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      1. 人力資源 > 崗位職責 > 行政后勤崗位職責——行政主任

        行政后勤崗位職責——行政主任

        發布時間:2017-09-10編輯:lqy

          1、制定規章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執行,并對執行規章制度的情況進行檢查、監督。

          2、對外聯絡:協調與校內校外有關部門及人員的關系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

          3、對內協調:與各部門進行聯絡、溝通與協調,做好上傳下達工作。

          4、行政經費控制:按照公司年度經費預算,嚴格監控公司各項行政經費的支出,確認費用分攤范圍,按月分攤各項費用,包括電話費、辦公用品費用等。

          5、人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理,核定、發放員工工資并監控公司人工成本。協調勞資關系,處理工傷事故。

          6、部門內部管理:負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。

          7、完成總經理臨時交辦的其他任務。

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