(實用)春風行動招聘會總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編整理的春風行動招聘會總結，歡迎大家分享。
春風行動招聘會總結1
根據《人力資源社會保障部、市扶貧辦、市總工會、市婦聯關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），為全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，適應經濟發展新常態下對農村牧區轉移勞動力就業創業工作提出的新任務、新要求。區就業服務局于20xx年3月25日，26日，在勞務市場開展了以“搭建供需平臺 促進轉移就業”為主題的“春風行動”就業活動。
同時為確保“春風行動”工作的順利開展，局領導高度重視，結合我區實際情況，專門組織20xx年“春風行動”巡回招聘會，走進麻池鎮、哈業胡同鎮、哈林格爾鎮。以“走進基層 送信息 送崗位 搭建供需平臺 促進轉移就業”為主題。通過開展政策宣講、收集崗位、實施幫扶、提供就業崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現將此次活動開展情況匯報如下：
一、統一思想，高度重視，行動迅速，宣傳到位。
“春風行動”是服務民生、為人民群眾辦實事的民心工程，我區領導高度重視, 明確提出要將開展“春風行動”活動作為貫徹落實關心農牧民轉移、失業人員和困難群體生活；組織所有工作人員認真學習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務，確定工作重點，周密部署活動安排。社區公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，并結合社區實際情況采取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保春風行動順利開展。
二、活動形式多樣、完善服務
1、營造良好的宣傳氛圍。
通過召開社區例會進行了具體布置，為全面開展春風行動奠定了基礎；通過召開大型人才招聘會來收集匯總的就業崗位，并設立專門的咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢。信息宣傳欄將春風行動時間、內容、細則進行了公開播報。此外，懸掛宣傳橫幅，在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為促進就業的`宣傳氛圍起到了積極作用。
2、舉辦內容豐富就業活動。
�。�1）3月25、26日，在各級領導的關懷與指導下，我局在勞務市場開展了“春風行動”大型招聘會，組織全區44家大中型企業參會，為進場的盡20xx名求職者提供了1000余個職位，并有700余人與企業達成就業意向，對外來勞動力和農村勞動力提供免費求職登記、政策咨詢和職業指導，給求職者提供了便捷的服務。規模之宏大、效果之顯著。
（2）3月29日麻池鎮農大新村舉辦“春風行動”巡回招聘會系列活動的啟動儀式，活動當天進場招聘用人單位25家，提供崗位230個，求職人員300余人，有90余人與企業達成就業意向。
（3）4月7日為哈業胡同鎮“春風行動”巡回招聘會，活動當天有15家企業進場招聘，提供崗位110余個，求職人員約200人，約80人現場與企業達成初步就業意向。
（4）4月8日哈林格爾鎮“春風行動”巡回招聘會，活動當天有11家企業進場招聘，提供崗位90余個，求職人員約180人，約60人現場與企業達成初步就業意向。
三、措施有力、效果顯著
此次“春風行動”系列招聘會進場企業95家，提供客戶經理、銷售員、焊工、會計、家政服務、一線操作工等各類就業崗位1030多個，近2680名求職人員進場咨詢、求職。每家招聘企業席位前都擠滿了求職人員，咨詢崗位信息、了解薪酬待遇。據統計，有近930人達成初步就業意向。招聘會現場發放“春風卡”、務工人員必讀手冊等宣傳資料近3000份。
四、建立制度，確保長效
通過“春風行動”活動的開展，積極協調有關方面，收集最新的用工信息，開發就業崗位，舉辦招聘會，幫助求職人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望。
春風行動招聘會總結2
2月23日英山縣“春風行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭，縣四大家領導到場�？h勞動保障部門組織縣內外招聘企業65家，提供就業崗位10571個，供求職者選擇。當天進場參加招聘人數達11120人，達成就業意向人員5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業現場招錄員工1610人�；顒映晒εe辦，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，現就活動主要作法總結如下：
