【熱】企業文化標語
在日復一日的學習、工作或生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的標語吧，標語具有文字簡練、意義鮮明的特點。你還在找尋優秀經典的標語嗎？下面是小編幫大家整理的企業文化標語，歡迎大家分享。
企業文化標語1
一、講效率，就要學會自我管理，確保每項工作按時、優質完成。
二、飛馬提倡人人以“在崗要盡責，無功就是過”來時常警示自己。
三、飛馬立業從勤儉開始，飛馬發展靠勤儉維系。
四、市場競爭需要核心能力，企業競爭力就是生命力。
五、對同事負責，做能信任的人。
六、盡責，就是當遇到難題時能夠主動擔當責任和沖鋒陷陣。
七、做人原則：低調謙遜、律己寬人，潔身自好，一言九鼎。
八、飛馬發展需要兩只手推動，一手抓開源，一手抓節流。
九、講大局，就是維護企業利益和形象。
十、講效率，需要把千頭萬縷的工作很好地排序，學會抓主要矛盾；
十一、講大局，就是始終能夠傳播正能量。
十二、飛馬人注重練內功，只有強身健體才能抵御風寒。
十三、對領導負責，做干成事的人。
十四、講效率，就是按流程做事，分分秒秒都在心里、抓在手上；
十五、講大局，就是用行動證明能夠負責。
十六、競爭產生活力，沒有競爭就難以鑒別人才。
十七、主動了解：主動贏得支持。
十八、飛馬提倡人人學會算成本賬，節儉從崗位做起，從點滴抓起。
十九、對企業負責，做有價值的人。
二十、盡責，就是高效優質地做好崗位工作，并主動幫助別人完成團隊目標。
二十一、對客戶負責，做受尊重的人。
二十二、經營理念：誠信、合作、專業、創新。
二十三、相互關心：關心增進感情。
二十四、盡責，就是能夠為企業創造價值，讓領導及同事對自己的工作放心。
二十五、飛馬既要發展的速度，又要發展的質量，質量比速度更重要。
二十六、飛馬人能夠敏銳地感受內外環境變化，并能夠及時作出準確反應。
二十七、飛馬用執行力保證高效率，提倡效率為先，效益為上的做事原則。
二十八、人際交往原則：尊重、坦誠、謙虛、守信、負責。
二十九、工作理念：包容、團結、學習、高效。
三十、對工作負責，做業績好的人。
三十一、對自己負責，做有建樹的人。
三十二、相互信任：信任方可授權。
三十三、對社會負責，做有道德的人。
三十四、有效溝通：溝通產生信任。
三十五、競爭需要強者的智慧，更需要整合資源和出奇制勝的能力。
三十六、講大局，就是學會服從和正確執行。
三十七、企業發展、企業形象和企業利益就是飛馬人必須堅持的全局觀。
三十八、沒有優秀的員工，就沒有優秀的企業。
三十九、群策群力是謀求創新發展的關鍵。
四十、飛馬鼓勵員工大膽創新，但不允許犯低級錯誤和重復錯誤。
四十一、真心理解：理解才能合作。
四十二、對家庭負責，做有擔當的人。
四十三、企業間的競爭取決于綜合實力，人才間的競爭取決于素質和能力。
四十四、相互欣賞：欣賞激發默契。
四十五、講大局，就是學會包容和相互理解。
四十六、飛馬人善于把握機遇，更會用好機遇，發展企業。
四十七、講效率，需要做好每天工作計劃，并自覺養成日事日畢的工作習慣；
四十八、發展是硬道理，沒有發展履行社會責任就是空談。
四十九、盡責，就是把一件看似平凡的事情，不厭其煩地重復千萬遍做好。
五十、飛馬的發展是提升員工幸福指數的前提。
五十一、做事原則：誠信守諾，謹言慎行，關注細節、善做善成。
五十二、飛馬對員工的激勵是多元化的，有功者必賞。
企業文化標語2
1、你可以追求厚度，但不要停下腳步。
2、HD house，給你高清的娛樂體驗。
3、只能想到逅度！
4、逅度酒吧，你得hold��！
5、對內，并肩齊腿，你扶我幫。
6、團結奮進手牽手，收獲輝煌共擁有。
7、同心協力，共創佳績，攜手并肩，一馬當先。
8、換個角度，邂逅最美的你。
9、夜的精彩，等你激發；逅度陪你，一起歡樂。
10、人生邂逅，歡度美好。
11、與你的樂隊，嗨翻你的場。
12、邂逅真愛不醉，相約逅度不渝。
13、獨特而新穎的娛樂概念，不一樣的生活體驗。
14、一場美麗的邂逅！
15、超越夢想，邁上了新的臺階！
16、今朝在此邂逅，協力再創高度！
17、逅度娛樂，我最快樂，齊心協力，爭創佳績！
18、讓城市沸騰。
19、懈逅有緣，緣于珍惜；珍惜你我，提升自我！
20、一心為逅度，合力鑄輝煌。
21、逅度讓你重新認識快樂。
22、樂觀進取，團結奮進，上下同心，共創輝煌。
23、邂逅我，與你同在。激發自我，逅速飛躍。
24、邂逅良緣，歡度今宵，暢飲到天明。
25、瘋狂，任性，放松，邂逅，逅度酒吧給你。
26、嗨到極限！
27、了解逅度，加入逅度，關愛逅度，發展逅度。
28、生活有逅度，娛樂新大陸！
29、博大精深，星光璀璨。
30、都市快樂的領路人。
31、做娛樂，我們是認真的。
32、世間喧囂浮華，逅度給你不一樣的空間。
33、我們來聚會吧，這真的很有趣。
34、邂逅全新感受，度過完美時光。
35、遇見另一個自己。
36、俊質服眾，雄美追崇。
37、邂逅美麗，歡度良宵。
38、一杯酒，一次邂逅，品質生活，盡在逅度。
39、逅度酒吧——有實力，更happy！
40、一逅一深情，一飲一難忘。
41、時尚前沿，有你有我。
42、努力你我，精彩你我。
43、逅度酒吧——我們用四千萬讓你嗨到爆！
44、逅度進步，你我開心。
45、邂逅（釋放）另一個自己！
46、逅度，時尚娛樂領跑者。
47、對外，撼業，撼業，撼業。
48、來者快樂，我們榮幸。
49、你來，我有度。
50、讓音樂點亮我們的靈魂和夢想！
51、一座城，一個圈。
52、服務別人，玩瘋自己！
53、不一樣的逅度，不一樣的PLAY新高度。
54、相遇才是故事的開始。
55、關心它，愛護它，逅度未來靠大家。
56、您的逅度，我們拓寬。
57、我們制造快樂，我們充滿激情！
58、邂逅我們的故事。
59、hold（堅持）住，逅度軍團向前沖。
60、既然是讓別人開心，自己不嗨怎么行？
企業文化標語3
1．塑造人的品質,建立管理根基
2．企業以人為本,員工以廠為榮
3．以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷
4．轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息
5．和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進
6．企業的成功來自于每一位員工的付出
7．爭做一流員工,共造一流產品,同創一流企業
8．要有好的灌溉,才有好的成果
9．我們的理念是:沒有最好,只有更好
10．持續改善是企業文化的精髓 迎接變化,勇于創新
11．適應公司的日常變化,不抱怨
12．面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合
13．在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路
14．創造變化,并帶來績效突破性地提高
15．勇于承認錯誤,敢于承擔責任
16．激情--樂觀向上,永不言棄
17．熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失
18．要想不被淘汰,只有跑在前面
19．每天進一步,踏上成功路
20．今天工作不努力,明天努力找工作
21．一等二看三落空,一想二干三成功
22．以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功
23．不斷設定更高的目標,今天的最好變現是明天的最低要求
24．敬業--專業執著,精益求精
25．上班時間只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重復錯誤
26．今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
27．持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向
28．得客戶者得天下
29．優質建設,以質為根
30．自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持
31．心態正,事業成,不成也成
32．事不三思總有敗,人能百忍自無憂
33．得意時應善待他人,失意時你會需要他們
34．保持環境清潔,做位可愛的人
35．愛護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發展
