房地產營銷總監崗位職責

[經典]房地產營銷總監崗位職責14篇

　　在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的房地產營銷總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　房地產營銷總監崗位職責 篇1

　 崗位職責：

　　1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現場調查、市場研究、意向溝通等工作；

　　2、大中華區地產項目投資開發、與當地政府及合作伙伴溝通協調；

　　3、帶領團隊對擬投資項目盡職調查、可行性研究、投資測算，交易結構設計等；

　　4、負責進行項目投資談判工作，完成項目投資協議文本；

　　5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理；

　　6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員；

　　7、領導交辦的其他事宜；

　　任職資格：

　　1、房地產、金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；

　　2、五年以上投資領域相關工作經驗，至少三年以上工業房地產市場調研、投資經驗；

　　3、房地產基金管理公司或房地產集團/區域公司投資部多項目、跨區域投資拓展經驗

　　4、精通房地產項目前期開發、投資的'有關流程；

　　5、能夠獨立完成行業研究、分析及項目評估報告；

　　6、具有房地產相關的專業知識，熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預測等方法；

　　7、敏銳快捷的市場反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源

　　房地產營銷總監崗位職責 篇2

　　1、全面負責房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

　　2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行;

　　3、負責市場調研、產品分析，對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作的'建議書和產品建議書;

　　4、負責整合營銷資源，指導、推進合作公司完成項目營銷傳播計劃;

　　5、負責公關事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等;

　　6、負責銷售團隊全面管理工作。

　　房地產營銷總監崗位職責 篇3

　　一、職責描述

　　（一）重點工作

　　1、計劃制定:根據集團發展方向和遠近期目標,組織擬訂市調計劃;參與項目總體規劃和項目開發計劃的擬訂;根據公司品牌定位及項目定位,組織擬訂和審核公司年度品牌推廣計劃、產品推廣計劃及年度銷售計劃,并提出相應的年度和分期的營銷費用預算;根據項目進展情況,提出公司營銷部門人力資源的培養、儲備計劃;負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報和檢討;

　　2、組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

　　3、品牌管理:根據公司經營理念及發展方向和規劃,組織部屬開展公司品牌定位、產品定位及品牌策劃工作,對品牌實施整體把控及提供相關指導、服務與監督工作;

　　4、市場研究與項目研究:組織定期開展收集、整理有關長三角區域政治、經濟、市場等房地產相關資料,審核投資意向書呈上級領導;根據市調計劃,負責組織開展擬投資項目的市場調查、環境調查及投資分析,提交可行性研究報告;組織做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作;根據項目總體規劃及開發計劃,對投資項目組織開展市場調研,進行市場分析,對市場定位、產品定位、產品組合、價格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務等一系列內容進行策劃,形成項目策劃報告,為上級領導經營決策和產品設計提供依據;針對市場變化,及時作出判斷,提出產品調整建議上報上級領導;

　　5、項目規劃:組織擬訂土地開發總體規劃,并根據總體規劃,組織擬訂項目開發計劃,負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;

　　6、企劃管理:參與設計方案討論;根據品牌和產品推廣計劃,組織實施公司品牌策劃及推廣工作;組織開展策劃、廣告合作伙伴、中介機構選擇工作和媒體公關工作,協調處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關系;

　　7、銷售管理:審核銷售進度,根據市場情況,指導下屬及時調整銷售策略;

　　8、物業管理:根據招投標管理制度,組織開展物業招投標工作,召集招投標委員會進行招標評審,審核物業管理合同;

　　（二）一般工作

　　1、制度建設:組織擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監督檢查工作;

　　2、客戶管理:組織匯總客戶資料及銷售合同檔案,協助客戶辦理購房的各種手續和證件,并不定期組織對客戶進行回訪或策劃客戶聯誼活動,收集客戶需求動態信息;

　　3、業務培訓:對本部門人員進行營銷策劃知識培訓,保證本部門人員具備良好的業務能力,同時為相關部門提供市場調查和宣傳業務知識培訓服務;