一、領導重視，分工明確
縣委、縣政府高度重視全縣農村富余勞動力轉移、就業工作，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報，進行部署和安排。2月上旬，縣委常委、常務副縣長鄭道良主持召開了各鄉鎮分管領導、鄉鎮勞動保障所所長及縣直相關單位負責人會議，就如何開展好“春風行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織，部門要全力支持配合，確保整個春風行動取得圓滿成功。會后各鄉鎮都召開了村支書專題會議，要求各村作好統計，組織好當天人員進場�？h領導親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況，縣勞動保障系統召開了動員會，明確責任、明確分工，要求舉全系統之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負責，配備相關工作人員。就業局負責整個活動的組織、實施，其它二級單位協調配合。
二、精心組織，措施得力
為了保證有更多企業參加招聘，提供更多好的就業崗位，縣人力資源服務中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發出邀請函，請他們。對縣內67家規模以上企業逐家上門了解缺工情況，并對近百家報名參加招聘企業進行了資格審查、認定和篩選，最后確定縣內19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規范的企業參加招聘會。為了保證廣大返鄉農民工、城鎮失業人員知曉此次招聘會詳細信息，按時參加招聘活動，電視臺在2月8日-22日連續播放招聘會活動公告，就業局在2月19日-22日出動宣傳車3臺，印發宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉鎮、村，將招聘企業信息發放到廣大求職者手中。各鄉鎮勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應聘人員按時到達招聘會現場。各職業培訓機構以學校為單位，組織有就業愿望的結業學員按時到達招聘會現場參加應聘。
三、服務到位，效果顯著
為確保招聘會安全圓滿成功，當天公安部門出動了18名干警，衛生部門派出3名醫護工作者，維持會場秩序，規定行車路線，處理突發事故并制定了應急預案。為活躍現場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節目。招聘會現場設有崗位招聘、職業培訓、政策咨詢、創業指導等攤位76個。縣人力資源服務中心組織65家縣內外用工單位進場招聘其中：縣內企業19家，提供就業崗位2437個;省內市直企業16家，提供就業崗位1654個;省外企業30家，提供就業崗位6480個，共計提供就業崗位10571個。當天進場參加應聘人數達11120人，達成就業意向5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業現場招錄員工1610人�；顒赢斕炜h電視臺派出了強大記者陣容，進行了全程報導，并現場分別采訪了縣勞動保障局局長、就業局局長、招聘企業代表、求職者代表。活動結束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節目，全面報道了此次活動情況，并將節目內容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調走了英山電視臺的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動保障局、就業局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網和相關報刊。
此次“春風行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織，各相關部門的`大力配合，各鄉鎮黨委、政府的大力支持，為各招聘企業和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺，充公發揮了政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主就業的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，為我縣經濟社會又好又快發展發揮了較好的促進作用。
