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      1. 職場的語錄

        時間:2021-05-01 18:39:50 職場 我要投稿

        【推薦】職場的語錄集合38句

          錯誤讓我們陷入困境,但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯誤不僅說明你的能力不行,更讓領導懷疑你的行事態度。面對錯誤的心態很重要。是放縱錯誤置之不理,還是及時分析錯誤的原因所在?放縱錯誤我們會帶著錯誤前行,而只有思考錯誤彌補錯誤才是智慧的升華。以下是小編幫大家整理的職場的語錄38句,歡迎大家分享。

        【推薦】職場的語錄集合38句

        1、當你明白了成功不會造就你,失敗不會擊垮你,平淡不會淹沒你時,你就站在了生命的最高處;當你修煉到足以克服一時不快,看重自身的責任而不是權力,你就站在了精神的最高處。當你以無憾之心像后看,以希望之心向前看,以寬厚之心向下看,以坦然之心向上看時,你就站在了靈魂的最高處。

        2、想要成功,必須拋下自尊。

        3、人們呢,只會仰視成功者。

        4、愿此別成為你成功的一開始,左握狀元匾,右握富貴命,功名利祿盡在手。左握幸運神,右握喜事心,左右逢源。

        5、有些人成功朋友并稍作停留,在我們的心里留下美發的足跡。因為有了一個好朋友,我們會就得跟從前不一樣。

        6、這對我們職場成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。

        7、自我豐富才感知世界豐富,自我善良才感知社會完美,自我坦蕩才感受生活喜悅,自我成功才感悟性命壯觀!

        8、一個人即使身處逆境或貧困的深淵,也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。

        9、推銷成功的同時,要使該客戶成為你的朋友。

        10、希望是憂愁的最佳音樂,自信是成功的第一秘訣。

        11、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,而你卻仍就奮戰加班加點,不要沮喪,今天的努力不會白費,送給在周末加班的朋友,成功已經悄悄的敲你的門了!

        12、不要只為成功而努力,要為做一個有價值的人而全力以赴。

        13、成功的人,首先就在于,他從不苛求條件,而是竭力創造條件。

        14、當你對企業抱怨的時候,你要問自己:會干什么?能干什么?能做到什么程度?能給企業帶來什么?

        15、做事情,做好了是你的本分,做的不好就是你失職。

        16、人生能得一知己,甘愿為你付出一切的人,著實不易,在職場中有這樣的下屬更是難得,就像古代甘愿為你死的,容易嗎?劉邦與項羽在創業時最大的區別是什么?就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。

        17、寂寞確實跟孤單不一樣,孤單只表示身邊沒有別人,但寂寞是一種,你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態,被親近的人所包圍時,我們并不孤單,但未必不寂寞。

        18、職場握手的奧秘還在于與對方使用相同的力度,當然對于個別大力水手的鐵腕則不必如此。時,手掌的干燥與溫暖也很重要。個小竅門是,開會前想象你的手掌捧著一個暖爐,即可以讓你的掌心溫度提高。

        19、職場里有這樣一種現象,在公司里,某個員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他只是說一句:對不起,下次注意。后一如往常地行為做事,我們似乎感到非常生氣;如果他重復地做深刻檢討,我們會感到心里很舒服。

        20、無論是在生活中、還是職場上,在你疑似無路可走的時候,多往前探一步,也許就能找到柳暗花明的地方。

        21、公司管理者直接影響著公司的發展前途,人格魅力是構成其影響力的重要因素之一,對管理者來說非常重要。一個具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量,能夠使公司全體人員充滿凝聚力。

        22、凡是鮮花盛開嬌艷的時候,不是立即被人采摘而去,就是衰敗的開始。在職場中最重要的技巧就是適時"裝傻":不露自己的高明,更不能糾正對方的錯誤。正所謂明槍易擋,暗箭難防。

        23、初入職場新人總是怕丟臉。其實在大家都是不認識你的狀況下,你是沒有選擇,太要面子就會阻礙你前進,要學會放下身段;當你漸漸有表現時,就會有人留意你的臉;當你真的做到有一定地位和成就時,你的面子就是你的名片,誰都讓你三分。

        24、職場party時候,可以把包或外衣放到椅子上,然后先請大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會讓人更放松,也會讓你顯得更謙遜和周到,因為這個位置通常還是上菜的通道。

        25、性格很難改變,但習慣卻可以改變,好習慣是成就事業的基礎。

        26、工作能力越是強、鋒芒畢露的職場人,就越容易產生宿敵,就連八面玲瓏的社交人也不能例外。在職場中,與敵共存并不見得就是一件多么糟糕的事情,對手是一面鏡子,能照出自己的缺點和不足。

        27、卓越員工和平庸員工的區別就是,卓越的員工同樣的錯誤只會犯一次,而平庸的員工同樣的錯誤會犯多次,甚至是屢教不改。

        28、一、言行舉止象你希望成為的人;二、要心懷必勝、積極的想法;三、用美好的感覺、信心與目標去影響別人;四、使你遇到的每一個人都感到自己;五、心存感激;六、學會稱贊別人;七、學會微笑;八、到處尋找最佳的'新觀念;九、放棄雞毛蒜皮的小事;十、培養一種奉獻的精神;

        29、把一件簡單的事情反復做到極致,你就一定能夠成功。

        30、前者成功了叫老師,后者成功了叫老板,兩者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。

        31、如果你期望成功,當以恒心為良友,以經驗為參謀,以謹慎為兄弟,以期望為星光。

        32、我們可以這樣說:麗絲的成功是必然的!因為她心懷著愛,因為她擁有高尚的品質。

        33、生命只有一次,生命中的坎坷和快樂有很多次,這些都值得去珍惜,去感恩。

        34、世上千般好,處世萬般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達,人的尊嚴要靠面子來維護,人的交流要靠感情來維系。所以,人心難測,人言可畏;人情難卻,人緣難結。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關系,那么天下人的心計盡在你的預示之中了,如能靈活運用,那么處世將不再難。社會是一個旋轉的大舞臺,處世是一道難解的方程,解題的訣竅在于以不變應萬變。

        35、比賽還沒有結束!度毟呤帧

        36、對付兇惡的人,就要比他更兇惡;對付卑鄙的人,就要比他更卑鄙

        37、"你本該是榮耀最有天賦,最有成就的人才對……"——蝴蝶藍《全職高手》

        38、直覺是心理學上的關健字眼。

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