36．生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
37．為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象
38．遵守廠規廠紀,爭當優秀員工
39．合格的員工從嚴格遵守開始
40．立足新起點,開創新局面
41．留意多一點,問題少一點
42．每天自我檢討,品質自然更好
43．杜絕不良思想,發揚優質精神
44．你思考,我思考,品質提升難不倒
45．產品與產品的差異在于細節
46．以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務
47．人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏 優質產品,豐厚成果
48．品質為本,財富為果
49．累積點滴改進,邁向完美品質
50．一絲之差,優劣分家
51．手連手,發揚優質精神
52．自檢互檢,確保產品零缺點
53．品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的
54．細心、精心、用心,品質永保稱心
55．上下溝通達共識,左右協調求進步
56．一個疏忽百人忙,人人細心更順暢
57．以科技為動力,以質量求生存
58．團結一條心,石頭變成金
59．要有好的灌溉,才有好的成果
60．做好品質記錄,打好品管基礎
61．顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求
62．每天進一步,踏上成功路
63．勤儉節約、愛護公物,以廠為家,共同發展。 培養優質素養,提高團隊力量
64．成功者找方法,失敗者找借口
65．團隊精神,是企業文化的核心
66．技術是基礎,管理是動力
67．行動是成功的開始,等待是失敗的源頭
68．有品質才有市場,有改善才有進步
69．講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 培育禮儀員工,創造團隊精神
70．態度決定一切,細節決定成敗
71．態度決定行為,行為培養性格,性格決定命運 誠信立足,創新致遠
72．找方法才能成功,找借口只會失敗
73．品質你我做得好,顧客留住不會跑
74．革除馬虎之心,提升產品品質
75．沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作
企業文化標語4
1、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
2、向傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
3、誠信立足，創新致遠。
4、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
5、質量贏得市場，誠信鑄就品質。
6、以勤奮工作為樂，以樂于奉獻為趣，以品德高尚為美，以勤儉節約為榮。
7、優質建設，以質為根。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
9、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
10、要有好的灌溉，才有好的成果。
11、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
12、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
13、上下同欲者，勝。
14、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15、生產一代，研制一代，構思一代。
16、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。
17、質量是帆，企業是船，帆落船停，帆鼓船進。
18、企業和市場同步、管理與世界接軌。
19、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
20、持續改善是企業文化的精髓。
21、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
22、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
23、同心才能飛的更遠、同德才能靠的更近）。
企業文化標語5
1、自我提升、提高競爭，相互欣賞、相互支持。
2、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
3、筑知識長城，興企業效益。
4、注重細節、敬業愛崗、追求卓越、共創輝煌。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。
7、在奮斗中成就人生，在工作中尋找激情。
8、用我們真誠的服務換取客戶更高的評價。
9、用腦思考，用心做事，用行動實現人生。
10、因為夢想而執著，因為責任而擔當，我驕傲我是光榮的飛特人。
11、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
12、業精于勤，荒于嬉。
13、業績不是天生的，而是天天生的，每天進步1%，我們就能改變業績。
14、務實作風夯基礎，勤奮好學謀發展。
15、天行鍵 君子當自強不息。
16、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。
17、讓客戶感受真心，讓客戶感受溫馨，讓客戶感到誠心，讓客戶感到舒心。
18、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
19、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
20、培育禮儀員工，創造文明團隊。
21、培訓是企業生產力，是倍增的職業能力。
22、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢——催債。
23、寧可自己千辛萬苦，不讓客戶一秒為難。
24、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
25、您的建議，對我們無比的珍貴。
26、你的夢，我的夢，飛特的夢，共同的夢。
27、能哄地哄過來，能催地催出來，堅決不能欠下來
28、目標尚未完成，業務仍需努力。
29、沒有完美的辦法，總有更好的方法。
30、沒有十全十美的產品，但有真心實意的服務。
31、沒有目標的人永遠為有目標的人去努力。
32、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
33、累積點滴改進，改善流程，提高效率，提高服務品質。
34、敬業愛崗，務實求真，共創佳績。
35、教育培訓堅持做，上線操作不會錯。
企業文化標語6
1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
4、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
5、培育禮儀員工，創造團隊精神。
6、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態度決定高度。
9、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產。
13、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
14、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
19、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
20、培育禮儀員工，創造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產一代，研制一代，構思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態度決定一切，細節決定成敗。
