社區就業幫扶招聘會簡報集錦14篇
在日復一日的學習、工作或生活中，越來越多地方需要用到簡報，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。我們該怎么擬定簡報呢？以下是小編為大家整理的社區就業幫扶招聘會簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社區就業幫扶招聘會簡報1
近日，碭山縣就業援助“暖心工程”暨“北城社區專場招聘會”在碭城鎮北城社區古城商業廣場上舉行，這場在“家門口就業”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業援助成效，形成了關心關愛社區內就業困難人員的濃厚社會氛圍。
針對性開展就業幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區內登記失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生。
參與角色多元化。本場招聘會有數十家縣內企業代表參加，對接社區內有就業人群達成就業意向。在招聘現場，專業人員宣講“三公里”就業圈服務平臺和就業創業政策，為來訪群眾提供立體化就業援助服務。依靠“社區快聘”小程序，打造社區三公里范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象的'“三公里”就業圈，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業困難人員。
職業指導“零距離”�；顒蝇F場，縣人社局組織職業指導師志愿團到現場開展“坐診服務”，為援助對象開展個性化、針對性職業指導服務。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業意愿不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。該局開展個性化職業指導幫扶，進一步推動解決企業“招工難”、就業困難人員“求職難”問題�；顒又新殬I指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業素質測評，以及行業崗位信息推介等就業服務指導，幫助就業困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現就業。
下一步，碭山縣抓住“三公里”就業圈城市社區試點工作的契機，結合“我為群眾辦實事”活動，充分發揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩步推進城市“三公里”就業圈試點。以夜場招聘活動進社區和靈活多樣的業務指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效工作機制。推動就業幫扶更有效，促使就業援助政策和服務知曉度，未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，進一步增強已就業援助對象的就業穩定性。
社區就業幫扶招聘會簡報2
為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們盡早實現就業和穩定就業，xx月xx日，xx街道xx社區在就業困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業援助活月動。
本次就業援助月活動期間，xx社區通過網格化宣傳，深入廣大居民群眾，以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區就業困難人員的情況做了一個摸底，了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的幫助等，以“為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題”的實際行動來展開。就業援助月專項活動服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；殘疾登記失業人員；退役軍人失業人員；符合就業困難人員認定條件的去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業情況，對其中有就業需求的.，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。
