倉庫管理員工作職責20篇（推薦）
倉庫管理員工作職責1
1、按時做好收貨、貼標、上架、揀貨、包裝、盤點、掃描、稱重、發貨工作;
2、按時做好貨物進出的WMS系統操作。
3、執行和持續改善倉庫高效運營的標準化作業體系。
4、管理維護好倉庫的.庫存準確率、庫位合理化，嚴格執行6S要求。
5、做好倉庫的臨時盤點和定期盤點(月盤、年中、年底)工作，保證帳、物數量一致。
6、嚴格執行安全工作規定，切實做好防火、防盜等工作，定期檢查維修避雷和消防等器材和設備，保障倉庫物資財產的安全。
7、根據公司的嚴格執行對貨物進出、人員進出的各項規定，以保障倉庫庫存的準確性。
倉庫管理員工作職責2
1、認真貫徹執行公司質量方針、質量目標。
2、嚴格遵守公司管理制度，保守公司的商業秘密。
3、服從領導安排，認真負責的做好自己的.本職工作。
4、聽從接運和主管的工作安排和統一指揮，負責庫內所有物資的保管。
5、工作積極主動，協助領導處理好工作上碰到的有關問題。
6、對客戶熱情有禮，有問有答。
7、要求庫內的物資存放整齊、貨位清晰、數量準確，室內倉庫整潔。
8、隨時掌握庫區庫存、庫容狀態、保證物資進出效率。
9、負責對進庫物資的驗收，指導作業人員合理擺放物資，嚴格按照入庫驗收流程操作，如遇短少、散包或其他問題的須及時記錄、拍照，并向上級反映。
10、指導作業人員出庫作業，嚴格按出庫流程操作，確保所有物資出庫不出差錯，核實出庫貨物規格、品種、數量和包裝，做到物帳相符。
11、監督司磅員、叉車工人的工作，人手不足時需要兼顧司磅工作。
12、每天對庫內的貨物至少巡查二次，出現問題及時向上級反映。熟練掌握出入庫作業及倉庫管理的方法、規范及操作程序;
13、熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;具有一定的空間思維及物品擺放思維
14、基本的安全知識，能夠應對一般的突發事件。
倉庫管理員工作職責3
1、執行貨物上架、下架、調閱的工作;
2、執行訂單核對、錄入、掃描等工作;
3、負責倉庫的'巡檢、盤點、和記錄;
4、認真做好倉庫安全防范;
5、認真做好倉庫月報、及其他相關的數據統計工作;
6、完成主管分配的任務。
倉庫管理員工作職責4
1、統領公司所有的物料進銷存工作。
2、負責跟進所采購物料的到貨情況。
3、負責給代理商或其他銷售渠道發貨及后續對賬、結款的前期工作，保證數據準確無誤。
4、及時提供財務部門成本核算需要的`相關進銷存數據。
5、協助財務主管做好成本管理工作，參與盤點。
6、認真做好上級領導安排的其他各項工作。
倉庫管理員工作職責5
一、崗位名稱：倉庫保管員
二、直接上級：工程部經理
三、直接下級：無
四、崗位職責：
1、負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發放。
2、按照定位管理的原則，對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。
3、建立庫存物資帳卡，及時辦理入庫、出庫登帳。
4、建立料帳控制制度、根據最低庫存量，及時向經理申報需補充的備品材料。
5、根據領用單發料，并及時銷帳。
6、負責分項編報日、月維修材料消耗統計報表。
7、適時盤點庫存，做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。
8、保證庫房布置整潔，注意庫房防火安全，特別要保證危險品按安全規則庫管。
9、禁止閑雜人員進入庫房，謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。
10、嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的工具及時催還。
11、接受部門經理安排的`其它工作任務，協助同事做好工作。
五、任職條件：
1、工作認真負責、忠于職守，對待同事熱情、耐心，辦事不厭其煩，為人忠厚老實。品行端正、不謀私利。
2、高中以上文化程度。
3、掌握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。
4、受過倉庫器材管理規定的訓練，熟悉各種器材存放的編排方法，能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。
5、有一定的統計知識，能編寫報表。
6、身體健康，精力充沛。
倉庫管理員工作職責6
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，確保帳卡物一致;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;
3、根據銷售訂單發貨，協助銷售處理售后問題;
4、ERP賬務處理，信息系統數據的錄入，相關單證、報表的`整理和歸檔;
5、每月庫存分析，近效期產品提醒、跟進處理;
6、定期與倉庫核對數據并實地盤點。
7、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
8、完成領導交辦的其它工作。
倉庫管理員工作職責7
1、負責天貓店鋪快遞單打印，店鋪訂單審核;
2、負責倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬;
3、協助倉庫日常訂單的揀選、配貨、復核、打包及發貨;
4、負責相關單證的`保管與存檔;
5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
6、部門主管交辦的其它事宜辦理。
倉庫管理員工作職責8
1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金。
2.對公司物資的保管和收發負有重要責任，加強控制、審查各部門領用物資審批手續、數量，嚴格把關，合理使用物料，降低消耗。
3.嚴格把好物資進倉驗收手續。
4.切實貫徹物資管理制度，加強對庫存的管理，檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。
5.經常了解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領導和各使用部門參考。
6.定期抽查物品與登記是否物卡相符，賬卡相符，賬賬相符。
7.管理好公司的財產物資，屬于家具、用具或固定資產的.物品要專賬登記，做好物資的收、發、存、報損等手續，定期進行盤查。
8.按制度要求及時做出收、發、存月報表。
倉庫管理員工作職責9
1、倉管員要嚴格遵守公司各項規章制度，加強倉庫材料產品的規范管理及控制。
