物業員工宿舍的管理制度（通用18篇）
在現實社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的物業員工宿舍的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物業員工宿舍的管理制度 1
一、目的
為給員工營造一個良好的居住環境，保證員工居住場所的安全、整潔、衛生，讓員工住得更加舒適、安心，特制定本管理規定。
二、入住與退宿管理
1. 員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，未經許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。
2. 公司統一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經理同意后方可外宿。
3. 員工因離職等原因需退還宿舍的，應提前一個月向人力資源部門提出申請。物業管理部門在核實宿舍設施完好后，按實際住宿天數退還剩余費用及宿舍押金。拒不搬離的將采取強制措施處理。退宿時，員工需歸還宿舍鑰匙并辦理退宿手續。
三、宿舍設施與維修
1. 物業公司應確保宿舍內設施齊全、功能正常，包括但不限于床鋪、衣柜、書桌、椅子、空調、熱水器等。
2. 員工發現宿舍內設施損壞的，應及時向物業管理部門報修。物業管理部門應在接到報修后24小時內完成維修。員工應合理使用宿舍設施，因使用不當造成損壞的，需按價賠償。
四、宿舍衛生與安全
1. 員工應保持宿舍衛生，定期打掃房間及公共區域。個人床上用品、衣物等要擺放整齊。起床后應將毛巾被、被褥疊放整齊。
2. 宿舍公共區域的衛生要及時打掃，保持宿舍內整潔，不隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切物品按順序擺放整齊。
3. 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，晚上23點后應關閉收音機、電視機等，以免影響他人休息。異性晚上23點至早上8點期間，禁止竄房。
4. 講究安全衛生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環境衛生。
5. 嚴禁在宿舍內飼養寵物。
五、宿舍紀律與秩序
1. 嚴禁外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。
2. 嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。
3. 嚴禁在宿舍內吸煙，禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進入宿舍。消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。
4. 節約用水、電、煤氣，不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。禁止在宿舍內洗車、洗刷大件物品等浪費水資源的行為。禁止私拉亂接電源、使用大功率電器等。
5. 員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償；無法查清當事人的`，由該房員工共同承擔賠償責任。
6. 員工應遵守國家法律法規、公司規章制度及宿舍管理規定，維護良好的宿舍秩序。嚴禁在宿舍內進行賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法活動。
六、其他事項
1. 物業管理部門應定期對宿舍進行檢查，及時發現并維修損壞的設施。對違反宿舍管理規定的員工進行批評教育，并視情節給予相應處罰。
2. 對表現良好的員工，物業公司應給予表揚及獎勵。
3. 物業公司鼓勵員工自發組織或參與宿舍文化活動，增強團隊凝聚力。同時，物業管理部門應為宿舍文化活動提供必要的支持和便利。
物業員工宿舍的管理制度 2
一、宿舍分配與調整
1. 宿舍的調配由物業公司指定部門、指定人員專門負責，根據員工崗位性質、工作地點及性別進行合理分配，確保員工住宿舒適度及安全。
2. 員工入職后，向人力資源部門提出住宿申請，經審批通過后，由物業管理部門按照分配原則進行宿舍分配。入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續。
3. 員工因工作調動、崗位變更等原因需調整宿舍的，應向人力資源部門提出申請，經審批通過后，由物業管理部門負責調整。
二、宿舍設施與使用
1. 物業公司應確保宿舍內設施完善，功能正常，并定期進行維護和更新。入住后由單位進行清點后與各部門及宿舍長進行確認，并一式兩份，單位存檔一份，宿舍張貼一份。
2. 員工應合理使用宿舍設施，不得擅自搬離、改造或損壞。如有損壞，需按價賠償。
3. 宿舍內禁止存放危險物品和違禁品，確保宿舍安全。
三、宿舍衛生與秩序
1. 員工應保持宿舍衛生，定期進行大掃除，防止疾病的發生和傳播。垃圾、雜物即產即清倒在指定位置的垃圾桶內。
2. 宿舍區內以及走廊、公共通道，不準堆放垃圾雜物。
3. 禁止從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。
