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      2. 公司招聘專員崗位職責

        時間:2023-03-21 12:13:10 招聘選拔 我要投稿

        公司招聘專員崗位職責

          在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的公司招聘專員崗位職責,歡迎大家分享。

        公司招聘專員崗位職責

        公司招聘專員崗位職責1

          1、現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

          2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;

          3、對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,給出綜合評價意見;

          4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

          5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;

          6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職)。

        公司招聘專員崗位職責2

          1.根據企業發展情況,提出人員招聘計劃;

          2.執行企業招聘計劃;

          3.制定、完善和監督執行企業的招聘制度;

          4.制定面試工作流程;

          5.安排應聘人員的面試工作;

          6.應聘人員材料管理;

          7.應聘人員材料、證件的'鑒別;

          8.負責建立企業人才庫;

          9.完成直屬上司交辦的所有工作任務。

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