職場(chǎng)順風(fēng)的小竅門
1、伴君如伴虎
上司面前不要過(guò)度拍馬屁、阿諛?lè)畛�，有時(shí)你的不卑不亢、勇于溝通會(huì)讓老板對(duì)你刮目相看。
2、辦公室政治須知
職場(chǎng)上班族應(yīng)該知道，辦公室政治中沒(méi)有旁觀者，在這個(gè)游戲中，不參與就會(huì)自動(dòng)被排除在外，要學(xué)會(huì)友善，善于觀察。
3、你成就了團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)也會(huì)成就你
團(tuán)隊(duì)工作是需要大家一起工作的，如果你想在沒(méi)有團(tuán)隊(duì)幫助的情況下取得進(jìn)步，那是很難的。個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)越大，在團(tuán)隊(duì)中的份量就越重。此外，記住要把榮譽(yù)和功勞歸于團(tuán)隊(duì)伙伴，不要搞小團(tuán)體，有好的人脈才是最重要的。
4、小心禍從口出
談?wù)撌欠�、散布謠言是不明智的做法，不要問(wèn)別人的私事，不公開個(gè)人隱私是明智之舉。
5、責(zé)任要承擔(dān)，黑鍋不可背
有時(shí)，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣會(huì)給同事和主管留下深刻的印象，樹立負(fù)責(zé)任的形象，但承認(rèn)錯(cuò)誤應(yīng)該適度，如果你不加區(qū)別地隨意承認(rèn)錯(cuò)誤，恐怕你會(huì)成為背鍋王。
6、你是職場(chǎng)亮點(diǎn)，還是暗點(diǎn)?
一個(gè)人不能單獨(dú)攬下所有的功勞，當(dāng)向老板邀功的時(shí)候，把功勞交給團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)，然后巧妙地提到自己的貢獻(xiàn)，老板會(huì)記住你，同事們感謝你，你的亮點(diǎn)就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)!
7、把同事當(dāng)作隊(duì)友，而不是對(duì)手
把同事當(dāng)作前進(jìn)的障礙，在辦公室里站穩(wěn)腳跟肯定很難。對(duì)于那些在辦公室里與自己競(jìng)爭(zhēng)的人來(lái)說(shuō)，試著表?yè)P(yáng)他或請(qǐng)求他幫忙，往往會(huì)神奇地化解對(duì)方的敵意。在職場(chǎng)上，多一個(gè)朋友總比多一個(gè)敵人強(qiáng)。
8、野心可以有，不必顯露
吹牛，四處放話是你工作的風(fēng)格嗎?強(qiáng)烈的野心是一件好事，野心可以有卻不能暴露，遇事都想表現(xiàn)、想出頭，常常會(huì)招來(lái)他人異樣，高表現(xiàn)，低姿態(tài)會(huì)為你贏得掌聲。
教你如何快速晉升
一、學(xué)會(huì)主動(dòng)推銷自己
公司里通常有三種類型的人，第一類人，只愿意做不愿說(shuō);第二類人，不愿意做只會(huì)說(shuō);第三類人，愿意做又可以說(shuō)。機(jī)會(huì)總是獨(dú)立存在的，需要自己去爭(zhēng)取的，記住，老板不會(huì)放棄他身段向你示好，詢問(wèn)你的`見解或者你的成果，該表現(xiàn)自己的時(shí)候，一定不要客氣，你一定充分展示自己的優(yōu)秀。但不要太過(guò)火，否則會(huì)很煩人的。
二、學(xué)會(huì)直接面對(duì)老板
如果你想升職，最重要的是學(xué)會(huì)親近你的老板。主動(dòng)抓住與老板見面的機(jī)會(huì)，比如電梯、餐館、過(guò)道等，容易面對(duì)的，會(huì)逐漸變得更好。
在老板看來(lái)，你自然會(huì)比其他躲得很遠(yuǎn)的人親近得多。應(yīng)該注意親近老板，不過(guò)要注意適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合和機(jī)會(huì)，否則會(huì)弄巧成拙。
三、積極脫穎而出