34、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
36、永遠比對手快一步。
37、生產管理高效率，安全生產排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
40、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
41、培養優質素養，提高團隊力量。
42、建一流企業、創百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
54、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
55、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產工作，重在求真務實。
59、人無我有，人有我優，人優我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產品等于廢品。
64、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長。
66、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
67、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
73、改善是無窮的。
74、質量是帆，企業是船。
75、賣信譽，而不是賣產品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。
82、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產，安全第一。
85、立足新起點，開創新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團隊精神，是企業文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創新致遠。
102、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
104、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
106、百川匯�？珊短�，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
107、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
108、顧客的難題，就是我們開發的課題。
109、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質，建立管理根基。
111、技術是基礎，管理是動力。
112、打價值戰，而不打價格戰。
113、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現。
123、以厚德載物團結拼搏，高效創收。
124、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
126、有品質才有市場，有改善才有進步。
127、創優質品牌，鑄一流形象。
企業文化標語7
您的到來是我的動力，我的努力是您的滿意。
用心才能創新、競爭才能發展。
全心全意，雅心雅致。
努力拼搏，振興黃金。
若不給自己設限，則人生中便沒有限制你發揮之藩籬。
與其臨淵羨魚，不如退而結網。
給你獨一無二的完美體驗。
傾情奉獻，為您服務。
團結奮進，振興麥雅。
團結奮進，共窗輝煌。
送給您一片溫暖，獻給您一片深情。
誠心誠意，盡心盡力，只為您的滿意。
瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。
高雅生活的選擇，時尚溫馨的服務。
以誠為本，微笑服務。
奉獻在崗位，滿意在服務。
迎四海賓朋，候八方來客。
高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。
以一百分的努力，換您十分滿意。
全新概念，全新服務。
我們以一百分的努力，換您十分滿意。
舒適生活，我們呵護。
溫馨服務，讓您真正有主人的感覺。
蟻穴雖小，潰之千里。
盡心盡力提供完美服務，讓賓客享受旅程的快樂。
讓漂泊在外的心有個�？康母蹫�。
因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
不敬業，就失業，不愛崗，就下崗。
百千福祿，以您為尊。
一流的品質，健康的享受。
每一個成功者都會有一個難的開始。勇于開始，才有可能找到成功的路。
高效創收，團結拼搏。
文明禮貌，熱情周到。
企業文化標語8
1、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
2、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
3、追求客戶滿意。是你我的責任。
4、優質建設，以質為根。
5、才能承擔更大的責任強化競爭意識。
6、明確工作標準，品質一定會更穩。
7、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。
8、你有我，我有你，合作共贏創未來。
9、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。
10、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
11、團結一條心，石頭變成金。
12、團隊精神，是企業文化的核心。
13、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路！
14、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。
15、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
16、杜絕不良思想，發揚優質精神。
17、實實在在做人，勤勤懇懇做事。
18、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
19、只要你相信，奇跡一定會實現。
20、實施成果要展現，持之以恒是關鍵。
21、沒有失敗，只有停止成功。
22、人生的一半是問題另一半是如何解決問題。
23、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
24、要有好的灌溉，才有好的成果。
25、創造變化，并帶來績效突破性地提高。
26、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
27、強化競爭意識，營造團隊精神。
28、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。
29、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
30、為用戶創造價值，為企業贏得朋友。
31、打價值戰，而不打價格戰。
32、你成功！我成功！大家都成功！
33、營造團隊精神塑造人的品質。
34、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。
35、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
36、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
37、有一分耕耘，就有一分收獲。
38、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
39、效益靠質量、質量靠技術、技術靠人才、人才靠教育。
40、尊重別人，尊重自己；幫助別人。
41、打不死就活著！人，幫助自己。
42、做好產品包裝工作，保障產品最終質量。
43、成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。
