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      2. 員工食堂管理制度

        時間:2024-06-07 08:05:24 員工管理 我要投稿

        員工食堂管理制度(錦集2篇)

          在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的員工食堂管理制度,希望能夠幫助到大家。

        員工食堂管理制度(錦集2篇)

        員工食堂管理制度1

          一、環(huán)境衛(wèi)生

          (一)就餐廳整潔明亮,餐桌上無灰塵,地板無垃圾,凳子無臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈,清潔工對廳的地板每天至少要清掃、拖洗23次,對餐桌要隨時清理,保證就餐廳整潔衛(wèi)生。

          (二)食堂周邊無雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無污物、垃圾,每天最少清掃12次,保證室外整潔、干凈。

          (三)廳窗戶要求每周至少擦拭一次,玻璃上無灰塵、無痕跡,保證清潔明亮。

          (四)就餐廳四周墻壁、天花板無蛛網(wǎng),每周至少打掃一次。墻磚至少每月擦洗23次。

          (五)就餐廳要有滅蠅、滅蚊、防毒、防鼠等設施,對廳環(huán)境每學期進行12次全面消毒。

          (六)洗手間長期清掃沖洗,保證洗手間無臭味,要求每月消毒一次。

          (七)食堂內(nèi)外花欄干凈,無灰塵,堅持每天擦拭。

          二、食堂廚房、操作間、保管室、炊具廚具衛(wèi)生

          (一)食堂廚房每天必須保持整潔,地面保持干燥、無垃圾雜物;炊具、廚具每天使用后清洗干凈,然后消毒,整齊有序地擺放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈擺放整齊;新鮮蔬菜,干貨等食品上架,醬油、醋等入池入桶(罐),不準隨地擺放。操作間地面無垃圾、要物,保持干燥整潔,保管室食品陳列有序,不亂擺放,池蓋等無灰塵,保持干凈明亮。

          (二)食堂廚房、操作間、保管室堅持每天一小掃,做到四壁無灰,無蜘蛛網(wǎng);每周一掃,徹底整理墻面、地面、廚具、案板等廚房設施。

          (三)食品生熟要分開,保證生熟食品不交叉污染或串味。

          (四)干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生,要多清洗、漂洗,保證無沙粒、雜物,不準加工出售爛變質(zhì)的食品。

          三、蔬菜、肉類衛(wèi)生

          (一)蔬菜類必須先剔除爛、變質(zhì)或雜草部分,然后清洗加工,加工完畢后需再清洗干凈方可進入蒸、炒、煮等環(huán)節(jié)烹飪程序。

          (二)肉類必須先漂洗,帶皮肉還要先烙皮(烙至金黃色),洗耳恭聽凈后方可加工切好后,該漂洗的先漂洗,該出水的先出的水,然后再進行蒸、炒、煮、爆等。

          (三)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”,對敗變質(zhì)、生蟲、生霉物質(zhì)堅決做到“采購不買;物質(zhì)驗收員、保管員不收;食品加工人員(廚師)不加工;服務員(營業(yè)員)不出售”。

