【精】公司招聘啟事
公司招聘啟事1
本公司因業務發展的需要,現面向社會誠聘德才兼備人士。
招聘崗位:客戶代表(一名)
任職資格:大專及以上學歷,28周歲以下,熟悉通信行業以及客戶服務相關知識,專業不限,普通話標準,善于溝通,有較強的語言表達和綜合分析能力,熟練掌握計算機中文錄入技術,每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關工作經驗者優先。
主要職責:主要負責開拓維持客戶網絡,建立客戶網絡完成簽單銷售計劃,策劃宣傳。
薪資:3–4萬元一年+業務獎金
報名截止日期:20xx年x月x日
咨詢熱線:
地址:江蘇省XX市XX區路號
聯系人:xx小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日
家政服務公司招聘啟事模板
公司簡介:
家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規范化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。
因公司發展需要,面向社會誠聘:室內保潔員。
招聘條件:
1.男女不限,年齡20-45周歲,初中及以上學歷,五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力,能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康,無傳染病,無殘疾,無身孕,無不良習慣,無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利:
日工作x小時,每月x天休息,月基本工資20xx元加業務提成,入職即享受五險一金,加班按勞動法另計。
職業發展道路:組長教員市場部經理。
公司招聘啟事2
根據業務需要,湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員:
招聘崗位
網絡安全總監 1名
網絡安全主管 1名
應聘人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業。
2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件,無不良嗜好。
3、具有履行崗位職責所必需的專業知識;具有較強的組織、協調及溝通能力,處理復雜問題和突發事件的能力。
崗位職責及要求
網絡安全總監:
主要崗位職責:
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系,負責安全監控和運維,并不斷優化防御能力。
2、負責網絡安全解決方案,安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞,并對其挖掘、分析,定期編寫安全事件分析報告,提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態,進行安全漏洞分析,能夠進行預警,防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術,編寫和維護用于安全測試的攻擊工具,防御工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求:
1、要求是中共黨員,對黨和國家安全事業忠誠;
2、具有網絡安全工作相近專業(計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等)碩士及以上學歷;
3、熟悉網絡安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業基本業務,掌握網絡安全工作等方面的專業知識;
4、具有復雜系統網絡安全體系方案設計和建設實施的工作經驗,有較強的管理能力;
5、熟悉互聯網安全防護主流產品及技術,具備較強的實操能力;
6、具有基礎設施癱瘓后快速災難恢復能力;
7、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
網絡安全主管
主要崗位職責:
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系,負責安全監控和運維,并不斷優化防御能力。
2、負責網絡安全解決方案,安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞,并對其挖掘、分析,定期編寫安全事件分析報告,提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態,進行安全漏洞分析,能夠進行預警,防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術,編寫和維護用于安全測試的攻擊工具,防御工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求:
1、3年以上網絡安全工作經歷;
2、具有網絡安全工作相近專業(計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等)大學本科及以上文化程度;
3、具有一般網絡安全體系方案設計經驗;
4、基本了解互聯網安全防護主流產品及技術,具備一定的實操能力;
5、具有一定的信息基礎設施被攻擊后的災難恢復能力,且有實操經驗;
6、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
報名時間、方式及要求
(一)報名截止時間
20xx年2月9日
(二)報名方式
應聘者報名需提供個人簡歷、學歷、學位證書及相關證書掃描件,發送至專用郵箱
公司招聘啟事3
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
招聘啟事范文
因業務發展需要,XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質:
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話:
XX公司
XX年XX月XX日
公司招聘啟事4
崗位職責:
1、協助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,并完成公司每月招聘任務;
2、利用各種招聘渠道發布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上招聘崗位經驗,熟悉各種招聘渠道,有銷售公司招聘經驗者優先;
3、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
公司招聘啟事5
公司各單位:
根據公司事業發展及崗位需要,現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下:
一、招聘崗位及人數
1、武漢分公司副經理1人;
2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件:
(一)基本條件
1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規,敬業愛崗,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;
2、熟悉相關管理或技術,有較強的開拓創新能力及業務能力,能熟練操作計算機;
3、品行端正,誠信務實,勤奮敬業;
4、具有良好的心理素質,身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間: 年 月 日至 年 月 日。
2、報名方式:有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3),并到人力資源部216房間報名。聯系人:XX,聯系電話:xxx。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔,不再退還本人。經資格確認符合條件的,由人力資源部另行通知測試時間。
X年X月X日
公司招聘啟事6
宜昌迅算物業管理有限公司,誠聘以下崗位人員:
中央空調維修工、物業綜合維修工、安保員、車場收費員、監控員、保潔員、餐廳行政總廚、廚師、廚嫂、服務員、洗車場店長。
以上崗位有經驗、持證者優先。一經錄用,待遇從優。
詳情電話咨詢:呂女士 6995039。
公司地址:宜昌高新區發展大道三峽云計算中心(高新區管委會旁或者海上皇宮斜對面)
公司招聘啟事7
現本公司因業務需要,面向社會招聘以下人員:
一、監控室值守人員5名
崗位職責:負責看查銀行監控和電腦系統的操作,一個月上20天班休息10天。
崗位要求:年齡22歲-35歲之間,熟悉電腦操作,能長干,穩定,有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇:2400元以上/月,年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經理1名