44、選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
45、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
46、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
47、先一步失敗，早一步成功！
48、態度決定一切，細節決定成敗。
49、擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。
50、你思考，我思考，品質提升難不倒。
51、奮斗是我的性格，成功是我的目標！
52、顧客的難題，就是我們開發的課題。
53、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
54、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
55、我們打開心門！我相信沒人會傷害我們！
56、成功者找方法，失敗者找借口。
57、累積點滴改進，邁向完美品質。
58、心態正，事業成，不成也成。
59、有品質才有市場，有改善才有進步。
60、找方法才能成功，找借口只有失敗。
61、立足新起點，開創新局面。
62、科技是第一生產力，人才是第一資源。
63、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷。
64、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
65、優秀的職員：忠于公司、忠于職業、忠于人格。
66、以廠為校以廠為家互相學習互相關懷。
67、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
68、技術是基礎、管理是動力。
69、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。
70、每天進一步，踏上成功路。
71、以質量求生存，以改革求發展。
72、說到不如做到，要做就做最好。
73、自信，我是命運的.主宰者。
74、一等二看三落空，一想二干三成功。
75、發現問題馬上報，及時處理要做好。
76、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
77、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
78、市場是企業的方向，質量是企業的生命。
79、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
80、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
81、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
82、整理整頓做得好，工作效率步步高。
83、高標準，精細化，零缺陷。
84、想讓別人相信你，首先你要相信別人。
85、沒有品質，便沒有企業的明天。
86、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。
87、追求自己的夢想，堅持到底！
88、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
89、助我人生成長立足新起點。
90、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
91、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
92、人一生最重要的是：要成就過一次，越早越好。
93、不要小看自己，人有無限可能。
94、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
95、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
96、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
97、要想不被淘汰，只有跑在前面。
98、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
99、培育禮儀員工，創造團隊精神。
100、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
101、留意多一點，問題少一點。
102、活的自在，活的講究，活的精彩。
103、追求客戶滿意，是你我的責任。
104、上下溝通達共識，左右協調求進步。
105、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
106、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
107、品質管理講技巧，溝通協調最重要。
108、企業以人為本，員工以廠為榮。
109、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
110、永遠做正直的人，永遠做正確的事。
111、人無我有，人有我優，人優我奇。
112、做好品質記錄，打好品管基礎。
113、技術是基礎，管理是動力。
114、建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。
115、今天的付出，明天的回報。
116、豈能盡如人意，但求無愧我心。
117、培養優質素養，提高團隊力量。
118、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
119、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益。
120、抓緊每一到工序，做好每一件產品。
121、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
122、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
123、沒有執行力，就沒有競爭力。
124、零缺點的生產過程，一百分的優質產品。
125、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
企業文化標語9
1、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
2、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
3、部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
4、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
6、上下同欲者，勝。
7、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
8、下棋找高手。
9、永遠比對手快一步。
10、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只1我們自己”。
11、高標準，精細化，零缺陷。
12、企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
13、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命)。
14、人無我有，人有我優，人優我奇。
15、顧客的難題，就是我們開發的課題。
16、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
19、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
20、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業)。
21、沒有思路，就沒有出路。
22、企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