通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措，使有就業需求的服務對象都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
社區就業幫扶招聘會簡報3
為深入開展精準幫扶就業培訓工作，xx社區積極調查區域內勞動年齡段人口就業狀態，大力開展就業培訓宣傳，為轄區就業困難人員送政策、送崗位、送技能、送服務，確保崗位信息送到有需求的勞動者手中。
xx月xx日上午，xx社區對接轄區內民營企業xx市xx乳膠制品有限公司，了解企業的缺工需求，鼓勵企業吸納就業困難人員。
下一步，社區將和相關部門溝通協調，錯時安排培訓，切實提高員工職業技能素質，穩定企業職工隊伍。
社區就業幫扶招聘會簡報4
10月31日，20xx年高新區“點亮萬家燈火”就業幫扶活動系列之祥瑞社區專場招聘會在雅士林湘苑廣場舉行。一大波愛心舉動讓活動現場暖意融融、如沐春風。此次活動由高新區管委會主辦，高新區民政和社會保障局指導，華興街道承辦，祥瑞社區和湖南鵬展人力資源有限公司協辦，旨在綜合運用職業指導、崗位推薦、物資激勵等政策措施和自選動作，切實幫扶離校未就業高校畢業生、登記失業人員、殘疾人等各類援助對象實現就業創業，同時解決部分企業的招工難題。
招聘會現場，包括湖南金化科技、衡陽娃哈哈、比亞迪、步步高等知名企業在內的共40家企業進場招聘，提供了涵蓋建筑建材、餐飲服務、房地產、加工制造、家政服務等適合幫扶對象和其他求職人員就業的崗位300多個。其中，專門幫扶有就業意愿、有勞動能力的.殘疾人及殘疾人畢業生的崗位30多個。
活動主辦方還在現場設立了就業創業政策咨詢、殘疾人就業物資幫扶發放、人口普查登記、義診等服務性攤位，免費為求職人員提供政策和法律咨詢等服務。其中，前來求職的持證殘疾人員均可免費領取大米和食用油等愛心物資�；顒诱絾雍螅簧偾舐氄吆瓦^往市民陸續進場，仔細瀏覽招聘崗位信息，交流、登記求職意向；持證殘疾人員排隊領取愛心物資。來自雁峰區黃茶嶺街道紅旗社區的殘疾人曾武林，在社區工作人員和志愿者的引導下，進場后不久就與市內一家安裝工程企業達成了就業意向，并領取了一袋大米�！凹葞椭覀冋夜ぷ鳎�給我們發放實用物資，這次活動的組織單位太用心了！”曾武林高興中略帶靦腆地說。
據統計，截至當天活動結束時，共有500多名求職者進場，現場達成就業意向89人，其中殘疾人12人；領取殘疾人就業幫扶物資20戶（人）。
社區就業幫扶招聘會簡報5
為貫徹落實上級部門關于穩就業保就業政策的要求，扎實開展困難人員就業援助工作，滿足轄區企業的用工需求，服務企業穩步健康發展。8月22日上午，高淳區固城街道人社所聯合街道總工會、殘聯在街道為民服務中心開展20xx年就業援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業，解決企業用工需求。
本次招聘會共組織江蘇金立方環�？萍加邢薰�、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業崗位105個，招聘會現場達成初步就業意向25人，其中包括殘疾人3人�；顒又校值廊松缢�、工會志愿者在現場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發放就業創業、技能培訓服務指南，并現場解答群眾對相關政策法規的`疑問，提供咨詢服務。
下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續深化人才供需有效對接，繼續做好后續跟蹤服務，全力援助群眾就業。
社區就業幫扶招聘會簡報6
為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府穩就業保就業決策部署，服務做好保民生、兜底線、救急難工作，10月20日，區人社局在花荄鎮益昌社區開展就業援助“暖心行動”政策宣傳暨“就”在金秋、“直”面未來送崗進社區”招聘會。