春風行動招聘會總結3
按照市局《關于印發的通知》的文件要求，我局于20xx年2月至3月底組織開展了以“搭建線上線下平臺 實現精準幫扶就業”為主題的“春風行動”招聘會活動。堅持把“送政策、送崗位、送信息、送培訓”為主要內容，借助“互聯網+”，構建勞動者和企業之間互聯、互通、互動、互享的大平臺，精準對接就業，助力精準扶貧，著力為城鎮失業人員和農民工提供全方位就業服務，取得了較好的效果。
一、工作完成情況
活動期間發放春風卡等宣傳資料5200多份。共組織專場招聘會8場，進場招聘企業200家次，提供崗位1800多個，涉及120多個崗位，提供免費服務4900人次，其中女性2680人，本地企業吸納農村勞動力就業15人，其中女性11人。組織參加職業技能培訓350人，其中女性145人，其中參加創業培訓220人，其中享受創業培訓補貼240人。
二、主要做法
1、加強組織領導，密切協調配合。為確保“春風行動”工作的順利開展并取得實效。我局召開了“春風行動”專題會，明確了各科室、片區、社區工作目標和工作措施。區就業局還聯合區總工會、區殘聯舉辦了多場招聘會。
2、注重宣傳，擴大影響。通過社區、村宣傳和發放“春風卡”等多種形式，及時幫助城鎮失業人員和農村勞動者了解掌握就業政策、就業信息、求職辦法、維權手段等內容。針對城鎮下崗失業人員較多的`實際情況，選擇人流量較大的3家大型超市，定時定點開展招聘活動，并逐漸形成了固定模式，取得了很好的效果。只要舉辦招聘活動，市民都知道，真正做到了就業宣傳家喻戶曉。
3、積極引入“互聯網+”模式。廣泛運用“湖北公共招聘網”和“XX公共就業服務網”平臺和APP、QQ群、微信群等方式，發布就業培訓政策信息，豐富求職渠道，做到線上與線下同步、現場與網絡并行。線上通過指導求職者登錄網站提前查看招聘信息，實現預先投遞簡歷，與企業互動；企業提前篩選求職人員，安排面試決策人到場面試，讓傳統招聘會變身面試會。
4、開展企業用工調查，主動服務，開發崗位。要求社區、村對轄區內企業進行用工需求調查，摸清企業用工情況，登記缺工崗位。對轄區內下崗失業人員、高校畢業生、失地農民、就業困難人員等實名登記，各項措施促進“春風行動”活動的深入開展。
5、開展技能培訓，提升就業能力。活動期間，就業局就業訓練中心公布了一批培訓項目和培訓信息，發放了培訓宣傳單1500多份，組織失業人員和農民工報名參加。目前，月嫂培訓班正在開班。開展創業培訓，為有創業愿望和創業能力的人員提供創業培訓服務，鼓勵他們自主創業，同時創造崗位帶動他人就業。
三、存在問題及下步打算
“春風行動”專項活動我們做了一定工作，但“用工難，就業難”問題實實在在存在。一方面企業需要的專業人才少，工作勞動強度大，工作環境差，福利待遇低；另一方面，求職人員中下崗失業人員大齡化、農村勞動力技能差文化水平低、年輕求職者眼高手低，使得“用工難”和“就業難”問題同時存在。下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續完善公共就業服務平臺的建設，更好地滿足失業人員就業需求和企業用工需要，扎實做好我區失業人員就業服務和管理工作。
春風行動招聘會總結4
為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚共同理想、凝聚精神力量、建設道德風尚，根據《關于開展“學習雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務進社區集中行動的通知》(縣文明辦〔20xx〕5號)精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開展了“便民辦稅、春風行動”系列活動，現將活動開展情況小結如下：
一、領導重視，精心組織活動安排。
分局成立了活動領導小組，組長由葛乃毅分局長親自擔任，成員副分局長和各股股長，領導小組負責活動的計劃制定、組織實施、檢查驗收、資料收集、匯總上報等。同時，成立了“海安國稅志愿者”服務隊。
二、豐富內涵、突出主題
分局注重豐富活動內涵，采取多種形式進行便民服務。
1、宣傳解讀稅法。志愿者們利用節假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢和救濟途徑96888745，特別是耐心講解小微企業優惠、營改增政策，向納稅人介紹免填單服務、預約服務、延時服務等各類便民措施。
2、積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費發放的門禁識別卡和自助辦稅系統操作指南，逐一演示操作步驟，引導納稅人從選擇窗口辦稅向網上辦稅、自助柜員機辦稅轉變。志愿者們自行成立維護小組，輪流值班，確保自助辦稅設備24小時正常運行。