23、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
24、要么不干，要干就要爭第一。
25、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
26、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
27、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
28、有記者問：“您的最終理想目標是什么?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
29、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
30、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數;干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
企業文化標語10
1、生產再忙，安全不忘；賺錢重要，環保在先。
2、需求無限，資源有限；善用有限，發展無限。
3、藍藍的天，青青的地，柔柔的紙，常伴你我。
4、讀萬卷書，行萬里路；造億張紙，助你成才。
5、工藝用心，生產放心，消費舒心，大家開心。
6、抓安全，為自己負責；講環保，為社會貢獻。
7、高尚情操，美麗心靈，與時俱進，開拓創新。
8、以人為本，客戶至上，質量取勝，誠信服務。
9、十年樹木，環保造紙；百年企業，安全為本。
10、紙廠要振興 抓安全，紙廠要發展 抓環保。
11、安全生產是立廠之根，環境保護是興廠之本。
12、天天安全，張張環保，個個創新，家家和諧。
13、我們不能只是紙上談兵，要有環保和安全意識。
14、富繪宏圖，藍天白云；陽光大地，天高氣爽。
15、辛勞之紙毀之何憐，保護產品等于保護環境。
16、打造一流，綠色環保；安全生產，重于泰山。
17、天天造紙，造好紙；處處安全，綠家園。
18、合理環保關系國家未來，安全生產維系個人健康。
19、綠色資源，和諧生態，杜絕隱患，共享生命。
20、希望這幾條能有你喜歡的，祝生意興隆，萬事順利！
21、要質量，要環境，要效益；有投入，有產出，有規模。
22、人人爭做環保能手，力求企業發展，邁向零缺點。
23、把每一份呵護融入每一張紙，傳遞到每一個人的手中。
24、工廠要振興 抓安全，工廠要發展 抓環保。
25、綠色造紙，綠色心情；環保綠色，安全綠色。
26、紙上談兵，后患無窮，安全環保，時時心中。
27、方圓之處繪藍天碧水，尺寸之間著錦繡華章。
28、安全生產，注重環保，關愛生命，以人為本。
29、安全生產情系千家萬戶，綠色環保福澤萬代千秋。
30、潔凈環保，爭創優良品質；節能高效，贏得絕佳口碑。
31、安全環保，構建和諧社會；富陽宏大，再造紙業輝煌。
32、天地萬物，互養共榮，自然生態，貴在平衡。
33、減少浪費，降低成本；提升品質，安全保證。
34、在您眼里也許只是一張紙，在我們眼里卻是整個世界。
35、安全造紙，傳載千秋文明；環保生產，關注萬代未來。
36、安全第一，以人為本，環保有責，以廠為家。
37、質量是企業的生命線，環境是人類的生命線。
38、生命誠可貴，防微杜漸保安全 資源難再生，節能減排促環保。
39、生命寶貴，安全第一；節約能源，大有可為。
40、生產與安全同行，發展與環保同步，員工與企業共存。
41、環境好一點，心情好一天；心情好一天，生命長一年。
42、個人的利益來自企業的效益，共同的責任來自生產的安全。
43、愛護地球，節能減排惠及百世；珍惜生命，安全責任重如泰山。
44、減少浪費，節約資源，提升品質，安全保證。
45、為了您自己，請注意安全生產；為了您子孫，請做好環境保護。
46、變廢為寶減排節能創造陽光財富，安全生產提高品質大展企業宏圖。
47、以人為本，客戶至上，質量取勝，誠信服務。
48、企劃藍圖，千秋偉業環保為先；儲心經營，萬代永春平安在前。
49、以安全為主，統一規范，以環保為本，和諧同步，以企業為家，共同發展。
50、選好材，造好紙，求安全發展；看好人，走好路，望兩家平安。
51、為了您和家人的幸福，請牢記安全生產守則，為了您和子孫的明天，請時刻保護自然環境。
企業文化標語11
檢查走馬觀花、事故遍地開花。
安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
安全規程高于上級命令。
安全帶、牽掛著你的平安。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
工作為了生活好，安全為了活到老。
生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
生命只有一次，安全伴君一生。
樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
機械操作安全
工具使用安全
化學品使用安全
用電安全
防火安全
走火小常識
安全我們要這么做,隱患我們要這么查
時時事事講安全
關愛生命，關注安全
常在安全下，人人笑開顏
安全生產，責任重大
以人為本，安全第一
在崗人員十個必須遵守
操作人員六個嚴格遵守
生產區域內十四個不準
進入容器、設備八個必須
防止違章動火六大禁令
電氣作業十不準
機動車輛八大禁令
下班離崗前十要
企業文化標語12
以的真心，創的服務。
百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅。
向專業邁進，樹酒店服務先鋒。
開門迎客，舉杯邀友。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。
最低的成本，的質量。
賺錢之道很多，但是找不到賺錢的那顆種子，便成不了事業家。
江南韻味，賓至如歸。
品質服務，“味”愛而生。
一點一滴，盡心盡力。
啟發服務靈感，締造幸福體驗。
瑞氣祥云，今為君開。
熱情服務是我們的責任，你的光顧是我們的榮耀。
內強職工素質，外樹酒店形象。
享受美味，體驗家的感受。
微笑問好是我們的態度。
您的選擇，是我們的榮耀。
最有效的資本是我們可貴的信譽，它24小時不停為我們在工作著。
樹立窗口形象，提高服務質量。
優質服務，精益求精。
經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上。
為你服務是我們的榮幸，讓你滿意是我們的追求。
親朋好友相聚地，感受家一樣的溫暖。
成功決不容易，還要加倍努力。
三的價位，五的服務。
人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
尊貴享受，服務。
強化競爭意識，營造團隊精神。
顧客優選，員工共勉，行業，社會共贊。
特色新美味，自然好服務。
唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
卓爾不凡，凱旋歸來。
積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
企業文化標語13
1、有一分耕耘，就有一分收獲
2、立足新起點，開創新局面。
3、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
4、只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責
5、機迂和發奮是缺一不可的。機迂必須要抓住，而發奮之后才可能有機迂。
6、建有質量文化的質量體系，創造有魅力有靈魂的質量。
7、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。
8、持續環境清潔，做位可愛的人
9、培養優質素養，提高團隊力量
10、中國電信溝通無限
11、石頭變成金
12、營造團隊精神塑造人的品質
13、團隊精神，是企業文化的核心
14、手連手，發揚優質精神
15、成就團隊輝煌
16、提高售后服務質量,提升客戶滿意程度
17、情同手足友誼長一等二看三落空
18、每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
19、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