根據疫情防控要求，此次招聘會采用送崗位進社區“就業快遞投遞”模式，輔助轄區居民通過登錄“安州人力資源”微信公眾號投遞簡歷，便捷、快速找到工作。同時，區就業中心工作人員現場對就業援助“暖心活動”和“雨露計劃+”等進行政策宣講，大大提高了政策知曉度。
參加此次招聘的6家企業涉及機械制造、食品餐飲、生物科技等多個行業，提供財務管理、人力資源管理、安全生產管理、電工焊工、餐廳服務員、保安、保潔等崗位420余個，各企業展臺旁均掛有招聘簡報，企業現狀、用工信息、薪資待遇等一目了然，陸續吸引500余名求職者挑選崗位。據統計，招聘現場發放各類政策宣傳單頁和招聘簡介400余份，初步達成就業意向25人。
社區就業幫扶招聘會簡報7
為解決轄區居民未就業人群及返鄉居民就業問題，解決創業難，企業招工難等問題，幫助居民在家門口就業，落實“六保”任務，做好“六穩”工作。近日，在渠縣人社局的大力支持下，天星街道聯合轄區渠縣人才網、渠縣惠渠社會工作服務中心等社會組織在渠縣新時代文明實踐廣場舉辦了一場“春風送溫暖，就業送真情”專場招聘會。
本次招聘會共有30家企業（工業園區15家，城區15家）來到現場，提供就業崗位1000個，涵蓋工程師、會計、銷售、文員、普工等多個類型崗位。招聘會現場，設置了志愿者咨詢處，為求職者做好就業咨詢、法律咨詢、維權咨詢等服務。社會組織志愿者、社區工作人員引導求職者進行信息登記，并現場面試、解答、簽訂就業意向。此次活動中，共向群眾發放宣傳資料600余份，吸引了500多人進場，其中登記求職意向56人。在招聘會前，面對如此多的崗位，有就業意愿的'居民們豎起了大拇指：“這次舉辦的招聘會為我們提供了很多不錯的工作機會，提供的工作崗位就在家附近，掙錢和顧家兼得，真是方便�！�
街道黨工委書記黃云明表示，在活動前期，街道了解到轄區家庭婦女、外出返鄉農民工居多，多次組織街道就業和社會保障服務中心等部門，開展技能培訓和宣傳企業用工需求。對于此次招聘會，街道有針對性地邀請社區及周邊企業參加，并通過電話、短信、等方式將招聘會的信息準確地向社區居民宣傳，為轄區居民提供更多就業、創業機會。
通過此次專場招聘會，街道充分發揮“三社聯動”運行機制，利用社區、社會組織、社會工作者聯動作用，積極為企業搭建用人平臺，引導居民“就近就業”，滿足了社區居民服務需求，為社區治理注入了新活力。天星街道發揮社會力量參與社區治理，把服務群眾放在首位，不斷改進工作作風，切實為群眾辦實事，辦好事，走深走實“四心”作風問題教育整頓活動，營造共建共治共享的社會治理格局。
社區就業幫扶招聘會簡報8
為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，強化就業信息對接，幫助轄區有就業需求的居民尋找到就業機會，提升轄區居民的就業率，促進居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區開展“就業幫扶真情相助”新春招聘會。
活動中，社區利用大屏幕滾動播放就業招聘信息，同時設立咨詢臺，發放企業宣傳單及相關信息，并為前來的居民進行相關咨詢。來到現場的'居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的企業，并記錄下企業的聯系方式，還有部分居民到咨詢臺，對就業相關的扶助政策進行咨詢。本次新春招聘會活動共提供六十余家企業的招聘信息。參會居民紛紛表示，感謝社區提供這樣一個渠道，了解到更多的企業招聘信息，接下來將與相關企業進行聯系，希望能夠順利求職，實現就業。
開展新春招聘會活動，為居民提供了一個有效的就業信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實現就業。接下來，同興社區將繼續根據社區實際，開展就業幫扶工作，促進就業工作在轄區順利開展，提升居民幸福感。
社區就業幫扶招聘會簡報9
八角街道市民服務中心為持續推進就業扶貧工作，破解今年疫情帶來的就業難題，為轄區企業、失業人員和受援地，在京務工人員提供精準溫暖的服務，提出“5A級就業創業航站樓”服務工作模式。2020年10月17日是我國第7個扶貧日，八角街道于17日上午在古城南里社區舉辦“送政策、送崗位”社區專場招聘會，150余人參加活動。
