招聘教師啟事(集錦15篇)
招聘教師啟事1
一、學校簡介
南寧市青秀區鳳嶺北路中學(南寧市青秀區第二初級中學)是青秀區直屬公辦的一所初級中學，20xx年9月建成投入使用。學校位于青秀區建嶺路1號，占地面積69.96畝，總建筑面積47026.96平方米，可設48個教學班。
鳳嶺北路中學師資力量雄厚，高級教師占比約15%，中級教師占比約40%，研究生學歷教師占比約15%。學校建設布局科學合理，設備一流，設專用教室55間，多媒體、計算機、化學、物理、生物、音樂、舞蹈和美術室等多功能教室36間，1棟兩層體育館，室內外籃球場7個、排球場2個、塑膠跑道足球場1個。此外，學校配備3棟午休樓及建筑面積近5000平方的食堂。
學校建筑風格運用典雅與現代元素相結合的方式，體現了學校所應具有的`文化底蘊與銳意創新的精神，使整體建筑更具學院感及莊重感，營造了一個以人為本的現代化校園。
南寧市青秀區鳳嶺北路中學牢記立德樹人的光榮使命，堅定“為黨育人為國育才”的責任擔當，積極實施“品質教育學在南寧”教育工程，以“承載夢想幸福成長”為辦學理念，以“揚帆啟夢強國有我”為校訓，以“為學生終身發展和幸福奠基”為辦學宗旨，緊扣“一二三四”的辦學思路，努力培養善良有愛、健康自信、積極向上、有家國情懷和國際視野的新時代好少年，竭力辦好人民滿意的學校，打造高品質高質量的“鳳北”品牌!
二、招聘信息
(一)崗位需求
數學、物理、歷史、信息技術教師若干人
電工1人;保安1人;保潔1人;綠化1人
(二)招聘條件
1.熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，熱愛教育事業，遵紀守法，有長期從事教育工作的志向。
2.具有扎實的學科功底，鉆研能力強，善于組織統籌，有較強的邏輯思維能力、文字撰寫能力、語言表達能力，能夠勝任中學教育教學工作。
3.品行端正，身體健康，有較強的親和力，有很好的團隊精神與合作意識。
4.本科及以上學歷、師范類相應專業。
5.具有相應學科初級中學及以上的證，普通話二級乙等及以上證書(語文學科普通話達到二級甲等及以上)，有職稱及教學經驗者優先。
6.電工、保安等后勤崗人員應具有相應職業資格證，有經驗者優先。
(三)薪資待遇
按南寧市青秀區現行編外人員工資待遇標準
三、招聘時間及程序
1.報名時間：20xx年1月9日—20xx年2月28日
2.報名方法：掃碼填寫并上傳相關證明材料
3.報名需提供材料
(1)個人身份證。
(2)學歷學位證書。
(3)教師資格證教師崗位人員需提供)。
(4)普通話水平測試合格證書(教師崗位人員需提供)。
(5)本人認為可證明自己工作能力和業績的材料。
以上材料均交復印件，網上投檔請發送掃描件。面試時審核原件。
4.面試時間
以具體通知為準。
招聘教師啟事2
湖南省株洲市方南中學創辦于1958年，是湖南省首批重點中學之一。為了學校發展的需要，特面向省內外誠聘物理特級教師1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘要求：
1、熱愛教育事業，為人正直，師德高尚，事業心強。有較強的開拓創新能力和良好的團隊協作意識，身體健康。
2、有深厚的專業功底、出色的教育教學能力和教科研能力。
3、有較豐富的高考備考經驗，獲全國優秀教師稱號或有組織培訓學生奧賽獲獎的相關經歷者的'優先考慮。
有意者請將應聘材料寄至株洲市方南中學黨政辦。材料內容包括：
a）簡歷（學習、工作、教學和科研經歷）及家庭狀況。
b）學歷、學位證書和任職資格證書（證明文件）的復印件。
c）能反映應聘者近五年來的工作業績材料。
二、錄用與待遇：
1、經審檔、面試、體檢合格后，按程序辦理正式調動手續，享受正式員工待遇；
2、特級教師來我校應聘并簽約的，除享受株洲市每月給予的特別津貼以外，學校給予特別津貼，年薪在八萬元以上。
學校地址：xx郵編：xx
聯系電話：xx
聯系人：xx
E—mail：xxxx
熱誠歡迎省內外特級教師加盟我校。
方南中學
20xx年xx月xx日
招聘教師啟事3
xx省x學校是由中國宋基金會投資舉辦的一所高端全日制民辦學校。學校分建和碧桂園兩個校區，總投資近5億元。因學校發展需要，現面向社會招聘小學語文、數學教師。
招聘條件：1.身體健康，遵紀守法，師德高尚，熱愛教育事業。2.大學�？萍耙陨蠈W歷，三年以上教育工作經歷，取得教師資格證書，年齡在40周歲以下(符合優先錄用條件者年齡可以適當放寬)。3.市、縣(區)級骨干教師、學科優秀教師、優秀班主任、優質課競賽獲獎者等優先錄用。
薪酬待遇：教師年薪8萬元左右，學校為教師購買“五險一金”。
報名時間：即日起至x年5月28日
報名方式：直接到學校遞交紙質簡歷和證書復印件或將電子文檔發至招聘專用郵箱：
面試時間：x年6月上旬，具體日期5月底電話通知。
咨詢電話：(楊老師)
xxx
20xx年xx月xx日
招聘教師啟事4
