常用職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編99條
想要向前沖，就先訂個(gè)的目標(biāo)吧。下面是小編為大家推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄99條,歡迎大家前來(lái)欣賞。
1、責(zé)任，是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見(jiàn)的重?fù)?dān)，即使今天你還感覺(jué)不到，但總有一天，她就會(huì)落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對(duì)敢于承擔(dān)責(zé)任的人來(lái)說(shuō)，責(zé)任心有多大，舞臺(tái)就有多大，責(zé)任心成就了你的是競(jìng)爭(zhēng)力，毋庸置疑，責(zé)任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì)、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。
2、要成功，先改變自己。
3、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂(lè)觀、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功。
4、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。
5、樹木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔(dān)心被埋沒(méi)，是金子總會(huì)發(fā)光的。
6、學(xué)會(huì)接受他人的成功與幸運(yùn)，并不意味著認(rèn)同自己的平庸與拙劣，而恰恰證明你的成熟與堅(jiān)韌。
7、遵守上命的十誡，使我們得到通往天堂的通行證；而遵守成功十誠(chéng)．則可以使任何人在塵世間就達(dá)到天堂般的成功境界。
8、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談。
9、努力會(huì)有收獲，堅(jiān)持才能成功。
10、如果你種下的是刻苦，來(lái)年你將收獲一份成功。
11、在你享受成功的喜悅時(shí)，你是否記得挫折在默默地望著你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒(méi)有挫折，成功又何之而來(lái)？
12、如果你希望成功，當(dāng)以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。
13、將開心拋在腦后，把快樂(lè)甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長(zhǎng)假歸崗后，愿你努力加油后，事業(yè)順風(fēng)不落后！
14、不論你是一個(gè)什么樣的出身，只要你通過(guò)后天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開發(fā)自己的潛能，你就必定可以走出屬于自己的成功之路。
15、生活從來(lái)不會(huì)去刻意虧欠誰(shuí)的，人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的，惟有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂(lè)。沒(méi)有修煉好心靈，即使取得了成功，也不能保持長(zhǎng)久。
16、其實(shí)，成功易如反掌，只要你有堅(jiān)強(qiáng)的意志，充足的信心與不懈的努力。
17、這世界上只要有夢(mèng)想，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習(xí)，終有一天會(huì)成功。
18、成功主要條件是：一個(gè)可辨認(rèn)和有容納力的市場(chǎng)、充分的資本、一個(gè)能力組合均衡的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、不屈不撓精神，以及深思熟慮的時(shí)機(jī)。
19、機(jī)會(huì)面前每個(gè)人都一樣，只要你堅(jiān)定了信心，就能燃起獲得成功的欲望。
20、勝利貴在堅(jiān)持，要取得勝利就要堅(jiān)持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。
21、別人幾年后都是成功人士，我估計(jì)幾年后就是城郊人士了。一個(gè)成功人士的背后，都有個(gè)女人，常常這個(gè)女人是他的丈母娘。
22、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開始。
23、對(duì)自己有絕對(duì)信心的人，可以克服任何的困難與挫折。們的眼光，只定位在成功的一方；信心正確地引導(dǎo)著他們，一路披荊斬棘奮勇直前。
24、能夠廣納意見(jiàn)，懂得通權(quán)達(dá)變，正是他在事業(yè)上獲得成功的關(guān)鍵。
25、一個(gè)不能做決定的人，自然沒(méi)有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì)。
26、在職業(yè)發(fā)展的道路上，競(jìng)爭(zhēng)是避免不了的。爭(zhēng)不是斗爭(zhēng)，不是打擊別人來(lái)抬高自己，而是提高自己并幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場(chǎng)上，你必須與人共處合作，才有實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的可能。
27、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。
28、善待所有與你爭(zhēng)執(zhí)，罵你的人，無(wú)論是上司、還是路邊小販。同的思維方式，才是你進(jìn)步中所需要思考的�？赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭Ａ粼�60分，70分；而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。
29、一件是自己的事，一件是別人的事，一件是老天爺?shù)氖�，人的煩惱就是�?lái)自于：忘了自己的事，愛(ài)管別人的事，擔(dān)心老天爺?shù)氖�。我們要輕松自在很簡(jiǎn)單：打理好自己的事，不去管別人的事，別操心老天爺?shù)氖隆?/p>
30、1）不要越級(jí)發(fā)郵件；2）不要在郵件里談?wù)摳ぷ鳠o(wú)關(guān)的事；3）不要轉(zhuǎn)發(fā)不該轉(zhuǎn)發(fā)的郵件；4）保留好發(fā)送郵件的證據(jù)；5）私人郵件躲開公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；6）讓郵件幫助自己樹立勤奮形象；7）不要忘記郵件的正確收發(fā)時(shí)間；8）不要忘記正確抄送和暗送；9）不要讓郵件徹底代替電話。
31、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場(chǎng)合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見(jiàn)。手比較簡(jiǎn)單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足，又不至于造成任何歧義嗎？
32、有些女人唯我獨(dú)尊的思想極為嚴(yán)重，在辦公室里，自以為自己能力超強(qiáng)，經(jīng)常會(huì)對(duì)同事指手畫腳，比較以自我為中心，很少顧及別人的感受，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)于職場(chǎng)關(guān)系不利。
