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      1. 在企業文化節開幕式上的講話稿

        時間:2021-11-10 16:10:27 企業文化 我要投稿

        在企業文化節開幕式上的講話稿(3篇)

          在我們平凡的日常里,接觸并使用講話稿的人越來越多,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的在企業文化節開幕式上的講話稿,歡迎大家分享。

        在企業文化節開幕式上的講話稿(3篇)

        在企業文化節開幕式上的講話稿1

        各位領導、各位來賓,女士們、先生們:

          xx市第二屆企業文化節隆重開幕了,這是我市經濟、社會生活中的一件喜事。在此,我代表xx市第二屆企業文化節組委會向應邀參加活動的各個企業、各位員工表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!同時向所有關心、支持xx企業,為xx經濟發展和企業文化建設做出貢獻的各界朋友們表示衷心的感謝!

          xx是全國著名的“品牌之都”,現有各類企業l萬多家,已經由“質量立市”順利過渡到了“品牌立市”階段,市政府和企業界高度重視企業文化的構建和創新,因為“沒有文化的軍隊就沒有戰斗力,沒有文化的企業也就沒有生命力”。只有在根植文化的基礎上,才能形成企業的持續發展,才能在打造一個個“百年老店”的同時,也讓整個xx的品牌上升到一個更高的平臺。

          本屆企業文化節內容豐富,形式多樣,有廣場文藝調演、企業文化之旅、企業文化節節徽及口號征集、“品牌之都”燈謎夜市、企業之聲歌詠晚會、乒乓球競賽、中國象棋競賽等七項活動,歷時兩個月,將集中展示我市企業改革與發展、企業文化建設等方面取得的新經驗、新成就,展示我市經濟發展的新思路、新舉措,展示我市企業及廣大員工的新風采、新面貌、新形象。

          同志們,企業文化是企業的靈魂,建設一個企業的文化,好比塑造一個人的性格,須要一段相當長的時間。新的歷史時期,探究城市經濟發展中企業文化的內涵和外延,打造企業文化相互交流的平臺,加速企業建設的進程,提升企業核心競爭力,打響企業品牌,蘊聚城市內涵,促進經濟發展,依然任重道遠。讓我們同心同德,開拓進取,為促進我市經濟持續健康高效發展,為建設現代化制造基地、花園式僑鄉濱海城市做出更大貢獻!

          現在,我宣布xx市第二屆企業文化節開幕!

          謝謝大家!

        在企業文化節開幕式上的講話稿2

        職工同志們:

          今天,我們歡聚在此共同慶賀×××公司首屆企業文化節開幕,以此迎接中華人民共和國56歲華誕,紀念建企40周年,繁榮企業文化建設。企業文化節的成功舉辦是有關我們公司繼往開來、促進發展,令人歡欣鼓舞的一件大事,在此,我代表公司經營班子向企業文化節的隆重開幕表示熱烈的祝賀!同志們,日月如梭,光陰荏苒,歷史的長河滾滾向前;仡櫰髽I40年的風雨歷程,是廣大職工以辛勤的勞動和汗水,創造了滿載史冊的輝煌成就,譜寫了一曲曲動人的篇章。我們不應該忘記,40年前在這片荒蕪的廢墟上,是老一代××工作者憑著頑強的意志和戰天斗地的魄力,以極大的工作熱情,克服種種困難,相繼建成了4臺12.5萬千瓦機組,曾一度作為省內主力發電廠,為本地區的工農業發展提供了強大的動力能源。隨后公司領導又積極尋求企業發展壯大之路,在極其困難的條件下,開始了2臺30萬千瓦機組的開工建設,再有半年的時間,建設百萬容量現代化發電企業的目標將得到實現。今天的成就,是40年來各級領導親切關懷的結果,更是全體干部職工勵精圖治、艱苦創業的結果。為此,我代表公司領導對40年來,為企業改革發展作出貢獻的各級領導、全體職工以及給予大力支持的職工家屬表示衷心的感謝!

