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      1. 職場的語錄35條

        時間:2021-07-18 09:12:43 職場 我要投稿

        【推薦】2021年職場的語錄35條

          女性通常害怕遭到拒絕,所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中,當提案遭到主管退回時,對女性而言即代表絕對否定,沒有機會;然而對男性而言,拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。下面是小編為大家整理推薦的職場的語錄35條,歡迎大家閱讀。

        【推薦】2021年職場的語錄35條

        1、馬云說:永遠記住每次成功都可能導致你的失敗,每次失敗好好接受教訓,也許就會走向成功。

        2、有苦干的精神,事情便成功了一半。

        3、每當機遇降臨,伴之而來的是成功的希望,但是機遇不能自行實現成功。

        4、每個人都向往成功,渴望成功,年輕的心,最大的夢想就是實現自我、挑戰自我,你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎?

        5、夢想沒有那么遙遠,現實沒有那么艱難,多努力一點,成功就在眼前。

        6、成功容易,但掌握好成功,不讓成功壓倒自己不是每個人都具備的情商。

        7、沒有追求和付出哪來的成功誰說我們一定要走別人的路。

        8、勤奮,是理想與現實之間的橋梁;勤奮,是每個成功者背后的付出;勤奮,是每個人應做的行動。

        9、為希望前進,為夢想勇敢,為自由拼搏,為成功堅持,為信仰不懈,為美好付出,為幸福奮斗,為自己而活。

        10、每個成功男人的背地,都有一個女人;每個不勝利男人的當面,都有兩個女人。

        11、很多時候我們無法取得成功,并不是敗給了外界的誘惑,而是敗給了自己的欲望。

        12、職場中最不自信的人主要有兩類:好好先生為取悅別人而委屈了自己;不能說小姐游走于八卦之中,嚴重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎?或者你就是其中的一員。

        13、與同事和睦相處,你沒必要去巴結誰,但是記住同事的生日,知道助手得了感冒應該讓他休息是絕對必要的。

        14、要記住,功勞永遠是上司的,苦勞永遠是自己的。上司多吃點甜頭,讓自己多吃點苦,這樣貌似很傻,其實最終獲得收益的是自己。

        15、人到底是什么。能夠把人解釋清楚,真還是一件極為不容易的事情。多時候,我們可能連自己都說不清楚。到底是什么?恐怕沒有專一的定義,大凡我們認定的一類人,其實就是我們自己的映射。我們否定的一類,何嘗就不是我們這個類群的一部分,物以類聚人以群分,兼容并存才能壯大,才能繁榮發展,海之大,不擇其流。

        16、為什么總是一個人?一個人去上班,又一個人去吃飯,再與更多的一個人糾纏,話才說到一半沒有人聽完,我不孤單,孤單只是情緒泛濫,一個人出去逛,又一個人躺在床,這晚有多少的一個人沒伴,不夠分另一半,愛已經用完。

        17、你的業績遙遙領先,但是光有一技之長卻不能把你帶到事業的巔峰,頂多偶爾為你贏得一兩句領導的表揚,而升職一直就與你無緣,也許問題就出在你的不善交際上。

        18、人生路上,首須看遠,人無遠慮,近憂必擾。遠不是舍近,不是目空一切,而是緊盯遠方,走好腳下,知道取舍,拒絕誘惑,篤意前行;次是看透,不被亂象迷惑,不為浮言困襲,修煉洞世之慧眼,識人之秀心,凡事由表及里,入木三分;然后看淡,花開自然落,云卷有時舒,郁郁寡歡使人累,耿耿于懷心易碎。

        19、都說"一條道跑到黑"的人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專業人士的特質。

        20、如果總是議論別人的是非,遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什么地方做得不好,用一種婉轉的方式給提出來,讓他盡量改正就可以了。果隨便談論別人的是非,自己不僅不會受益,更會讓別人忌恨,這樣做是得不償失的。

        21、在現在職場中,并不是說只要有軟實力就夠了,而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下,軟實力就成了一道選做題,做好了,同樣能多掙不少分。

        22、對于如何建立一支優秀的團隊?不同的人有不同的看法。但幾乎所有的`人都同意這個觀點:信任是團隊成功的重要因素。信任是合作的開始,也是團隊管理的基礎。一個不能相互信任的團隊,怎么要求他們有凝聚力?這樣的團隊是一支沒有戰斗力的團隊。如果人們總懷疑他的團隊成員在撒謊,隱瞞信息,企圖分割團隊等,那么這支團隊不可能有效合作。

        23、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,那你就是沒價值的。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。

        24、職場生涯中我們首先要在工作中嚴格要求自己,其次還要學會與同事打交道,在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人,他們可能會成為你通往成功之路的暗礁,因為衡量個人工作成績并不僅僅只看個人自身的表現,與周圍的環境的協調也是很重要的。

        25、職場人生中,如果你不明確該往哪走,那你永遠不會到達目的地。如果你不把界限設高些,你永遠不會爆發所有的潛力。

        26、1.你本來就是個小人物;2.天上不會掉餡餅;3.沒人賣給你后悔藥;4.每個人都有自私的一面;5.不要小瞧任何人;6.不是什么人都按理出牌;7.升官發財不是生活的全部;8.獨木橋也許勝過陽關道;9.這個人是不是你的最愛;10.貴人不一定是好人。

        27、客戶企業成長的快樂。在不斷努力的過程中,我們享受著客戶企業成長的快樂,也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。我們都不愿做不食人間煙火的苦行僧,我們必須面對現實,接受挑戰?陀^公正,努力改善,沒有最好只有更好,追求完美,永無止境?鞓泛托腋T谖覀兣ψ非蟮倪^程中,在我們不懈堅持的過程中,不舍不棄。

        28、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧,是一種平等境界的和諧,是一種關系狀態的和諧。

        29、我們可以這樣說:麗絲的成功是必然的!因為她心懷著愛,因為她擁有高尚的品質。

        30、很多東西就掌握在我們手中:比如快樂,你不快樂,誰會同情你的悲傷;比如堅強,你不堅強,誰會憐憫你的懦弱;比如努力,你不努力,誰會陪你原地停留;比如珍惜,你不珍惜,誰會與你揮霍青春;比如執著,你不執著,誰會與你共進退。只有把命運掌握在自己手中,我們才能找找到生命的閃光。

        31、我一直覺得戀愛是門科學,有理性的規律可摸索,是心理學的一個分支,我們把戀愛談好了,做到游刃有余了,對你的事業與工作都會有幫助,因戀愛是考驗與提高一個人的情商的。

        32、放棄想要控制別人的念頭,在這個念頭摧毀你之前先摧毀它,把你的精力轉而用來控制你自己。

        33、人生上半場培養起來的思維方式與工作習慣,將決定其在下半場能否領先于別人。

        34、眼睛可以眺望高空,雙腳卻必須踏在地上。夢想、愿望再大,現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。

        35、蘇沐秋永遠活在葉修的榮耀里!{《全職高手》

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