4. 宿舍內禁止大聲喧嘩、打鬧和進行有噪聲的活動，以免影響他人休息。晚上22點后不得在宿舍內進行大聲喧嘩等影響他人休息的活動。
5. 員工應養成良好的個人衛生習慣，保持床鋪整潔，衣物等物品擺放有序。
四、宿舍安全管理
1. 物業公司應加強宿舍安全管理，定期檢查消防設施，確保處于正常狀態。
2. 員工應遵守宿舍安全管理規定，不得私拉亂接電線、使用明火等危險行為。
3. 遇有緊急情況，員工應立即啟動應急預案，按照預定程序進行處置，并及時報告物業管理部門和公司領導。
五、宿舍費用與繳納
1. 物業公司根據宿舍類型及住宿條件制定宿舍費用標準，并在員工入住時明確告知。費用包括水費、電費、煤氣費、房屋租金等。
2. 員工應在規定時間內繳納宿舍費用。逾期未繳納的，物業公司有權采取措施追繳費用。
六、違規處理與申訴
1. 員工違反宿舍管理制度的`，物業公司有權根據情節嚴重程度給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。
2. 員工對處罰有異議的，可向人力資源部門提出申訴。人力資源部門應在收到申訴后七個工作日內給予答復。
物業員工宿舍的管理制度 3
一、目的
為確保物業員工宿舍的'安全、整潔與和諧，提供一個良好的居住環境，特制定本管理制度。
二、入住與退宿管理
1. 員工入職后，由人力資源部門安排宿舍，員工需按照規定辦理入住手續。
2. 宿舍分配遵循公平、公正原則，根據員工崗位、性別等因素進行分配。
3. 員工離職或調離原崗位需退宿時，應提前向人力資源部門提出申請，并在規定時間內搬離宿舍。
三、宿舍設施與衛生管理
1. 宿舍內設施由物業公司統一配備，員工應妥善使用并保管。
2. 宿舍衛生由入住員工共同負責，保持室內整潔、無異味。
3. 禁止在宿舍內亂貼亂畫、亂扔垃圾，公共區域衛生由物業管理部門定期清掃。
四、安全管理
1. 宿舍內嚴禁使用明火、私拉亂接電線等行為，確保用電安全。
2. 宿舍內禁止存放易燃易爆物品，確保消防安全。
3. 員工應遵守宿舍安全管理規定，不得擅自留宿他人。
五、紀律與處罰
1. 員工應遵守宿舍管理制度，不得大聲喧嘩、影響他人休息。
2. 禁止在宿舍內進行賭博、吸毒等違法行為。
3. 違反宿舍管理制度的員工，將視情節輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。
六、附則
1. 本制度由物業管理部門負責解釋和修訂。
2. 本制度自發布之日起實施，全體員工必須遵守。
物業員工宿舍的管理制度 4
一、總則
1. 為加強員工宿舍管理，保障員工住宿安全、衛生和秩序，特制定本制度。
2. 本制度適用于物業公司所有員工宿舍的管理。
二、宿舍分配與入住
1. 宿舍分配由物業管理部門負責，根據員工崗位、性別、家庭狀況等因素進行合理分配。
2. 新員工入職后，需向人力資源部門申請住宿，并按照規定辦理入住手續。
3. 員工入住宿舍后，應遵守宿舍管理規定，愛護宿舍設施。
三、宿舍設施與衛生
1. 宿舍內應配備必要的家具和電器設施，如床鋪、衣柜、書桌、椅子、空調等。
2. 員工應保持宿舍衛生，定期打掃房間及公共區域，確保室內整潔、無異味。
3. 禁止在宿舍內亂貼亂畫、亂扔垃圾，公共區域衛生由物業管理部門定期清掃和檢查。
四、安全管理
1. 宿舍內應安裝消防設施，并定期檢查和維護，確保消防設備完好可用。
2. 員工應遵守用電安全規定，不得私拉亂接電線、使用大功率電器等行為。
3. 宿舍內禁止存放易燃易爆物品，確保消防安全。
4. 員工應加強自我防范意識，注意個人財物安全，不得擅自留宿他人。
五、紀律與處罰
1. 員工應遵守宿舍管理制度，不得大聲喧嘩、影響他人休息。
2. 禁止在宿舍內進行賭博、吸毒、酗酒等違法行為。
3. 違反宿舍管理制度的'員工，將視情節輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。情節嚴重者，將依法追究法律責任。
六、附則
1. 本制度由物業管理部門負責解釋和修訂。
2. 本制度自發布之日起實施，全體員工必須嚴格遵守。如有違反者，將按照相關規定進行處理。
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一、入住與退宿管理
1. 員工入職后，由人力資源部門負責安排宿舍，員工需按照指定的房號、床號入住，未經許可不得隨意更換。
2. 員工如需外宿，必須向部門主管提出申請，得到批準后方可外宿。
3. 員工離職后，必須在規定時間內搬離宿舍，逾期未搬離的，公司將采取強制措施處理。
二、宿舍設施與衛生
1. 物業公司應確保宿舍內設施齊全、功能正常，包括但不限于床鋪、衣柜、書桌、椅子等。
2. 員工應保持宿舍衛生，定期打掃房間及公共區域，確保宿舍整潔、無異味。
3. 宿舍內禁止亂貼亂畫、懸掛物品等，以保持墻體整潔。
三、安全管理
1. 宿舍內禁止使用大功率電器、明火等，以防引發火災等安全事故。
2. 員工應遵守宿舍安靜管理規定，晚上規定時間后不得大聲喧嘩，以免影響他人休息。
3. 宿舍內應配置消防設施，并定期檢查，確保消防設施處于正常狀態。
四、費用管理
1. 宿舍費用標準由物業公司制定，并在員工入住時明確告知。
2. 員工應在規定時間內繳納宿舍費用，逾期未繳納的.，物業公司有權采取措施追繳費用。
五、其他規定
1. 嚴禁在宿舍內進行賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法活動。