沒(méi)有一家公司有大量名校畢業(yè)的高材生。如果你想成為一名真正優(yōu)秀的員工，不是苦熬就可以的，要想辦法盡快脫穎而出，你必須找到另一種方式來(lái)展示自己的與眾不同。
四、形象職業(yè)化
俗話說(shuō)，人靠衣裝馬靠鞍，不要忽視穿著對(duì)他人印象的影響，這是最省錢、最有效的判斷方法之一，如果你沒(méi)有令人信服的外表，你怎么能吸引別人來(lái)發(fā)掘你的能力呢?老板不會(huì)把重要的工作留給衣服總是皺巴巴的下屬。
五、建立人脈渠道
在公司里，人際關(guān)系是由每個(gè)人積累的。那么多的員工和下屬，每個(gè)人都能做到，為什么老板要給你這個(gè)機(jī)會(huì)呢?好好整理一下你的人脈資源，不僅是公司里的一位高層人士，部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、主管等也可能是你晉升的階梯。
笨人在職場(chǎng)上更易生存
1、笨人比聰明人還聰明
似乎聰明人往往不是很成功，他們會(huì)被壓制，他們會(huì)換工作，他們折騰幾年后會(huì)發(fā)現(xiàn)那些過(guò)去自己看不起的笨人已經(jīng)爬上了頂峰，成為了聰明人想要成為的人。
聰明和笨是相對(duì)的，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)都不同。你在工作中被認(rèn)為是聰明的人，僅僅是表面上聰明，大家都可以看到。
讓每個(gè)人看到自己的聰明，在工作中并不是很好的。因?yàn)閷?duì)老板來(lái)說(shuō)，聰明并不意味著他有能力。對(duì)老板來(lái)說(shuō)，聰明意味著難以管理。對(duì)同事來(lái)說(shuō)，聰明代表壓力。將這種有害無(wú)益的事情展現(xiàn)出來(lái)，只會(huì)給自己制造麻煩，除了滿足你的虛榮心之外，這是沒(méi)有好處的。
2、不要與聰明人較勁
事實(shí)上，職場(chǎng)上的"聰明人"是很煩人的，他們不僅非常假裝，而且還喜歡指指點(diǎn)點(diǎn)，一切都要指導(dǎo)一下。就連許多新人也喜歡假裝有經(jīng)驗(yàn)，在工作中給老人講課。
當(dāng)你遇到這樣的"聰明人"時(shí)，不要和他們爭(zhēng)論，你要知道他們?cè)绞羌傺b聰明，他們就死得越快。所以，不要直接反駁他們，也不要提醒他們，你可以不用管，高興的越早會(huì)摔得越慘。
當(dāng)這樣的"聰明人"得意的時(shí)候，他們會(huì)逐漸成為工作中的公敵，遭到嫉妒。那時(shí)，他們不會(huì)很順利的去做任何事情，整個(gè)職場(chǎng)都會(huì)變成他們的壓力。這些人的"聰明"實(shí)際上是笨死了，你和他們較勁，本質(zhì)是把自己變成一個(gè)"聰明人"，你可能會(huì)有同樣的結(jié)果，甚至?xí)恪?/p>
3、安全比勝利更重要
大家都可以觀察出職場(chǎng)笨人比聰明人更長(zhǎng)久，這是由職場(chǎng)的性質(zhì)決定的。人們總是認(rèn)為職場(chǎng)是一場(chǎng)走秀，比較誰(shuí)更聰明、誰(shuí)更有能力。事實(shí)上，職場(chǎng)不是一場(chǎng)表演，而是一場(chǎng)競(jìng)賽，比誰(shuí)能更好的生存。
在走秀中，你可以自由地展示自己，展示自己所有優(yōu)點(diǎn)。但在競(jìng)賽里，你需要有耐心，你需要潛伏，因?yàn)榈谝粋�(gè)沖出去的人總是早早死去，只有最后一個(gè)人才能活得最久。
4、不要和他人比聰明
在工作中，如果你想和人比較，不要比較聰明，更不要比較高調(diào)，因?yàn)檫@一切都是有害、無(wú)用的。在工作中，只有一直生存下去才有意義，因?yàn)檫@取決于誰(shuí)更有耐心，誰(shuí)更有可能潛伏下去。
如果你仔細(xì)觀察，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在工作中擔(dān)任高職位的人往往不是最聰明的，但卻是待的最長(zhǎng)的人。他們不一定需要能力，但他們有經(jīng)驗(yàn)。他們不一定需要勇氣，但他們有資格。時(shí)間是一個(gè)人在工作中最大的敵人，也是最好的武器。
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