• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 優(yōu)秀企業(yè)的招聘條件

        時間:2022-06-25 15:41:44 招聘選拔 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        優(yōu)秀企業(yè)的招聘條件

          985和211是目前大部分優(yōu)秀企業(yè)招聘時候的門檻條件,有些企業(yè)甚至連211的應(yīng)屆生都不考慮。也就是說,如果你不是畢業(yè)于985或者211院校,無論你的簡歷多么豐富、奪人眼球,也無法進(jìn)入筆試和面試的。

        優(yōu)秀企業(yè)的招聘條件

          更加嚴(yán)峻的是,如今不少大型企業(yè)招聘第一步在篩選簡歷時采用的已經(jīng)不是人工篩選了,清一色的電腦把關(guān)。從前還寄期望于自己精彩的簡歷可以讓HR對你網(wǎng)開一面的人,如今要徹徹底底死在門檻外。

          如此嚴(yán)苛的篩選,讓不少出身普通高校,卻能力突出的學(xué)生生們感覺自己遭到了區(qū)別對待。大學(xué)期間辛辛苦苦考過了考出英語六級和計算機,還有各種各樣可以提升自己的證書資格,參與了不少有價值的實習(xí)工作,自以為拉近了自己和名校生間的差距,可誰知又一次輸在了出身上。

          難道,高考時沒有考上好學(xué)校的代價,直到畢業(yè)都還不清?

          其實,非名校不錄取,背后的原因有很多。有專家曾經(jīng)為學(xué)員們羅列了這一“潛規(guī)則”背后更深層的意義:

          1.對于異地求職的應(yīng)屆生來說,名校在辦理戶口的時候會更加容易;

          2.和公司規(guī)定有關(guān),名校應(yīng)屆生在招聘結(jié)果審核時加分更多,對HR來說,招到一個名校生和一個普通本科學(xué)生,績效得分有差異;

          3.相對而言,從985學(xué)校中招10個人,比從普通高校中招10個人,更容易招到人才,減少篩選成本;

          4.如果同一批的985里有一個是普通院校畢業(yè)的,那么可能會給人一種HR管理不嚴(yán)格、開后門的印象。

          說到底,HR招人并不完全是以“才干”和“能力”為先。除了公司的硬性要求之外,他們也需要為自己的職業(yè)前程考慮,必定會選擇更加穩(wěn)妥的方法,即篩選掉非名校畢業(yè)的應(yīng)屆生。

        【優(yōu)秀企業(yè)的招聘條件】相關(guān)文章:

        思辨企業(yè)招聘的條件07-26

        世界500強企業(yè)招聘條件04-07

        優(yōu)秀企業(yè)獲獎感言01-23

        優(yōu)秀企業(yè)獲獎感言07-26

        怒斥“無條件拒絕” 我的招聘官反被錄用07-28

        面試十條“軍規(guī)”:別被招聘條件嚇倒(2)07-31

        面試十條“軍規(guī)”:別被招聘條件嚇倒(1)07-31

        企業(yè)拿“年終獎”當(dāng)招聘條件07-26

        優(yōu)秀企業(yè)文化標(biāo)語11-07

        優(yōu)秀企業(yè)實習(xí)報告范文06-25

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 思思久久96re | 日本综合精品中文 | 午夜久久第一场电影 | 一久道免费高清日本视频 |