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      1. 幼兒園員工考核制度

        時間:2023-01-07 14:45:00 員工管理 我要投稿

        幼兒園員工考核制度

          在現(xiàn)實(shí)社會中,越來越多地方需要用到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎?下面是小編收集整理的幼兒園員工考核制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        幼兒園員工考核制度

        幼兒園員工考核制度1

          1、幼兒園成立創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組,未保領(lǐng)導(dǎo)小組及消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組及護(hù)校隊(duì)。安全工作層層負(fù)責(zé)、落實(shí)到人。

          2、及時傳達(dá)、宣傳和學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全文件,提高老師的安全教育及管理意識。

          3、定期對全園教職工進(jìn)行消防講座等培訓(xùn)。

          4、建立和執(zhí)行房屋、設(shè)備、消防、防盜交通等各項(xiàng)安全防護(hù)和檢查制度,建立執(zhí)行食品、藥物的管理制度。并落實(shí)安全工作每日巡查制度。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,平時要關(guān)好門,對來訪者進(jìn)行詢問登記,嚴(yán)防幼兒走失。

          6、食堂定點(diǎn)采購,并實(shí)行查證制度,四十八小時留樣制度。食堂對食物的操作與保存應(yīng)注意衛(wèi)生,以免食物中毒。

          七、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度及幼兒園衛(wèi)生保健制度,做好春、秋傳染病高發(fā)期的消毒工作。醫(yī)務(wù)室按時做好預(yù)防接種工作,并把好晨檢關(guān),以免傳染病蔓延。

          八、定期組織教職工進(jìn)行體檢。

          九、利用活動、游戲?qū)τ變哼M(jìn)行安全教育和自我防范的教育,防止發(fā)生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。

          十、定期檢查更換重點(diǎn)部門(財務(wù)室、電教室、檔案室、廣播室等)的消防器材。

          十一、發(fā)生重大事故應(yīng)及時啟動預(yù)案。

        幼兒園員工考核制度2

          一、熱愛本職工作,遵守園規(guī)園紀(jì),熱愛幼兒,全心全意為幼兒服務(wù);為人師表,文明禮貌,說話和氣,不訓(xùn)斥幼兒;注意個人衛(wèi)生、個人儀表,工作期間不配戴首飾、不留長指甲。

          二、熟悉業(yè)務(wù),操作規(guī)范,按照《上海市兒童保健工作常規(guī)》要求協(xié)助教師對幼兒進(jìn)行保育護(hù)理,關(guān)注體弱兒童。

          三、每天做好本班及包干區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,保持工作區(qū)域內(nèi)無灰塵、無蛛網(wǎng)。

          四、正確使用各種設(shè)施設(shè)備,注意平時保養(yǎng),損壞或不能使用及時報修;各類工具擺放規(guī)范。

          五、節(jié)約水、電、氣等,做到人走燈滅,放學(xué)后關(guān)好門窗。

          六、配合做好園所開展各項(xiàng)活動的后勤保障工作。

          七、保質(zhì)保量完成一日常規(guī)工作和消毒防病工作(具體工作細(xì)節(jié)見“一日作息安排”)、“幼兒園公共場所及物品消毒制度”等,接受后勤主任、保健老師的抽查監(jiān)督和指導(dǎo),

          八、同事之間團(tuán)結(jié)合作,友好相處。如遇調(diào)休(每學(xué)期有1天),需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在保育員之間互相調(diào)劑,安排好自己的工作。

          九、認(rèn)真參加由保健老師組織的每兩周一次的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,認(rèn)真做好筆記,努力提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。

          十、每學(xué)期對自己的工作得失進(jìn)行一次小結(jié)。

        幼兒園員工考核制度3

          一、為保證保教工作的.順利進(jìn)行,各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接記錄本。

          二、當(dāng)班老師應(yīng)及時認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù),并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題妥善處理。

          三、早班和晚班老師要互相溝通,配合一致地向幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育,及時交換情況,研究解決的辦法。

          四、要求交班老師認(rèn)真填寫交班記錄,接班老師認(rèn)真檢查每一個幼兒的身體狀況,幼兒人數(shù)與交班記錄相符,方可簽上自己的名字,誰簽名誰負(fù)責(zé);如接班人未簽名,發(fā)生事故由交班人負(fù)責(zé),交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽名方可離崗。

          五、交班記錄內(nèi)容如下:

         。ㄒ唬┯變夯厩闆r如:人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥及服藥(藥的名稱、劑量由家長填寫)情況及對體弱兒照顧等。

         。ǘ┯變哼M(jìn)食情況、教育教學(xué)情況、活動情況。

          (三)有無事故發(fā)生(包括小傷、破皮情況)。

          六、如因交接手續(xù)不清引起的事故,則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

          七、無論任何情況,交接班程序不能簡化,交接班記錄不能漏寫或補(bǔ)寫。

          八、交接班記錄本、服藥記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交存檔,平時要隨時抽查。

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