、一旦存在，便有分別，兩岸猿聲，甚囂塵上。金錢糞土，人人爭鋒，口舌刀槍，心神空洞。這就是我們親手塑造，又指責其是的時代。
67、一定要去掌控本人的生活，而不要讓生活帶著你走。
68、有夢想的人是一個矢量，雖然他們能力有大小，但是他們都有方向，即使被移到哪里，永遠指向心中的矢點。
關于職場語錄13
1、是欣賞你，理解你，賞識你的人，這種人對你有知遇之恩，可以為師為友
2、是曲解你，和你有分歧甚至中傷你的人，你不必與他計較更無需苦惱，只要遠離他
3、是和你毫不相干的人，這種人你只要和他和平共處就行了。
關于職場語錄14
1.學習成功的人,學習他的優點,學習失敗的人,要去杜絕他的缺點. 所以成和敗只要有對照,都值得我們學習.
2.沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的。不知道自己優越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。
3.痛苦就是該你干的你不想干。
4.當你對企業抱怨的時候，你要問自己：會干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業帶來什么？
不愛業就不敬業，不敬業就不專業。
5.行動了，想到了，馬上就做，你就是問題的終結者，不是問題的制造者。 一個不能做決定的人，自然沒有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。 去拖延一個問題，遠比做錯了更可怕。
失敗者被人影響，成功者影響別人。
6.這個世界要得到別人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一個人忘記了過去，意味著背叛
7.企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一個技能就是生存的專業。這份學歷更重要。
8.不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量！
9.人的大腦好比是一個倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。 年輕吃苦等于吃補。
10.沒有強大，我們就不會發現自的渺��；沒有對手，我們就不知道自己的差距。 目光抬高一寸，就可以多看100公里。人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少�？鞓凡豢鞓�，是內心締造的。境由心造。今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。
11.一個心態的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉變。
這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！
12.你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母？他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什么？
13.對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！
14.懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。
16.一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格
17.順境時，朋友認識你；逆境時，你認識朋友。
18.無事無欲，有事有謀，大事大勇，小事小心。
19.你的就是最好的，愛自己的就會有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要，怎么知道你需求。
20.知道和會是兩碼事，要把知道的事變成會做的事。謾罵不會成英雄。有人說，中國人30歲就死了，80歲才埋了。不做無目標的事。
21.聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當我們無力改變事情結果的時候，一定要學會改變心態。我們不能給人物質滿足，要力求給人精神滿足。
22.財富能證明一個人的社會價值。為愛我們和我們愛的人活吧。人應該知道感恩。人生有人提醒是多么可貴啊。
22.交一個朋友需要幾年、幾十年；可得罪一個朋友只需幾分鐘，一件事。多一份思考，少一份失誤。目光抬高2寸，至少遠看300米。
23.用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。低頭做人，抬頭做事。人之初，性本懶，想不懶，制度管。
24.說到企業管理三句話可能就可以作出一個決定：看好進口，管好出口，調整好胃口，進口是原料，人才，出口是成品，是服務，胃口是人、機、料、法、環，你哪一樣不懂，螻蟻之穴足以使萬里大堤崩潰。
25.你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的。張嘴三分利，不給也保本。
26.在任何的情況下，抱怨對事情的本身，不會有絲毫的幫助，它只會使人更加
27. 聲音小會影響到你的交際，交際會影響到你的生意，你的生意會直接影響到你的業績，你的業績會影響到你的生活品質。
28.世界上沒有無緣無故的富有，沒有無緣無故的貧窮。成功靠別人和自己的努力。成功就是避免失敗。
29.學問學問就是多學多問。借力使力方出力。文憑不等于水平，學歷不等于能力。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。企業，小企業是個人的；大企業是大家的；最終企業是社會的，賠了企業就是自己的，這就是民營企業。
30.一個人不在于他的學歷，而在于他的后天學習能力。
31.你可以不學習，但你的競爭對手正在學習。當目標一致時，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。
32、這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？
33、人類因為感恩而偉大 世界因感恩而美麗 感恩是愛的延續 愛是生命的動力 感恩是一種力量 感恩是一種責任 感恩是一種義務
34、人生四堂課 讀萬卷書 行萬里路 閱人無數 名師開路
35、每個人擁有的一切都是他用失去換來的
36、四川青城山對聯： 事在人為 休言萬般皆是命 境由心造 退后一步自然寬
37、靜坐常思自己過 閑談莫論他人非 能吃苦方為有志之士 肯吃虧不是癡人 敬君子方顯有德 怕小人不算無能 退一步天高地闊 讓三分心平氣和
38、凡是感恩 感恩傷害你的人 因為他磨練了你的心態 感恩欺騙你的人 因為他增進了你的智慧
39、沒有強大 我們就不會發現自己的渺小 沒有對手 我們就不知道自己的差距
40、胸懷越大 天下越大心有多寬路有多長
41、三歲的娃都知道 八十歲的老人未必能做到 人生最大的失敗 就是知道的太多,會做的太少
關于職場語錄15
1、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，為自己的夢想去拼搏了。唐寧
2、如果你欣賞一個人，你是愿意一直把他(她、當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他(她、繼續美好下去呢，還是告訴他(她、，會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。馬小虎
3、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必需的技能。尚濤
4、不要為任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬于你的目標。張勇
5、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。馬小虎
6、一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情，也同樣適用于職場中的你。劉同
7、什么都不懂又怎么樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。唐寧
8、們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。鄭艷
9、律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。岳屾山
10、在職場中，眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。唐寧
11、在職場中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人并不能做到。楊石頭
12、在職場中，需要理性的競爭，但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。岳屾山
13、無論什么時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。江森海
14、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。楊石頭
15、我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的了解。馬小虎
16、職場三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。楊石頭
17、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。
18、對于一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。鄭艷
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