　　4、溝通協調:負責做好政府相關部門、中介機構、物業管理單位、公司內部各部門之間溝通協調工作,并根據各部門的`工作需要,組織做好對各部門的配合與服務;

　　5、其他事項:負責本部門相關資料的整理、歸類及保管工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務;

　　（三）主要責任

　　1、保證制度及計劃制定程序規范性和內容可行性;

　　2、保證所提供的投資意向書、可行性報告、市場調查資料在一定置信區間內的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;

　　3、保證實現公司各項目銷售目標;

　　4、根據公司財務管理制度,按規定使用和審核預算范圍內的營銷經費的權力;

　　5、根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

　　6、保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規行為;

　　7、妥善處理營銷管理工作中出現的各種異常問題;

　　（四）崗位權力

　　1、根據所轄部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;

　　2、依據公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;

　　3、根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇中介機構、公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

　　4、根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

　　5、在公司核定的范圍內,審核本部門費用開支的權力;

　　6、根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

　　7、在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

　　8、按公司制度享有的其他權力;

　　二、任職資格

　　、1、資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業,本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業經驗;

　　2、能力:較強的市場洞察力、分析能力、創新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協調能力和文字表達能力;

　　3、品質:對企業忠誠、對工作敬業,對人真誠;

　　4、知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;

　　5、關鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、客訴處理及時性、重大失誤或違規次數

　　房地產營銷總監崗位職責 篇4

　　1、負責樓盤項目營銷整體事項的運作，對項目銷售執行情況和數據進行監控，完成公司下達的.銷售任務和回款任務;

　　2、負責統籌制定樓盤項目的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　3、及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設性意見;

　　4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃;

　　5、負責組織銷售人員業務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質;

　　6、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。

　　房地產營銷總監崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、根據公司業務發展戰略，負責項目的營銷策劃工作；