20、杜絕不良思想，發揚優質精神
21、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
22、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
23、有一份耕耘，就有一份收獲
24、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
25、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
26、勇于承認錯誤，敢于承擔職責
27、愛崗敬業開拓進取創新服務放眼未來
28、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
29、市場是企業的方向,質量是企業的性命
30、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
31、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
32、善待別人就是善待自已！
33、正因有我，因此會更好。
34、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚
35、學技術，帶給優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象
36、預防保養及時做，生產順暢不會錯
37、爭取最大效益創優質品牌
38、以質量求生存，以改革求發展。
39、咱們的理念是：沒有最好，只有更好
40、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
41、找方法才能成功，找借口只有失敗。
42、以科技為動力，以質量求生存
43、網內存知己，天涯若比鄰
44、才有公司的輝煌力求一次做好
45、失意時你會需要他們合格的員工從
46、每個人都是你的客戶。
47、態度決定一切，細節決定成敗。
48、咱們的策略是:以質量取勝
49、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，務必堅決執行，不容含糊。
50、做好了，才算做了。
51、只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責。
52、生產一代，研制一代，構思一代。
53、一絲之差，優劣分家
54、顧客是咱們的上帝，品質是上帝的要求
55、這天工作不發奮，明天發奮找工作！
56、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
57、重視合同,確保質量:準時交付,嚴守承諾
58、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
59、不好小看自我，人有無限可能。
60、培育禮儀員工，創造團隊精神
61、效益源自創新
62、才能承擔更大的職責強化競爭意識
63、企業的成功來自于每一位員工的付出
64、培育禮儀員工，創造禮貌團隊
65、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題
66、上下溝通達共識，左右協調求進步
67、拼搏因生活而永恒
68、敬業創新務實高效
69、效益靠質量質量靠技術技術靠人才人才靠教育
70、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。
71、這天，你微笑了嗎？
72、技術是基礎，管理是動力
73、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
74、顧客的難題，就是咱們開發的課題。
75、創新突破穩定品質，落實管理提高效率
76、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
77、成功者找方法，失敗者找借口
78、技術是基礎，管理是動力。
79、ISO，企業打開全球化市場的金鑰匙。
80、為自我養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
81、你思考，我思考，品質提升難不倒
82、部下的素質低，不是你的職責；但不能提高部下的素質，是你的職責。
83、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
84、態度決定一切，細節決定成敗
85、優質產品，豐厚成果
86、每一天進一步，踏上成功路
87、團隊精神，是企業文化的核心
88、ISO是綠色環保和建立人類和諧環境的基礎。
89、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
90、貴族化的品質大眾話的生活
91、持續環境清潔，做位可愛的人。
92、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
93、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
94、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭
95、創新致遠
96、培育禮儀員工，創造團隊精神。
97、和傳統的昨日告別，向規范的未來邁進
98、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
99、講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益
100、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
101、這天工作不發奮，明天發奮找工作
102、強化競爭意識，營造團隊精神。
103、和傳統的昨日告別，向規范的未來邁進
104、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
105、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
106、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
107、人無我有，人有我優，人優我奇。
108、團結1條心，石頭變成金。
109、做好品質記錄，打好品管基礎
110、有缺陷的.產品等于廢品。
111、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
112、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
113、講究實效完善管理提升品質增創效益
114、市場比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
115、上下同欲者，勝。
116、企業精神口號大全（）：
117、得客戶者得天下
118、計劃是時刻的最好保障，時刻是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
119、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。
120、企業以人為本，員工以廠為榮
121、這天的付出，明天的回報。
122、優質建設，以質為根
123、態度決定一切，細節決定成敗
124、產品的品牌就是品質的象征
125、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
126、放我的真心在您的手心
127、讓網絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰
128、一等二看三落空，一想二干三成功
129、不斷設定更高的目標，這天的最好變現是明天的最低要求
130、持續改善是企業文化的精髓迎接變化，勇于創新
131、“三學二創一開拓”：學政治學文化學技術；創企業經濟效益創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新思路
132、心態正，事業成，不成也成
