公司招聘合同3篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼墓菊衅负贤�，歡迎閱讀與收藏。
公司招聘合同1
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經(jīng)資質培訓機構專業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責，遵守礦紀礦規(guī)，保質保量完成各級有關部門及業(yè)主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的`，甲方有權按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
三、任期一年，即________年____________月____________日至________年____________月____________日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方：_________煤礦乙方(簽字)
代表(簽字)：_________
_________
公司招聘合同2
甲方：_________(用人單位)
乙方：_________，性別_________，_________年_________月_________日出生，_________族，
住_________身份證號：_________，聯(lián)系電話:_________
甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的'人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方_________：乙方：_________
日期：_________日期：_________
公司招聘合同3
聘 方：卡特丹奴服飾公司
受聘方：__________________
職 位：__________________身份證復印件貼表處
學 歷：__________________
聘 期：__________________
恭喜您通過測試，成為卡特丹奴服裝公司新一份子，相信這是您人生的新舞臺，新的'起跑線。公司規(guī)章，獎罰分明。
1、新員工必須試工三天，試工期無底薪，無提成，包中下午餐，不包住宿，如不吃住者公司不給補貼。
2、本公司只提供吃住，水電費需自負，個人物品，人身安全等，公司一概不負責。
3、員工上班時間不準打電話，買用品，除顧客及店長要求，上班時間不得試穿衣服，飾品，違者罰款5元/次。
4、員工串通他人盜竊商品，少賣多付，高價低賣者，按零售價十倍處罰，嚴重者移交公安部門處理，追究其刑事責任。
5、新老員工每年按第一個月按金，做滿一年后無條件退還，員工辭職須提前一個月報告店長，店長批準才有效，(未做滿一年者辭職，按金充公，若辭工期間待客態(tài)度嚴劣，經(jīng)店長給予警告再犯者，店長有權辭退其員工，扣其500元)
6、員工每月假期（二天，三天），請假須店長同意，除正規(guī)假期外，請假每天扣100元/天，遲到罰一元/1分鐘，代人打卡，請他人打卡者兩者各罰50元/1次（電話請假無效），當月所有獎金全作費。
7、店內每月盤點，如欠缺失竊，以全場員工人數(shù)平均負責，按69元/件(夏裝)，139元/件(冬裝)負責。
8、員工要愛護商場、住宿一切器具，照價賠償，誰人不得使用公司財物，如：膠袋、皮帶、飾品等，違者罰5元/1次。
9、員工新年回家之家事車費須自作準備，公司新年前六天(第1批)，前三天(第2批)開始休年假(若提前請假、曠工，則視為自動離職，所有工資，提成，押金充公)。
10、公司年末二個月至年假一起發(fā)工資，10月份開始，不能辭工，不能請長短假，違者店長有權作出處罰，將其所有工資、提成、押金充公。
11、凡在公司住宿員工回家、外出、請自覺打開包袱，請示店長檢查。
12、本合同一式兩份，均具法律效力。
本人經(jīng)過詳細檢閱，同意公司開出的條件及處罰條例并遵店長的安排調配，愿為公司客戶全心全意服務。
受聘方簽名:
年 月 日
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