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      1. 藥店門店員工管理制度

        時間:2024-05-28 07:31:21 員工管理 我要投稿
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        藥店門店員工管理制度

          在日常生活和工作中,很多場合都離不了制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的藥店門店員工管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        藥店門店員工管理制度

          一、店面形象管理

          1、門店招牌,店外標示,每月清洗一至二次。如有脫落,破損應立即重新粘貼或更換。

          2、門店各類證照,公告應整齊懸掛在醒目位置,框架大小要一致。

          3、門店雨天需在入口處放置塑料桶,方便顧客放雨傘,確保地面干爽,地面濕滑時應擺放防滑標識牌。

          4、門店賣場通道要保持通暢,不允許堆積任何物品。對于廢棄的紙箱、條碼紙、標價簽等必須隨時清理放于指定的地點,保持整潔的購物環境。

          5、門店要燈光柔和,亮度適中。

          6、門店促銷海報和告示牌等如脫落,破損應立即重新粘貼或更換,到期促銷海報和告示牌及時拆除,拆除后應徹底清理干凈。

          7、門店使用的各類設備,工具(包括清潔工具,如桶、抹布、清潔劑、拖把、掃把等),使用完后應立即放回指定位置。

          8、商品陳列以整體豐滿為原則,銷售商品后要及時補貨。

          9、商品、貨架要時刻保持整潔,不得放置生活用品。

          10、門店入口地面確保清潔,賣場沒有明顯垃圾。

          11、門店入口的玻璃櫥窗應保持清潔明亮,每周應清洗一次。

          12、門店垃圾簍每班必須清理一次,如裝滿應立即清理。

          13、門店天花板、地面、墻壁、貨架、空調、排氣扇、滅蚊燈等必須保持清潔明亮,不得出現衛生死角。

          14、門店周邊環境應保持整潔有序。

          二、服務規范管理

         。ㄒ唬┲b儀容

          1、門店員工上班時間應按照規范著公司統一定做的制服,夏冬裝需全店統一。制服要求:干凈、平整、扣齊所有紐扣、衣領無汗跡,衣袖及褲腳不得翻卷、挽起。不得穿拖鞋。

          2、上班時間必須佩戴工作牌,工作牌應端正佩戴在胸部左側適當位置。

          3、頭發應修剪、梳理整齊,保持干凈。

          4、女員工須化淡妝,忌濃妝艷抹。男員工不能留胡須,面部清潔無油膩。

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          1、站立姿勢:應精神飽滿站立服務。不能駝背、聳肩、插兜等,不能叉腰、交抱胸前,或放在背后。站立時不能斜靠在貨架或柜臺上,不得盤腿。書寫時,應在指定的地方或辦公室進行。

          2、不能在營業場所里搭肩、挽手、挽腰,需顧客避讓時應講“麻煩您!請讓一下。

          3、上班時間不得閑聊,不得哼歌曲、吹口哨。

          4、不在營業場所議論顧客及其他同事是非。

          5、注意自我控制,在任何情況下不得與顧客、或同事發生爭吵。

          6、上班時間不能吃食物,不得看與工作無關的書報雜志,不得無故脫崗。

          7、不得在營業場所內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲以及朝顧客打哈欠等不雅動作。

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          1、親情服務標準接待用語:您好;需要我幫忙嗎?;對不起,請稍等;麻煩您,請讓一下!;隨時留意顧客的購物狀態,當顧客表現出對商品感興趣時,應及時上前詢問顧客需要什么幫助。

          2、當顧客需要什么幫助時,應面帶微笑向顧客打招呼,應使用標準用語“先生/小姐:您好,請問有什么可以幫忙嗎?”絕對不能置之不理。

          3、如果正忙于接待顧客,另有顧客需要服務時,應用和緩的語氣請其稍等,應說:“請稍等我馬上就來”,并盡快完善對前一位顧客的服務。

          4、遇到不會講普通話的顧客,而又聽不懂顧客的語言時,應微笑示意顧客稍等,并盡快請能聽的懂該語言的人員協助。

          5、堅持問病賣藥流程:

          1)問顧客需求是什么?(您要點什么?)

          2)顧客如不能明確的說出藥物的,便問他現在的癥狀;(您哪里不舒服?)

          3)問顧客的病史和以前做過的相關檢查;(您有xxx病嗎?您檢查過沒有?)

          4)問用藥史和過敏史;(您用過什么藥?對xxx過敏嗎?)

          5)介紹藥品的功效與特點等;(這藥有xxx的作用,是治療xxx的。

          6)介紹藥品的用法用量;(您知道怎么服用不?這藥是一天吃(用)x次,一次吃(用)x粒)

          7)叮囑注意事項、生活禁忌、聯合用藥禁忌。

          8)如顧客能明確說出自己需求的藥品或自己選購的藥品,我們也要堅持做到介紹第6、7項步驟,給顧客介紹用法用量和注意事項。

          6、停止營業后,如有顧客希望購藥,要繼續留崗。顧客在挑選商品時,不得有任何催促的言行,決不能說:“能不能快點,我們要下班了”此類的話,應象平常一樣耐心為顧客提供服務。

          7、不得盲目銷售商品,不得隨意夸大商品功效,要實事求是介紹商品。

          8、不得用手指引導方向、不得由于任何原因怠慢顧客、不得使用禁忌語、不得不理睬顧客、不得有不耐煩表情,必須熱情耐心地回答顧客提出的問題,盡可能的為顧客提供方便。

          9、在接待顧客時,不得讓顧客自己費力去取商品,應該是將顧客所需要的商品送到其手上。

          10、在聽取顧客意見時,不得無故打斷顧客發言。對因服務意識不強造成顧客投訴的,要進行相應的處罰。

          11、不得以任何理由與顧客發生口角、爭吵等,若發現有顧客無理取鬧,要進行必要的緩沖,帶離營業場所,由主管人員妥善處理。

          三、門店日常管理

          1、員工不得將公司財物挪為私用,不得私自挪用各類贈品,不得隨意接受顧客、廠商私下贈送的各種財物等。

          2、整理店容店貌、藥品陳列、商品補充、柜臺收拾、備好零鈔、清潔衛生。

          3、檢查店內隱患,切斷電源,關好門窗、鎖好門鎖等。

          4、收銀員在工作時間內,未經批準不得帶親友進入收銀臺,非收銀人員不得私自進入收銀臺。

          5、提倡團隊精神,相互協作,不與顧客爭吵、頂撞,員工之間不得在營業場所相互爭吵、打架斗毆,詆毀他人產品,有事情及時上報店長。

          6、商品的陳列及維護每日由店長或主管進行檢查。

          7、未經門店管理人員的同意,門店員工不得私自操作后臺主機,嚴禁上網。

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