xx市雙語實驗學校成立于xxxx年，是山東省第一所高起點、高標準、高質量的九年一貫制寄宿實驗學�！，F共有學生3000多人，53個教學班，教職工200余人。學�，F有中小學兩個校區：小學部位于xx芝罘區環翠小區南端通世路75號;中學部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區均依山而建，傍湖而居，空氣清新，環境幽雅，是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。xx雙語自建校以來，教育教學質量一直名列全市前列，是公認的優質學校。學校先后被教育部門授予“全國雙語教學示范基地”“全國快速作文實驗示范�！薄笆∫幏痘瘜W�！薄笆【惩鈱W生定點接收�！薄笆幸幏痘瘜W校”“市特色學�！薄皡^教育教學工作先進單位”等稱號。為了適應學校發展需要，進一步確立優質教育品牌，緩解學位供不應求的問題，學校繼續擴大辦學規模，xxxx年度面向全國公開招聘初中、小學優秀教師。
一、招聘崗位
初中教師：語文12人，數學12人，英語10人，政治8人，歷史8人，地理8人，生物4人，物理8人，化學6人，體育2人、微機2人;
小學教師：語文10人，數學8人，英語6人，體育2人，音樂2人，美術2人。
二、應聘條件
1、具有從教經驗的'在職教師或應屆大學畢業生，本科以上學歷，有教師資格證，德才兼備，專業基礎扎實，品行端正，具有團隊合作意識，有夢想、有激情、有品位，身體健康。
2、40周歲以下。有工作經歷且特別優秀者年齡和學歷均可以放寬。
三、工資福利待遇及人事關系
符合條件的教師簽訂勞動合同后，辦理勞動保險;教師工資待遇面談，優秀教師待遇將高于國家公辦學校教師標準。
四、應聘方法
每周周一至周五學校本部(xx通世路75號)二樓辦公室報名(節假日請先電話聯系);報名時請攜帶自薦信、個人履歷表(應屆畢業生提供就業推薦信等資料)、教師資格證、畢業證、身份證、獲獎證書等資料的原件及復印件一份;
五、報名地址及聯系電話：
xx市通世路75號(紅旗路立交橋北側，環翠小區內)
咨詢電話：xxxxxxxxxxx
xx市雙語實驗學校
招聘教師啟事5
因工作需要，經學校研究決定，xxxxx公開招聘代課教師若干名�，F將有關事項公告如下：
�。ㄒ唬⿷笚l件
1．xxxxx年部屬重點師范院校本科以上優秀畢業生。
2．獲得學士以上學位；通過國家英語四級考試、國家計算機二級考試、普通話達到二級甲等以上水平。
3．身體健康。
�。ǘ┱衅缚颇�、人數
語文1-2人 數學1-2人 化學2-3人生物1人政治1人體育1-2人
（三）招聘方法及程序
1．受理應聘人員報名
符合應聘條件和要求的應聘者請發送《個人簡歷》到報名專用郵箱xxxxxxxxx@xxxx報名，郵件主題設為“應聘科目+姓名”。報名截止xxxxx年xx月xx日。
2．資格審核
學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并在學校網站公布審核結果及有關情況。
3．試講
資格審查通過的應聘人員請于xxxxx年x月x日（農歷正月初八）上午8:00準時到xxxxx博雅樓東配樓三樓報到，參加試講。
聯系人：xxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxx年x月x日
招聘教師啟事6
旅游頻道現因業務發展需要，招聘實習生一名。
有意者請通過E-mail方式(請勿使用壓縮包)，將應聘材料發至：,請務必在郵件主題中注明“應聘旅游實習生”字樣。
職位描述：
1、旅游自媒體平臺運營，包括用戶維護、活動策劃、頻道建設、資訊發布等;
2、配合編輯完成旅游行業原創內容欄目執行。
任職要求：
1、大學本科或碩士在讀，有旅游媒體、互聯網產品運營及相關實習經歷者優先;
2、工作時間：工作日盡量全天上班，實習期在3個月以上，具體面議;
3、對文字、圖片有一定的鑒賞力，基本掌握ps技能，熟練應用office軟件，愛好旅游者優先;
4、能適應高強度、繁瑣的工作，細致耐心，用戶意識及責任心強。
工作地點：xx市xx區科學院南路媒體大廈
xxx
20xx年xx月xx日
招聘教師啟事7
合肥市明珠幼兒園教育集團隸屬于合肥經開區社會發展局。20xx年正式開園，形成以本部園為中心，集尚林苑分園、臥云分園、徽園分園、如園分園、意園分園、翡翠湖分園、云峰花園分園為一體的一園七址的教育集團�，F有教職工220名，幼兒2150多名，教師專業和學歷100%達標。本部園、尚林苑分園被評定為“合肥市一類幼兒園”。
因工作需要，合肥市明珠幼兒園現面向社會公開招聘幼兒教師、保健醫，具體招聘事宜如下：
一、招聘名額
幼兒教師若干、保健醫若干。
二、招聘條件
(一)應聘教師條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下;
2.正規幼兒師范學校畢業(學前教育專業優先)，大專及以上學歷，有幼兒園教師資格證書、普通話等級二甲及以上證書;
3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
(二)應聘保健醫條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在40周歲以下;
2.護理學或醫學相關專業，大專及以上學歷，具有護士執業證或是醫師執業證(從事過幼兒園保健醫工作經驗者優先);
3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
三、招聘程序
(一)資格初審