據了解，本次招聘會開展前，為讓招聘會達到預期效果，八角街道市民服務中心從776名失業人員中共篩選出有就業意愿的.失業人員180余名，更有針對性地讓有求職意愿的失業人員和轄區企業實現對接；同時，為打通就業服務最后“一公里”，八角街道市民服務中心劃分五個服務平臺開展援助行動，本次活動是將南部社區集中到一起，設置8個招工企業展臺，其中包括優衣庫、北京物美商業股份有限公司、國促（北京）商務有限公司等7家轄區企業，提供崗位28類，當天與企業初步達成就業協議28人。招聘現場還設立社會保障及醫保相關政策法規咨詢臺，更直接有效地服務企業和居民。
“受疫情影響小一年快沒工作了，聽說家門口附近就有招聘會，所以前來看看，結果看到了好多適合自己的崗位，今天簡單地跟北京福壽康鑫健康養老服務有限公司石景山護理站分公司達成初步協議，而且上班地點就在八角，真是太好了！感謝街道組織這次招聘會，讓我找到了滿意的工作！”古城南里社區求職者王先生說道。
下一步，八角街道市民服務中心將在其他服務平臺相繼開展就業援助活動，將職業指導，政策咨詢，技能培訓等就業服務送到社區，讓群眾在家門口就能享受到便捷，高效，優質的公共就業服務；加大對公益性崗位的開發力度，積極與轄區企業對接，挖掘各類就業資源，促進更多失業人員實現就業。
社區就業幫扶招聘會簡報10
金秋時節是用工旺季，對于xx高新區眾多企業來說，也正是補充人才的重要節點。企業所盼，服務所向。連日來，為保障企業秋季招工需求，xx高新區人社局充分發揮職能，通過全面摸排、重點監測，搭建平臺、聯動發力等舉措，千方百計解決企業招工難的問題，助推企業持續健康發展，全力打造惠企、暖企、穩企的良好營商環境。
摸排用工信息助力群眾就業上崗
xx月xx日上午，在xxxx塑業科技有限公司的生產車間內，操作工王xx正在練習操作技能，當天已經是他正式上班的第4天了。xx月xx日，他看到xx高新區人社局通過網絡發布的招工視頻，便第一時間向企業致電咨詢。
“企業通過電話獲知了我的相關信息后，就通知我第二天來上班了。我做夢也沒想到找一份工作能這么快！”王xx高興地說，現在他在xx塑業擔任操作普工。“前期先跟著熟練工邊學邊上班，一個月可以拿到4500元~6000元的工資，離家還近，我非常滿意�！�
xxxx塑業科技有限公司總經理孫xx告訴記者，公司屬20xx年招商引資企業，主要生產包裝薄膜，一期項目投資5億元。“眼看下個月就要投產，目前也是我們用工需求最大的時期�！睂Oxx說。正在此時，高新區人社局工作人員主動上門摸排用工需求。“在摸排到我們有60余個用工缺口時，高新區人社局通過多種渠道為我們發布用工需求，現在每天主動來企業應聘的有六七人，我們已通知一些意向員工近期辦理入職手續。高新區人社局的貼心服務真是為我們企業解決了用工大難題！”孫xx表示。
據了解，為了幫助企業招工，xx高新區人社局集中摸排收集轄區內企業用工信息，力求做到三個數據庫信息精準：投產企業用工需求數據庫精準、在建項目用工需求數據庫精準、外出務工人員信息數據庫精準。結合“就業幫扶行動周”開展就業需求摸底排查活動，共摸排1350人，其中已就業人口1098人，未就業人員252人，務工人員就業行業主要為建筑業和服務業。其中，未就業人員的就業意愿較為強烈，就業意愿領域主要為制造業和服務業。下一步，該局將開展針對在家未就業人員的'信息摸排和就業信息推送工作。
另外，xx高新區人社局根據摸排信息，制定了企業用工需求明細表和招聘信息宣傳單，推送招工信息，發放宣傳單。組織各社區（村）通過線上和線下兩種途徑廣泛宣傳招工信息。在線上，充分利用微信公眾號、微信群、QQ群、官方網站等網絡平臺宣傳就業信息。在線下，一方面，充分發揮社區（村）小組長、鄰長作用，入戶走訪，發放招聘宣傳單，擴大就業信息宣傳覆蓋面，同時設立政策宣傳點、咨詢點，為群眾提供政策咨詢服務；另一方面，利用社區（村）廣播、宣傳車、公示欄、宣傳海報等形式全面宣傳就業信息，還建立就業資訊平臺，幫助未就業人員和用人單位實現信息對稱，需求對接。此外，還積極尋求新媒體合作渠道宣傳企業招工信息，擴大招工信息傳播范圍，進一步促進了就業。
組織專場招聘用工求職精準對接