          在回顧成績的同時,我們也必須清醒地認識到當前企業面臨的困難。尤其是近幾年來,隨著電力企業改革不斷深化,發電企業競爭日趨激烈,電力用煤價格高速上漲,公司連年虧損,給我們的`經營工作帶來了前所未有的壓力和困難。要圓滿完成上級下達的年度三項責任制目標,實現減虧增效,積極推進企業三項制度改革,盡管困難較多,作為公司經營班子我們充滿信心,我相信經過明、后兩年的努力,我們公司一定能戰勝困難,走出困境,走向光明,再創企業新的輝煌。

          正是在上述環境和條件下,我們的企業文化節開幕了。建設先進的企業文化是提高企業核心競爭力的重要保證,一個企業要發展,要進步,必須有一種精神追求,把職工緊緊凝聚在一起,團結一心,與企業榮辱與共。我們舉辦企業文化節的目的,就是要以人為本,在企業內部營造一種高昂的、充滿進取精神與活力的文化氛圍,不斷增強凝聚力、向心力,提高職工愛崗敬業、無私奉獻的自覺性,真正建設一支政治堅定、技術精湛、作風優良的職工隊伍,促進企業各項目標的圓滿完成。企業文化建設是一項長期的系統工程,需要全體職工在長期的生產、經營和管理實踐中逐步提煉形成,為全體職工認可和恪守,并不斷發展創新,不斷為企業的生產、經營管理工作注入新的生機與活力。

          通過這次企業文化節,讓大家積極參與系列文化體育活動,就是要讓廣大職工感受到企業發展的活力,盡情展現企業形象和職工的精神風貌,增強戰勝當前困難的信心和勇氣,充滿激情地投入到企業改革、發展和穩定的具體工作中,發揮聰明才智,為圓滿完成全年工作任務作出應有的貢獻。

          最后,預祝公司首屆企業文化節取得圓滿成功!

          謝謝大家!

        在企業文化節開幕式上的講話稿3

        尊敬張局長、鄭主席,各位領導、嘉賓、同事們:

          下午好!

          在這萬物生長,欣欣向榮的季節里,我們剛送走“五一” 國際勞動節,又將迎來世博首個大型論壇“信息化與城市發展”主題論壇。適逢盛事之際,我們隆重舉行寧波市公共交通總公司首屆職工文化藝術節開幕式。在此,我瑾代表總公司黨委、總經理室向應邀出席今天開幕式的市城管局副局長張逸平、市建設工會主席鄭啟蒙和各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向各位職工表示親切的問候!

          近年來,在市委、政府的大力支持下,在市城管局的正確領導下,總公司緊緊圍繞“人文公交、科技公交、綠色公交”的發展目標,努力打造百姓滿意的品質公交。廣大職工在各自的工作崗位上用勤勞和智慧譜寫了展示才能、建功立業的壯麗篇章,展現了新時代工人階級開拓創新、奮勇拼搏、積極進取、無私奉獻的優秀品質和精神風貌。

          職工文化藝術節是公司企業文化建設中的重要內容之一。文化,不僅是一個民族、一個國家的靈魂和內涵,更是一個公司、一個員工發展的精髓。文化作為一種“軟實力”,已日益成為公司參與市場競爭的重要條件,成為增強一個公司綜合實力和競爭力的重要因素。近年來,公司結合公交行業生產運營實際,努力塑造具有公交特色的企業文化,組織開展了豐富多彩的職工文體活動,營造了團結、友好、關愛、和諧的企業氛圍。舉辦職工文化藝術節,旨在展示公司發展的新業績,展現廣大職工的新風采,進一步激發廣大職工投身公司建設、融入公司發展的歷史責任感和使命感,進一步激勵廣大職工為全面推進企業穩定健康發展貢獻智慧和力量。

          同志們,開展廣泛的職工文化藝術活動,是打造公司特色文化,推進和諧環境建設的有效載體之一。希望通過本次職工文化藝術節活動,讓廣大職工享受更加健康向上的精神大餐,用先進思想和優秀文化占領職工業余文化陣地,把公司職工文化藝術生活提高到一個新水平。我們有理由相信,通過本次職工文化藝術節的舉辦,一定會有更多的有藝術才華的職工,在本次文化藝術節中,他們將展示自己的才華和創造力,為公司營造“快樂工作、健康生活、和諧相處、共同發展”的文化氛圍,它必然會成為培育公司人文精神和追求真善美的一道亮麗的風景線。

          值此職工文化藝術節開幕之際,我們希望各基層單位和廣大職工一定要精心準備,認真組織,力爭為公司全體干部職工打造精品,推出精華,奉獻精彩!

          最后,預祝首屆職工文化藝術節取得圓滿成功!

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