崗位職責:根據年戰略目標規劃,協助總經理制作分期銷售計劃,負責銷售工作全面性推進,督導客戶經理分配銷售任務,.組織營銷例會,招投標管理;了解市場同行業服務、產品及價格,及客戶反映,積極自主拓展新業務,負責品牌策劃、實施、推廣,組織定期的客戶拜訪,維護客戶關系,組織客戶經理安排檢查售后服務工作,及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算,對銷售人員費用進行控制,預算結點期的銷售回款額,組織催收,結算銷售回款晉升級別,管理各銷售經理的各類臺帳,并負責對各部門對賬的督導,培養和發現管理、銷售類人才,通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員,為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員,把握銷售經理需求,調動全體銷售經理積極性。
崗位要求:大專及以上學歷,掌握一定銷售管理理論,經濟管理/市場營銷專業,3-5年銷售管理、市場管理經驗,或同等及以上職位、行業任職資格,男性,29歲-35歲之間;較強的市場分析,營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關系及人脈網絡,談判能力,分析和解決問題能力;工作嚴謹細致,坦誠正直,工作計劃性強,具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心,具備領導能力;無不良記錄。
薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務部經理1名
崗位職責:組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印,合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料,匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價,降低采購成本和采購周期,選擇供應商,建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息,包括供應商信息、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛,形成調查報告;根據采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品采購信息庫,向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情,進行采購詢價、比價、設價,并及時記錄,建立價格對比系統,確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤,確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃,經主管領導審批和財務審定后支付。
崗位要求:大專及以上學歷,計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業,上市公司或國企工作,外聯工作經驗3-5年以上,中小企業高中層管理工作5年以上,男性,29歲-35歲之間;具備信息化知識,市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力,獨立工作,較強的領導能力,判斷與決策能力,交際能力,計劃指導能力。
薪酬待遇:5000元以上/月,管理獎金制(基薪+獎金)+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術部經理1名
崗位職責:具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算,同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務,指導商務部、倉儲部及其他業務部門,跟蹤施工材料進購情況,確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作,弄清工程項目的全部技術交底及合同規定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作,并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管,并監督材料的使用,杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓,并做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理布置的各項臨時性工作任務。
崗位要求:大專及以上學歷,計算機/通訊/電子/網絡相關專業,或具有中級以上職稱,3-5年行業崗位經驗,2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能,具有良好的項目預算,資金使用,材料核算,設計方案的能力;熟悉網絡綜合布線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識,團隊合作精神,良好的溝通,協調及項目組織能力。
薪酬待遇:5000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
五、安防維護技術員3名
崗位職責:按照部門主管工作分配,積極有效地完成項目的日常維護工作:質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決,對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務:按照施工合同合理安排施工任務,確保施工任務按時完成,工程完工后對照合同進行細節驗收,同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作:接到維護通知后,在規定排障時間內,及時了解客戶設備出現的故障原因,并按照維護聯絡單做好登記處理,及時準備維護所需的備件及工具,排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求:具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正,具有較強的服務意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協調能力,具備較強的事業心及責任感;持續學習,完善提高自身技術能力。
薪酬待遇:3000-5000元/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
六、銷售經理3名
崗位職責:遵守公司制度及相關法律規定,維護公司利益,為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息,包括競爭對手宣傳,市場動向,完善公司銷售網絡;根據市場動態制定銷售方案,宣傳計劃,開展銷售工作,完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態,需求,維護客戶關系,參與有關供應商等設計費用成本的談判,及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。
崗位要求:大專及以上學歷,市場營銷管理/經濟管理專業, 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧,吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業,并有發展規劃,充滿熱情,堅持不懈;熟悉產品信息,業務范圍,服務領域專業知識;掌握市場動態,善于總結。
薪酬待遇:2500-5000元/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
七、標書內勤1名
崗位職責:負責收集、整理銷售部相關銷售資料,確保資料的完整;保存銷售部合同,確保客戶檔案的完整性;負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳,反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管,不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。
崗位要求:大專以上學歷,男女不限,35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責,較強的團隊協作能力;熟練操作軟件相關的使用。