2、倉管員應努力提高自身業務能力，熱情接待(文明用語、耐心服務)每一位外部顧客和內部顧客，并熟練掌握材料名稱、圖號、用途、尺寸等，將倉庫管理的每道環節做實，做細。
3、倉管員應按存儲標準(安全庫存量)，結合生產需求，組織好材料的配套進廠，同時，應盡可能地減少資金占用。
4、倉管員在外協件、外購件、自制件的入庫工作中，必須認真核對品種、數量，做到品種配套、準確無誤。
5、倉管員應按《車間材料領用表》要求，準確、足數、保質地將生產配件發出，并協調配合生產部門作好生產服務。
6、倉管員應按出入庫原始憑證，認真記錄材料庫存臺賬，庫存臺賬必須做到日清月結，賬物卡一致，分賬和總賬相符，如果發現虧損，或材料丟失，損壞和積壓等，應及時查明原因，并報請供應部領導批示，否則應由保管員承擔相應的經濟責任。
7、倉管員應每2天和車間主任溝通倉庫庫存情況(鐵芯、油箱、夾件)，以利于車間主任通知相關廠家安排生產;倉庫月報表應準確反映材料出入庫變化情況和庫存狀態。
8、倉管員根據質保部開具的.不合格材料單，及時上報主管，并通知外協、外購單位，以便從下次入庫總量中扣除，否則其所造成的損失，由保管員負責.
9、倉管員更替時，應及時履行工作交接，核對帳物，如有不符，必須查明原因，分清責任，并報請領導裁決后，在庫存臺賬上注明.
10、倉管員應嚴守崗位，不準擅自離職，嚴禁非庫房人員私自到倉庫提取材料.
11、庫房要保持清潔、衛生、擺放整齊，標志明顯，倉管員要經常巡視倉庫，保證安全。
12、倉管員應嚴禁任何人在倉庫內吸煙，與庫房事務無關人員不準進入庫房內。
倉庫管理員工作職責10
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調與各部門之間的溝通工作;
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、制定倉庫。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務;
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;
5、倉儲要合理化布局和管理，負責制定各倉別的'倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;
6、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
倉庫管理員工作職責11
1、負責汽車配件的檢驗入庫、庫存零件的數據錄入、零件堆放管理、出庫發貨、貨運物流的管理工作;
2、負責汽車配件的進出，檢驗、提貨或協助共同搬運作業工作，合理調配庫存零件和現場的'堆放管理;
3、負責檢查退回不合格零件的處理和異常匯報，與業務部門協凋溝通工作;
4、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法，做好倉庫6S管理工作;
5、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平;
6、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續，保證賬物卡一致;
7、負責收貨、打包發貨及跟進等相關工作; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫管理員工作職責12
1、嚴格執行原材料及成品的出入制度，原材料進入數據要準確有記錄，以備為成品核算提供依據;
2、保證產品入庫碼放整齊有序，每個品種、規格要分別碼放留好通道，以利出庫，出庫產品要遵循先進后出的原則;
3、進、出庫手續要齊全，賬面反映清楚，賬物相符，常規產品的庫存數量，存放地點要做到心中有數，調撥自如;
4、經常檢查庫存產品，發現問題及時上報處理，確保產品不受其它自然因素的損壞，如受潮、變霉等;
5、及時了解和掌握庫存產品情況，以便在急需時的合理調配;
6、對出庫后退回的產品要認真檢查，防止非本公司原因而造成損壞的產品重新流入，對需重新包裝的`要嚴格督促，禁止不合格的產品重新包裝入庫;
7、完成領導交辦其他臨時工作。
倉庫管理員工作職責13
1、負責門店所有食材物品來貨驗收、入庫、日常保管、出庫工作。
2、來貨驗收后據發票進行計量、驗收并填寫驗收單，做到貨賬相符。
3、對數量、質量不符合標準的食品、物品拒絕驗收，并填寫貨物退貨單，交采購人員退換。
4、驗收發現供貨單位的數量、質量問題，及時向經理匯報。
5、對管理的'食品原料、其他物品按性能和要求擺放整齊，做好規范管理，并經常進行檢查，防止霉爛變質。
6、倉庫物料做到先進先出工作，防止損耗積壓。
7、做好物品出庫并整理每天領料單，定期做好物品盤點工作，做到貨賬相符。
8、做好倉庫日常衛生管理工作
倉庫管理員工作職責14
1.主要負責材料，半成品，成品，不良及廢品的收發存及帳務處理，盤點作業;
定單材料，快遞物料的清點及報檢;嚴格依據計劃發料;
3.根據不同的'物料和生產要求，制定相應的存儲方法并執行;
4.每天的單據ERP與臺帳處理，做到按時完成并確保其準確性。
倉庫管理員工作職責15
1、完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議
2、負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理
3、負責倉庫物料的'放置區域規劃、定置、執行
4、依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨
5、核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續
6、負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作
7、對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表
8、及時處理物料收、發單據，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性
9、管理范圍內的安全和“5S”執行、責任承擔
10、完成上級臨時交辦事項
倉庫管理員工作職責16
第一條為加強學校物資倉庫管理，保障學校教學、科研和廣大師生員工學習生活的需要，不斷完善管理機制，實行物資倉庫管理制度化，特制定本規定。
第二條固定資產的管理和使用必須貫徹“統一領導、分工管理、層層負責、合理調配、管用結合、物盡其用”的原則，必須辦理固定資產登記，入帳建卡，做到帳、卡、物相符，同時要求購置有計劃，驗收有憑據、領用有手續，出庫有登記。