2. 嚴禁在宿舍內飼養寵物，以保持宿舍環境的整潔和衛生。
3. 員工應妥善保管個人貴重物品，如有丟失，責任自負。
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一、宿舍分配與調整
1. 宿舍分配原則：根據員工崗位性質、工作地點及性別進行合理分配，確保員工住宿舒適度及安全。
2. 宿舍分配流程：員工入職后，向人力資源部門提出住宿申請，經審批通過后，由物業管理部門負責分配宿舍。
3. 宿舍調整：員工因工作調動、崗位變更等原因需調整宿舍的，應向人力資源部門提出申請，經審批通過后，由物業管理部門負責調整。
二、宿舍設施與維修
1. 物業公司應確保宿舍內設施齊全、功能正常，并定期對設施進行檢查和維護。
2. 員工發現宿舍內設施損壞的'，應及時向物業管理部門報修，物業管理部門應在規定時間內完成維修。
三、宿舍衛生與秩序
1. 員工應保持宿舍衛生，定期打掃房間及公共區域，確保宿舍整潔、有序。
2. 宿舍內禁止亂丟垃圾、亂堆雜物等不文明行為。
3. 員工應遵守宿舍管理規定，不得大聲喧嘩、影響他人休息。
四、安全管理
1. 物業公司應加強宿舍安全管理，確保員工人身及財產安全。
2. 宿舍內禁止存放易燃易爆物品、危險物品等。
3. 員工應熟悉宿舍的緊急疏散路線和應急措施，遇緊急情況時，應迅速有序地進行疏散。
五、費用與押金管理
1. 宿舍費用標準由物業公司制定，并在員工入住時明確告知。
2. 員工應在規定時間內繳納宿舍費用，逾期未繳納的，物業公司有權采取措施追繳費用。
3. 員工入住時需繳納宿舍押金，退宿時，經檢查宿舍設施無損壞、衛生達標且無欠費的情況下，押金全額退還。
六、違規處理
1. 員工違反宿舍管理制度的，物業公司有權根據情節嚴重程度給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。
2. 員工對處罰有異議的，可向人力資源部門提出申訴。
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為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：
1、不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內、過道整潔干凈，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
2、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，杜絕長流水、長明燈現象，避免浪費水電。不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受安全。
3、宿舍內禁止使用大功率用電器，嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必須使用自動斷電的防干燒的。
4、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
5、房間所住的'人員負責自家房間衛生清掃，走廊、樓道等公共衛生區每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔，最后大門上鎖)。
6、宿舍的水管、電路壞了，必須及時告知王建華請人維修，嚴禁個人自己接修，確保個人自身安全。
7、每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通整潔。
8、各位員工離開宿舍時，一定要將門窗關好，并將貴重物品及現金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防丟失工作。
9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區必須告知楊利闖出去幾個人，去哪里，回來后也必須通知他已回來。
10、所有員工必須愛護宿舍設施，不得隨意改變宿舍結構，在墻上打孔鉆眼等。
本規定自20xx年7月1日起實施
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一、目的
為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛生，規范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產安全，特制訂本制度。
二、適用對象
本制度適用于公司所有員工。
三、職責
1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。
2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的日常管理。
四、住宿標準
1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準，具體標準見下表：
2、公司宿舍房租費、物業管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網絡費、宿舍設施非正常損壞產生的費用。
3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經分管行政的.副總經理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。