薪酬待遇:2500-4000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責:熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求:大專及以上學歷,建筑/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗,具備分析能力。
薪酬待遇:3500-4000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)
崗位職責:負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合,協助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調,處理甲方和監理關系,獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求:大專及以上學歷,電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建筑等相關大專業;2年以上項目管理工作經驗,具備獨立完成方案,及現場指揮、調度、協調工作經驗優先;為人忠誠,上進有責任心,能適應短期出差。
薪酬待遇:5000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)
崗位職責:熟悉火災自動報警系統工程調試,維修保養,消防水電工程施工安裝,自動給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性,熟悉操作和使用報警主機,懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件,識別圖紙,能根據現場制作消防報警平面圖和系統圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓,水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。
崗位要求:大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業,2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電制圖,預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程,熟悉檢測、維保方案執行內容,規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配,堅守崗位,可接受加班,可接受短期出差。
薪酬待遇:3000-5000元/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利
十一、安防技術人員5名
崗位職責:負責網絡及監控、停車場管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智能化監控系統設備日常維護工作;協助項目負責人進行現場實施,施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:大專及以上學歷,計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業畢業,從事過弱電工作,綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識,周界探測、電子巡更,家庭報警系統,機房工程(USP不間斷電源),熟悉各類安防、監控等智能化設備;熟悉現場施工流程,思維敏捷,有較強的動手能力,團隊合作精神,和良好的溝通、協調能力,緊急事件處理能力,學習能力強,善于專研,有事業心;熟練操作CAD,有電工證,有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術:安裝電腦PCI插槽,安裝軟件,安裝驅動,聯網樓宇對講,道閘;其他技術:物理常識電壓電流,線材的材料,設備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責:
1.根據公司項目計劃,完成對應的工作內容;
2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。
崗位要求:
1.大專級以上學歷,相關專業畢業;
2.專業崗位任職5年以上。
薪酬待遇:年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名
崗位職責:
崗位要求:
2.專業崗位任職2年以上。
薪酬待遇:5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責:
1.統籌規劃部門工作,管理團隊成員,做好風險把控和調度作用
2.通過管理的機制,調動員工的積極性,效益最大化
崗位要求:
1.大專級以上學歷,市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)
2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上,類似公司行業類型的優先錄用
3.為人誠實正直,廉潔奉公,團結協作,溝通能力強,自律,具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統思維強,保持持續勝任學習精神,對所負責的業務工作保持激情,熱情,帶動所負責人員,深挖部門業務內容,環節精益求精
聯 系 人:
聯系電話:
郵 箱:
工作地點:錫林浩特市錫林浩特大酒店東側
注:此招聘信息有效期一個月!
公司招聘啟事8
是社集團旗下一家跨地區、跨媒體航空傳媒公司,注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網絡為核心,同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權,以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報·TOP時空》,不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體,滿足其日益增長的多樣化需求。
一、銷售總監(北京總部)10名
崗位職責:
1、對新媒體有一定理解,開發新客戶,拓展公司業務,完成公司規定的銷售任務
2、協調客戶部與其它部門之間的工作關系
3、具有良好的管理能力,能指導下屬工作,定期對員工進行職業培訓
任職資格:
1、具有3年以上的廣告行業的工作經驗
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
3、熟悉網絡廣告銷售業務,具備一定的廣告和市場營銷相關基礎知
二、高級銷售經理(北京總部)10名
崗位職責:
1、執行公司銷售政策,完成公司產品的銷售與推廣工作
2、與目標客戶建立良好的合作關系
3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格:
1、大專以上學歷(廣告,傳媒,市場營銷專業,有廣告資源者優先)
2、性格開朗,相貌端莊,具有良好的學習能力、領悟能力,適應能力、思維敏捷,善于溝通
三、4A渠道經理(北京總部)10名
崗位職責:
1、負責開拓4A客戶渠道,保持與4A客戶之間的良好的溝通關系
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進,保持持續增長的廣告合作
3、把握和挖掘4A客戶需求,根據公司媒體資源為客戶提供最優的廣告解決方案
4、監督廣告合同的執行情況
5、協助簽訂、審核與管理廣告和訂單
任職資格:
1、本科以上學歷,英語聽說讀寫良好
2、市場營銷管理或廣告相關專業,大專及以上學歷
3、有較強的.口頭和書面表達能力,善于溝通,親和力、協調能力、執行力
四、會計(北京總部)2名
崗位職責:
1、負責客戶的日常帳務處理;編制會計報表
2、獨立完成日常的會計業務,包括收入成本核算,費用賬務處理
3、熟悉增值稅一般納稅人相關會計業務,稅務處理
4、負責月底的結賬與各項納稅申報工作
5、編制各項預算表
任職要求:
1、大學本科及以上會計專業及相關學歷
2、具備5以上財務相關經驗
3、熟悉會計準則,稅法,能熟練使用中英文財務軟件和辦公軟件編制報表
4、熟悉會計工作流程,有一般納稅人賬務及稅務處理經
公司招聘啟事9
中國南航集團財務有限公司成立于1995年,是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司,注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源,逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監控平臺、集團金融服務平臺”四大平臺,成為集團內外金融聯系的橋梁。
根據公司發展需要,招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與!
