職場人士需要掌握的六個新思維
人在職場上，最忌人云亦云，沒有一點個人的特點，這樣會變得很普通，在職場上，需要掌握一些新的思維，下面這幾個，看你有幾個。
一、敢于說不
你干嗎老做老好人呢，一會兒幫別人查個資料，一會兒陪別人搬東西。你應該試著說不，說現在手上的活兒太緊張，必須抓緊時間。你不要老礙于面子，覺得不好意思，不然你份內的事總是被拖延。
二、就當一回出頭鳥
出頭鳥很有可能被打中，子彈打在鳥身上一定是悲慘的喋血事件。而打在你身上，就未必那么痛了。可是記住，不管你干的出不出彩，你的內心一定是大大地擴張了一次，這是你日后伸縮的定力。
沒有這一次，你是不會記住榮耀和痛苦是相伴相生的。
三、辦公室就要表現
辦公室明星不是你勤勤懇懇、吃苦耐勞就能得來的。你必須善于包裝自己，讓上司和同事知道，你聰明肯干，又樂于助人，對老板有很強的忠誠度。
四、主動和陌生人聯系
在特定的場合下，要主動和陌生人搭訕，你可能會得到意想不到的.機會。當然，這不僅需要你有耐心，有勇氣，而且要機智靈活，用真誠開啟對方的心門。
五、管住你的嘴巴
管住你的嘴巴，恐怕比管住你的心要難。嘴巴似乎總愛隨心所欲，或者根本就違心而說。身在職場，如果你嘴巴毫無遮攔，那荊棘會無處不在。
六、隨時搭建社交平臺
在一些節假日里，如在朋友的party，同行業的定期聚會，你要盡量出席。因為你的社交平臺就是這樣搭建的。你的目光，你的舉止，你頗有風姿的社交魅力都能幫助你。你不用每次都那么耀眼，但最好總能與眾不同。
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