          四、個人衛(wèi)生

          (一)工作時穿工作服,戴工作帽,著裝整齊、干凈,儀容端正,充滿朝氣。

          (二)操作人員不得留長發(fā)、長指甲,不允許戴戒指、手鏈等飾品,操作前先洗手,保證食品清潔衛(wèi)生。

          (三)勤換衣服,勤洗澡,樹立良好的外部形象。

          五、庫房衛(wèi)生

          (一)庫房整潔、明亮,物資堆放有序。米面及干雜品不得擺放在地上。

          (二)四壁無蜘蛛網(wǎng),加強防潮、防鼠,定期檢查,以防物資爛變質(zhì)。

          六、獎懲辦法

          (一)每月進行一至二次衛(wèi)生檢查評比,評出衛(wèi)生先進食堂一名,年終予以獎勵。獎金為300500元。

          (二)衛(wèi)生不合格的食堂,除扣發(fā)平時獎金外,年終處罰現(xiàn)金100200元。

          (三)每月可發(fā)給留樣和試嘗人員xx元補助。若發(fā)現(xiàn)該食堂未留樣或試嘗的則扣發(fā)工資100元,并寫出局面檢查。

          3、員工食堂衛(wèi)生管理規(guī)章制度

          1、由于員工食堂為民用住宅房,同時又為員工宿舍,衛(wèi)生區(qū)域劃分為員工食堂工作區(qū)、就餐區(qū)和員工住宿生活區(qū)。

          2、食堂炊事員僅負責員工食堂工作區(qū)和就餐區(qū)的衛(wèi)生。

          3、食堂炊事員應身體健康,無任何傳染病,工作期間要做好個人衛(wèi)生,不留長指甲,不戴飾物,穿戴整潔,勤洗雙手。

          4、食堂內(nèi)熟食品與生食品應分開存放,做到先進先用。

          5、炊事員在加工食品時必須做到燒熟煮透,生進熟出,供應的熟食品應在備餐間內(nèi)存放和供應,生冷拌菜和改刀的熟食鹵味應分開加工及存放。

          6、不采購也不使用爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或有感官形狀異常的.食品。

          7、食堂炊事員在工作期間應做到厲行節(jié)約,杜絕浪費。

          8、每次用餐后,炊事員要對所有接觸食品的容器、工具在使用后都應及時進行有效清洗、消毒且有序擺放。

          9、炊事員必須堅持對食堂內(nèi)每天一小掃、每周一掃、有臟隨時掃。

          10、員工就餐期間應共同維護食堂衛(wèi)生,不要隨地吐痰、亂丟垃圾、亂倒鈑菜、亂扔餐紙。

          11、由于員工食堂為民用住宅房,同時又為員工宿舍,食堂炊事員在工作期間嚴禁進入員工住宿區(qū)。

          12、為了尊重少數(shù)民族員工的飲食習慣,員工食堂嚴禁進非清真食材,炊事員更不得做非清真食品。

        員工食堂管理制度2

          公司建立員工食堂是對員工的一項福利待遇,目地是為了更好的方便員工生活保障員工的身體健康,使其能以更好的狀態(tài)投入到生產(chǎn)工作中去。為了給廣大員工提供舒適的就餐環(huán)境和豐富可口的食物,保障職工身體健康、合理膳食并維護職工的.正當權(quán)益,以及規(guī)范公司管理,營造一個良好、和諧、健康的就餐氛圍,特制定本制度;

          第一章 餐廳管理制度

          第一條 員工餐廳實行公司與職工共同監(jiān)督的管理機制,由人力資源部代表公司負責餐廳的監(jiān)督管理工作,同時廣大職工有權(quán)就餐廳的運營、服務等方面問題提出建議、意見及投訴;

          第二條 人力資源部對食用油、肉類制品等進行不定期檢查、抽查,食堂應努力增加和調(diào)整飯菜口味及品種,嚴格核算成本,文明服務;

          第三條 設立投訴箱、意見薄和公告欄,張貼每周菜譜。收集職工有關(guān)飯菜質(zhì)量、服務態(tài)度、衛(wèi)生等問題的意見、建議和投訴;

          第四條 做好安全工作。使用炊事器具和工具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止發(fā)生事故;嚴禁隨便帶無關(guān)人員進入廚房和保管室;

          第五條 易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設備等。職廚主管要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作;

          第六條 計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒;

          第七條 堅持食物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結(jié),帳物相符,定期清點;

          第二章 炊事人員管理制度

          第一條 樹立全心全意為職工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,熱情主動,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量;

          第二條 做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準上崗工作;

          第三條 注意身體健康,如出現(xiàn)易傳染的疾病病癥者,應暫時隔離,治愈后再上崗,防止炊事員帶菌污染食品;

          第四條 葷、素、生食品藥揀凈洗清,盛器整潔,分類擺放,不觸地、不疊底;生熟盛器、抹布、砧板分開,有明顯標志;冷藏、冷凍食品,生、熟、半成品分開,魚禽肉豆制品分開,擺放整齊,標志明顯;

          第五條 各種菜肴做到燒熟煮透,咸淡適口,色、香、味、形俱佳;注意菜的特色,保證菜的營養(yǎng)成份;拒燒腐敗變質(zhì)的原料,隔餐菜應回鍋燒透;烹調(diào)操作時不抽煙、不直接用菜勺品味;

          第六條 負責工具、機械、地面衛(wèi)生的清掃和整理,保持操作室及用具清潔整齊,無油膩,無積灰,無蜘蛛網(wǎng);

          第三章 就餐人員守則

          第一條 高職人員就餐卡由人力資源部按規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放,不得隨意借用火轉(zhuǎn)借他人。如有發(fā)生,一經(jīng)查實,雙方各罰款50元。對于未及時發(fā)放高職就餐卡的高職人員,就餐時應嚴格遵守相應的規(guī)定如實簽名就餐,簽名時應保證字跡清晰工整;

          第二條 遺失就餐卡應立即到人力資源部掛失,并按30元/個的標準補領(lǐng);

          第三條 員工就餐應嚴格按餐廳就餐時間進餐,逾期不候。餐廳開放時間如下: 早餐:07:00—8:30 中餐:11:00—12:30 晚餐17:00—18:30

          第四條 普職就餐需提前購買餐券,自帶餐具。高職須持高職就餐卡方可進入高職餐廳就餐,如臨時忘記,須簽字方可就餐。

          第五條 員工用餐需按量取食,嚴禁浪費;

          第六條 嚴謹在餐廳內(nèi)大聲喧嘩、吸煙;

          第七條 因業(yè)務或工作需要帶同客戶就餐者,必須經(jīng)主管職廚的上一級部門批準;

          第八條 員工用餐必須遵守員工餐廳就餐規(guī)定,注意餐廳清潔衛(wèi)生,按規(guī)定傾倒就餐殘剩物。高職就餐人員不得將改用餐具倒入殘物桶中,如有意外,應立即聯(lián)系職廚人員將其取出,避免造成不必要的浪費;

          第九條 申請進入高職餐廳就餐的人員必須由所在部門申請,人力資源部簽批后,到人力資源部辦理高職就餐卡,方可到高職餐廳就餐;

          第十條 在高職餐廳有座位的情況下,高職餐廳就餐人員不得將飯食帶入普通員工餐廳內(nèi)就餐;

          第十一條 凡違反員工餐廳上述之規(guī)定者,經(jīng)查核實,每項扣除3分;

          第四章 附則

          第一條 本規(guī)定適用公司內(nèi)部餐廳工作人員及所有就餐的企業(yè)內(nèi)部職工和外來人員。

          第二條 本規(guī)定由人力資源部負責解釋。

          第三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起嚴格執(zhí)行。

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