“這位大姐，你想應聘哪個崗位，看看有沒有合適的？”xx月xx日下午，為促進企業招工與群眾求職精準對接，緩解企業用工短缺，xx高新區人社局在世紀花園社區組織開展了一場以“進社區送崗位送服務”為主題的專場招聘會。
在專場招聘會現場，xx藥業有限公司招聘人員對招聘崗位要求、薪資待遇、工作職責等內容向群眾進行詳細說明，幫助群眾找到適合自己的崗位。招聘會現場提供就業崗位110個，主要涵蓋了生產普工、機電維修工、QC/QA(質量監控)、儲備管理干部等崗位。
第二社區管理中心工作人員和社區志愿者，還現場動員群眾積極有序參與崗位招聘，實現求職與就業信息的充分對接。高新區人社局工作人員除實地調研社區居民就業狀況，掌握群眾就業意愿之外，還現場向群眾提供就業、創業、技能培訓等方面的政策咨詢服務，方便他們了解并掌握政策，實現自主就業。
在社區組織開展專場招聘會，把就業信息送到群眾身邊，幫助企業招工，受到了企業和社區居民的一致好評。前來參加招聘會的居民蔣先生說：“平時因為各種原因，我們不能及時參加企業的集中招聘會。這下招聘會開到了家門口，我不僅能面對面咨詢問題，還能了解最新的就業政策。這些正是我們需要的服務，真不錯，感謝你們！”
為緩解企業用工需求，高新區人社局組織開展多次“進社區送崗位送服務”專場招聘會。組織有用工需求的企業把招聘會開到人員聚集的還原小區，實現就業信息直達群眾，企業招工與群眾求職精準對接。
此外，該局還常態化推進“2+N”專場招聘會。在建安文化廣場、萬達廣場等人員密集場所開展專場招聘會，實現求職人員與用人單位的面對面交流互動。今年xx月，高新區人社局在萬達廣場組織舉辦了大型春季招聘會，組織參會企業131家，吸引自發到場企業36家，提供就業崗位3500多個，現場達成就業意向300余人，有力幫助了企業招工，群眾求職。今年xx月，高新區人社局與xx產業園區在萬達廣場聯合主辦了“繽紛xx，職等你來”的線下進行和線上同步直播的專場招聘會，吸引了近80家企業參與，提供各類崗位3000余個，活動持續10個小時，吸引上千人次參與。下一步，高新區人社局還將繼續加大宣傳力度，推動企業下沉社區開展招聘。
開展技能培訓提升就業創業能力
俗話說，授人以魚不如授之以漁。今年以來，xx高新區依托院校和培訓機構，積極組織企業通過理論培訓和實操訓練相結合的方式開展業務技能培訓。
今年前三季度，高新區共推動技能培訓開班164個，培訓9003人。其中崗位技能提升培訓開班143個，培訓8093人；企業新錄用人員崗前技能培訓開班8個，培訓382人；就業技能培訓開班13個，培訓528人。目前已合格結業4531人，撥付培訓補貼資金205。9萬元。
后期還將在現有培訓工作的基礎上，加快推進高技能人才培訓，為企業培養高技能人才，提升員工技能，幫助“六類”人員就業，促進高新區企業高質量穩定發展。
此外，xx高新區人社局通過組織召開宣講會、走訪企業和群眾，大力宣傳就業創業和技能培訓政策知識；實地調研社區居民就業狀況，掌握群眾就業意愿和就業能力，為下一步推動就業提供依據。
在線上，一方面，通過官方網站發布文件政策、微信公眾號推送技能培訓政策知識、“村村通”小喇叭連續播報培訓政策等方式開展政策宣傳；另一方面，還開通政策咨詢熱線，方便群眾和企業咨詢。在線下，組織人社專員利用“四促一進”到各社區管理中心（鎮）、社區（村）、企業、校園廣泛宣傳技能培訓政策、穩就業政策，現場答疑解惑，引導企業、群眾主動學習政策、理解政策、響應政策。
目前，已向全區300多家“四上企業”發放政策宣傳手冊300余份，九個社區管理中心及十九里鎮均已開展就業創業和技能提升宣傳推進會，實現了宣傳范圍全覆蓋。今年以來，共走訪企業59家，社區（村）51次，召開政策宣講會16場，發放宣傳單頁10800份，政策宣傳海報320份，提升了群眾和企業技能培訓政策的知曉率，強化了居民提升技能促進就業的社會認知。
同時，xx高新區人社局持續推動校企合作，籌辦校內生產性就業實訓基地，為學生提供生產性實訓崗位；簽訂專業技術人才培養計劃，制定“訂單式”人才培養工作方案，培養企業所需對口人才；根據企業用工需求，鼓勵支持職業院校開設相關專業培訓課程，提高技能培訓的針對性和專業性；推動企業與院校聯合開展校園招聘會，促進應屆畢業生就業。
社區就業幫扶招聘會簡報11
為滿足社區廣大居民對各類就業政策和招聘信息的需求，促進社區失業人員實現再就業。xx月xx日上午，xx社區就業勞動保障的工作人員來到社區就業困難群體家中，宣傳就業政策，提供就業服務。
