引導語：校區的教務員工，大家知道哪些崗位職責?下面是小編收集的崗位職責與日常工作要求，歡迎大家閱讀!
一、 教務主管在校監領導下全面負責安排組織本校區的日常教育工作。擬定組織實施教學工作計劃，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。諸如：新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作安排、教學部會議的組織、教學部工作計劃及實施、教學部教研開展等等。
二、 要學習精通教學管理業務，熟悉現行版本的各年級教材，按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。
三、 熟悉每一位專兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作。
四、 認真聽取和搜集學管師、授課教師反映的情況，分析總結教學中出現的各種問題，指導學管師、教師做好學生的管理和教學工作。
五、在日常排課過程中必須準確及時，提前通知教師和學生雙方，如遇變化，做好調課，再行落實，不得出現教學事故。
六、協助校監做好對專職教師和學管師轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理，并提出意見。
七、協助校監定期或不定期召開教師、學管師等方面的各種業務會議， 總結促進教學工作。
八、 收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監提出合理化建議。
九、做好內部學員的再開發。
十、 檢查教師執行教學的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學工作。
十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，評審教學教研論文。
十二、組織教師進行業務培訓，如示范課、培優課的教學活動
十三、開展師徒結對幫帶活動，有計劃培訓新青年教師，提高教學水平，建立一支敬崗愛業、教學技術過硬的師資隊伍。
十四、組織教師貫徹教學大綱和考試大綱，明確各學科各年級的教學任務，明確教學進度、要求、規范，并檢查落實。
十五、組織教師開展好考務、試卷分析、教學質量的評估的工作。
教務崗位日常工作要求
1、教務員從咨詢師處認真聽取學生情況并準確傳遞給任課教師，并對教師 第一次上課提出要求以及注意事項，如沒按要求做到一次扣罰*元。
2、教務排課調課時間拖拉和通知錯誤，出現有學生無老師、有老師沒有學生和漏派學管師，每次處罰*元。
教務流程
1、新生排課流程
A. 查看學生資料
B. 第一時間與咨詢師了解學生具體情況，確定可以上課的時間
C. 聯系老師，與老師溝通是否有空上課
D. 如果有時間，找合適匹配的老師安排課表
E. 課表安排好，給老師打電話，確定上課時間，叮囑老師不要忘記上課時間
F. 課表安排好后交于學管師
G. 學管師及時跟代課老師溝通學生情況，讓老師做好課前準備，備好第一次課，上好第一次課。
2、第一次課前交流流程
A. 新生課表安排好以后，由教務主任和教學主任共同組織代課老師、學管師、咨詢師、學生本人及家長，溝通孩子的具體情況，如家長來不了，由學管師寫出書面說明
B. 教務主任做好課前交流記錄
C. 代課老師做好課前的備課工作
D. 教案完成后交給教研組長檢查，組長檢查后做記錄，跟蹤上課情況
E. 組長檢查過的教案再交給教學主任檢查
3.、加課、調課、減課流程
A. 學管師先與家長、學生溝通調課、加課需求
B. 學管師與代課老師確認調課、加課需求和時間安排
C. 代課老師填寫調課、加課申請單，交給教研組長
D. 教研組長于每周三、五、日下午將所有調課、加課申請單交給教務主任
E. 教務主任每周匯總一次調課、加課申請單，將數據匯總存檔
4、第一次課后反饋流程
A. 第一次課后由教務主任主動詢問代課老師上課情況
B. 代課老師書面匯報學生的實際上課情況
C. 教務主任及時詢問學管師學生是否滿意代課老師
D. 教務主任保存代課老師的書面匯報，并留存
5、調換教師流程
學生上完第一次課后對老師不滿意
A. 家長書面申請，由學管師在教務部領取《調換、投訴教師表》，填寫相關內容
B. 填完后將表格交給學管主任，學管主任再交于教學主任
C. 教學主任再與教研組長一起調查、了解教師的相關情況，及時與教師溝通
D. 溝通確認后，代課老師在《調換、投訴教師表》上簽字確認
E. 教學主任再將《調換、投訴教師表》交回給教務主任，教務主任安排調換老師
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