1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 美容院員工管理制度

        時間:2023-03-19 17:03:19 員工管理 我要投稿

        美容院員工管理制度3篇

          在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家整理的美容院員工管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        美容院員工管理制度3篇

        美容院員工管理制度1

          一、工作時間:08:30—21:00;09:30—22:00;10:30—23:00

          二、包食宿:中飯(11:30);晚飯(17:30);

          三、薪金標準;底薪+提成;

          1、培訓期:a:美發學員(中工、小工)培訓期前一個月無工資待遇,前三個月不定銷售任務。培訓前先交納培訓金200元,經過技術考核后方可轉為錄用期。錄用期間再交納200元物雜費;

          b:員工合同期為一年;

          c:以上培訓費、物雜費合同期滿后予以歸還;反之予以扣除!

          d:培訓方式:甲方第一周安排專業導師指導、強化速成訓練,第二周起跟班實習;一月后自動升級為見習美發助理,見習美發助理發放最底工資200元/月;

          2、錄用期:a:月基本工資=底薪300元;(按技術等級)美發助理

          b:月基本工資=底薪500元;(按技術等級)中級美發師

          c:月基本工資=底薪800元;(按技術等級)高級發型師

          3、技術等級工資發放標準:

          a:沖洗頭、干洗全套、洗臉全套、普通吹發;

          b:干洗、精剪各式男女發、平頭、各式焗、染、燙發、90%客戶滿意;

          c:各種發型設計,與客戶能溝通到位,、精剪各式男女發、盤發、吹留海、做卷筒、吹全裝、各式焗、染、燙發等95%客戶滿意;

          4、月任務:a:1500元;b:xxxx元;c:3000元;

          5、基本工資發放標準:

          5.1完成月任務80%發放全額基本工資;

          5.2完成月任務50%以上,80%以下基本工資按比例發放;

          5.3完成月任務50%以下只發放最底工資標準200元;

          5.4若連續3個月未完成月任務則從按標準下降一級;

          5.5導師可帶2名學員或學徒,學員/學徒營業額記入導師業績;

          6、提成標準:

          6.1精剪各式男女發、干洗全套、洗臉全套、盤發、吹留海、做卷筒、吹全裝、各式焗、染、燙發3/7;

          6.2推薦倒膜、護發用品、化妝品、按實收現金營業額記月任務;

          6.3推薦紋繡眉、眼線、潤唇、電睫毛、包卡、焗、染、燙按實收現金營業額記月任務;

          6.4推薦會員/月12人提成120元;

          6.5免費卡、現金卡按30%記月任務;

          6.6提成按相應完成任務情況;超額部分按10%提成;

          6.7當天實際營業額現金收入超過500元獎勵10元現金,1000元獎勵20元(為最高當天獎)。

        美容院員工管理制度2

          1、嚴格執行上、下班簽到打卡制度,著工裝掛胸牌,并嚴格落實上下班具體時間。

          2、工休按店內輪休制執行,臨時事假須上班時間前請示店長或經理批準;請假須真實反映情況;請假一天以上須書面申請經理批準,超過批準期限視為曠工。

          3、工作時間須束發,穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,淡妝,劉海不得長過眉毛,不能留長指甲,做護理時戴口罩,上班時間不能在手上佩戴首飾。

          4、努力培養和提高專業接待素質,按規定禮儀禮貌用語,微笑、親切接待顧客,主動問候顧客,接待廳內見到顧客須起立,主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床,迎三送七,送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內,影響同事和顧客。

          5、尊重顧客。虛心聽取意見和建議,并按情況及時包饋給店長或經理,無論如何不準與顧客發生爭吵。

          6、美容師之間互相尊重、關心和照顧,禮貌用語,嚴禁在營業場院所內講臟話,爭吵、打鬧、發脾氣,摔物品等言行。

          7、服務工作安排,工作積極主動,主動聯系及預約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺服務工作安排。不經店長或經理同意,不能隨意調班,和擅自安排工作或休息。

          8、不能在店內從事工作業務無關的事情。

          9、給顧客作護理時,溝通顧客應輕聲細語,美容師之間不允許相互開玩笑取樂,喧嘩、議論事情。無論上、下班時間,均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特殊情況須請示店長同意)。

          10、自覺維護本店的形象、聲譽,積極提供有利于本店發展的方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論本店內部是非。