　　2.研究負責項目區域房地產市場狀態，建立系統化的市場研究工作體系；

　　3.制定項目營銷策略及跟進策略，制定相應的拓客方案與渠道拓寬的方案；

　　4.確立銷售激勵模式，帶領團隊嚴格細致的執行各項策劃案；

　　5.領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.8年及以上房地產銷售策劃的.管理操作經驗

　　2.精通房地產營銷相關知識，熟悉房地產新樓盤銷售各環節工作；

　　3.有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務能力；

　　4.有規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力，成熟穩定的職業心態和團隊精神。薪資面議

　　房地產營銷總監崗位職責 篇6

　　一、崗位概述：

　　房地產集團營銷總監負責公司整體營銷工作，包括市場調研、項目定位、品牌建設、產品推廣及銷售策略等，以提高公司品牌知名度，促進銷售業績，達成公司年度經營目標。

　　二、崗位職責：

　　1. 制定并執行公司營銷戰略和年度計劃，實現公司銷售目標。

　　進行市場調研與分析，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整策略。

　　制定年度、季度、月度的銷售計劃，并確保其執行與落實。

　　跟蹤并分析銷售數據，進行市場預測及需求分析，制定合理的銷售預測。

　　2. 負責公司品牌建設和推廣，提升公司品牌知名度和美譽度。

　　制定品牌戰略規劃，包括品牌定位、品牌形象、宣傳渠道等。

　　制定品牌推廣計劃，包括廣告投放、公關活動、網絡營銷等。

　　跟蹤品牌推廣效果，進行評估和優化。

　　3. 建立并管理銷售團隊，提高團隊和凝聚力。

　　制定并完善銷售團隊管理制度和流程。

　　培訓和激勵銷售團隊，提高銷售人員的專業素質和業務能力。

　　關注團隊成員的工作狀態，及時進行溝通和激勵。

　　4. 協調內外部資源，處理客戶投訴和突發事件，提高客戶滿意度。

　　與各部門協調溝通，確保客戶問題得到及時解決。

　　對客戶投訴進行分析和處理，提升客戶滿意度。

　　處理突發事件和危機事件，降低負面影響。

　　5. 負責公司銷售渠道的開拓和維護，保持與合作伙伴的良好關系。

　　分析市場需求，尋找潛在合作伙伴，擴大銷售渠道。

　　管理現有合作伙伴，維護良好的'合作關系。

　　定期評估合作伙伴的表現，優化合作伙伴資源。

　　6. 監控行業動態和市場變化，提出改進意見和建議。

　　關注房地產市場動態和政策變化，進行市場分析和預測。

　　定期收集和分析行業數據，為公司決策提供依據。

　　提出改進營銷策略和銷售方案的建議，提高市場競爭力。

　　7. 負責部門內部管理，包括人員招聘、培訓、考核等。

　　根據公司要求，招聘合適的銷售團隊成員。

　　制定并完善銷售團隊，提高團隊專業素質。

　　定期對部門員工進行，激勵優秀員工，優化人員配置。

　　8. 完成上級領導交辦的其他任務。

　　三、任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，市場營銷、房地產管理等相關專業優先。

　　2. 五年以上房地產營銷經驗，有成功營銷案例者優先考慮。

　　3. 具備優秀的營銷策劃、品牌建設和推廣能力。

　　4. 具有出色的領導能力和團隊管理能力，擅長人才培養和激勵。

　　5. 具備高度的責任心和敬業精神，能承受工作壓力。

　　6. 熟悉房地產相關法律法規，掌握房地產市場動態和行業趨勢。

　　7. 良好的溝通協調能力，能夠與內外部資源有效協調和溝通。

　　8. 具有敏銳的市場洞察力和創新意識，能夠根據市場變化及時提出有效的應對方案。

　　房地產營銷總監崗位職責 篇7

　　任職要求：

　　1、30—40周歲，房地產或相關專業專科以上學歷，熟悉武漢市場，條件特別優秀者可放寬。

　　2、具備獨立操盤經驗，2年以上同行業銷售總監崗位管理經驗，曾任職知名房地產代理（顧問）公司者尤佳；

　　3、具備優秀的邏輯思維及表達能力，善于溝通；

　　4、具有較強的`培訓管理能力，可制定培訓方案和績效考核方案；

　　5、為人正直、恪守職業道德，可承受較強的工作壓力。

　　崗位職責：

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　　5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　8、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）確定下級部門的組織結構；

　　（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　房地產營銷總監崗位職責 篇8

　　房地產市場營銷總監崗位職責

　　1、大專及以上學歷，營銷、管理、房地產、相關專業；

　　2、10年以上房地產市場營銷工作經驗，5年以上同等營銷管理崗位工作經驗；獨立執行過多個不同類型的項目；

　　3、了解當地房地產市場運營情況，精通房地產代理公司業務流程，有業務設計和創新能力；

　　4、具有廣泛的房地產方面社會資源；

　　5、有敏銳的`市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

　　房地產營銷總監崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責根據市場實際情況為公司房地產項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案；

　　2、負責擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進項目銷售情況，針對不同的.項目情況作出適當的調整；

　　3、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售意見與領導溝道，制定有效的策劃方案；

　　4、整合設計、規劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；

　　5、團隊建設管理，負責本部門團隊企業文化建設、人員管理及目標考核。

　　任職資格：

　　1、第一學歷為本科或以上學歷，專業不限，28~40歲；

　　2、10年以上大型房地產公司或集團公司同崗位5年以上工作經驗；

　　3、熟悉房地產行業相關的各類專業知識；

　　4、系統掌握房地產營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開；

　　5、熟悉與房地產營銷有關的法律法規；

　　6、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標；

　　7、有大型綜合地產項目實操經驗和案例；

　　8、具有較強的抗壓精神，適應出差。

　　房地產營銷總監崗位職責 篇10

　　一、崗位概述：

　　房地產營銷總監是房地產企業中負責營銷戰略規劃、市場調研、產品推廣、銷售渠道建設以及品牌管理的重要崗位。此崗位對企業的長期發展具有舉足輕重的影響，需具備豐富的房地產營銷經驗，良好的團隊領導力和戰略眼光。