1.應聘考生可將個人簡歷及以下材料原件掃描件或照片發到指定郵箱(353584283 @qq.com)進行報名：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業)、幼兒園教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書，郵件及附件標題請使用“姓名+應聘崗位+聯系電話”的`格式。因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞。
2.報名時間：即日起至20xx年12月10日24時止。
(二)資格復審
經過資格初審人員，幼兒園電話通知，考生應攜帶相關證件的原件和復印件在規定的時間和地點參加資格復審。通過資格復審的，領取考核通知書。
(三)面試選拔
應聘考生須參加面試，測試應聘崗位應具備的相關技能，具體要求面試當天現場公布。
(四)體檢
入圍人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。
(五)公示
體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。
(六)意向簽訂
經公示無異議的人員，簽訂就業意向協議。
四、崗位待遇
1.一經聘用，簽訂勞動合同，購買社保、公積金，工資8萬至9萬/年，具體按照《合肥市明珠幼兒園政府購買崗位人員崗位“薪酬”方案》執行;
2.享受國家法定節假日，及《勞動法》所規定的的相關待遇;
3.享受外出參觀學習和培訓的機會。
4.支持考編，并予以實踐積累和理論指導。
重大福利：提供早、中餐，偏遠幼兒園提供租房補貼。
五、聯系方式
聯系人：孟老師
咨詢電話：0551--63812918
合肥市明珠幼兒園
20xx年12月2日
招聘教師啟事8
一、組織領導
招聘工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下進行。懷化市教育局成立20xx年校園招聘工作領導小組，領導小組辦公室設市教育局人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。懷化市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘范圍
20xx年、20xx年和20xx年畢業且未就業的本科及以上學歷畢業生;20xx年即將畢業的本科及以上學歷畢業生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業參照《湖南省20xx年考試錄用公務員專業指導目錄》執行;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)其他條件：
1.年齡要求:本科學歷畢業生年齡30周歲以下(1991年12月31日后出生)，研究生學歷畢業生35周歲以下(1986年12月31日后出生)。
2.學歷學位和專業等要求(詳見附件)。
3.資格證要求：20xx年和20xx年畢業生須具有相應教師資格證書;20xx年和20xx年畢業生暫未取得教師資格證書的人員，在20xx年12月31日前須取得相應教師資格證書。
4.普通話等級要求：報考語文教師崗位，普通話水平要求二級甲等及以上。報考其他教師崗位，普通話水平要求二級乙等及以上。
5.有下列情形之一的人員,不得參加報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)有吸毒史的人員;
(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(7)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。
五、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位21個;招聘計40名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
六、招聘程序
(一)發布信息
本次考試公告在懷化人事考試網(https://www.xxxx.com)、市教育局官網(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布，其他各環節的公告、公示等均在市教育局官網發布。報考人員務必及時關注市教育局官網的公示與通知。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
(二)報名
1.報名時間、地點及方式
報名時間：20xx年1月6日8:30-12:00;
報名地點：湖南師范大學招生與就業指導處507教室
報名方式：采取現場報名方式進行，沒人限報1個崗位。
2.報名所需材料
(1)《懷化市公開招聘市直中小學教師報名登記表》(見附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠藍底證件照);
(2)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級證;
