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暑假工作招聘
暑假工作招聘1
20xx年暑假工招工標準:
基本要求:
1、年齡:身份證年齡16周歲以上;
2、身高: 155cm以上,符合機臺操作要求;
3、學歷:初中以上學歷;
4、健康:身體健康,心理健康,無影響團體健康之傳染病、潛伏性疾病。
5、有真實有效的第二代身份證原件
暑假工流程:
1.報名
2.等待通知
3.到達用人單位
4.驗證個人信息
5.面試
6.安排住宿
7.參加體檢
8.入職
9.培訓
10.上崗工作
特別關注:暑假工的工資發(fā)放有兩種方式,一種是同工同酬,一種是小時工。具體以哪種方式進行工資發(fā)放,需要根據(jù)不同的'企業(yè)來進行決定。
一、同工同酬計薪法
1、工作時間:正常工作每周5天,每天8小時。需要配合用人單位進行加班 。
2、工資待遇:底薪按照用人單位標準進行發(fā)放。
3、加班費計算:周一至周五超過8小時是正常工時的1.5倍,周六周日是2倍,法定假日是3倍的工資。
二、小時工計薪法
1、按照工作小時數(shù)乘以單價來計算薪資。
三、兩種薪資發(fā)放形式對比
兩種薪資發(fā)放拿到的工資基本上是一樣的,月綜合都在3500-4500左右,同工同酬計算復雜,很多同學不會計算,小時工計算簡單,工資情況一目了然。到手的工資基本上是一樣的。
暑假工作招聘2
時間總是在悄無聲息中流逝過去,我們還沒來得及跟上時間的步伐,xx年的暑假又到來了,這預示著我又該做選擇了,是回家還是做社會實踐呢,這是個值得思考的問題。最后,為了增加自己的社會閱歷,為了進一步強化自己,為了讓以后自己的前途更加光明,我毅然選擇了留在我們學校的招生辦公室實習,希望通過實習進一步完善自我。
這次的實習工作,與我之前的實習工作的性質(zhì)完全不同,沒有之前的日曬雨淋、沒有之前的勞苦奔波、更沒有之前的低人一等,而更多的是責任、是認真仔細。這次,自己的實習工作的條件非常好,但是這次實習工作機會的獲得卻是非常困難的,可謂是一波三折。
機會總是給有準備的人,這次實習機會的獲得充分證明了這一點。想要在自己學校的招生辦公室實習,并非一件易事。在做好了各項準備工作之后,我通過了讓人緊張的面試,但這只是代表我有了進入筆試的資格。錦城招生辦公室招實習生的筆試試卷非常類似于考公務員的試卷,雖然不及它難,但是一份試卷足以讓老師發(fā)現(xiàn)我是否適合這個工作。讓我沒有想到的是,通過了筆試,居然還有一次面試。一波三折之后,我終于獲得了這次實習機會,因此我倍加珍惜,也正是因為這難得的工作機會,我學到了更多,對生活的領悟有高了一層。
實習的工作內(nèi)容并非一成不變的,并非如大家所想的那么簡單、那番單調(diào)乏味,除了日常的辦公室常規(guī)工作之外,我們會外出參加招生咨詢會、做好前來學校咨詢的家長的接待工作、負責所有的咨詢電話的接聽及負責各項材料的'接收與寄發(fā)等,可謂是及各類工作于一身了,責任重大。通過暑期這近一個月的實習工作,我獲益匪淺。
一 、責任心大于一切
在單位工作,無論一個人多么優(yōu)秀、多么有頭腦、多么會處事,都不及有責任心來得重要。招辦的工作,繁多、瑣碎,但卻容不得自己有一絲一毫的不耐煩、不認真,因為此刻我們的每一句話、每一步工作也許都關系著一個學生的命運,稍有差池,便會給學生造成不可彌補的遺憾,這是誰也補償不了的。因此,在招辦工作以及在任何的關鍵部門工作的人,有責任心是他們首先必備的品質(zhì),有了責任心才有之后的工作,也才有之后工作上的成就。
二、團隊合作非常重要
任何事情,都不是僅憑自己的單打獨斗就可以解決的,招辦的工作量繁重,但是每項工作又特別的重要,一個人再有責任心、再仔細、做事情再有效率,在任務量繁重的工作面前,也會顯得無能為力。有了團隊工作,有了效率,更有了歡愉。
三、效率優(yōu)先
單位的工作都有時間限制,容不得我們一絲一毫的疏忽、更容不得自己拖沓,一個人的工作拖沓會影響整個辦公室工作的進度。因此,怎么樣才能保質(zhì)保量的完成自己的工作任務,這也是需要我們在實踐工作中不斷去琢磨去改進的。
四、要勇于承認錯誤
工作難免會有出錯的時候,在面對自己的錯誤的時候,你能否有勇氣站出來主動承認錯誤,這是非常重要的。人非圣賢,孰能無過,當工作出現(xiàn)了錯誤,你勇敢的站出來,被責備是必然,但是有了這次的教訓,你才能在以后的工作中做到盡善盡美。
雖然僅僅工作了短短的一個月,但是這一個月自己的感觸并非三言兩語能說得清楚,相信自己學到的許多經(jīng)驗在日后的工作中定會成為我的優(yōu)勢。此刻,我愿意做一個渺小的人,慢慢的歷練自己,相信不久之后,我會成為人群中那顆閃亮的明星的。
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