          11、節約用水用電,杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。

          12、嚴格執行衛生清潔制度。

          13、上班時間手機調到震動狀態,給顧客做護理時不準接私人電話,電話內容由他人代為轉告或改時間打入,接聽時間不準超過3分鐘,顧客預約電話請他人代為登記。

          14、每天早、晚班必須交接班,清點貨品及營業款。

          15、當班時間必須按規定填寫各類報表。

          16、不能利用上班時間從事個人護理,從事個人護理按有關規定現金結帳。美容師個人購買產品僅供本人使用,嚴禁利用職務之便損害本店的利益。

          17、正規合理的`使用美容儀器,愛護美容院設備,產品根據需要放入冰箱低溫保存。

          18、嚴格保密顧客資料。未經美容院店長(經理)同意,不準私自借用店內資料、物品,不準對外泄漏本店內技術、管理資料及具體經營數據。

          19、美容院經理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權,美容師必須服從管理安排。

          20、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會顧客和家人。

          21、生活中應注意個人衛生,盡量避免吃辛辣,蒜頭等口氣重的食物。

          22、不得向顧客索要小費,或利用工作之便假公濟私,謀取私利。

          23、每周二上午10∶00~11∶00本店例會(11∶00前不預約客人),全體員工須準時參加。

        美容院員工管理制度3

          一、美容師儀容儀表

          1、每天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務。

          2、頭發應經常清洗,不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發型,不留披肩發。

          3、不配戴任何飾物,一天保持好妝容,不濃妝艷抹,不涂指甲油。

          4、勤洗澡,勤換衣,保持身體無異味。

          5、工服和工鞋應保持干凈整潔,不留污點,保持清新亮麗。

          6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用語。

          二、員工日常行為規范

          1、員工須嚴格遵守本店的各項規章制度,按時上下班,不遲到,不早退、不曠工。

          2、堅守崗位,未經批準不得擅自離崗,違者按遲到處理。

          3、上班時間不得在美容院大聲喧嘩,吵架,睡覺。

          4、上班時間不準吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。

          5、上班時間無緊要事情,不得多次接聽私人電話,每次接聽時間不得超過5分鐘。

          6、上班時間,不準將手機帶進操作室,玩手機,發短信和接聽手提電話。

          7、愛護公共物品,儀器設備,不操作時處于關閉狀態,拔掉電源,以免造成機器損傷。

          8、嚴禁在顧客面前發生爭吵,討論美容院及其他顧客問題,時時注意自身修養,保持良好形象。

          9、員工之間應團結互助,不得惡意傷人,不準扎堆聊天,背后議論其它人和事。

          10、不得與顧客發生爭吵,要耐心與客人溝通解釋,了解客人發牢騷的原因,以便更好地處理問題,樹立企業和自身的形象。

          11、遵守店內規章制度,輪流值班,頭牌值班如發現沒值班,扣除當天的工資及分成。

          12、實行崗位責任制,保持各自崗位的清潔衛生,做好崗位工具的保養工作。

          13、樹立強烈的`責任心,愛護公共財物,不得偷盜和浪費,操作完畢,物歸原處,擺放整齊。

          14、樹立良好的職業道德,未經同意,不準私自給客人用超出護理范圍的物品,一經發現按超出部分的5倍賠償。

          15、不得在客人面前談論工資待遇,和店內的問題,給工作帶來不必要的麻煩。

          16、維護好自身形象,語氣柔和甜美,微笑服務,物品輕拿輕放。關門開門注意不要發出聲音,以免驚醒客人。

          17、認真配合工作,服從領導安排和調遣,違者視開除處理。

          18、自覺遵守各項規章制度,做到領導沒在和在一個樣,很好維護企業形象。

          19、員工之間不得互相包庇隱瞞,違者重罰。

          20、樹立團隊精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,共同發展,共同進步。

          21、維護美容院利益,不得帶情緒上班,應創造良好的工作氛圍和環境。

          22、尊敬上司及領導,尊重同事,見面要問候,互敬互愛,保持良好的企業形象。

          23、樹立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接交與美容師負責,負責人承擔一切責任,如沒有直接責任人,則美容院全體承擔。

          三、衛生制度

          1、實行衛生崗位責任制,分區劃片,保持店內環境衛生,做到全天整潔干凈。

          2、保持整體環境衛生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。

          3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。

          4、關閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。

          5、推車放回原處,車面清理干凈,抽屜干凈整潔,不亂堆亂放。

          6、噴霧機不使用時,關閉電源,拔掉插座,三天1換水,1清洗,(用白醋浸泡)

          7、床罩、沙發套應勤洗勤換,保持干凈整潔。

          8、客服不能和毛巾混在一塊洗,數量不多,用手洗,甩干。

          9、產品展柜應保持干凈,玻璃應擦干凈

          10、地面、桌面、臺面、電話、音響、vcd,儀器必須全面保持干凈整潔,愛護花草及時澆水。

          11、衛生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機、消毒柜、便池保持干凈,物品擺放整齊。

          12、更衣室更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊,保持整天干凈。

          13、spa室地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈,不準在木桶和淋浴房倒水洗頭,洗衣服,違者每次50次/罰款。

          14、大廳窗臺、鏡子、地面、沙發、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應每天掃塵整理。

          15、飲水機應勤清洗,勤換水、勤加水、以免造成機器損傷。

          16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測試儀、vcd、功放,每天必須擦干凈,顧客檔案整理整齊,臺面不亂堆亂放。

          17、拖鞋應做到每天清洗,輪流值日,保持鞋柜干凈無異味。

          18、工服和工鞋不得隨便亂扔,美容床下面不得亂堆雜物,及時清理,做到無異哧。

          19、隨手關門,輕關輕開,不得發出聲音。 20、節約水電、做到人走關燈、關水。

          21、不準坐在床上聊天,吃飯,睡覺。

          22、吃完飯,電飯鍋、碗盤收拾干凈。

        【美容院員工管理制度】相關文章:

        美容院員工管理制度11-27

        美容院員工管理制度06-08

        美容院員工管理制度范本04-23

        美容院員工管理制度(3篇)03-19

        美容院的管理制度04-24

        美容院管理制度06-17

        美容院管理制度11-04

        美容院員工制度02-28

        美容院管理制度通用01-31

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>