(3)畢業證書、學士證書，中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內);20xx年應屆畢業生可以憑本人學生證和所在學校就業部門蓋章的就業推薦表報名，在20xx年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄取資格。
(4)應聘崗位所要求的其他材料。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
(三)考試
1.開考比例
招聘計劃與報考人數的比例原則上應達到1:3開考(公費師范生不受比例限制)，經招考領導小組研究并報有關部門同意，可以降低比例開考或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
招聘采取綜合素質考察和面試方式。
�、倬C合素質考察內容包括受教育程度、綜合榮譽、在校表現、實習、實踐及社會經歷等，采取100分制。綜合素質考察成績占綜合成績30%。
②依據綜合考察成績排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合考察末位成績相同的一并進入面試。
�、勖嬖嚍槠谓虒W，采取100分制。片段教學成績占綜合成績70%。
�、芫C合成績=綜合考察成績×30%+面試成績×70%。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。面試設最低分數控制線，面試成績低于60分(按折合前原始分100分制計算)的，不予錄用。
4.面試時間和地點安排
進入面試人員名單及面試時間、地點另行通知。應聘人員須帶身份證，按照疫情防控要求提供個人綠色健康碼，經測量體溫后提前半個小時入場。
(四)體檢與考察
體檢參照公務員錄用標準執行。按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當職位出現總成績相同，以片段教學成績由高至低確定;若片段教學成績相同，再進行加試)。體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
(五)公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。
(六)聘用及待遇
經公示無異議的,辦理入編、聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為5年。
(七)其他事項
按照疫情防控要求，在報名、面試和體檢等環節中請考生務必佩戴口罩(自備)。其中非湖南師范大學在校生的報名者，進入湖南師大校園報名必須提供48小時內核酸檢測陰性證明。有以下任何情況之一者，不得參加報名和面試：
(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;
(2)報名和面試前28天內有境外或港澳臺旅居史的;
(3)報名和面試前14天內有國內高風險區域所在地級市旅居史的;
(4)報名和面試前14天內有國內中風險區域所在縣(市、區)旅居史的;
(5)報名和面試前28天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的'確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;
(6)報名和面試前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;
(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的;
(8)有發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;
(9)其他特殊情形人員由相關部門專業人員評估判斷是否可參加報名和面試。
2.考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.市教育局與預錄用的20xx年畢業生簽署《畢業生就業意向書》。簽約人員在獲得畢業證、學位證、教師資格證后，根據懷化市教育局統一安排進行體檢。經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。
咨詢電話: 0745—xxxx(市教育局人事科)
舉報電話: 0745—xxxx(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組、市教育局紀委)
招聘教師啟事9
灃西新城第四學校辦學層次為普通小學和普通初中。學校占地63畝，總建筑面積47435平方米。截至20xx年9月，已有35個小學教學班，14個初中教學班。現因發展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。
我校教師薪酬按照陜西師大附中薪酬體系并結合灃西新城事業單位福利標準進行發放。
招聘崗位
教師崗
1.小學教師：語文教師(3人)、數學教師(3人)、英語教師(3人)、體育教師(1人)。
2.初中教師：語文教師(2人)、數學教師(1人)、英語教師(1人)、歷史教師(1人)、體育教師(1人)教師。