5、因個人違規被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。
五、住宿規定
1、每個宿舍設宿舍長一名，由該宿舍內部成員投票產生，公司補貼宿舍長每人每月100元。
2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛生。
3、注意個人衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經常換洗，保證干凈無異味。
4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內的私人物品整理好。
5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。
6、愛護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。
7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物。
8、保持衛生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。
9、節約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線及違規用電。
10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備，以免影響他人休息。
11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風化等違法行為。
12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發現，公司將按國家法律法規交由公安司法機關處理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進行登記。對未按規定通知宿舍長而又在外發生人身財產損失的，公司將追究當事人的責任。
14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。
15、宿舍公共設施出現故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經查實，維修費用由損壞者承擔。
16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領導批準方可。
17、遵守社會公德及宿舍小區管理規定，與鄰舍和睦相處。
18、違反上述規定的，人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
六、宿舍衛生安全檢查、評比
1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據《宿舍安全衛生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。
2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當月補貼100元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。
七、解釋權
本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。
八、實施時間
本制度自20xx年12月11日起實施。
物業員工宿舍的管理制度 9
（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。
�。ǘ┕澕s使用水、電及公司配備其它資源。
�。ㄈ┧奚峋蛯嫊r間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。
（四）宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。
�。ㄎ澹┧奚醿韧庖宦山桂B家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。
�。┧奚醿炔坏么娣胚`禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
（七）宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
（八）宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
�。ň牛┧奚醿炔粶蕜×一顒�、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
�。ㄊ┓餐獬鰡T工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的'除外。
以上規定敬請遵守，違反者按情節輕重予以處罰。
物業員工宿舍的管理制度 10
為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：