一、黨群文秘(1人)
1. 崗位職責
(1)落實公司黨建工作各項決定和要求;
(2)協助做好黨建管理制度建設工作;
(3)負責公司日常黨建和行政文秘事務工作;
(4)負責公司日常新聞宣傳工作;
(5)負責相關文字工作,草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。
2. 任職條件
(1)中文、政治與行政管理相關專業,全日制大學本科及以上學歷,應屆畢業生;
(2)有較強的文字能力;
(3)有較強的溝通、組織與協調能力;
(4)中共黨員優先。
二、工作地點
廣州市白云區機場路航云南街17號。
三、報名方式
1. 網上報名。符合條件的應聘者,請將簡歷發送至以下郵箱:hyhui@csair.com。郵件名稱“學校 專業 姓名”。我們將會根據崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。
2. 聯系人:黃永輝,020-86128791。
公司招聘啟事10
崗位職責:
1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;
2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;
3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析,退換貨的管理及賬務處理;
4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄,利潤核算,公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專及以上學歷,財會專業,要求有會計證;
2、責任心強,細心謹慎,有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務
4、熟練操作財務軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;
6、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
7、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
8、有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。
工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休
本公司交通便利,臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統佳節賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅游。
公司招聘啟事11
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;
2、執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關業務單據和資料;
4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發事件的處理。
任職資格:
1、初中及以上學歷;
2、熟悉當地地形,有同行業工作經驗者優先;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、身體健康,無不良嗜好。
公司招聘啟事12
理賠售后
薪資水平:5001-8000元
職位類別:保險顧問
招聘人數:10人
學歷要求:大專
工作年限:1-3年
工作時間:做五休二
福利待遇:話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱:*******有限公司
聯系人:顏經理
工作地點:*****
聯系人:****
聯系電話:*******
職位描述
(1)要求:
1、25-45周歲,金融或相關保險的專業,大專以上學歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;
3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;
4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理,協助團隊顧客關系的維護,具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇:
基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);
基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假,帶薪休假,另有國內及國外旅游福利。
公司招聘啟事13
崗位要求:
1、財會專業全日制大專以上學歷,持會計證;
2、3年以上純會計工作經驗,熟悉總賬、會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件;
3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
5、具有良好的溝通能力,有金融投資或有保險公司工作者優先考慮;
福利:
1、工作時間8:30-12:00/13:30-18:00,依法享有法定節假日休假、帶薪年假;
2、依法購買五險(養老、醫療、工傷、失業、生育);
3、便利的交通,位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口,地鐵三號線“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免費宿舍和中餐、晚餐;
5、員工生日,公司會為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節、兒童節、端午節、中秋節等節日貼心福利禮品;員工結婚、生育等重要日子公司禮金相賀;
公司招聘啟事14
招聘要求
1、初中以上學歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞,具有良好的個人修養
4、良好的溝通能力和團隊合作意識
5、具有強烈的責任心
6、能高度服從各項工作安排和管理
崗位待遇
【營業員】工資:1600-4000元
【收銀員】工資:20xx-4000元
【防損員】工資:1800-4000元
【保潔員】工資:1600-4000元
【 文 員 】工資:20xx-4000元
【 面點技師 】工資:面議
【人數不限】
二樓
【 管 理 】工資:4000元(1名)
【營業元】工資:20xx-4000元(數名)
公司招聘啟事15
專車司機招募條件:
1、年滿22周歲,C1駕照以上,1年及以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀,具有一定服務意識,并服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上,額外發放補貼、購買職工社保;
5上班時間:每天工作8-10小時,上班自由,司機可自由選擇上班時間及地點,無需到公司簽到。
【【精】公司招聘啟事】相關文章:
【熱】公司招聘啟事02-17
【推薦】公司招聘啟事02-17
公司招聘啟事模板02-14
有限公司招聘啟事02-24
快遞公司招聘啟事范文02-22
公司內部招聘啟事02-21
公司招聘啟事(15篇)10-20
2017年公司招聘啟事范文12-14
快遞公司招聘啟事(6篇)02-22
快遞公司招聘啟事6篇02-22