●具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;
●熱愛教育事業，有理想信念,有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心;
●教學基本功扎實，有較高的綜合素質和學科素養，能夠勝任初中教師崗位工作要求，且能夠擔任班主任;
●應聘教師須為本科及以上學歷;應聘學科須與應聘教師本科或者研究生期間所學專業相對應或為相關專業;
●教師年齡在40周歲以下，應聘教師必須持證，且專業與所報考的學科一致;
●省市區級優秀教師、省級教學老師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優秀班主任可適當放寬條件并優先聘用。
不得報考情況
未滿服務期的公費師范生;
受行政開除處分的人員;
因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或刑事處罰的人員;
曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
在讀的非當年應屆普通高等院校畢業生(含公費師范生)、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的`在編在職(崗)人員及新區在編在職(崗)教師;
法律、法規規定不得應聘的其他情形。
簡歷投遞
請將本人個人簡歷發至灃西新城第四學校郵箱：xx
(郵件主題請注明：姓名+學科/崗位+畢業學校+專業+榮譽)
簡歷投遞截止日期為20xx年3月1日，對審查通過者將以電話或短信的形式通知參加面試，接到通知者嚴格按照規定時間參加面試，每人限報一個學科。
請應聘教師預留有效聯系方式，保持電話暢通。
聯系電話
李老師：xx
(僅限)特級教師、省級教學能手、省級學科帶頭人
請直接致電我校招教負責領導：xx
學校地址
灃西新城尚仁路和季家路十字東北角
招聘教師啟事10
因工作需要，xx市xx中學現面向社會招聘物理臨時代課教師2名，語文臨時代課教師1名。
條件：
1、師范院校本科物理、中文專業畢業。
2、具有相應的中華人民共和國教師資格證。
報名日期：xx月xx日——xx月xx日
詳情請致電：張校長或李主任。
xx市xx中學
20xx年2月6日
招聘教師啟事11
蘇州工業園區婁葑實驗小學位于蘇州工業園區婁葑街道，毗鄰美麗的金雞湖和獨墅湖，交通便利，環境優美。學校以“用愛托起生命的靈動”為辦學理念，以“超越”為校訓，是一所注重內涵發展，追求教育卓越，富有特色的現代化學校。學校先后獲得“江蘇省實驗小學”、“蘇州市教育現代化小學”、“江蘇省綠色學校”“江蘇省平安校園”、“蘇州市德育先進學校”等榮譽稱號。20xx年學校通過達標升級驗收，成為園區工委、管委會直屬的義務教育階段六年制公辦小學。
現因事業發展需要，面向全國公開招聘品學兼優的應屆畢業生和優秀在職教師。
一、招聘計劃
語文、體育（健美操、花樣跳繩特長優先）
二、崗位性質
蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于20xx年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規定，按相關規定執行。
�。ㄒ唬⿷獙卯厴I生
應聘人員須為20xx屆應屆畢業生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業與研究生專業不一致的，須按本科專業報考對應學科。
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。
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1.學歷條件
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。
2.年齡及榮譽條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的.，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發展中心、中小學教師事業編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
（1）高層次人才
�、賴壹壝麕煛⑹〖壗逃曳Q號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、谡呒壗處�，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、鄣厥屑壝處煛⒚ｉL，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
�、艿厥屑墝W科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
�、輩^縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
�。�2）緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③優秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
