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如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)
如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)1
1.在顧問的指導(dǎo)下,根據(jù)客戶的崗位要求制定人才搜索計(jì)劃。
2.通過各種渠道和方法搜索目標(biāo)候選人。
3.配合顧問完成候選人初步篩選,完成候選人推薦報(bào)告,協(xié)助顧問安排候選人面試,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
4.收集潛在候選人的簡歷,配合顧問進(jìn)行分類,并輸入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。
5.收集和積累行業(yè)信息,了解人才市場動(dòng)態(tài),對(duì)某些行業(yè)進(jìn)行人才分析。
6.將所有與項(xiàng)目和候選人相關(guān)的信息輸入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。
7.協(xié)助顧問完成績效指標(biāo),有效完成工作安排。
如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)2
本科以上學(xué)歷。
0-1年的'工作經(jīng)驗(yàn)、工程、經(jīng)濟(jì)管理或人力資源招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優(yōu)先;
溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。
能承受工作壓力,有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。
熟練操作office等辦公軟件。
如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)3
1.在顧問的.指導(dǎo)下,根據(jù)客戶的崗位要求制定人才搜索計(jì)劃。
2.通過各種渠道和方法搜索目標(biāo)候選人。
3.配合顧問完成候選人初步篩選,完成候選人推薦報(bào)告,協(xié)助顧問安排候選人面試,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
4.收集潛在候選人的簡歷,配合顧問進(jìn)行分類,并輸入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。
5.收集和積累行業(yè)信息,了解人才市場動(dòng)態(tài),對(duì)某些行業(yè)進(jìn)行人才分析。
6.將所有與項(xiàng)目和候選人相關(guān)的信息輸入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。
7.協(xié)助顧問完成績效指標(biāo),有效完成工作安排。
如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)4
本科以上學(xué)歷。
0-1年的工作經(jīng)驗(yàn)、工程、經(jīng)濟(jì)管理或人力資源招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優(yōu)先;
溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。
能承受工作壓力,有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。
熟練操作office等辦公軟件。
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