　　二、主要職責：

　　1、 制定并執行營銷，包括市場調研、產品推廣、銷售渠道建設等；

　　2、 負責營銷團隊的組建和管理，包括培訓、指導、評估等；

　　3、 有效整合內外部資源，確保營銷活動的順利實施；

　　4、 制定并實施市場推廣策略，提高品牌知名度；

　　5、 定期分析市場動態，調整營銷策略；

　　6、 負責銷售業績的達成，制定并執行銷售策略，監控銷售過程，確保銷售目標的實現。

　　三、具體職責：

　　1、 市場調研與分析：收集并分析國內外房地產市場信息，了解行業動態和競爭對手情況，為營銷戰略的制定提供依據。具體工作可能包括定期報告市場趨勢、消費者行為變化等。

　　2、 營銷策略制定與執行：根據市場調研結果，制定并調整營銷策略，包括產品定位、價格策略、推廣渠道等。同時，需要監督團隊執行營銷活動，確保活動按計劃進行并達到預期效果。

　　3、 銷售渠道建設與管理：負責銷售渠道的開發、維護和管理，包括線上和線下渠道。需要建立有效的渠道管理制度，提高渠道效率，降低渠道成本。

　　4、 客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。需要定期收集客戶反饋，分析客戶需求，調整銷售策略。

　　5、 品牌管理：負責企業品牌的維護和提升，包括品牌形象的塑造、品牌宣傳的策劃和實施等。需要確保品牌形象的一致性，同時根據市場變化調整品牌策略。

　　6、 團隊建設與培訓：負責營銷團隊的組建、培訓和管理。需要選拔優秀的營銷人才，提供必要的培訓和發展機會，激發團隊成員的'積極性和創造力。同時，需要建立有效的激勵機制，確保團隊的高效運行。

　　7、 業績評估與考核：制定并執行銷售業績評估和考核制度，確保團隊成員的工作目標與公司整體戰略相一致。需要定期評估團隊成員的工作表現，提供必要的反饋和指導，促進個人和團隊的發展。

　　四、任職要求：

　　房地產營銷總監需具備豐富的房地產營銷經驗，對房地產市場有深入的了解，同時需具備優秀的團隊領導力、溝通協調能力和戰略眼光。具體要求如下：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、房地產管理等相關專業優先；

　　2、至少五年以上房地產營銷經驗，有成功案例者優先；

　　3、具備優秀的戰略規劃、市場分析、品牌建設能力；

　　4、優秀的團隊領導力和溝通協調能力；

　　5、強烈的責任心和執行力，能夠承受工作壓力。

　　6、 對房地產政策、法律法規有一定的了解和關注。

　　7、 熟悉房地產銷售渠道的開發和維護。

　　8、 良好的領導力和決策能力，能夠處理復雜的任務和問題。

　　9、 有較強的組織和協調能力，能夠有效地管理團隊和分配資源。

　　五、總結

　　作為房地產營銷總監，您將負責制定和執行企業的營銷戰略，管理一支高效的營銷團隊，并確保企業目標的實現。您需要具備豐富的房地產營銷經驗、優秀的團隊領導力和戰略眼光，同時需關注政策法規和市場動態，以應對不斷變化的市場環境。在任職過程中，您將面臨各種挑戰和機遇，但通過努力和不斷的學習，您將為企業的發展做出重要貢獻。