133、“三新二點”：新機遇新挑戰新市場；服務只有起點，滿意沒有終點
134、開拓創新，立足市場求發展；優質高效，用心服務為用戶
135、創造變化，并帶來績效突破性地提高
136、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
137、多點溝通，少點抱怨；多點明白，少點爭執。
138、沒有品質，便沒有企業的明天。
139、精彩源于電信創造自在生活
140、企業管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
141、不繃緊質量的弦,彈不了市場的調
142、制造須靠低成本,競爭依靠高品質
143、追求客戶滿意，是你我的職責。
144、上班時刻只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
145、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨
146、隨身動隨心用—小靈通
147、爭當優秀員工只有勇于承擔職責
148、“艱苦堅實誠信承諾實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實干的精神創造高效的企業業績
149、要想不被淘汰，只有跑在前面
150、要有好的灌溉，才有好的成果
151、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
152、誠信高效服務用戶團結進取爭創效益
153、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業務必關心人明白人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
154、以質量求生存，以改革求發展。
155、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
156、團結拼搏務實高效
157、講究實效完善管理提升品質增創效益
158、團結1條心，石頭變成金
159、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
160、強化競爭意識，營造團隊精神。
161、塑造人的品質，建立管理根基
162、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
163、盡職——是團隊合作的基礎！
164、與狼共舞，務必自我成為狼，而且變成“超級狼”。
165、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
166、百尺竿頭，更進一步。
167、這天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
168、為自我養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
169、找方法才能成功，找借口只有失敗。
170、成功者找方法，失敗者找借口。
171、市場是海,企業是船,質量是帆,人是舵手
172、正因有我，因此會更好。
173、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自我的心去交換。
174、咱們的理念是―沒有最好，只有更好
175、企業強大難，持續長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
176、以厚德載物團結拼搏
177、超越自我追求卓越
178、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
179、持誠信互利共榮，以厚德載物
180、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
181、同德才能走得更近團結1條心
182、要給用戶意想不到的驚喜。
183、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
184、多點溝通，少點抱怨。多點明白，少點爭執。
185、自檢互檢，確保產品零缺點
186、企業管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
187、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
188、自信誠信；用心創新
189、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
190、百川匯�？珊短�
191、高標準，精細化，零缺陷。
192、每一天進一步，踏上成功路
193、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌
194、激情--樂觀向上，永不言棄
195、鑄一流形象
196、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
197、適應公司的日常變化，不抱怨
198、杜絕不良思想，發揚優質精神
199、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者務必具有洞察力和趨勢分析潛質。
200、企業家只有兩只眼睛不行，務必要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工用心性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
201、帶給優質的產品，是回報客戶最好的方法。
202、優秀的職員：忠于公司忠于職業忠于人格。
203、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自我。
204、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
205、態度決定一切，細節決定成敗。
206、追求客戶滿意。是你我的職責
207、最大的資產是期望亂丟亂吐禮貌全無
208、抓反復反復抓，抓重點抓提高。
209、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新
210、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
211、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
212、有品質才有市場，有改善才有進步。
213、不是網絡眾多，不足以體現中國電信
214、創新創業創輝煌
215、中國電信永不停滯的溝通
216、人才就是第一資源
217、節約團結求實創新
218、累積點滴改善，邁向完美品質
219、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經》上這樣說。
220、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
221、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
222、高效創收同心才能走得更遠
223、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
224、立足新起點，開創新局面
225、顧客是咱們的上帝,品質是上帝的需求
226、中國電信，執著追求完美品質，演義網絡新篇章
227、開創新局面您的自覺貢獻
228、這天的付出，明天的回報。
229、有一分耕耘，就有一分收獲。
230、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
231、找方法才能成功，找借口只會失敗
232、“一個基礎，兩個實現，三個提高”:以網絡為基礎；實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標；提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇
233、團結1條心，石頭變成金。
234、人能百忍自無憂
