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      2. 食品廠員工管理制度

        時間:2023-03-19 18:32:21 員工管理 我要投稿
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        食品廠員工管理制度

          在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的食品廠員工管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        食品廠員工管理制度

        食品廠員工管理制度1

          1、為確保生產秩序,保證各項生產正常運作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進本廠的發(fā)展,結合本廠的實際情況特制定本制度。

          2、全體員工須按要求,穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

          3、每天正常上班時間為10個小時,如需加班另行通知。本廠全體員工必須服從領導安排。

          4、按時上、下班,不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,必須以書面形式,經領導批準方能生效。上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《獎罰制度》處理。

          5、工作時間內,車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

          6、上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

          7、員工在車間內遇上廠方客人或上級領導參觀巡察時,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,不能爭道搶行。

          8、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),吸煙要到指定的地方或大門外。違者依《獎懲制度》處理。

          9、不能私自帶非本廠人員進入車間。

          10、為確保車間衛(wèi)生干凈整潔,衛(wèi)生實行包干制,根據(jù)區(qū)域劃分,各自負責制。

          獎懲制度

          1、本廠對全體員工實行有功者獎,有過者罰,獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工,堅持思想教育和處罰相結合的原則。

          2、為本廠研制、開發(fā)適合市場的新產品、新項目做出顯著成績的,予以一次性金頜不等的獎勵;

          3、為本廠產品打開市場銷路,對產品銷售增長做出積極貢獻的,予以一次性金頜不等的獎勵。

          4、對提出并實施重大技術革新,經評定,確具有實用價值,能節(jié)約資金或提高效率的,予以一次性金頜不等的獎勵。

          5、在完成生產任務或工作任務、提高產品質量或者服務質量方面,做出顯著成績的,予以一次性或經常性獎勵。

          6、當月除固定假期外,剩余時間都正常生產,且未請假、曠工、遲到、早退者,給予100元的滿勤獎勵。

          7、因工作需要加班的,每小時按4元另計。

          8、衛(wèi)生區(qū)域包干制,哪個區(qū)域當月衛(wèi)生評比為優(yōu)的,獎勵此區(qū)域工作人員每人20元。

          9、對在本廠做滿一年的,且連續(xù)兩個月請假累計未超過7天‘行政處分未記大過的,給予年終獎400元,滿2年的年終獎600,滿3年的年終獎900元,滿4年的年終獎1400,注‘只要在本廠做滿一年的都將給予報銷往返路費。

          10、老員工帶新員工的,新員工做滿一年的,按一個;獎勵100元給予老員工。

          11、對犯有過失行為的員工,視情節(jié)輕重,給予經濟處罰和口頭警告,如有再犯將視情節(jié)嚴重給予經濟處罰,賠償經濟損失。

          12、上班遲到、早退或中途溜號在半個小時之內罰款5元。超過半個小時一個小時以內罰款10元。(超過一小時作曠工半天論處,超過四小時作曠工一天論處);礦工一天扣當天工資的150%計算。

          13、穿拖鞋或赤膊上班的;未穿工作服的',發(fā)現(xiàn)一次,罰款5元。

          14、工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關書報;玩手機行為的,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

          15、在生產車間及倉庫區(qū)域內,禁止吸煙,隨地吐痰,亂丟煙蒂、果殼、紙屑;,等影響車間環(huán)境衛(wèi)生的雜物;浴室、洗盥處用水后龍頭不關的,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

          16、未經批準擅自留宿外來人員的;發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

          17、冬季使用電熱毯,在上班之前須關閉電源;未關閉電源的發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;若造成嚴重后果的將按實際損失賠償。

          18、在工作中或和同事交接工作時,態(tài)度惡劣,情緒粗暴的,有投訴反映并經核查確有其事的;有違反工藝操作規(guī)程和安全生產管理制度行為,但未造成不良后果的。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

          19、上下班打卡,發(fā)現(xiàn)代打‘先打卡后做私事的,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

        食品廠員工管理制度2

          1、遵守國家政策,法令和公司一切規(guī)章制度,愛護公共財物認真執(zhí)行崗位責任制。

          2、應按公司規(guī)定的工作時間上下班,不得遲到、早退、不得擅離崗位,不得無故曠工。工作時間內不許閑談作樂,不許吵嘴打鬧,不許串崗位和離崗,不許做與生產無關的.事。

          3、服從生產工作安排、調動、努力鉆研生產技術,提高自身素質水平,做好本職工作。

          4、請病假、事假要有正當?shù)睦碛?并寫請假條辦理審批手續(xù),由公司經理審批。違者作曠工處理。

          5、工作時間內,因事或因看病要離開崗位的,要向生產主管請假同意后方能離開,否則作早退處理。

          6、不得帶任何食品雜物入車間,不得在車間吃食物,不準在車間亂丟雜物及隨地吐痰,違反本條例之一者要批評處理。

          7、進入規(guī)定要穿工作服的工作間一定要穿工作服,嚴禁攜帶手表、首飾等個人物品進入生產區(qū)、接觸產品的人員不得留長指甲或涂指甲油。

          8、防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開,發(fā)免影響生產環(huán)境衛(wèi)生。

          9、愛護公司財產,不得私帶廠內任何物品出廠,違者則按物品價值的十倍罰款,重則開除。

          10、運送產品,物資要小心輕放,不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀者負全部責任(包括搬運工。)

          11、吸煙要到吸煙區(qū)。

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