　　房地產營銷總監崗位職責 篇11

　　一、崗位概述：

　　房地產公司營銷總監負責公司整體營銷工作，包括市場調研、產品定位、品牌建設、推廣策略、銷售管理等，以確保公司項目銷售目標的實現。

　　二、崗位職責：

　　1.制定營銷戰略規劃：根據公司戰略目標，制定符合市場需求的營銷戰略規劃，明確階段性營銷目標，并監督實施。

　　2.營銷團隊管理：組建、培訓、考核、激勵營銷團隊，提高團隊整體素質和工作效率，確保營銷工作的順利進行。

　　3.營銷推廣：根據公司項目特點和市場動態，制定各類宣傳推廣方案，包括線上線下廣告、公關活動等，確保公司品牌形象和市場知名度不斷提升。

　　4.產品定位與定價：通過市場調研和分析，結合產品自身特點，精準定位目標客戶群體，制定合理的產品定價策略，確保公司收益最大化。

　　5.銷售管理：制定銷售計劃、銷售目標、銷售預算等，并監督實施，確保銷售目標的實現。

　　6.客戶關系管理：建立完善的客戶關系管理體系，提高客戶滿意度，維護公司品牌形象和聲譽。

　　7.行業合作與競爭分析：關注行業動態，與相關合作伙伴保持良好的'合作關系，了解競爭對手的動態和優勢，及時調整營銷策略，提高市場競爭力。

　　8.風險控制：制定并執行符合公司實際情況的風險控制機制，防范市場風險、政策風險、法律風險等，確保公司穩健發展。

　　9.內部溝通與協作：與公司其他部門保持良好的溝通與協作關系，共同推動公司整體業務發展。

　　10.報告與定期向上級領導匯報營銷工作進展和成果，總結經驗教訓，提出改進意見和建議。

　　三、任職要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷、房地產等相關專業優先。

　　2.具備五年以上房地產營銷工作經驗，有成功項目營銷經驗者優先。

　　3.具備較強的市場敏感性和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。

　　4.具有較強的組織協調能力、溝通談判能力、團隊領導能力和創新思維能力。

　　5.具有高度的責任心和職業道德，能夠承受較大的工作壓力。

　　6.具有出色的領導力和團隊協作精神，能夠帶領團隊共同成長。

　　7.熟悉房地產相關法律法規，了解房地產市場動態和行業趨勢。

　　8.熟練使用辦公軟件和相關營銷管理軟件。

　　總之，房地產公司營銷總監需要全面負責公司的營銷工作，從戰略規劃到執行實施，從團隊管理到風險控制，都需要具備較高的專業素質和領導能力。只有在不斷學習和提升自己的同時，才能夠適應市場變化和行業發展的需要，為公司創造更多的價值。

　　房地產營銷總監崗位職責 篇12

　　在董事長的直接領導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施,并在總經理審批后負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接責任;

　　根據公司經營計劃,配合公司總目標,組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執行;

　　及時掌握目標市場的.信息,定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經理審批后負責組織實施;

　　合理制定年度經營預算,控制公司的市場運營成本;

　　負責對下屬的培訓和業務指導,積極提高下屬的思想和業務素質,強調職業道德和團隊合作精神,發揮快速戰斗能力,增強市場競爭力;

　　房地產營銷總監崗位職責 篇13

　　1、熟悉房地產項目營銷流程，對地產營銷見解獨到，分析透徹;

　　2、負責項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的銷售目標;

　　3、負責規劃項目整體的營銷戰略體系，內外場銷售團隊的組建，團隊成員的.培訓及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度;

　　4、負責制定代理項目營銷推廣計劃、營銷策略及案場營銷全面管理工作。

　　5、負責項目市場調研和需求分析，總體營銷工作計劃及總結匯報; 案場及外部行銷團隊銷售組織管理與策劃等工作。

　　房地產營銷總監崗位職責 篇14

　　一、崗位職責:

　　1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

　　2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執行;

　　3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

　　4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;

　　5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

　　6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

　　7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

　　8、負責營銷團隊全面管理工作。

　　二、任職資格:

　　1、房地產管理或市場營銷相關專業本科以上學歷。

　　2、(1)十年以上大型房地產開發公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,五年以上大型知名房地產開發公司高管工作經歷;

　　(2)對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例;

　　(3)能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的'市場分析能力和應變能力;

　　(4)熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神;

　　(5)卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;

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