33、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇，這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化。
34、大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些畢業(yè)生比較嬌氣，也有些懶散。是進(jìn)入職場(chǎng)后，工作有時(shí)間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候，可能領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了一分鐘，畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。
35、由于女性心理上的不自信，也投射到對(duì)女上司的不信任。有一種滯留的心理習(xí)慣，那就是有的女性認(rèn)為，只要臣服于男性，就能得到男性的保護(hù)，就能給自己帶來(lái)安全感。對(duì)男性下屬而言，一般女上司在能力上沒(méi)法使他信任。
36、要知道，職場(chǎng)是極其殘酷的，某些時(shí)候它甚至無(wú)比黑暗，當(dāng)然，我們可以不去惡意攻擊別人，不施恩不望報(bào)，也可以不奢望誰(shuí)會(huì)伸出援手，甚至可以不記仇恨，笑對(duì)朝自己飛來(lái)的冷箭，但卻一定要記住，在職場(chǎng)上，沒(méi)有中庸之道，不是你死就是我活，每一個(gè)職位就像武林盟主的寶座一樣，只有一個(gè)，如果你不去爭(zhēng)奪，那么，就會(huì)被無(wú)情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的職場(chǎng)目標(biāo)是想要成為名震一方的武林高手，就必須在血雨腥風(fēng)、槍林彈雨中磨礪自己。
37、人生是一個(gè)過(guò)程，成功也是一個(gè)過(guò)程。如果滿足于小成功，就會(huì)推動(dòng)大成功。大事者懂得從小到大的艱辛過(guò)程，所以在實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)小成功之后，能繼續(xù)拆開下一個(gè)人生的"密封袋"。
38、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會(huì)，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工，不僅要有針對(duì)性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢(shì)，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。
39、職場(chǎng)人士的衣著，務(wù)必要做到：干凈、整潔、莊重、簡(jiǎn)潔、大方。諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫與過(guò)多的層次感。忌不要穿運(yùn)動(dòng)裝上班。
40、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋：友善待人比態(tài)度強(qiáng)硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系，這樣才有利于的的職場(chǎng)進(jìn)升。
41、活是我們干的，受到表?yè)P(yáng)的卻是組長(zhǎng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說(shuō)：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼�！钪械囊�(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒(méi)有用的。
42、在職場(chǎng)久了，我們學(xué)會(huì)把自己的感覺(jué)和情緒藏起來(lái)，多用理性那面，因?yàn)榍榫w無(wú)法成事。太過(guò)了會(huì)在心里筑起一道墻，最后連自己都忘了自己是怎么感覺(jué)的。衡理性與感性永遠(yuǎn)是個(gè)學(xué)習(xí)，希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛(ài)。
43、職場(chǎng)中要通過(guò)職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。清自己內(nèi)心的想法，學(xué)會(huì)調(diào)整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo)。
44、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺(jué)，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個(gè)無(wú)人認(rèn)識(shí)的地方，回想一下自己是甚么人，想過(guò)什么生活，然后再?zèng)Q定去向。
45、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒(méi)有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒(méi)有人會(huì)拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人，在交際的過(guò)程中才能讓自己左右逢源。
46、今天起，強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。
47、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無(wú)論是問(wèn)題決策，還是命令執(zhí)行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì)。
48、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產(chǎn)品，一流的公司賣技術(shù)，超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn)。
49、微笑可以讓領(lǐng)導(dǎo)與員工之間更容易溝通，可以使企業(yè)的形象更加健康陽(yáng)光，并深刻地印在客戶的腦海中，會(huì)為企業(yè)帶來(lái)意想不到的效益。不管是什么行業(yè)，在管理上并沒(méi)有什么本質(zhì)差別，如果企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系像"鋼鐵般的冷漠"，而且充滿了鉤心斗角，那么企業(yè)的形象就會(huì)受損，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)舉步維艱。
50、公私分明是管理者必須做到的準(zhǔn)則。一個(gè)人能否公私分明，往往可以反映出一個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，可以看出他對(duì)權(quán)力的認(rèn)知，還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。所以，做一個(gè)"公私分明"的管理者，讓公私分明成為自己的習(xí)慣，這樣才能樹立自己的威信。管理者只有在手握權(quán)利時(shí)摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權(quán)力，成為一個(gè)合格的'公司領(lǐng)導(dǎo)。
51、要保持團(tuán)隊(duì)信息透明化，讓員工及時(shí)了解公司變動(dòng)信息。團(tuán)隊(duì)要通過(guò)公告欄、定期會(huì)議等方式發(fā)布與公司有關(guān)的信息，這樣可以有效防止謠言產(chǎn)生。