第三條低值易耗品，倉管員務必妥善保管，進貨入庫時，應填好品名、規格型號、數量、單價、金額等記錄物品的明細帳，做到帳物對號，計量準確。
第四條低值易耗品，要做好登記手續，退回物資要辦好退庫手續。
第五條低值易耗品的調配，必須以節約為原則，盡量做到物盡其用，減少浪費。
第六條倉庫內的'物資，必須按類分庫存放，并保持倉庫整潔，通風透氣，采光好，并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使物資經常處于完好可用狀態。
第七條物資設備的入庫、發放、存放均應入帳登記，做到日清月結，年終盤存，做到帳物相符。
第八條嚴格物資入庫手續，若發現購進的物資設備質量不合格或數量短缺，應拒收入庫;對回收殘損設備應及時組織維修，盡量做到節省人力物力。
第九條減少倉庫積壓，發放物資要按購進的先后順序進行，如確有物資積壓，應及時報告主管部門。
第十條教職工租用(借用)學校物資期間，應妥善保管好，不得擅自轉借、改裝或搬離學校。
第十一條做好防火工作，倉庫的消防設施應與學校保衛處保持聯系并加以落實，若發現安全隱患應及時報告上級主管部門。
第十二條倉庫重地，不得隨便進出，倉庫周圍不得堆放易燃、易爆等危險品，以免引起火災。
第十三條倉庫保管員應遵守學校的各項規章制度，堅守工作崗位，學習物資管理知識，熟練應用電腦，不斷提高自身管理素質，做好物資供應工作。凡因倉庫保管員玩忽職守所造成的損失，均由其本人承擔全部責任。
倉庫管理員工作職責17
第一章總則
第一條為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于商用空調公司部品倉。
第二章倉庫管理的基本任務
第三條倉庫管理的基本任務：
1.及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
3.與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實行分區存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
第三章倉庫管理
第四條倉庫組長的崗位職責：
倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;
一、對內的職責
1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識;
2.嚴格控制庫存，優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;
3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;
4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;
5.負責對新進的員工進行業務培訓;
6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日�？己�，具體考核內容為：
(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時;
(2)倉管員的服務質量、態度;
(3)倉管員是否收發物料及時，有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;
(4)檢查倉庫現場，庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;
(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因;
(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的`統計、短缺物料的統計等基礎工作;
(7)負責倉管員的考勤工作;
(8)負責其他考核項目。
7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;
8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;
9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結帳。
二、對外的職責
1.負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業務的銜接和協調;
2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);
3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況;
4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組，具體報送的有：
(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);
(2)呆滯物料統計表(每月27日);
(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);
(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最后一天);
(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);
(6)每月采購訂單的執行完成情況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;采購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。
5.其他相關職責。
第五條倉管員的崗位職責：
1.負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力的支持;
2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料;
3.嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管物料庫存的控制;
4.負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道;
5.完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理.