1、住宿員工應愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司總經辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經總經辦允許擅自帶人入住，當事人罰款100元。
4、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。
6、每月水電費由住宿員工分攤，宿舍長繳納。
7、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
8、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的`堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
9、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。
10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告總經辦管理人員請人維修，如不報告處理的維修費用由該房員工負責。
11、員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
12、員工退出宿舍時，必須到總經辦辦理退出手續，由總經辦管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。
13、總經辦管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款處理的幅度為10—200元，報公司總經辦審批后執行。
14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。
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一、目的
為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的'音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;
不服從宿舍管理員的監督、指揮者。
在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。
蓄意破壞公用物品及設施等。
吵鬧、屢勸不改者。
擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。
八、附則
本規定自頒布之日起實施。
物業員工宿舍的管理制度 12
為了使住宿員工更好的學習、生活和工作，維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守。
一、住宿申請程序
住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統一支配房間、床位后方可入住。
二、住宿須知
1、宿舍床位統一由行政部支配，不準私自調換房間、床位。
2、集體宿舍床位只限本人運用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人運用，一經覺察，馬上取消其住宿資格，并追究其相關責任。
3、宿舍租金由公司統一支付，宿舍水電費由公司擔當一部份，各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行擔當。
4、公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊狀況應先到行政部報備，等行政部備案同意后方可入住。
5、自覺疼惜公物，宿舍內由公司供應的全部物品住宿舍人員有義務維護其完好，如覺察惡意破壞者，修理費用由其個人全部擔當并視情節嚴峻賜予紀律處分。
6、已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案，否則按在住員工一樣交納各種費用。
7、住宿員工離職必需在離職2天內搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續。
三、管理規定：
1、聽從公司支配、監督和管理。
2、不得在宿舍內運用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經覺察，未收全部物品，視者視情節嚴峻處于罰款50-200元不等，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。
3、運用電視、電腦等不得影響他人休息。
4、員工自己的財務自己保管，寶貴物品盡量不要放在宿舍內，否則出現丟失的后果自負。
5、嚴禁在宿舍內從事賭博、宣揚迷信等其他有傷風化的活動。違者視情節嚴峻處于罰款50-200元不等，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。
四、宿舍公共衛生管理
1、自覺養成良好的社會公德和生活習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
2、所住的員工必需協作舍長的支配搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