52、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無(wú)睹，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺(jué)悟，自己來(lái)行動(dòng)，自己去終止，這是上策。萬(wàn)一他不愿接受你的勸告，也只好見(jiàn)機(jī)而行，適可而止。如果過(guò)于強(qiáng)說(shuō)出去的話=潑出去的水。
53、需要了解的是公司的文化和氛圍，這個(gè)和入職前所了解到了可能會(huì)有一些出入，因?yàn)楣舅珜?dǎo)的文化不一定和公司所有的人都十分契合，所以一定要觀察周圍的同事都是什么樣的人，在根據(jù)不同的人找到不同的相處方式，這是一個(gè)鍛煉情商的好機(jī)會(huì)，職場(chǎng)其實(shí)是個(gè)復(fù)雜的地方，人與人的交往是門學(xué)問(wèn)。
54、表現(xiàn)過(guò)于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。有時(shí)候?qū)τ谛聛?lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級(jí)專業(yè)學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jī)就意味著你非常優(yōu)秀。
55、職場(chǎng)上，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來(lái)，使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺(jué)察和處理好自己的情緒、情緒，進(jìn)一步要爭(zhēng)取做到關(guān)注他人的情緒，并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。
56、1.多些行動(dòng)、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現(xiàn)；2.多些溝通、少些猜忌，猜忌是憂慮的開始；3.多些合作、少些指責(zé)，指責(zé)會(huì)誘發(fā)沖突；4.多些責(zé)任、少些推諉，推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿，自滿是自閉的開端；6.多些改變，少些保守，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解。
57、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài)，才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通，看來(lái)這話不假。
58、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生涯中重要資源。
59、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過(guò)多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。
60、想那些在職場(chǎng)上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過(guò)挫折程度比較，將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒(méi)有受挫感的方面，即找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。
61、美麗的職場(chǎng)女性，人們總是將成功歸功于她們的容貌，而她們的工作業(yè)績(jī)會(huì)大打折扣。因此，職場(chǎng)美女想在事業(yè)上成功，會(huì)因?yàn)槊利惗冻龈嗟拇鷥r(jià)，在辦公室里她們有更多的禁忌。第一，不要給人以愛(ài)鬧性子的感覺(jué)。第二，降低說(shuō)笑音調(diào)。 第三，不要給人以花瓶的印象
62、除了和工作相關(guān)的話題就和同事、老板無(wú)話可說(shuō)絕不是理想狀態(tài)。把個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會(huì)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。和他人分享一些個(gè)人信息，那個(gè)也是職場(chǎng)中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。
63、大多數(shù)時(shí)候公司是沒(méi)有言論自由的，特別是當(dāng)你對(duì)公司的政策，環(huán)境或是制度說(shuō)出了真實(shí)的想法，在公開場(chǎng)合上去反對(duì)公司的政策制度，公司會(huì)視你為影響公司氛圍，他們覺(jué)得你很危險(xiǎn)所以通過(guò)一些方法讓你打包走人的。
64、要想成為公司的全才，必須要適應(yīng)不斷更替的工作，有時(shí)候犧牲小利，成就的是大我。
65、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá)，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下，職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱，甚至消失。大多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤，不少職場(chǎng)新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì)，這也從側(cè)面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。
66、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)再想想，不是他沒(méi)想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn)，不是真的廣開言路，而是在找求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮�，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過(guò)錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。
67、把自己當(dāng)自己，此語(yǔ)最為重要。生最大的敵人，不是別人，而是自己，戰(zhàn)勝了自己，便攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。自己當(dāng)自己，就是要求自己不要與自己過(guò)不去，別為一個(gè)小小的職位、一份微薄的報(bào)酬，甚至是他人一些閑言碎語(yǔ)，一個(gè)不屑的眼神而怒發(fā)沖冠，要以平靜淡泊的心態(tài)去面對(duì)種種榮辱得失與情仇恩怨。
68、1. 要有獨(dú)立思考的能力：上司的理想永遠(yuǎn)和你無(wú)關(guān)，所以要有自己的計(jì)劃。2.不要認(rèn)為職場(chǎng)不合理：沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)3.不要相信空頭支票：上司說(shuō)給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。4.無(wú)事時(shí)膽子要小，有事時(shí)膽子要大：順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上。
69、即使再清澈的水，如果在一個(gè)杯子里不停地?fù)u晃，它都不會(huì)清澈；即使再渾濁的水，如果靜靜地放著，也自然會(huì)變得清澈。們的心也是如此，如果你沒(méi)有給它時(shí)間去沉淀，而總是搖晃不停，那它就會(huì)處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來(lái)。