�、軆炐愕母咧袑W科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：20xx年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘程序及錄用
學校發布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織校內面試、筆試、業務考核后，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的區域考核。園區教育局根據考核成績，擇優確定擬錄用人員名單。
在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
擬錄用人員須在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心（蘇州工業園區蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
擬錄用應屆畢業生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。
五、應聘方法
請有意應聘者：
下載《婁葑實驗小學應聘人員登記表》（粘貼近期照片）、《婁葑實驗小學應聘人員信息匯總表》，填寫完整后以“學科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式發送至zhaop20xx@126.com，郵件主題為：20xx年應聘+學科+姓名+應屆/在職。材料初審合格者電話通知面試，未通過初審的，恕不一一回復。
六、聯系方式
聯系電話：0512—62xxxxxxx
學校地址：蘇州工業園區文和路9號婁葑實驗小學（215021）
學校網址：xxxxx
聯系人：王老師
招聘教師啟事12
洲株市二中創辦于1955年5月，系z省首批掛牌的八所重點中學之一、全國首批中央教科所實驗學校、全國現代教育技術實驗學校、全國創造教育先進單位、全國電化教育先進單位、全國勞技教育先進單位、全國體育傳統項目學校先進單位、湖南省文明衛生先進單位、湖南省綠色學校。我�，F有高中教學班58個，在校學生2959名。學校環境幽美，師資雄厚，現有高中在崗專任教師186人，其中在崗特級教師6人，高級教師104人，碩士研究生30人，洲株市級學科帶頭人及市級骨干教師50人。學校教學設施先進，辦學條件一流。辦學50余年，為清華、北大等名牌高校輸送人才逾萬，高考升學率穩定在90%以上。學生發明成果在國際國內獲獎500余項，獲國家專利37項，被譽為 “三湘名�！�、“小發明家搖籃”。為進一步加強教師隊伍建設，提升學校辦學品位，現面向全國誠聘優秀人才加盟我校。
一、招聘計劃：
高中德語教師：1人，德語教育專業畢業、35歲以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上學歷。
高中生物教師：1人，生物教育專業畢業、40歲以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上學歷，有一定教學經驗在職人員
高中英語教師：1人，英語教育專業畢業、應屆或擇業期內本科及本科以上學歷。
二、聯系方式：
1、請應聘者將個人簡歷、論文、榮譽證書等復印件、近期照片及聯系方式于20xx年4月前寄至我校，或發電子郵件至zz。
2、學校地址：zz洲株市天元區珠江南路518號 電話：zz 郵編：z 學校網址：
招聘教師啟事13
為滿足學校發展的需要，陽耒一中20xx年擬招聘部分教師。具體情況如下：
一、科目和人數
語文：2人 英語：2人 數學：3人 物理：5人
生物：2人 化學：3人 地理：1人
二、基本條件和要求
1、 1、大學應屆本科生，師范院校畢業，已獲得教師資格證書，普通話水平達國家二乙以上，形象氣質良好。
2、除語文和英語科外，其它各科均招聘男性。
3、以陽耒籍和陽衡籍為主，同等情況下，屬陽耒籍和衡陽籍的優先錄取。
4、目前的聘任為合同制聘任，如要取得財政編制，須參加由市政府組織的`入編考試。
三、招聘程序
1、4月22日9點以前，報名、資格審查。(報名地扯：陽耒一中教務處 電話：zz)
2、4月22日上午9點至11點舉行專業考試，根據考試成績按比例確定人數，下午2點開始試教。
3、考試和試教結束后，學校將對符合基本條件和要求的，按分數擇優錄取。
4、一星期后，對擬錄取對象電話通知，進行面試和簽訂協議書。
四、其它未盡事宜，請電話垂詢zz。
招聘教師啟事14
xx市雙語實驗學校成立于x年，是山東省第一所高起點、高標準、高質量的九年一貫制寄宿實驗學�！，F共有學生3000多人，53個教學班，教職工200余人。學校現有中小學兩個校區：小學部位于芝罘區環翠小區南端通世路75號;中學部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區均依山而建，傍湖而居，空氣清新，環境幽雅，是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。