3、宿舍外公共環境衛生由全部人員按值日表輪番清掃。
五、住宿人員發生以下行為之一的，馬上取消其住宿資格并視情節嚴峻呈報至相關部門進行處理：
1．不聽從公司支配、管理的；
2．有偷窺、偷竊行為的；
3．在宿舍賭博、打架、酗酒的`；
4．經常阻礙他人休息，屢教不改的；
5．蓄意破壞公物的。
本規定從發布之日起實施，請住宿人員自覺遵守！
物業員工宿舍的管理制度 13
為了給員工提供一個文明安全、寧靜舒適的生活空間，保持集體宿舍整潔有序，特制定本規定。
一、日常管理要求
1、非公司員工不得入住公司宿舍。
2、直系親屬或家屬需短時間入住集體宿舍的，必須報物業公司辦公室批準并統一安排入住。
3、員工不得將宿舍的部分空間或物品設施借予他人使用，一經發現，立即終止其入住權利。
4、未經辦公室批準不得擅自帶外人進入宿舍，經批準后的探訪者必須于晚上10時前離開。如造成住宿員工出現任何損失，該責任人負責賠償，并追究其它相關責任。
5、入宿員工每人需交按金100元，退宿時經物業公司辦公室確認無損壞宿舍公用設施后退回。
二、個人財物保管及公共設施管理
1、住宿員工對宿舍現有的設備應按規定使用及維護，禁止將公共財物占為已有。若使用不當或故意損壞公共設施的，按實際維修費用予以攤分，并進行相應處罰。
2、不得隨意動用他人財物、私自調換房間、床位或占用空床位。
3、外出時注意關門窗，貴重物品應妥善保管，公司不承擔遺失之責任。
三、宿舍內務及衛生管理
1、起床后個人被褥應疊放整齊。
2、廢品、垃圾應放入垃圾桶內，不得隨地亂丟。
3、換洗衣物不得堆積室內，衣物、鞋必須疊放整齊。
4、洗曬衣物需指定位置晾曬。
5、各房間內的清潔衛生由住宿員工輪流清潔、整理
6、禁止使用或存放違禁物品。禁止躺在床上吸煙，不得亂扔煙蒂、煙灰。
四、作息時間及宿舍秩序規定
1、宿舍內應保持安靜，不得影響他人休息。
2、注意控制電視、音響的音量，以免妨礙他人休息，集體宿舍公用電視的使用時間為早上10：00—晚上11：30。
3、除值中、晚班員工外，夜間最遲應于12點前返回宿舍。
4、不得在宿舍內大聲喧嘩、私人集會、舞會、聚眾喝酒、賭博、打麻將及其他不良行為或違法亂紀行為。
五、水、電、煤氣使用規定
1、禁止在宿舍內使用明火煮食或私自接駁電線及裝接大功率用電器。
2、杜絕水電浪費，做到人離燈熄、電風扇不能長時間使用，以免釀成火警(關系到自己和他人的'人身安全，特別要引起注意)，注意關好水龍頭，避免出現長流水現象。
3、按照安全原則使用煤氣，使用后務必關閉。
六、實施監督職責
住宿人員應監督宿舍的清潔，設施的修繕，水、電、煤氣等維修管理，發現問題及時向辦公室匯報。
七、員工退宿規定
住宿員工離職(包括自動辭職，受免職、解職等)時，應交還所領用物品及鎖匙，屆時該員工應于離職之日起二天內，遷離宿舍，不得借故拖延。
八、處罰規定
1、員工如違反以上規定，XX物業管理公司有權進行相應處罰，根據違規情況分別給予扣罰50—100元。
2、不服從后勤的監督和管理，經查為實者，扣罰50—100元。
3、在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒者，每人每次扣罰50—100元。
4、妨礙宿舍安寧、屢教不改者，扣罰50—100元。
5、蓄意破壞公用物品或設施的，責令修復正常后，另扣罰50—200元。
6、禁止員工于宿舍內煮食，一經發現扣罰100元，并沒收爐具。若再犯者扣罰150元，并沒收爐具。第三次發現扣罰200元，并解雇處理。
7、擅自于宿舍內留宿異性者，扣罰200元，并解雇處理。
物業員工宿舍的管理制度 14
1、不隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。
2、床位干凈平整，不擺放雜物，被子按要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。
3、帽子腰帶、水杯等物按指定位置擺放，保持內務的統一。
4、室內嚴禁存放易燃、易爆、劇毒及其它危險品。
5、保持室內安靜，不得在室內喧嘩、打麻將和看一些對身體不健康的淫穢光盤，以免影響其它隊員休息。
6、宿舍只準本室員工住宿，會客須事先征得當班主管同意。
7、員工應妥善保管好個人物品，錢及貴重物品不得存放在更衣柜內，室內無人時要鎖好門、關好窗，以防失竊。
8、員工下崗后，可以換下工作服，著便裝。
9、自覺愛護室內外各種設施，損壞者照價賠償。
10、員工要定期清洗個人物品。
11、宿舍內（外）不得私拉電源、嚴禁使用煤油爐子、電爐子取暖，禁止使用電爐子、電飯鍋、電磁爐、等做飯和防火。
12、節約用水、電，出門隨手關燈、電腦、電暖氣等跟電有關的電器，洗漱、洗澡時要控制水量，不用時隨手關水龍頭。
13、宿舍值日規定：由班值中規定的秩序維護員負責清掃室內衛生（早8：00；中14：00；晚21：00）。清掃范圍：除個人床鋪之外的地面、桌椅。對故意破壞衛生的行為，值班人員有權制止。
14、員工外出晚上21點必須回所屬宿舍，外出發生的.一切后果責任自負；晚上22點關燈。
物業員工宿舍的管理制度 15
公司員工宿舍是提供給員工做為工作之余的休息場所。為確保宿舍的`安全、整潔、衛生特制定宿舍管理規定，公司員工必須遵守以下條款:
一、保持宿舍干凈整潔，不亂丟垃圾，按照宿舍衛生輪值表，搞好宿舍衛生
二、保持宿舍安靜，不可大聲喧嘩，嚴禁高聲播放音響、電視等，影響他人休息。
三、宿舍內除配備安裝的電源、照明外，任何人嚴禁私自拉線接電或購電器使用。