6.處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;
7.積極協助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監督與考核;
8.其它工作。
第四章考核辦法
第六條財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核，具體由物流管理員負責實施。
倉庫管理員工作職責18
1、推進倉庫收貨日�，F場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準確性，積極推進執行倉庫管理制度及相關方案，及時反饋收貨的問題;
2、規劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、準確、規范，及時處理工作現場異常突發事件。提高效率減少差異;
3、區域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃(貨物數量、效期、屬性等盤點任務)，處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時做好叉車上下架的監督，規范作業。
4、實時監控生產現場，協調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準確;
5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率;
6、制定及優化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本;
7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準確性;配合甲方、第三方、公司等要求的.盤點工作，并給出相關盤點結果報告;
8、在工作中不斷創新、完善崗位標準操作流程并監督小組成員規范執行;
9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓;
10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩定性、合理性;
11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實‘6S'避免發生安全事故;
12、嚴格執行公司庫存管理政策，保證庫存準確;
13、協助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作。
倉庫管理員工作職責19
一、目的與適用范圍:
規范倉庫管理，使倉庫管理人員在執行倉庫管理工作中有章可循。本管理規定適用于超市總倉及下屬各門店。
二、倉庫的衛生、安全管理：
1、保持倉庫商品、設備、地面清潔。
2、進行倉庫消毒工作，確保倉庫無四害。
3、倉庫嚴格禁止煙火，特殊需求應在當地消防安全員的`指導、監督下進行。
4、倉庫在閉庫時，應關閉電源并上鎖。
5、倉庫應配備消防器材，且不得隨意移動。
三、倉庫商品存放管理:
1、倉庫商品存放做好防潮，并做到整齊、清潔、暢通。
2、倉庫商品存放做到先進先出原則。
3、倉庫商品按照門店、食品、非食品、單品作歸類管理存放。
4、倉庫管理應該做到帳、物一致，日清日畢。
5、倉庫存放的商品應盡量為A類暢銷品，問題商品和C類商品禁止長時間存放。
6、每個單品存放都應該貼《庫存單》，并隨時保持庫存單正確。
四、倉庫商品出、入管理:
1、倉庫商品出庫、入庫均須憑《驗貨清單》、《返庫單》、《提貨單》、《外庫調貨單》進行商品出、入庫，倉庫人員應該核對出、入庫單據與出、入庫商品的貨號、品名、規格、數量是否一致，確認無誤后辦理出入/庫，倉庫人員應該依據進/出庫單據登記《商品數量帳》。
2、外倉商品必需貼《外倉商品庫存單》，并建立《倉庫商品數量帳》，每周一營運部經理或店長進行商品庫存抽查，如發現不實或造假現象，根據情節輕重懲處，直至追究法律責任。
五、倉庫盤點管理：
倉庫商品盤點依據《盤點作業》操作。
六、相關標準及處罰依據：
1、倉庫應嚴格劃區管理，設百貨、食品、生鮮、贈品及退換貨區，否則處罰倉庫主管20元。
2、所有入庫商品必須在安全地方堆放，以便防水、防潮，否則處罰倉庫主管20元。
3、倉庫商品管理應保持整齊清潔，倉庫內推車、提籃、臺稱、�？鸬葢诠潭ㄎ恢冒踩娣牛浞掷每臻g面積，嚴禁散亂堆放。否則處罰倉庫主管20元。
4、倉庫商品數量帳應認真登記，每周進行抽查，否則處罰倉庫主管20元。
5、退貨商品要及時清理，否則處罰倉庫主管20元
倉庫管理員工作職責20
1.服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根據部門的用量合理確定物品的標準庫存量，根據審批流程和采購時間及時申請采購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數量、國內購買還是進口等項目，請部門主管、財務經理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。
2.經常與使用部門溝通協調，掌握食品、飲品、物品的.使用情況，根據需要負責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3.監督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關，無論是進口還是國內貨物，都必須嚴格審核訂單和發票，對所有入庫物資的數量、質量、包裝、衛生等進行檢查，對于低質物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯，將成本聯與財務聯傳遞至成本會計審核。
4.貨物入庫必須按程序標準驗貨，根據經審批的申購單數量及規格，檢查貨物的數量、質量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5.貨物入庫要輕拿輕放，按規定分類碼放，杜絕不安全因素。
6.貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。
7.執行庫房安全管理規定，落實防火措施，執行《食品衛生法》 。
8.要按酒店規定發貨，領貨手續不全不能發貨，若有特殊原因，需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。
9.發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續，登記有關賬卡;根據記賬規定，登記每筆業務內容，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。
10.配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11.加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯系，在保質期內用完，出具滯留商品報告上交財務;對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。
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