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      1. 人力資源 > 員工管理 > 保安獎勵制度

        保安獎勵制度

        發布時間:2017-01-07編輯:weian

          為了完善保安管理制度,加強保安隊伍自身建設,鼓勵保安人員做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責、權、利相結合為原則,指定保安人員獎勵制度。

          保安獎勵細則:

          1、發現并設法抓獲各種違法犯罪分子者。(獎100元)

          2、保安人員見義勇為維護公司利譽、敢于同壞人壞事做斗爭,與不服從管理的商戶協調工作成績顯著者。(獎100元)

          3、積極參各種工作,保衛市場,商戶財產安全,成績顯著者(獎50元)

          5、為搞好市場的安全工作,積極出某獻策,提出合理化建議,效果顯著者(獎100元)

          6、拾金不昧者。(獎50元)

          7、年終被評為“先進保安員”者。(獎100元)

          8、凡在值勤中,日常管理中完成規定目標,無違紀違章行為和其他處罰,各項工作積極主動圓滿完成者。(獎30—50元)

          10、隊長責任心強,以身作則,認真監督本班人員值勤,帶領保安人員圓滿完成任務者。(獎30--60元)

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