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      1. 職場的語錄39條

        時間:2021-08-04 12:20:25 職場 我要投稿

        精選職場的語錄39條

          他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀,只因為他是一個懂得吃苦的人,能夠承擔(dān)得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影,他隨時洋溢的才華,他的一切禁得起歲月的推敲。以下是小編為大家整理推薦的職場的語錄39條,希望能夠幫助到大家。

        精選職場的語錄39條

        1、要用積極的話去鼓勵別人,只要有機會就去稱贊別人,每個人都渴望被稱贊。

        2、每天都在不斷思考生命的意義,往往很徒勞,事實上,一次行動勝過一千次空想。

        3、對于一個追求成功的人來說,最大的阻力,其實不是自身的條件不濟,不是準(zhǔn)備不夠,而是在成功之前,越往前走,黑暗越濃。這黑暗不在眼前,而是在心里。

        4、學(xué)會接受他人的成功與幸運,并不意味著認(rèn)同自己的平庸與拙劣,而恰恰證明你的成熟與堅韌。

        5、只要你擁有堅忍的意志,向命運發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運與成功。

        6、你不能預(yù)支明天,但你必須用好今天;你不能件件成功,但你可事事盡心。

        7、夢想是陽光的,它使人們由浮躁走向踏實,由彷徨走向堅定,并走向成功。

        8、不要理會能走多遠(yuǎn),只管前進,目標(biāo)必會達到;不要怕險阻,嘗試便成功。

        9、人生的路,無需做過多的準(zhǔn)備。只有啟程,才會到理想的目的地;只有拼搏,才會成功;只有播種,才有收獲。

        10、如果我愛你我會告訴我爸媽,是的。他在努力但是不一定能成功,不一定能給我幸福。但是他在努力,也不一定不成功。我愛他,所以我相信他。

        11、愛情永遠(yuǎn)是場交易,只有你情我愿才能成功。

        12、事業(yè)的成功,往住在于再堅持一下的努力之中,盲目急躁是不足取的。

        13、喜歡你喜歡的,打敗你不喜歡的,活過你討厭的。這才是成功的活法。

        14、每個人都有自己的亮點,不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情,不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功,不一定擁有美滿家庭。有家庭,也許沒有愛情,人生總有缺憾。

        15、失敗是成功之母,笑一笑一切都會過去。

        16、成功就是從失敗到失敗,卻依然不改熱心。

        17、難怪你事業(yè)這么成功呢,尊夫人真賢慧。看到你容光煥發(fā)的樣貌,就知道必須是夫人與你的感情十分好。

        18、站上高平臺,看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn)。

        19、總有一天你會盤起長發(fā)干練的在職場打拼,遇到任何事都不抱怨,不說人是非,成天都把笑容掛在嘴邊,學(xué)會欣賞你的.每一位同事,學(xué)會感恩他們對你的好;總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰,比成為誰更重要!總有一天你會尋找到自我,懂得做最好的自己才是最美!

        20、清空你的"杯子",輕裝上陣。

        21、你需要開放包容。一點在職場中很重要,甚至比技能更重要。態(tài)要開放,對職場中的各類人保持包容心態(tài),一定會對職場發(fā)展有利,會給你想不到的驚喜。

        22、如果不能保持干凈整潔,那么穿再貴的衣服,也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的,然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋良好的印象,因此干凈整潔是最重要的,要讓別人一眼看上去就時你產(chǎn)生親近的感覺。

        23、自信是面對自己的一種態(tài)度,也是面對人生的一種態(tài)度,更是面對人際交往的一種態(tài)度。信的人面對任何人都能夠應(yīng)對自如,面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為,比然需要自信的態(tài)度。

        24、你是否剛剛換了個工作或者得到了晉升?讓你的老上司們知道,且為他們給予你的那些幫助你達到今天這個位置的寶貴經(jīng)驗而致謝。也可以為了一些別的與換工作無關(guān)的成就而去感謝他們。

        25、一貫地做好事情。我們自己的方式滿懷激情地做好自己的事情,得到客戶的認(rèn)同就是我們價值的體現(xiàn)。始終認(rèn)為,在這個世界上做好事情不容易,一貫地做好事情則更是不容易,需要我們要有堅定的毅力,要有耐力承受我們面對的一切,不論是喜悅還是痛苦,那都是我們生活的重要內(nèi)容,是我們生命的一部分,感謝生活的賜予1

        26、如果你是一把矛,磨鋒利自己才是首位。

        27、唯有權(quán)力的行使建立在民主制度的基礎(chǔ)上,管理者才能真正去實現(xiàn)公司的目標(biāo),全心全意為公司員工服務(wù),才能夠?qū)κ种械臋?quán)力始終保持敬畏之心。因此,對公司的各級管理者而言,掌權(quán)不是風(fēng)光,不是安逸,而是一份勞累,一份辛苦。各個崗位上的管理者,都要對權(quán)力保持一顆敬畏之心,為公司掌好權(quán),為公司用好權(quán),保證手中的權(quán)力不變味,不變質(zhì)。否則,權(quán)力一旦粘了"私"邊,那么地獄的大門就已經(jīng)慢慢地為他打開了。

        28、在外交場合,遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)有禮貌地點頭致意或表示歡迎,但不要主動上前握手問候,只有在對方主動伸手時,才可向前握手問候。

        29、職場中,你要把自己當(dāng)個人,一個會思考,知道總結(jié)的人。什么事就一個勁頭,不用腦子你就是一工具,跟桌子,椅子沒有區(qū)別。你自己把自己不當(dāng)人,誰還拿你當(dāng)人?

        30、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。頂級就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級規(guī)劃家特訓(xùn)中提到,一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價值的高低而定,商業(yè)價值越高,其薪資就高,商業(yè)價值低,則薪資就低。

        31、除了和工作相關(guān)的話題就和同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前,會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。和他人分享一些個人信息,那個也是職場中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。

        32、職場增加值的概念提醒我們,能否獲得以及何時獲得升職和加薪,既不取決于你的一廂情愿,也不取決于老板的個人好惡,更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大、被利用的價值有多少。

        33、為何一入職場,聽到小圈子就讓人冷汗一身?恐怕原因有二:一是對自己獲得職場友誼毫無信心,二是對他人的職場情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍:逢人且說三分話,不可全拋一片心,不要妄想和同事交什么朋友,所謂的小圈子,更要避讓三分。

        34、在世上獲得成功的方法只有兩種:通過自己的勤勉,或通過別人的無能。

        35、四季春夏秋冬,找尋愛的清風(fēng);見到你后我心砰砰,我知曉尋到愛的真宗;從此之后不管輕松,愛你成了我最大的成功。

        36、肚子很餓的時候,有人給你拿來一籠包子,你一定感覺吃第一個包子的感覺最好,吃的越多,單個包子給你帶來的滿足感就越小,這個就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時,情緒投入越多,第一次接觸到時情感體驗也越為強烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗也越為淡漠,一步步趨向乏味。

        37、如果你懷疑自己,那么你的立足點就不穩(wěn)固了。

        38、工作是什么?工作,完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。

        39、我知道我一直是自己跟自己置氣,我也知道這樣對寶寶不好,可是……注定要讓我成為一個不稱職的媽媽!

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