社區服務快一步。根據失業人員的不同情況，xx社區有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區居民就近就業、靈活就業；建立健全失業人員就業服務臺賬，對失業人員的求職需求進行詳細地登記，將他們的求職意向推薦給需要用工的企業；為就業困難對象提供職業技能培訓幫助，使失業人員有更多的機會提升勞動技能。
就業幫扶暖民心。社區社保專干入戶走訪了轄區內兩戶就業困難對象，詳細了解下崗失業人員的'生活情況，為他們送政策、送服務、送崗位，將企業招聘信息和就業政策送上門，零距離為他們解讀政策，送去關愛。
xx社區將繼續開展居民就業，社區幫扶活動，針對失業人員的不同情況，為其提供有針對性的就業服務，用熱情的服務，真誠的態度來幫助居民實現就業。
社區就業幫扶招聘會簡報12
為進一步做好困難人員就業援助，確保困難人員求職有門路、就業有渠道、增收有保障，9月1日，市中區龍山路街道聯合市中區人力資源和社會保障局、市中區殘疾人聯合會在榮華里社區同樂園開展20xx年度就業援助“暖心活動”招聘會。
此次招聘會的開展，旨在為長期失業人員、大齡人員、困難家庭畢業生、殘疾人等就業困難人員送崗位、送服務、送政策，促進充分就業。參加此次招聘會的有山東海之杰紡織有限公司、伊德貝爾（山東）智家有限公司、棗莊愛爾眼科醫院等15家企業，共提供了80余個崗位，其中既有維護保養員、庫管員等低門檻、有保障的'愛心崗位，又有英語翻譯、技術員、科普員等適合困難畢業生的知識型、技術型崗位。
招聘現場氛圍火熱，吸引了數百名求職者、社區居民前來咨詢應聘。為更好地服務轄區居民，街道組織了專門的志愿者服務團隊在現場維護秩序，了解居民就業創業意愿并發放講解《招工簡章》、《市中區創業擔保貸款政策明白紙》等政策信息，保障了此次招聘會的順利高效進行。
下一步，市中區龍山路街道將繼續根據就業困難人員的需求，積極整合資源，進一步加強與轄區企業的交流與服務，通過落實政府優惠政策搭建就業平臺、創造就業機會，為轄區居民送信息、送政策、送服務、送崗位，讓更多的求職者在家門口就能實現就業，切實做好穩就業、保就業工作。
社區就業幫扶招聘會簡報13
失業是一個值得我們關注和予以解決的根本問題。尤其是對于那些中年失業者，上有年邁的老人需要贍養、下有求學的`子女需要供養。面對這樣的壓力他們就是一個家庭最堅實的支柱。
由于受到經濟發展狀況、勞動力供求關系、個人就業能力高低等因素的影響，失業問題始終存在。因此，促進就業既需要政府良好的政策措施，也需要失業人員的積極努力，才能讓更多的就業困難人員實現再就業。本著就業是民生之本的理念，西北新村社區再就業專干努力為就業困難人員提供各類就業援助，通過職業介紹積極為轄區前來辦理失業證的4050人員將采集到的單位用工信息告知和推薦給這些就業困難人員，使轄區一部分就業困難人員能實現再就業。
通過宣傳，全面掌握就業失業人員的基本情況、就業意愿、培訓意愿，根據他們就業困難實際，并針對性推薦職業介紹、職業指導、免費培訓、優惠政策落實，為他們做力所能及的事情解決實際困難，促進他們及早就業，樹立創新、創業致富的價值觀。
社區就業幫扶招聘會簡報14
20xx年xx來臨之際，為扎實做好幫扶工作，讓轄區困難群眾在黨和政府的關懷下過上一個安定祥和的新春佳節。20xx年xx月xx日上午，xx街道機關干部在社區工作人員的陪同下來到轄區困難群眾和殘疾家庭家里開展“1+1”幫扶入戶慰問活動，代表xx街道向困難群眾和殘疾家庭致以了誠摯的新年祝福和問候，將黨和政府的深切關懷送到他們的心坎上。
在困難群眾家里，街道社治辦蘭xx與對象親切交談、噓寒問暖，詳細了解他們的家庭生活狀況，宣傳黨的惠民政策，鼓勵他們樹立生活信心，保持樂觀心態，勇敢面對逆境。在殘疾人對象家里，街道紀檢辦工作人員為幫扶對象送去黨和政府的關心和關懷，并叮囑社區一定要做好殘疾人的'服務工作，祝福他們過一個溫暖的xx。
此次“1+1”幫扶入戶慰問活動是xx前最溫暖的禮物，充分體現了街道對困難對象的真切關懷，讓他們找到了歸屬感和幸福感，體會到街道和社區大家庭的溫暖。
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