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商務大酒店員工出入門管理制度
在現實社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的商務大酒店員工出入門管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商務大酒店員工出入門管理制度1
1、文明執勤，禮貌待人，當班期間保持良好的崗位形象和精神面貌，注意自身的言行舉止及儀容儀表。
2、熟悉本崗位職責和工作流程，圓滿完成工作任務。
3、維護本崗位區域內的`綠化衛生及看管崗位區域內公共設施設備。
4、當值期間，必須嚴守紀律，堅守崗位，不得擅自離崗串崗，不得做與工作無關的任何事情，有特殊情況需向領班匯報，經領班安排人員替崗后方可離崗。
5、堅守崗位，保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，發現問題及時上報領導處理。
6、熟悉和維護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，熟練掌握各種滅火器材的使用方法。
7、真詳細記錄當值情況，嚴格履行交接班制度，與下一班做好交接工作。
安管部安管員8號樓車輛/人員出入崗工作細則：
1、提前做好上班前的準備工作，按時接班，著裝要求統一、整齊，雙方隊員交接班時須互相敬禮問好。
2、交接班時首先檢查值班物品、器械是否齊全完好，責任區域內通道是
否暢通無阻、衛生狀況是否良好，留意上班值班情況記錄和有無跟進處理的事項。
3、當值期間如有公司主管以上領導經過或巡邏隊員到崗時，必須立正敬禮并主動問好。
4、當值期間不得在崗位上有抽煙、吃東西、與他人閑聊、隨地吐痰等有損保安隊伍形象的不雅之舉。
5、來訪人員必須問清到訪單元、業主/住戶姓名，并做好登記，經得業主/住戶許可后，方可進入小區。并告知其車輛停放在小區外圍。
6、嚴格執行小區物品放行管理規定，所有出入小區物品必須有管理處和業主簽名的放行條，經確認、核實無誤后方可放行。
7、當值期間提高警惕，隨時注意防止不法分子伺機混入小區，必須對崗位周邊進行輪回巡查，并做好巡邏記錄。
8、如遇客戶/住戶、外來人員言語性挑釁甚至攻擊性動作，崗位人員須保持克制，不得在崗位上與他人發生打架事件，非人身安全受到威脅不得使用警械正當防衛。
9、如發現業主車輛被其他人所駕駛，應進行盤查，并詢問車主經同意后，方可放行。
10、遇有沖閘車輛，應記住其車牌號碼，及時向上級報告。并核對車輛所有人，與車主取得聯系，告知其情況是否報警。
11、指引、監督車輛按車輛進出通道安全行駛。對特殊車輛實行登記放行（軍、警、救護等）并通知領班，機動崗的人員趕赴現場指揮車輛行駛、停放，盡量不占用私家車位。對異常進出（無卡、出租車、送貨車等）小區，要詳細登記進場事由、到訪房號、進出時間、車牌號，是否有私家車位。核準后放行，并通知就近機動崗趕赴現場協助監督。
12、夜班從2時30分起，每15分鐘向領班報崗。
13、每月30日負責其崗位消防滅火器的檢查記錄。
14、嚴禁在崗位/崗亭內閑聊、玩耍手機、抽煙、或坐姿不正。發現一次處罰一次，每次扣罰30元。
商務大酒店員工出入門管理制度2
為了嚴肅工作紀律，防止酒店員工隨意外出，確保正常進行，特制定本制度。
第一條：員工外出一律持出門證，出門證由部門主管簽字，方可放行。
第二條：外出休假或外出辦事的員工，一律走員工通道，將出門證交門衛備案。
第三條：外出人員所提的包裹、提兜等均需門衛檢查，一經查出帶有公司
用品者：一次罰款100元。如因門衛檢查不認真，造成公司損失的，將對門衛當班人員罰款200元。
第四條：對乘坐通勤車下班的員工，如有包裹、提兜者應在下班前2分鐘進入門衛接受檢查，違者罰款10元。
第五條：公司員工不得以任何理由在院內乘坐通勤車，特殊情況除外。
第六條：任何人不得在下班前將個人物品事先放在通勤車上，否則雙方各罰50元。
第七條：對所有進入公司的'員工，一律走員工通道，違者一次罰款10元。
第八條：對騎車上班的員工，經員工通道進入后，將自行車推進指定地點。
第九條：對已經離職的人員，未經允許不得進入公司，一次對門衛值班人員處以20元罰款。
第十條：對前來探親訪友或辦事的人員，門衛打電話通知所要會見的員工，得到允許后方可有本人帶入離開時，須由員工送至門衛，不能讓其自行出入。
商務大酒店員工出入門管理制度3
1、文明執勤，禮貌待人，當班期間保持良好的崗位形象和精神面貌，注意自身的言行舉止及儀容儀表。
2、熟悉本崗位職責和工作程序，圓滿完成工作任務。
3、維護本崗位區域內的綠化衛生及看管崗位區域內公共設施設備。
4、當值期間，必須嚴守紀律，堅守崗位，不得擅自離崗串崗，不得做與工作無關的任何事情，有特殊情況需向領班匯報，經領班安排人員替崗后方可離崗
5、堅守崗位，保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，發現問題及時上報領導處理。
6、熟悉和維護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，熟練掌握各種滅火器材的使用方法。
7、認真詳細記錄當值情況，嚴格履行交接班制度，與下一班做好交接工作。
安管部安管員號樓行人出入口崗工作細則：
1、提前做好上班前的準備工作，按時接班，著裝要求統一、整齊，雙方隊員交接班時須互相敬禮問好。
2、交接班時首先檢查值班物品、器械是否齊全完好，責任區域內通道是否暢通無阻、衛生狀況是否良好，留意上班值班情況記錄和有無跟進處理的事項。
3、當值期間如有公司主管以上領導經過或巡邏隊員到崗時，必須立正敬禮并主動問好。
4、當值期間不得在崗位上有抽煙、吃東西、與他人閑聊、隨地吐痰等有損保安隊伍形象的.不雅之舉。
5、來訪人員必須問清到訪單元、業主/住戶姓名，并做好登記，經得業主/住戶許可后，方可進入小區。
6、嚴格執行小區物品放行管理規定，所有出入小區物品必須有客戶服務中心和業主簽名的放行條，經確認、核實無誤后方可放行。
7、當值期間提高警惕，隨時注意防止不法分子伺機混入小區，必須對崗位周邊進行輪回巡查，并做好巡邏記錄。
8、如遇客戶/住戶、外來人員言語性挑釁甚至攻擊性動作，崗位人員須保持克制，不得在崗位上與他人發生打架事件，非人身安全受到威脅不得使用警械正當防衛。
9、夜班從2時30分起，每15分鐘向領班報崗。
10、每月30日負責其崗位消防滅火器的檢查記錄。
11、嚴禁在崗位/崗亭內閑聊、玩耍手機、抽煙、或坐姿不正。發現一次處罰一次，每次扣罰30元。
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