雙語自建校以來，教育教學質量一直名列全市前列，是公認的優質學校。學校先后被教育部門授予“全國雙語教學示范基地”“全國快速作文實驗示范�！薄笆∫幏痘瘜W�！薄笆【惩鈱W生定點接收�！薄笆幸幏痘瘜W�！薄笆刑厣珜W�！薄皡^教育教學工作先進單位”等稱號。
為了適應學校發展需要，進一步確立優質教育品牌，緩解學位供不應求的問題，學校繼續擴大辦學規模，x年度面向全國公開招聘初中、小學優秀教師。
一、招聘崗位
初中教師：語文12人，數學12人，英語10人，政治8人，歷史8人，地理8人，生物4人，物理8人，化學6人，體育2人、微機2人;
小學教師：語文10人，數學8人，英語6人，體育2人，音樂2人，美術2人
二、應聘條件
1、具有從教經驗的在職教師或應屆大學畢業生，本科以上學歷，有教師資格證，德才兼備，專業基礎扎實，品行端正，具有團隊合作意識，有夢想、有激情、有品位，身體健康。
2、40周歲以下。有工作經歷且特別優秀者年齡和學歷均可以放寬。
三、工資福利待遇及人事關系
符合條件的`教師簽訂勞動合同后，辦理勞動保險;教師工資待遇面談，優秀教師待遇將高于國家公辦學校教師標準。
四、應聘方法
每周周一至周五學校本部(通世路75號)二樓辦公室報名(節假日請先電話聯系);報名時請攜帶自薦信、個人履歷表(應屆畢業生提供就業推薦信等資料)、教師資格證、畢業證、身份證、獲獎證書等資料的原件及復印件一份;
五、報名地址及聯系電話：
xx市通世路75號(紅旗路立交橋北側，環翠小區內)
咨詢電話：
xxx
20xx年xx月xx日
招聘教師啟事15
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;
2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;
20××年02月25日 寧波經濟技術開發區歐宇國際貿易有限公司在互聯網上公布招聘針織服裝質檢員信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-25工作地點：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上 職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 其他 職位描述:
20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態度，加大組織方案的'科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明)。
20××年02月10日 武漢市健驕服飾有限公司在互聯網上公布招聘服裝設計師信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-10工作地點：武漢招聘人數：若干工作年限：三年以上學 歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設計 職位描述:
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
根據《廣東省教育廳關于制定20××—20xx學年全日制義務教育學校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號)的有關精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學年義務教育階段學校校歷》。20××-20xx學年我市全日制義務教育學校開學時間為：20××年8月28日至9月3日為第一學期的第一周，9月1日開學;20xx年2月12日至2月18日為第二學期的第一周，2月13日開學。現將《深圳市20××—20xx學年義務教育階段學校校歷》印發給你們，請認真執行，各區(新區)要加強對義務教育學校執行課程計劃、校歷、作息時間情況的督導檢查，進一步規范辦學行為。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會 發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申 請辭去在 XXX 的一切職務，敬請批準。
各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。
時間匆匆流過，我們結束了初一上學期的學習生活。在這個學期中，我們經歷了許多:入學教育、三次寫生、參加運動會并獲得第二名的好成績、召開《自尊自律弘揚正氣》主題班會、外出實踐、承接多門公開課、紅十字培訓、聽法制講座、代表學校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個大集體并不只是在這些活動中體現我們團結而緊張的班風，在上課間操時、冬季長跑時、水房站崗時、每次的小檢測的成績可以看出我們這個集體也是嚴肅而又活潑的。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
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