70、建班子就是把每個(gè)直接下屬都培訓(xùn)成或者換成勝任的，但絕大多數(shù)情況下應(yīng)該是調(diào)換而非培訓(xùn)。話說(shuō)洗腦不如換腦換手如換刀，一個(gè)思路、態(tài)度或能力不勝任的人是很難通過(guò)培訓(xùn)變?yōu)閯偃蔚�，換個(gè)位置往往對(duì)他對(duì)組織都是一種解脫。
71、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對(duì)待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦，很累，很疲。
72、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來(lái)臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒�，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠(chéng)分享你成功的豪情！
73、學(xué)習(xí)輕功，特別是習(xí)練頂和鐵錫碑，年齡非常關(guān)鍵，俗諺"童體練輕功，一直往上沖；成人練輕功，總是不成功“。
74、同學(xué)的成功還離不開親朋好友的關(guān)心，離不開老師的教誨，離不開同學(xué)的幫助�？梢哉f(shuō)，他的成功也是大家的成功。
75、改善命運(yùn)航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個(gè)原因。
76、一樹花開的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活，工作，愛(ài)情，甚至命運(yùn)。我做著夢(mèng)，用最真的心，最摯的情去對(duì)待每一日，于時(shí)光長(zhǎng)河里遇見(jiàn)不慌不亂的你，與我一起，守護(hù)愛(ài)的美麗。這不是夢(mèng)，我們都相信。
77、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際；3.有個(gè)性但不張揚(yáng)；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見(jiàn)；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對(duì)；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。
78、某天，你一開始懷疑自己曾經(jīng)堅(jiān)信的東西。不必迷茫，也許這是成熟。從某種意義上說(shuō)，成熟是可悲的，那是一路拋棄＂自己＂的過(guò)程。世俗總會(huì)想方設(shè)法把眾人變成統(tǒng)一模本，因此才便于管理。成熟幫你得到了很多東西，唯獨(dú)放棄了自由做自己的權(quán)利。所謂成功，就是用最昂貴的、換走了你最珍貴的。
79、觀念可以換來(lái)億萬(wàn)家產(chǎn)，而億萬(wàn)家產(chǎn)卻買不來(lái)一個(gè)觀念。
80、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，并以你的愛(ài)心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣，如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好，那是最好不過(guò)的了。如果不能的話，至少你應(yīng)該記�。簯猩⒌男膽B(tài)，很快就會(huì)變成消極心態(tài)。
81、要獲得職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的成功，一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也許就意味著我成功的概率多了50%。
82、如果成功有訣竅的話，這個(gè)訣竅就在于洞悉他人的立場(chǎng)，并能夠同時(shí)兼顧自己和他人的立場(chǎng)。
83、一定要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更努力。
84、專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
85、而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會(huì)放棄嘗試。
86、世間的事，分兩種，一種是做得說(shuō)不得，一種是說(shuō)得做不得。
87、企業(yè)文化的核心就是個(gè)性的管理。
88、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。沒(méi)有它，天才也會(huì)在矛盾無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。
89、人要學(xué)會(huì)看大局，度小關(guān)。
90、老爸，生活給我一記重拳，我是一個(gè)不稱職的媽媽，安安生病了，你會(huì)保佑他的，對(duì)吧，一定，我知道的，我是有自己的問(wèn)題的，我會(huì)改正的，我會(huì)好好過(guò)日子，無(wú)論貧窮和富貴，我會(huì)積極工作，努力上進(jìn)，不會(huì)消極慢待生活了！
91、對(duì)付兇惡的人，就要比他更兇惡；對(duì)付卑鄙的人，就要比他更卑鄙
92、做事能力的大小，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn)。
93、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來(lái)，做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說(shuō)天氣很好，但我常常問(wèn)我自己，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng)，我會(huì)怎樣，做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。
94、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài)，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。
95、為了冠軍黯然回歸得到了一些失去了一些果然是那句唯一不變的"歡迎回來(lái)"。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
96、邱非的嘉世永遠(yuǎn)存在而此時(shí)，他看到了，截然不同的角色，根本也沒(méi)有動(dòng)，只是站在那里。卻讓他覺(jué)得那就是隊(duì)長(zhǎng)，那就是斗神，那就是一葉之秋�！{(lán)《全職高手》
97、蘇沐秋永遠(yuǎn)活在葉修的榮耀里�！{(lán)《全職高手》
98、"在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西，因?yàn)檫@只是基本，是人人都會(huì)做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn)，再向高處攀登吧！"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
99、加油吧，持續(xù)你的努力，每天，每月，積累一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，原本今天無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，明天，就可以得到豐碩的成果。
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