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護士招聘公告3篇
護士招聘公告1
根據醫院人才建設規劃及人力資源需求實際,現面向社會公開招聘專業技術人員,竭誠歡迎優秀人才前來應聘。現公告如下:
一、招聘崗位:
1.婦產科醫生1名
2.助產士2名
二、招聘條件:
婦產科醫生:要求醫德高尚,有強烈的事業心與責任感,具有扎實的.專業理論知識和較強的業務能力;初始學歷為國家統招"全日制"本科及以上學歷,臨床醫學專業畢業;具有執業醫師證;年齡35歲以下(工作經驗豐富,中級以上職稱,年齡及學歷可適當放寬);身體健康,能承擔相關崗位工作要求。
助產士:要求女性,具有一定工作經驗,護理學專業或助產專業畢業,初始學歷為國家統招"全日制"大專及以上學歷,具有護士執業證,助產資格證等相關證件,年齡35歲以下(工作經驗豐富,中級以上職稱,年齡及學歷可適當放寬);身體健康,能承擔助產崗位工作要求。
三、相關待遇:
1.工資;2.獎金;3.五險一金
四、報名方法:
凡有意者:請到敦化市醫院網站下載《敦化市醫院應聘登記表》填寫電子版并打印,連同本人學歷證書、學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢打印)、執業證書、資格證書、身份證原件及復印件,送至敦化市醫院人力資源辦公室;外地應聘人員將電子版《敦化市醫院應聘登記表》發送至人力資源辦公室郵箱。
報名時間:20xx年1月12日至1月25日
報名地址:吉林省敦化市醫院人力資源辦公室(新門診樓五樓)
聯系電話:
聯系人:張女士
電子郵箱:
護士招聘公告2
一、xx健康管理中心(xx)
xx健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復養生以及健康管理與咨詢的大型專業健康管理機構。作為宜昌第一家高端專業體檢中心,不僅填補了宜昌專業體檢領域的空白,同時,為提升宜昌市民健康水平開辟了一個新的平臺。其營業面積5000平米,總投資8000萬元。以高起點、高要求、高規格為標準,以打造“環境一流、設備一流、服務一流”的國家級健康體檢中心為目標。擁有來自北京、武漢以及宜昌本地區各大醫院的一批經驗豐富、技術精湛的中、西醫專家。讓每一位來到邦康的客戶都能得到最精確的體檢報告和最優質的服務。
同時,作為宜昌高標準的“治未病中心”,邦康健康管理中心以“不治已病治未病”,這一國粹中醫藥學為核心理念。參照個人體檢結果,由資深中醫專家為您私人定制完善、科學的身體養護方案,調養體質,增強個人抗病能力,讓身體時刻處于健康狀態。
中心將為每位受檢者個人和家庭建立完善的健康檔案,根據受檢人員的需求為其個人和家庭提供科學、權威、全面的`健康評估、咨詢及管理服務;為有需要的客戶享受到國內一流醫院及專家的診療服務提供有效預約幫助,讓您的需求及時暢通的得以實現。
二、宜昌邦康健康管理中心崗位招聘
1.護士(30名)
要求:護理專業,大專以上學歷(不強調護士資格證),身高162cm-170cm,形象氣質良好,具有親和力和良好的服務意識,薪資待遇:2800元/月以上。
2.推拿師(若干)
要求:康復專業,中專以上學歷,女身高162cm以上,男身高170cm,氣質形象佳,有中醫基礎理論、會按摩基本手法、熱愛養生、康復事業、品學兼優者,經本公司培訓合格者方可上崗,培訓期薪資待遇:1500元/月,轉正后薪資待遇:3000-8000元/月(提成上不封頂),轉正后食宿全包,提供相關福利保險等節假日福利。
3.銷售代表(若干)
要求:(1)專業不限,女身高160cm以上,男身高165cm以上,五官端正,形象氣質良好,親和力強。
(2)熱愛銷售工作,有良好的溝通及表達能力,擁有健康積極心態,善于不斷挑戰自我,且具有良好的團隊精神。
(3)薪資待遇:底薪(1800-6000 )元/月業務提成(業務提成可達16-21%)。
備注:
1)公司為以上醫療技術職位提供當地同行業最佳薪酬。
2)公司可提供良好的就餐環境和住宿。
3)培訓合格后簽訂勞動合同,繳納五項社會保險。
4)公司為以上醫療技術職位提供同行業最優的稱職晉升條件。
三:公司地址、聯系方式
地址:
公司郵箱:
聯系電話:0717-67xxx
有意者請將電子簡歷投至本公司的電子郵箱,也可持簡歷及相關資料直接到公司報名面試。
護士招聘公告3
因工作需要,北京協和醫院現面向社會公開招聘護士。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);
(四)具有護理學專業統招大專以上學歷;
(五)具有三甲醫院兩年以上一線護理工作經歷;
(六)既往年度考核合格,無違法違紀行為、醫德醫風問題和醫療事故等不良情況。
二、招聘程序
(一)報名
報名采取網上投遞電子模板簡歷方式(點擊下載模板簡歷《北京協和醫院社會招聘應聘登記表》),簡歷接收郵箱:pumch_。簡歷以附件形式發送,簡歷及電子郵件主題請遵照以下格式命名:護理社招--姓名--性別--年齡。報名時間為發布公告之日起至20xx年5月25日。
(二)面試
在資格審查的基礎上確定參加面試人員名單,屆時電話或郵件形式通知應聘人員。
(三)體檢
按照德才兼備的標準,根據面試情況和應聘人員綜合素質,確定體檢人選。
(四)公示
根據體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院官網人才招聘欄公示7個工作日。
(五)聘用
正式錄用人員辦理有關簽約入職手續。
北京xx醫院
20xx年4月25日
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