四、員工要自覺節約能源，做到人走燈熄、水關，避免一切不必要的浪費。
五、未經公司許可，嚴禁留宿任何人員。
六、宿舍公共衛生間使用完畢要自行清理干凈，不可使用不正當的物品而造成下水道的堵塞。
七、員工要潔身自愛，未經他人同意，嚴禁動用他人物品。
八、嚴禁在宿舍進行黃、賭、毒活動或其他違法行為。
以上宿舍規定全體員工必須嚴格、自覺遵守執行。如有違反將視情節輕重罰款20-100元、辭退或送交公安部門處理。
物業員工宿舍的管理制度 16
為加強內務管理的正規化秩序和統一，營造干凈、整潔、正規的氣氛，特制定本規定:
1、宿舍是集體場所，要確保員工休息好，就必須用紀律來管理。
2、嚴禁在宿舍吵鬧，賭博、打麻將等非法活動，不得在宿舍打架。鬧事。
3、不準私自留宿異性、外人，確屬直系親屬需留宿須經分管領導批準。嚴禁私自留宿。
4、宿舍鑰匙由專人保管，不準踹門、撞門，隨意敲打。
5、宿舍的`一切公共物品及設施要愛惜，損壞物品必須按價賠償，住宿員工有責任保護宿舍一切公共物品，重要物品需專人護理，任何人不得私自損壞和占有，一經發現，按安全部獎懲規定從重處理。
6、按時熄燈，熄燈后宿舍內保持安靜，不得大聲喧嘩，不得有影響他人休息的行為，領班在熄燈前要及時清查人數，任何人不得無故推遲時間，對違反上述者領班有權制止，制止無效者領班可根據處罰規定作出處理。
7、集體宿舍，領班負責隊員的秩序，分工領班負責全體宿舍內秩序及衛生。
8、床鋪設置一律按軍事化管理，鋪面保持整潔，不得亂放個人物品，被子要整齊劃一，按規定放置。
9、制服與便服分開掛置，個人物品，必須放于箱柜內，不得亂扔亂放，制服要保持干凈整潔。
10、公共物品統一放置，擺放整齊，認真愛惜，仔細保養
11、桌面保持干凈、整潔。地面保持干凈，保證宿舍內的空氣流通。
12、衛生間必須保持干凈，由環衛崗具體負責，當值領班負責監督。
13、對外來閑雜人員，領班及隊員要予以制止，不得在宿舍內閑聊，當值隊員不得無故進入宿舍影響他人休息。
14、全體住宿員工應按值日表認真值日，保證衛生狀況良好，當值領班要予以監督。
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為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的生活環境，保證員工在工作之余有充分的休息，維護宿舍的秩序，提高工作效率，制定本規定:
一、戶籍不在本城區或路途較遠，交通不便的'員工可申請住宿;家屬、患有傳染病者不能申請住宿。
二、員工離職(辭退、辭職)應于離職日起3天內搬離宿舍。
三、員工對所住宿舍不得隨意改造或變更。
四、員工不得將宿舍出租、轉借給他人使用或擅自搬移、調換床位。
五、室內禁止燒煮、烹飪、私自接配電線使用電器。
六、室內不得存放易燃物及違禁物品。
七、保持室內清潔、整齊，煙灰、煙蒂不得亂丟，廢物、垃圾等倒在指定位置。
八、洗后衣物在指定位置晾曬。
九、使用電器不得影響他人休息。
十、不得在宿舍留宿親友。
十一、服從管理，遵守休息時間，22:00時熄燈就寢，不得影響他人。
十二、不得在墻壁、門窗上隨意釘掛物品或張貼字畫。
十三、整好個人內務、房間衛生由住宿人員輪流打掃。
十四、節約用水、電、人去燈滅，水籠頭關。
十五、不得在宿舍聚餐、喝酒、賭博及其他違法行為。
十六、貴重物品、現金應妥善保管，如有丟失責任自負。
十七、無正當理由不得在外住宿。
十八、不得在室內大聲喧嘩、吵鬧、戲耍。
十九、宿舍所有器具，住宿員工有責任維護其完好，如有損壞按價賠償。
二十、住宿人員應自覺遵守本規定，如有違反將視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。
物業員工宿舍的管理制度 18
1、宿舍人員不得私自出入宿舍，宿舍管理員或當日值班員有權阻止出入。
2、非公司員工到宿舍探訪，須與被訪人一起到管理處得到批準后并留下有效證件，并于當天22:00前離開。
3、未經允許不得留宿外來人員。若住宿員工親屬確需留宿，經批準并辦理登記手續后方可，留宿時間不得超過3天。
4、離職人員須到管理中心申請退宿，并自覺配合當日值班員履行檢查手續后方可將行李取走，否則當日值班員有權拒絕放行。
5、住宿員工應自覺愛護宿舍的公用設施及物品，每日自覺整理本宿舍內務，保持環境衛生整潔。
6、住宿員工須自覺接受舍長的管理，按“每周衛生值日表”自覺輪值，當值人員若因故不能值日，應向舍長說明，經舍長同意后補值。
7、宿舍須于22:30前熄燈就寢(因工作需要或特殊情況除外)。
8、住宿員工因故需在外住宿一個月以上，須事先通知管理中心，否則管理中心有權取消其住宿資格。
9、禁止在宿舍從事違反國家法律、法規、法令及地方法禁止的一切活動。
10、禁止攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的'機械進入宿舍。
11、禁止在宿舍酗酒、打鬧、爭吵。
12、未經許可不得在宿舍私用電器;不得私自亂接宿舍內的電線線路。
13、不得在宿舍墻上亂寫亂畫及張貼，不得亂扔雜物或垃圾。
14、不得隨意破壞或改變宿舍的布局結構。
15、節約用水、用電、用氣，正確使用和養護水電設施、電器及液化石油氣瓶，確保安全。
16、宿舍無人時須關閉所有水電設施及煤氣。
17、違反規定者不享受住宿待遇。
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