3、落實便民服務制度。對納稅人申請的事宜，急納稅人所急，根據需要主動延長服務時間，實行延時服務;工作日下班時間納稅人仍未辦完有關涉稅事宜的`，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開，更不拒絕為納稅人辦理有關涉稅事宜。另外，根據納稅人的規模、特點、不同需求和特殊情況，實行全程服務、預約服務等，完善對重點行業、重點稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務措施，急事即辦，特事特辦，以實際行動讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。
春風行動招聘會總結5
為進一步做好城鄉勞動力創業就業工作，根據市人社局、市總工會、市婦女聯合會關于《關于開展襄陽市年春風行動的通知》文件要求，由縣人社局牽頭，總工會、婦聯、殘聯聯合自2月10日至3月5日在湖北省�？悼h全縣統一組織開展了“春風行動”活動。圍繞“搭建供需平臺，促進轉移就業”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，取得了令人滿意的'活動成效�，F將活動情況總結如下:
一、精心組織，加強領導落實責任
按照市局文件要求，及時向縣政府主要領導作了專題匯報，并得到縣領導大力支持，由縣人社部門牽頭，及時召集相關部門召開會議，制定工作方案，成立了“春風行動”工作領導小組，明確了各部門職責。要求各部門主要領導親自抓，分管領導協調抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程。
二、強化宣傳，擴大影響營造輿論氛圍
為了能讓有轉移就業意愿的各類農村勞動者了解到就業服務政策、知道求職門路、掌握務工常識，我局堅持把宣傳發動貫穿于“春風行動”工作的始終，采取電視、網絡、報紙、手機短信、印發宣傳資料、進村入戶宣傳等形式，廣泛宣傳勞動政策法規、生活安全須知、求職就業指南、維權注意事項等外出務工常識，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發放各類宣傳資料18000余份。
春風行動招聘會總結6
為進一步做好x縣疫情防控期間公共就業服務工作，幫助企業開復工及各類城鄉勞動者實現更充分更高質量就業，助推我縣經濟發展。隨著企業復工需求旺盛，勞動者求職需求不斷增加，x縣就業創業和人才服務中心運用“互聯網+就業服務”服務端為用人單位和勞動者搭建對接平臺，首屆網絡招聘會于x月xx日啟動�，F將招聘會情況總結如下:
一、活動成效
本次招聘會從x月xx日開始，到x月xx日結束，x天x場，提供xx小時“全天候”線上招聘服務。此次招聘會有x恒康科技有限公司、x厚生記食品有限公司、x如意科技時尚產業有限公司等xx家企業報名參會，提供就業崗位xxxx個，涉及能源化工、紡織服裝、農林牧漁、互聯網以及綜合類等xx大類行業，電話咨詢求職者xxxx余人，投遞簡歷xxx份，達成意向xxx人。
二、工作措施
�。ㄒ唬┚慕M織，多樣化搭建供需平臺。此次召開網絡招聘會企業和求職者可關注“x人社”微信公眾號，也可下載“魅力xAPP”查看參會單位招聘信息，全面了解用人單位招聘詳情。
�。ǘ⿵娀顒有麄鳎e極營造活動氛圍。為了使這次春風行動網絡招聘會達到實效，我中心加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。依托“x縣融媒體中心”，“x人社”微信公眾號免費為企業提供網絡招聘服務，為企業招聘和求職者提供優質高效的“不見面”服務，讓供需雙方“不出門”即可完成求職招聘全過程，為春風行動活動的全面開展營造了良好的氛圍。
（三）開展用工調查，摸清企業需求。為了解企業在服務和用工方面的需求，我們強化了企業調查工作，春風行動網絡招聘會前期開展了xxxx年企業用工情況調查，了解企業用工需求，為春風行動活動做好準備�；顒悠陂g，工作人員通過電話回訪形式不定期地對企業的用工情況進行持續調查，收集企業招聘信息，掌握企業招聘的.整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。
三、下一步工作計劃
下一步，我們將以春風行動為契機，繼續強化以人為本的服務理念，不斷提高就業服務質量，更好地滿足企業招聘和求職人員的就業需求。幫助x縣重點項目和各類企業解決用工問題，促進各類群體實現就業。
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