235、應對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
236、世界有你更精彩—中國電信
237、品質你我做得好，顧客留住不會跑
238、誠信立足，創新致遠
239、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
240、要有好的灌溉，才有好的成果
241、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。
242、品質為本，財富為果
243、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
244、市場競爭不一樣情弱者,不創新突破只有出局
245、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單
246、客戶想到的咱們要做到,客戶沒有想到的咱們也要做到
247、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
248、五湖四海聚一廠
249、科技是第生命產力，人才是第一資源
250、網絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網
251、中國電信網絡天下
252、立足新起點，開創新局面。
253、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持
254、助我人生成長立足新起點
255、產品與產品的差異在于細節
256、作為一個領導，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
257、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜
258、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
259、用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
260、寧可因高目標而脖子硬
261、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。
262、也不好為低目標而駝背沒有執行力
263、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
264、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
265、沒有最好只有更好誠信立足
266、建有質量文化的質量體系，創造有魅力有靈魂的質量。
267、百尺竿頭，更進一步。
268、沒有執行力,就沒有競爭力
269、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
270、永遠比對手快一步。
271、遵守廠規廠紀
272、得意時應善待他人
273、中國電信，隨心所欲，展現網絡魅力
274、有品質才有市場，有改善才有進步。
275、敬業--專業執著，精益求精
276、以廠為校以廠為家互相學習互相關懷
277、勤儉節約愛護公物，以廠為家，共同發展。
278、看得更多看得更廣看得
279、每一天自我檢討，品質自然更好
280、推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
281、就沒有競爭力要想不被淘汰
282、只有跑在前面咱們的理念是
283、追求客戶滿意，是你我的職責。
284、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
285、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
286、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
287、沒有品質，便沒有企業的明天
288、核心競爭力是什么？我認為是在市場上能夠嬴得用戶忠誠度的潛質。
289、革除馬虎之心，提升產品品質
290、堅持每一天提高%，天工作水平就能夠提升一倍。
291、實施三大方法創信譽，培育企業文化樹形象。
292、細心精心用心，品質永保稱心
293、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
294、愛護公物珍惜資源勤儉節約共同發展
295、一想二干三成功質量是帆企業是船
296、技術是基礎管理是動力
297、嚴格遵守開始最大的破產是絕望
298、成就團隊輝煌，助我人生成長！
299、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
300、建立管理根基科技是第生命產力
301、有品質才有市場，有改善才有進步
302、合格的員工從嚴格遵守開始
303、不好小看自我，人有無限可能。
304、打價值戰，而不打價格戰。
305、團隊精神，是企業文化的核心。
306、創新無止境
307、講究實效完善管理提升品質增創效益。
308、整理整頓做得好，工作效率步步高
309、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
310、帆落船停帆鼓船進企業以人為本
311、以用心樂觀的心態應對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
312、咱們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
313、留意多一點，問題少一點
314、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
315、賣信譽，而不是賣產品。
企業文化標語14
事故不難防，重在守規章。
我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。
關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
累積點滴改進，邁向完美品質。
永不言退，我們是的團隊。
抓經濟，抓創新，兩手都要硬。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
充分發揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。
科技是第一生產力，人才是第一資源。
遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
團結一條心，石頭變成金。
以市場為導向，客戶為中心。
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫為治有體，上下不可相侵!
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態正，事業成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創新局面
塑造人的品質，建立管理根基
企業以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
企業文化標語15
海爾格言：
海爾用工制度——三工并存，動態轉換(三工：優秀員工，合格員工，試用員工。三者之比為 4/5/1);
海爾市場觀念——“市場唯一不變的法則，就是永運在變” ;“只有淡季的思想，沒有淡季的市場” ;“賣信譽，而不是賣產品”“否定自我，創造市場”;
海爾名牌戰略——要么不干，要干，就要爭第一;國門之內無名牌;
海爾質量觀念——高標準，精細化，零缺陷;優秀的產品是優秀的人干出來的;
海爾國際戰略——先難后易;
海爾資本運營——東方亮了，再亮西方;
海爾理念——海爾只有創業，沒有守業;
海爾精神——敬業報國，追求卓越;
海爾作風——迅速反應，馬上行動;
海爾管理模式——日事日畢，日清日高;
海爾人才觀念——人人是人才，賽馬不相馬;
海爾售后服務——用戶永遠是對的;
海爾發展方向——創中國的世界名牌;
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