財務(wù)部部長的崗位職責(zé)

時間：2024-11-25 18:18:44 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)部部長的崗位職責(zé)【集錦7篇】

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的財務(wù)部部長的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)部部長的崗位職責(zé)【集錦7篇】

財務(wù)部部長的崗位職責(zé)1

　　1、全面主持財務(wù)部工作安排和管理，對公司財務(wù)管理方面提出建議和意見；

　　2、參與制定公司財務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程；

　　3、負(fù)責(zé)財務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的.管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；

　　5、定期編制公司財務(wù)情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；

　　6、負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計、核算工作，編制應(yīng)收款報表，督促商務(wù)部門催收貨款；

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；

　　8、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財政部門、銀行等；

　　9、負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財務(wù)報表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；

　　10、負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；

　　11、負(fù)責(zé)處理公司各種財務(wù)統(tǒng)計和核算，包括：模具費(fèi)統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等；

　　12、負(fù)責(zé)定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù)；

　　13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；

　　14完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財務(wù)部部長的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、具體負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)會計工作。

　　2、對各項(xiàng)財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會計水平。

　　3、督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。

　　4、認(rèn)真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實(shí),計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時。

　　5、組織制定本公司的各項(xiàng)財務(wù)管理制度制定的各項(xiàng)財務(wù)管理制度應(yīng)便于對各部門各公司的管理和核算并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、隨時檢查各項(xiàng)財務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反則經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的及時制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、組織編制本公司財務(wù)收支計劃,按時報送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門各公司執(zhí)行情況。

　　8、在編制財務(wù)收支計劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明。

　　9、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破。

　　10、充分運(yùn)用會計資料、分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　11、組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財務(wù)人員的考核。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)中心和各部門的工作,多與其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財務(wù)工作納入正軌。

　　13、負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒(章)并按公司財務(wù)制度使用印鑒(章)

　　14、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交接款。

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、具備財務(wù)專業(yè)知識與技能,有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、必要的'財務(wù)、稅務(wù)政策和法律知識,熟悉會計工作規(guī)范和財稅政策法規(guī)。

　　3、教育水平:大學(xué)專科及以上學(xué)歷

　　4、正直、自律的道德品質(zhì),堅持公司財務(wù)管理原則和制度。出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,協(xié)調(diào)部門共同工作。

　　5、對公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識理解能力。

　　6、有較強(qiáng)的政策觀念和創(chuàng)新意識,工作責(zé)任心強(qiáng),敢于、善于管理,辦事干練細(xì)致,能熟練操作電腦。

財務(wù)部部長的崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng) 目特點(diǎn)主持制定財務(wù)管理規(guī)章制度。

　　2、制定本指揮部資金管理方案,負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

　　3、組織和實(shí)施指揮部的財務(wù)收支及會計核算工作,組織編制指揮部財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算報告,做到會計處理及時,手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

　　4、組織做好財務(wù)部門責(zé)任成本管理工作,積極參與指揮部各項(xiàng) 大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析,為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

　　5、充分發(fā)揮財務(wù)部門的'會計監(jiān)督職能,完善各項(xiàng)財務(wù)內(nèi)部控制制度,對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止,制止無效的,積極向上級機(jī)關(guān)反映。

　　6、負(fù)責(zé)財務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),組織做好上級機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲嫷母黜?xiàng) 準(zhǔn)備和配合工作。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調(diào)動指揮部財會人員積極性,不斷提高財務(wù)管理水平。

　　8、按照國家會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求,組織做好會計核算和財務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。

　　9、負(fù)責(zé)指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊(duì)伍建設(shè)工作,努力提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部部長的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務(wù)管理工作文件;

　　2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況;

　　3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);

　　4、參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;

　　5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運(yùn)行報告和專項(xiàng)財務(wù)分析報告;

　　6、評價公司內(nèi)、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟(jì)效益,配合完成上級單位的相關(guān)審計工作;

　　7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;

　　8、分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;

　　9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;

　　10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運(yùn)作;

　　11、建立公司資金風(fēng)險控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動性和安全性;

　　12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;

　　13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;

　　14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求,對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制;

　　15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo),結(jié)合本部門實(shí)際,組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;

　　14、根據(jù)公司的.經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;

　　15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;

　　16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。

　　崗位要求:

　　1、有會計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。

財務(wù)部部長的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務(wù)說明書，確保各期會計報告按時編送。

　　3、執(zhí)行財務(wù)收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。

　　4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費(fèi)用的日常報支。

　　6、組織指導(dǎo)財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。

　　7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計信息，并及時提出改進(jìn)財務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計劃。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的`內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)分析能力，會計師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財務(wù)部部長的崗位職責(zé)6

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財務(wù)計劃;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)部門日常管理工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財務(wù)預(yù)算管理工作,檢查并監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行;

　　5、具體負(fù)責(zé)財務(wù)決算,對經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持;

　　6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

　　7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財稅、審計等部門的.聯(lián)系工作;

　　8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)部部長的崗位職責(zé)7

　　所在部門:財務(wù)部

　　直接上級:總經(jīng)理

　　直接下級:主管會計、財務(wù)會計、出納

　　本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作,制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃,統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會計政策,規(guī)范會計核算方法與程序,建立財務(wù)報告制度與分析評價標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項(xiàng)財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作:指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。

　　3、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃:參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃;審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃;監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的'實(shí)際情況,制定融資計劃并組織實(shí)施。

　　4、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算等各項(xiàng)事宜:統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計劃;負(fù)責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng);負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)會計、出納工作:監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實(shí)、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)財務(wù)部的組織管理工作:負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);對下屬公司的財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案,上報主管領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)財務(wù)部對外接待工作。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

　　權(quán)力和責(zé)任:

　　權(quán)力:

　　對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)

　　對公司財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的擬定權(quán)

　　對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

　　對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表、財務(wù)報表的審批權(quán)

　　對子公司上報的各種分析表、預(yù)算報表的審核權(quán)

　　對公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)

　　對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

　　對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)

　　有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)