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倉庫出入庫主管崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的倉庫出入庫主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
倉庫出入庫主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目配套工程管理，對(duì)接各消防、水務(wù)、暖通、燃?xì)�、電信等相關(guān)行政、市政單位，開展日常報(bào)建工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部配套工程施工進(jìn)度進(jìn)行檢查，及時(shí)把影響配套工程進(jìn)度的.各種因素上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)調(diào)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)問題。
3、熟悉配套工程相關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)工程施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，具備相應(yīng)的管理能力和組織能力等工程管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，配合各專業(yè)施工單位開展相關(guān)驗(yàn)收工作。
4.具有良好的社會(huì)資源，頭腦靈活，出色的協(xié)調(diào)能力和交際能力，能獨(dú)立完成水、氣、熱等報(bào)建任務(wù)。
倉庫出入庫主管崗位職責(zé)2
1.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
2.對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。
3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
6.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評(píng)估。
7.解決下屬難以處理的'異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
8.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
倉庫出入庫主管崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。
3.物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作。
4.物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5.數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致。
6.執(zhí)行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7.及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的'處理。
9.倉庫“5s”工作的推行；各類報(bào)表的整理與收集，物料盤點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。
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